Резюме «Бизнес-тренер» во Владимире

Найдено 63 резюме
После регистрации будет доступно 153 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 19 июля
По договоренности , 34 года , Владимир , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 11 месяцев
Менеджер по обучению и развитию персонала, бизнес-тренер 1 год и 9 месяцев (по февраль 2017)
ООО "Директ-стар" ( контакт-центр)
Основные задачи: 1. Координация работы специалистов по обучению: планирование, распределение задач, анализ эффективности, оценка тренерских навыков; 2. Определение потребности в обучении сотрудников компании, разработка, организация и проведение тренингов по направлению продаж для новых сотрудников, организация системы посттренингово сопровождения. Проведение обучающих мероприятий с действующими сотрудниками по новым продуктам, проведение тренингов, направленных на развитие навыков и техник продаж; 3. Контроль персональных показателей качества работы сотрудников проекта, полевое сопровождение, очная отработка выявленных недочетов на местах, повышение эффективности через проработку "проблемных" зон, анализ динамики, корректировка результатов; 4. Проведение тренингов, семинаров, обучающих сессий, направленных на повышение kpis показателей проекта; 5. Организация системы ввода в должность и адаптации новых сотрудников компании; 6. Организация системы развития менеджеров компании, планирование и проведение обучающих сессий с целью проработки ключевых компетенций руководителей проектов; 7. Анализ причин не достижения ключевых показателей проекта, проработка первопричин, проведение обучающих семинаров, тренингов, коуч-сессий. Разработка лестниц тренингов, исходя из потребностей и особенностей направления бизнеса; 8. Анализ эффективности системы обучения в компании, сбор количественных показателей, отчетность, внедрение инноваций в процесс обучения, запуск новых линий бизнеса; 9. Разработка, адаптация, проведение новых тренинговых программ, наполнение базы знаний, адаптация внешних программ обучения под потребности бизнеса.
Региональный тренер по продажам (Старший специалист группы организации розничного обслуживания), Старший специалист по обслуживанию физических лиц, Старший менеджер отдела продаж, Ведущий специалист по страхованию, Менеджер по страхованию, Менеджер по оформлению документов скрыть
Обновлено 16 июля
По договоренности , 35 лет , Владимир , Английский (Технический) , стаж 12 лет и 8 месяцев
Психолог, тренер 3 месяца (по настоящее время)
госструктура
Создание и проведение тренингов, консультирование по личным вопросам.
Менеджер по развитию, Менеджер по подбору персонала, Заведующая экскурсионно-массовым отделом, Менеджер по подбору персонала, Ведущий менеджер отдела рекрутинга, HR-менеджер, Рекрутер/менеджер по подбору персонала, Химик, Педагог скрыть
Бесплатная вакансия во Владимире
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 10:34
По договоренности , 45 лет , Владимир , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 19 лет и 2 месяца
Директор службы по работе с дебиторской задолженностью 3 года и 7 месяцев (по май 2017)
ЗАО "Региональный логистический центр"
Проведение бизнес-переговоров по возврату задолженности Психологическое консультирование менеджмента компании по вопросам бизнес-коммуникаций
Директор службы безопасности, Психолог-консультант, Педагог-психолог, Психолог психоневрологического отделения, Директор, Психолог-консультант скрыть
Обновлено 24 мая
60 000 Р , 38 лет , Костерёво , готова к переезду в Москву, Электросталь , Английский (Разговорный) , стаж 15 лет
Территориальный менеджер 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Эйвон Бьюти Продактс компани"
Индивидуальный предприниматель, Специалист по продажам загородной недвижимости, Директор магазина, Бизнес-тренер, начальник отдела продаж, Координатор, зональный менеджер, Экономист планово-экономического отдела скрыть
Обновлено 11 апреля
По договоренности , 35 лет , Владимир , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 1 месяц
Коммерческий директор 2 года и 1 месяц (по октябрь 2015)
RNT media group
Портал Progorod33.RU Организация работы портала. Подбор и управление персонала. Обеспечение выполнения плана продаж и прихода денег. Отчетность перед управляющей компанией. Достижения: за год увеличил отгрузку предприятия в 2,5 раза.
