Резюме «Коммерческий директор» во Владимире

Найдено 799 резюме
После регистрации будет доступно 1 462 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 09:17
По договоренности , 41 год , Владимир , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 1 год и 3 месяца
Руководитель отдела продаж, директор по продажам, ООО Титан ЛТД, 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Обеспечение выполнения планов продаж. Личное участие в ключевых переговорах с клиентами, решение конфликтных вопросов, согласование договорных условий поставок продукции. Разработка структуры службы/ ее реорганизация. Разработка и контроль мотивационных программ для партнеров компании и сотрудников службы. Организация продаж по всем каналам. Осуществление контроля дебиторской задолженности. Участие в разработке маркетинговых программ, направленных на продвижение продукции компании. Администрирование рабочих процессов службы. Организация взаимодействия с другими подразделениями компании. Подготовка месячной, квартальной и годовой отчетности подразделения для руководства компании. Август 2012 — апрель 2016 ООО Техцентр "Гранд" Владимир Руководитель автосалона Управление продажами автосалонами UAZ, SsangYong, FIAT, Geely, SEAT. Выполнение поставленных задач согласно стандартов компании Работа с персоналом по выполнению планов и KPI Личная работа с ключевыми клиентами Администрирование деятельности: маршрутизация продаж, документооборот, финансовый оборот + финансовая безопасность Разработка и выполнение целей и задач по улучшению деятельности и результатов. Сентябрь 2011 — июль 2012 ООО "Нано-Финанс" АНКОР БАНК (потребительские кредиты) Владимир Руководитель группы менеджеров Управление командой менеджеров. Выставление и контроль выполнения планов продаж и задач по развитию на закрепленной территории. Переговоры - Участие в изучении целевого рынка: клиенты, конкуренты. Контроль за своевременными оплатами. Февраль 2010 — сентябрь 2011 ОАО Дмитровский молочный завод (продукты питания) Руководитель филиала Обеспечение выполнения планов продаж. Личное участие в ключевых переговорах с клиентами, решение конфликтных вопросов, согласование договорных условий поставок продукции. Разработка структуры службы/ ее реорганизация. Разработка и контроль мотивационных программ для партнеров компании и сотрудников службы. Организация продаж по всем каналам. Осуществление контроля дебиторской задолженности. Участие в разработке маркетинговых программ, направленных на продвижение продукции компании. Администрирование рабочих процессов службы. Организация взаимодействия с другими подразделениями компании. Подготовка месячной, квартальной и годовой отчетности подразделения для руководства компании. Май 2008 — январь 2010 ООО Санфрут Трейд, г. Пермь.(продукты питания) Региональный менеджер Оптовые продажи Должностные обязанности Работа через дистрибьюторов Развитие дистрибуции Владимирской, Ивановской области Планирование и выполнение планов отгрузок от компании к дистрибьюторам Постановка и выполнение планов по продажам на закрепленной территории Контроль дебиторской задолженности Подготовка месячной, квартальной и годовой отчетности дистрибьюторов для руководства компании Контроль и проведение локальных и национальных промо – программ Разработка и контроль мотивационных программ для партнеров компании и сотрудников службы Контроль за работой персонала дистрибьюторов Август 2006 — ноябрь 2007 ООО Русские Продукты Владимир (ООО ТД Владкон (продукты питания)) Директор по продажам Обеспечение выполнения планов продаж. Личное участие в ключевых переговорах с клиентами, решение конфликтных вопросов, согласование договорных условий поставок продукции. Разработка структуры службы/ ее реорганизация. Разработка и контроль мотивационных программ для партнеров компании и сотрудников службы. Организация продаж по всем каналам. Осуществление контроля дебиторской задолженности. Участие в разработке маркетинговых программ, направленных на продвижение продукции компании. Администрирование рабочих процессов службы. Организация взаимодействия с другими подразделениями компании. Подготовка месячной, квартальной и годовой отчетности подразделения для руководства компании. Сентябрь 2005 — август 2006 ООО ТД Владкон (продукты питания) Супервайзер Управление командой торговых представителей. Выставление и контроль выполнения планов продаж и задач по развитию на закрепленной территории. Переговоры - Участие в изучении целевого рынка: товар, клиенты, конкуренты Контроль за своевременными оплатами поставленного товара. Май 2004 — сентябрь 2005 ООО ТД Владкон (продукты питания) Торговый представитель Развитие клиентской базы и удержание клиентов. Проведение встреч на вверенной территории, выполнение плана по встречам. Выполнение планов по прибыли. Выявление потребностей клиента и их обеспечение поставками. Контроль за документооборотом сделок. Контроль за дебиторской задолженностью, обеспечение возврата просроченной дебиторской задолженности. Проходить постоянные обучения по продажам, аттестация. Отчетность перед супервайзером и руководством компании. Ноябрь 1999 — май 2004 ООО "Титан ЛТД"(строительство) Механик Диагностика всех систем и узлов оборудования; Испытания оборудования после наладки и ремонта; Регулирование оборудования в процессе работы; Пробное изготовление продукции и доводку оборудования после переналадки; Проверка герметичности отдельных систем и узлов оборудования; Профилактический осмотр, очистку и смазку оборудования; Подготовка к работе сменных инструментов и приспособлений; Проверка технического состояния оборудования. Ноябрь 1996 — октябрь 1999 УВД Владимирской области Инспектор ДПС Инспектор ДПС УВД Владимирской области (Радужный (Владимирская область) Государственные организации. Июнь 1994 — апрель 1996 Вооруженные Силы РФ Старшина роты Старшина роты. Вооруженные Силы РФ (Радужный Владимирская область) Строительство/архитектура/недвижимость