Корпоративный тренер, Исполнительный директор, Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела продаж, Владелец, Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела продаж, Менеджер по продажам, Инвестиционный менеджер, Курьер скрыть
Обновлено в 12:07
90 000 Р , 35 лет , Владимир , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 3 месяца
Директор универсама 8 месяцев (по настоящее время)
АО "Торговый дом "ПЕРЕКРЁСТОК"
- Организация торгового процесса, обеспечение соблюдения работниками правил и стандартов приёмки, выкладки и продажи товара; - Руководство хозяйственной деятельностью магазина; - Подготовка документов к инвентаризации товарно-материальных ценностей, оформление выборочных инвентаризаций, подготовка и проведение инвентаризаций; - Организация работы по эффективному взаимодействию всех отделов магазина; - Планирование объёмов продаж; - Выполнение плановых показателей; - Обеспечение норм трудового законодательства; - Подбор, обучение и адаптация персонала.
Ведущий специалист по корпоративному управлению, Руководитель направления торгового зала, Директор магазина, Руководитель отдела, Менеджер по маркетинговым исследованиям, Торговый представитель, Категорийный менеджер, Станочник, инженер скрыть
Обновлено 19 июля
50 000 Р , 36 лет , Владимир , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 5 месяцев
Региональный менеджер 5 месяцев (по настоящее время)
ООО ПБЗ Гусь-Хрустальный
- поиск и привлечение клиентов, работа с клиентами, - наработка клиентской базы с нуля. - проведение переговоров с клиентами Владимирской, Рязанской, Нижегородской, Московской. и.т.д. по поставкам живого пива, лимонадов, квасных напитков, воды. - проведение переговоров с федеральными сетями ГЛОБУС, МАГНИТ, ПЯТЕРОЧКА, ДИКСИ, ЛЕНТА. - проведение переговоров с дистрибьюторами. - составление коммерческих предложений, презентаций, промо-программ. - планирование, прогнозирование. - выполнение планов продаж.
Менеджер, Менеджер отдела продаж промышленных масел (В2В), Заместитель генерального директора по развитию сети, Специалист по анализу бизнес-процессов магазина продуктов, Территориальный менеджер, Супервайзер, Торговый представитель скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности , 38 лет , Владимир , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Немецкий (Свободно владею)   скрыть , стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор 11 лет и 8 месяцев (по март 2017)
ООО "ВЕЛС-Класс"(спортивно-оздоровительный центр, туристическая фирма)
Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия: - бизнес-планирование; - подготовка ежемесячных, квартальных, годовых отчетов для учредителей; - ведение переговоров и заключение договоров на уровне первых лиц компаний; - разработка и внедрение должностных инструкций сотрудников; - разработка и внедрение эффективной системы мотивации персонала; - построение сплоченной команды профессионалов своего дела; - руководство персоналом, постановка задач, организация и контроль работы персонала (общая численность сотрудников более 30 человек); - организация обучения и повышения квалификации персонала; - взаимодействие с государственными структурами, контролирующими органами, административным аппаратом; - обеспечение эффективного взаимодействия со структурными подразделениями Группы Компаний; - развитие материально-технической базы предприятия; - обеспечение сохранности вверенных денежных средств, ценностей и документов; - разработка и вывод на рынок новых продуктов; - разработка и реализация маркетинговой стратегии, контроль эффективности использования маркетингового бюджета; - участие в выставках, конвенциях, работа со СМИ. Разработан и введен комплекс антикризисных мероприятий для Бизнеса Спортивно-оздоровительный Центр, включающий в себя: формирование и вывод на рынок новых продуктов, введение новых стандартов работы предприятия, оптимизацию бизнес процессов, внедрение новой системы мотивации сотрудников с учетом KPI предприятия, введение новых маркетинговых решений. В результате чего финансовые показатели Центра повысились на 30% по сравнению с предыдущим отчетным периодом. В 2011 году "с нуля" успешно реализован проект по запуску нового вида бизнеса-Туристическое Агентство. В состав товарного портфеля Агентства вошли: * продажа готовых турпакетов партнеров (турагентская деятельность); * прием/отправка организованных групп, включая школьные группы, иностранные делегации (туроператорская деятельность); * проведение MICE мероприятий; * сдача в аренду физическим и юридическим лицам иностранной недвижимости, принадлежащей компании (5 апартаментов на побережье Болгарии). * продажа дополнительных услуг (трансферы до аэропортов, билеты, страхование) Были достигнуты плановые показатели по прибыли. Сформирована стабильная основа клиентской базы. Набрана клиентоориентированная команда.
Обновлено 18 июля
50 000 Р , 38 лет , Владимир , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Немецкий (Свободно владею)   скрыть , стаж 13 лет и 9 месяцев
Директор 12 лет (по настоящее время)
ООО "ВЕЛС-Класс"(спортивно-оздоровительный центр, туристическая фирма)
Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия: - бизнес-планирование; - подготовка ежемесячных, квартальных, годовых отчетов для учредителей; - ведение переговоров и заключение договоров на уровне первых лиц компаний; - разработка и внедрение должностных инструкций сотрудников; - разработка и внедрение эффективной системы мотивации персонала; - построение сплоченной команды профессионалов своего дела; - руководство персоналом, постановка задач, организация и контроль работы персонала (общая численность сотрудников более 30 человек); - организация обучения и повышения квалификации персонала; - взаимодействие с государственными структурами, контролирующими органами, административным аппаратом; - обеспечение эффективного взаимодействия со структурными подразделениями Группы Компаний; - развитие материально-технической базы предприятия; - обеспечение сохранности вверенных денежных средств, ценностей и документов; - разработка и вывод на рынок новых продуктов; - разработка и реализация маркетинговой стратегии, контроль эффективности использования маркетингового бюджета; - участие в выставках, конвенциях, работа со СМИ. Разработан и введен комплекс антикризисных мероприятий для Бизнеса Спортивно-оздоровительный Центр, включающий в себя: формирование и вывод на рынок новых продуктов, введение новых стандартов работы предприятия, оптимизацию бизнес процессов, внедрение новой системы мотивации сотрудников с учетом KPI предприятия, введение новых маркетинговых решений. В результате чего финансовые показатели Центра повысились на 30% по сравнению с предыдущим отчетным периодом. В 2011 году "с нуля" успешно реализован проект по запуску нового вида бизнеса-Туристическое Агентство. В состав товарного портфеля Агентства вошли: * продажа готовых турпакетов партнеров (турагентская деятельность); * прием/отправка организованных групп, включая школьные группы, иностранные делегации (туроператорская деятельность); * проведение MICE мероприятий; * сдача в аренду физическим и юридическим лицам иностранной недвижимости, принадлежащей компании (5 апартаментов на побережье Болгарии). * продажа дополнительных услуг (трансферы до аэропортов, билеты, страхование) Были достигнуты плановые показатели по прибыли. Сформирована стабильная основа клиентской базы. Набрана клиентоориентированная команда.
Обновлено 18 июля
По договоренности , 38 лет , Владимир , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Немецкий (Свободно владею)   скрыть , стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор 11 лет и 8 месяцев (по март 2017)
ООО "ВЕЛС-Класс"(спортивно-оздоровительный центр, туристическая фирма)
Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия: - бизнес-планирование; - подготовка ежемесячных, квартальных, годовых отчетов для учредителей; - ведение переговоров и заключение договоров на уровне первых лиц компаний; - разработка и внедрение должностных инструкций сотрудников; - разработка и внедрение эффективной системы мотивации персонала; - построение сплоченной команды профессионалов своего дела; - руководство персоналом, постановка задач, организация и контроль работы персонала (общая численность сотрудников более 30 человек); - организация обучения и повышения квалификации персонала; - взаимодействие с государственными структурами, контролирующими органами, административным аппаратом; - обеспечение эффективного взаимодействия со структурными подразделениями Группы Компаний; - развитие материально-технической базы предприятия; - обеспечение сохранности вверенных денежных средств, ценностей и документов; - разработка и вывод на рынок новых продуктов; - разработка и реализация маркетинговой стратегии, контроль эффективности использования маркетингового бюджета; - участие в выставках, конвенциях, работа со СМИ. Разработан и введен комплекс антикризисных мероприятий для Бизнеса Спортивно-оздоровительный Центр, включающий в себя: формирование и вывод на рынок новых продуктов, введение новых стандартов работы предприятия, оптимизацию бизнес процессов, внедрение новой системы мотивации сотрудников с учетом KPI предприятия, введение новых маркетинговых решений. В результате чего финансовые показатели Центра повысились на 30% по сравнению с предыдущим отчетным периодом. В 2011 году "с нуля" успешно реализован проект по запуску нового вида бизнеса-Туристическое Агентство. В состав товарного портфеля Агентства вошли: * продажа готовых турпакетов партнеров (турагентская деятельность); * прием/отправка организованных групп, включая школьные группы, иностранные делегации (туроператорская деятельность); * проведение MICE мероприятий; * сдача в аренду физическим и юридическим лицам иностранной недвижимости, принадлежащей компании (5 апартаментов на побережье Болгарии). * продажа дополнительных услуг (трансферы до аэропортов, билеты, страхование) Были достигнуты плановые показатели по прибыли. Сформирована стабильная основа клиентской базы. Набрана клиентоориентированная команда.
Обновлено 11 июля
70 000 Р , 39 лет , Владимир , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор 3 года и 4 месяца (по январь 2017)
ООО "Владимирская Мебель"
ООО «Владимирская мебель» производство и продажа мебели по индивидуальным проектам. Создание коллекции мебели и ее продвижение, закупка оборудования и материалов, поиск и ведение переговоров с заказчиками, составление мотивационных программ, бизнес-планирование, отслеживание дебиторской задолженности, управление складами готовой продукции и логистики, контроль работы производства, составление ежемесячных планов производства. Увеличение объемов продаж. В подчинение 15 человек.
Директор, Коммерческий Директор, Генеральный директор, Директор Филиала, Директор по сбыту, Менеджер центрального аппарата, Старший менеджер, Торговый представитель, Менеджер отдела продаж скрыть
Обновлено 20 июня
50 000 Р , 29 лет , Владимир , стаж 10 лет и 10 месяцев
Начальник отдела продаж 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Городская сеть"
Анализ эффективности формирования воронки продаж, разработка стратегического развития отдела продаж (B2C, B2B), создание проекта агентского канала продаж и его реализация (набор и обучение рекрутера, супервайзера, агентов по продажам), изменения в тарифной политики, разработка брендбука.
Ведущий специалист ЦТВ, Супервайзер Функциональной Группы Продаж, Менеджер отдела продаж, Торговый представитель, Инструктор торговых представителей, Бухгалтер, Эксклюзивный торговый представитель, Торговый представитель, Торговый представитель, Региональный менеджер, Оператор ПК, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 23 мая
По договоренности , 37 лет , Владимир , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет и 7 месяцев
Менеджер по подбору и развитию персонала 7 лет и 10 месяцев (по декабрь 2016)
ЗАО ФЕРРЕРО РУССИЯ, Кондитерская фабрика
- Администрирование системы подбора и обучения персонала - Разработка и внедрение каталогов, программ обучения; - Подготовка и контроль соблюдения бюджета по подбору, обучению и корпоративным мероприятиям;; - Проведение диагностики и определение потребности персонала в обучении; - Подготовка и реализация годового плана по обучению и развитию персонала; - Разработка сценариев, содержания и материалов для проведения внутренних тренингов и фасилитационных сессий; - Поиск, подбор, оценка и взаимодействие с внешними поставщиками образовательных услуг, подбора персонала и корпоративных мероприятий; - Создание и поддержание в актуальном состоянии БД поставщиков; - Подготовка отчетов по расходам на обучение, подбор персонала, корпоративные мероприятия; - Подготовка отчетов по эффективности проводимых обучающих мероприятий; - Методологическая помощь внутренним тренерам при разработке и подготовке обучающих мероприятий; - Адаптация корпоративных тренингов и материалов к ним; - Участие и координация процесса адаптации новых сотрудников; - Техническое сопровождение рабочих процессов в рамках выполняемых задач. - Адаптация новых сотрудников (разработана и введена в работу Политика по адаптации персонала) - Проведение оценки персонала и разработка ИПР - Организация и проведения производственно-технических практик для студентов; - Участив ярмарках вакансий и продвижение HR -бренда. - Организация процессов информирование сотрудников (Корпоративный журнал, информационные доски, корпоративный портал, ТВ) - Администрирование миграционного учета ВКС - Ведение документов согласно ИСО 9001 - Внутренний аудитор ИСО 140001, ИСО 9001 - Внутренний тренер, Фасилитатор В непрямом подчинении 4 специалиста
Руководитель службы подбора персонала, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 22 мая
45 000 Р , 35 лет , Лакинск , готов к переезду в Москву, Владимир, Старую Купавну , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 7 лет и 4 месяца
Менеджер ресторана 5 месяцев (по настоящее время)
ООО Магнета
Менеджер бара, Управляющий рестораном, Заместитель управляющего по ресурсам, Оператор боулинга, официант, Управляющий магазином, Продавец, Управляющий магазина, оперативный менеджер, тренер скрыть
Обновлено 10 мая
90 000 Р , 33 года , Владимир , готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Дзержинск (Нижегородский Область) и еще 1 город , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Технический)   скрыть , стаж 10 лет и 10 месяцев
Главный технолог 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "НПК "ЕВА"
Основные направления деятельности: - Управление коллективом 148 человек; - Подготовка и запуск нового производства (Металлообрабатывающее (резка, сварка, гибка, мех. обработка на токарно-винторезных станках), Окрасочное, Сборочное в соответствии с требованиями ISO/TS16949 (APQP). на базе старого цеха (постройка 1943 года), - Разработка технологических процессов сборки, - Разработка и реализация программ снижения затрат. - Разработка планировочных решений производственных участков с учетом требований "Бережливого производства". - Управление монтажом производственных участков. - Внедрение прогрессивных методов производства, основанного на опыте отечественного и зарубежного производства, сборки автомобилей и их компонентов (кузовной, агрегатный, заготовительный). - Приведение действующего производства к требованиям ISO9001, выход на сертификацию, - Работа по анализу качества изготавливаемой продукции, - Разработка и реализация мероприятий по повышению качества с использованием методики 8D. - Процесс одобрения автомобильных комплектующих (PPAP) - Сопровождение и контроль действующего производства. - Обучение персонала, разработка программ, проведение семинаров по сборке, устройству продукта - Внедрение в проект внедрение "Бережливого производства". - Проведение аудита поставщиков, разработка и внедрение критериев оценки; - Оптимизация производственных площадей; - Анализ конструкторско-технологической документации, подбор необходимого оборудования и оснастки на выпуск новой и модернизированной продукции - Проведение экономических расчетов по внедрению нового оборудования и оснастки, - Разработка концепций и бизнес-планов технологических и продуктовых проектов, с составлением календарных план-графиков и бюджетов, - Составление технических заданий на поставку оборудования и оснастки согласно плана перевооружения, - Анализ технико-коммерческих предложений, работа с поставщиками оборудования, - Анализ производственных мощностей предприятия, разработка перевооружения производственных цепочек, анализ перевооружения, - Оптимизация технологических процессов механической обработки деталей и сборки, разработка различной оснастки для ведения сборочного производства автомобилей, - Проведение технологических расчетов и нормирование технологических операций, - Разработка и утверждение планов управления УГТ и контроль сроков выполнения работ. - Построение автосборочного производства полного цикла с "0", работа на проекте "SILANT" - Знание ЕСКД и ЕСТД, нормативных документов в машиностроении;. - Правила технического регламента 18/2011 года, правил ЕЭК ООН касательно ТР ТС 018-2011; ТР ТС 10-2011
Начальник цеха по ремонту автомобилей, Технический директор, Механик автомобильной колонны скрыть
Обновлено 23 апреля
По договоренности , 43 года , Владимир , стаж 9 лет и 2 месяца
Коммерческий директор 2 года (по февраль 2017)
ООО ТД "Константа"
Организация и контроль работы с поставщиками, Разработка и проведение маркетинговой активности. Руководство группой ТП и склада. Работа с ключевыми клиентами (опт, сети). Контроль поддержания/увеличения объёма продаж и рентабельности. Разработка и согласование бизнес-проектов, направленных на увеличение объёма продаж.
Директор по развитию, Территориальный менеджер / Региональный менеджер, Территориальный менеджер / Региональный менеджер скрыть
Обновлено 14 апреля
75 000 Р , 26 лет , Владимир , готов к переезду в Москву , стаж 3 года и 4 месяца
Генеральный директор 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Эксперт"
Официальный дилер Информационно-аналитической системы Seldon
Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж скрыть
Обновлено в 08:17
60 000 Р , 41 год , Владимир , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 2 месяца
Региональный менеджер 3 года и 6 месяцев (по октябрь 2014)
1. создание и расширение клиентской базы в конкретных регионах 2. организация поставок товара дистрибьюторам и клиентам 3. проведение переговоров, заключение договоров, организация презентаций и мероприятий в поддержку продаж. 4. контроль документооборота 5. контроль сотрудников филиала, дебиторской задолженности, платежей. Ведение отчетности. 6. сбор информации о конкурентах и рынке в регионе 7. Работа с сетями регионов. 8. Работа с дистрибьюторами 9. Подбор и контроль персонала
Региональный представитель, Менеджер по развитию дистрибьюции, Начальник эксклюзивной команды, Супервайзер, Торговый представитель скрыть
Обновлено 29 сентября 2016
По договоренности , 37 лет , Владимир , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 7 месяцев
Заместитель директора территориального офиса 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ОО "Территориальный офис Владимирский" Московского филиала ПАО РОСБАНК
Руководство сетью из 14 операционных офисов во Владимирской, Ивановской и Рязанской областях. Развитие корпоративного и розничного бизнеса. Разработка и внедрение каналов продаж. Создание и развитие агентских сетей и дистанционных каналов продаж. Выстраивание и расширение партнерских связей. Постоянный мониторинг/анализ текущей ситуации на территории Владимирской, Ивановской и Рязанской областей. Разработка плана действий по достижению целей компании. Планирование, координация реализации, контроль исполнения различных мероприятий/акций, пилотных проектов. Планирование и исполнение медиаплана. Проведение рекламных компаний. Управление продажами банковских и страховых продуктов с целью выполнения планов и увеличения объемов (POS-кредиты, автокредиты, cash-кредиты, кредитные карты, овердрафты, ипотека, кредиты МСБ, РКО юридических лиц, депозиты физических и юридических лиц, пакеты банковских услуг, зарплатные проекты, страхование: жизни, риска потери работы, владельцев карт, владельцев счета, имущества, инвестиционного страхования). Внедрение и поддержание системы измерения и контроля эффективности работы команды на основе утвержденных КПЭ. Личное управление продажами в офисах на территории присутствия, регулярные посещения офисов, работа в полях, ежедневный мониторинг ситуации, контроль выполнения индивидуальных заданий. Подбор персонала, разработка индивидуальных планов обучения и развития. Проведение оперативных совещаний и личных встреч с подчиненными. Обеспечение процесса обмена опытом и информацией между подчиненными. Координация взаимодействия офисов с другими бэк-офисными подразделениями. Организация взаимодействия и проведение совместных мероприятий и компаний с дочерними банками: Русфинанс и Дельтакредит. Достижения: За отличные результаты работы включен в проект Росбанка "Таланты" и получил возможность бесплатного обучения и тренингов за счет компании. Территориальный офис регулярно входит в число лучших по объемам продаж и качеству портфеля, на базе филиала регулярно успешно реализуются пилотные проекты.
Заместитель директора филиала, Управляющий филиалом, Управляющий дополнительным офисом Отделение в г. Муром, Управляющий дополнительным офисом Отделение в г. Юрьев-Польский, Ведущий экономист отдела клиентских отношений, Кредитный эксперт группы розничного кредитования отдела розничных услуг скрыть
Обновлено 26 августа 2016
По договоренности , 39 лет , Владимир , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 8 месяцев
Управляющий дополнительным офисом 8 месяцев (по апрель 2016)
Экспобанк
Открытие офиса с «0». Подбор персонала. Организация работы офиса на достижение плановых показателей. Разработка и реализация программы продвижения офиса в городе. Персональное привлечение и сопровождение корпоративных клиентов и частных ВИП-клиентов. Достижения: более 100 новых клиентов за 4 месяца работы офиса
Региональный директор, Управляющий филиалом, Управляющий дополнительным офисом, Начальник кредитного отдела, Начальник сектора кредитования юридических лиц и индивидуальных предпринимателей скрыть
Обновлено 17 июля 2016
120 000 Р , 27 лет , Владимир , готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Ярославль и еще 7 городов , Английский (Разговорный) , стаж 5 лет и 2 месяца
Директор по продажам 10 месяцев (по июнь 2016)
ООО "Планета Спорта"
Должностные обязанности: • Открытие нового офиса, построение команды с нуля, обеспечение выполнения планов по продажам, товарооборота • Построение и внедрение новой системы продаж;(нацеленной на достижение максимальных показателей конверсии и среднего чека, цикла сделки); • Усовершенствование действующей CRM системы, добавление новых полей и бизнес-процессов; • Постановка планов продаж, "продажа" плана сотрудникам, обеспечение внутреннего согласия сотрудников с планом для поддержания положительного эмоционального настроя, исключая демотивирующий фактор; • Создание книги продаж; • Настройка IP - Телефонии; • Найм новых сотрудников, а именно проведение финальных собеседований с кандидатами, прошедшими собеседование с HR-менеджером. Принятие решения о приеме на работу; • Обучение персонала технике продаж по телефону, работе с возражениями, ораторскому искусству, " дожиму" клиентов, технике активного слушания, также проведение деловые игр, поддержание положительного настроя; • Помощь менеджерам по продажам в закрытии плана; • Повышение корпоративной культуры; • Проведение маркетинговых акций, направленных на узнаваемость компании на рынке (например, разработан и внедрён проект "фото довольного клиента с табличкой", разработа система поощрения для менеджеров, получивших от клиента фото). Портфолио из таких фотографий позволило увеличить конверсию на 2%. Разработка и внедрение таких акций, как "черная пятница", для дожима клиентов с длинным циклом сделки, и другие; • Обеспечение ежемесячного роста продаж; • Ведение переговоров с поставщиками, ключевыми клиентами и партнёрами, планирование и ведение закупок, продаж, ценообразование, проведение маркетинговых исследований; • Контролирование документооборота; • Мониторинг цен и ассортимента конкурентов; • Увеличение качества обслуживания клиентов; • разработка систем мотивации и премирования персонала в зависимости от выполнения показателей эффективности; • разработка и внедрение инструментов нематериальной мотивации; • работа в AMO Crm. Ведение отчетности по основным показателям (кол-во обработанных входящих заявок с сайта, количество оплат, средний чек, цикл сделки). Работа над улучшением перечисленных показателей; • мастер-классы и наставничество по успешным продажам для сотрудников; Кроме данного функционала мною была проведена работа по расширению линейки товаров, привлечены новые поставщики, проведены переговоры с заводами-производителями по улучшению условий закупок для нашей компании, в результате чего маржинальность некоторых товаров возрасла на 50%. С момента начала моей работы в компании каждый новый месяц превосходил по результатам принесенной прибыли предыдущий месяц. Исключением был лишь январь, когда было зафиксировано минимальное отставание от показателей декабря. Также совместно с директором компании и руководителем отдела маркетинга мною проводился анализ целесообразности запуска новых направлений. Изучение конкурентной среды, просчет входного барьера, просчет маржинальности товара, анализ поставщиков и обсуждение максимально выгодных условий, на которых наша компания могла начать производить закупки и дальнейшую реализацию.
Руководитель отдела продаж, Менеджер по продажам услуг, Супервайзер, Директор, собственник, Руководитель скрыть
Обновлено 20 июня 2016
50 000 Р , 33 года , Владимир , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 8 месяцев
Директор магазина 3 месяца (по ноябрь 2015)
Ювелирный магазин Sunlight
Организация эффективной работы магазина Выполнение магазином планов продаж и KPI Прием, обучение, адаптация персонала Учет ТМЦ, Решение административных вопросов
Управляющий магазином, Директор магазина, Торговый представитель, Сервис-менеджер скрыть
Обновлено 24 мая 2016
25 000 Р , 34 года , Владимир , Украинский (Свободно владею) , стаж 1 год и 1 месяц
Водитель-установщик 1 год и 1 месяц (по май 2016)
ООО"Мегаполис"
Обновлено 21 апреля 2016
По договоренности , 28 лет , Владимир , стаж 7 лет и 3 месяца
Инженер по охране труда 7 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО Коммунальные системы "Новый"
Разработка и внедрение локальной нормативной базы по охране труда. Подготовка сотрудников (электробезопасность, газ, охрана труда и т.п.) Организация медицинских осмотров и контроль их проведения. Расследование несчастных случаев на производстве. Подготовка и проведение аттестации рабочих мест (СОУТ) Работа с проверяющими государственными органами (Ростехнадзор, Роспотребнадзор, пожарная инспекция, инспекция труда).
Обновлено 13 апреля 2016
По договоренности , 40 лет , Владимир , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 10 месяцев
Заместитель директора по страхованию филиала 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "ЦСО" страховая компания
- обслуживание застрахованных по договорам ДМС; - работа с ЛПУ по качественному обслуживанию застрахованных в рамках договоров ДМС; - работа с аптеками по обслуживанию застрахованных в рамках договоров ДМС; - анализ регионального рынка страхования; - анализ потенциальных клиентов; - анализ работы филиала; - выполнения плана продаж; - работа с корпоративными клиентами по всем видам страхования; - обучение продавцов (агентов); - проведение тренингов; - подбор персонала и агентов.
Медицинский представитель, Заместитель директора филиала-руководитель центра корпоративных продаж, Специалист центра обслуживания клиентов, Ведущий экономист отдела внешне-экономических и маркетинговых исследований скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.