Обновлено 23 июня
По договоренности , 35 лет , Владимир , готов к переезду , стаж 17 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор, АО "Хлеб Мещеры", 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Обеспечение выполнения плана продаж при сохранении максимально возможной прибыли и рентабельности продаж; Участие в формировании ассортиментной и ценовой политики компании; Работа с дебиторской задолженностью; Оформление и заключение договоров на сбыт готовой продукции, определение необходимости в скидках, индивидуальных условиях платежей; Организация и контроль постоянного мониторинга конкурентной среды (как товаров, так и поставщиков); Построение работы отдела продаж: от концепции до эффективного функционирования; Организация взаимодействия всех подразделений коммерческого направления / отдела продаж Изучение перспективного и текущего спроса на продукцию, требований к ее качеству, особенностей организации рекламной компании для ассортиментного ряда или наименования продукции, участие в планировании и формировании ассортимента выпускаемой продукции; Формирование ассортиментной и ценовой политики; Формирование клиентской политики, проведение переговоров с ключевыми клиентами компании, расширение коммерческих связей; Участие в развитии предприятия на основе анализа развития рынков Обеспечение производственно-сбытовой политики предприятия; Выявление потребности потребителей в новых видах продукции; Участие в разработке предложений и рекомендаций по изменению технических, экономических и других характеристик продукции с целью улучшения ее потребительских качеств; Организация экономически выгодной, своевременной, качественной и эффективной доставки продукции покупателям; Управление сервисом и обслуживания клиентов; Управление закупками сырья на предприятии. Достижения: - антикризисное управление предприятием; - внедрение в 1С программы по работе с дебиторской задолженностью; - увеличение объёмов продаж в двое; - обеспечение постоянного роста объемов продаж; - система мотивации отдела продаж; - построение складской и транспортной логистики; - выявление и разработка нового ассортимента (наиболее маржинального); - внедрение электронного документооборота; - маржинальный анализ; - заключение договоров с федеральными сетями; - внедрение фирменной торговой сети; - внедрение рекламного бюджета; - ребрендинг предприятия; - подбор эффективной команды; - в подчинение более 30 сотрудников; - успешное управление людьми.
Бесплатная вакансия во Владимире
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 20 июня
70 000 Р , 39 лет , Владимир , Немецкий (Базовый) , стаж 21 год
Индивидуальный предприниматель, ИП, 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Управление производством. Финансово, экономическая деятельность. Контроль.
Обновлено 19 июня
60 000 Р , 39 лет , Владимир , Немецкий (Базовый) , стаж 10 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор, ООО "АгросА" официальный дилер "GEA Farm Technologies" по Владимирской , Ивановской и Костромской областях, 6 лет и 1 месяц (по октябрь 2016)
- развитие дистрибьюции - личный контроль за проведением крупных сделок - контроль за дебиторской задолжностью - стратегическое планирование; - управление и организация работы службы продаж - взаимодействия с руководителями администраций регионов
Обновлено 18 июня
50 000 Р , 36 лет , Владимир , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор, Оптовая торговая компания (непродовольственные товары), 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Разработка стратегии продаж предприятия (постановка планов продаж и путей их выполнения, поиск новых каналов сбыта продукции); Участие в разработке бизнес-планов предприятия, планирование бюджета; Разработка ассортиментной и ценовой политики предприятия (формирование оптимального ассортимента, работа по оптимизации товарных остатков, формирование прайс листов и скидок покупателям) Работа с ключевыми клиентами компании; Оперативный контроль и обучение менеджеров по продажам; Работа с ключевыми поставщиками компании (регулирование закупочных цен, решение вопросов кредиторской задолженности); Разработка маркетинговой стратегии предприятия (организация семинаров для клиентов, разработка рекламных кампаний). Работа с отчётностью компании, оценка эффективности работы отдела продаж и разработка мероприятий, направленных на увеличение прибыли предприятия.
Обновлено 6 июня
60 000 Р , 39 лет , Владимир , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 17 лет
Руководитель группы финансового контроля, Медиа-холдинг С-Media (ООО "Си-медиа"), 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Руководство работой отдела фин.контроля, финансовый и юридический анализ договоров, взыскание дебиторской задолженности, расчет и начисление KPI, финансовое планирование и анализ, бюджетирование, контроль расходов и себестоимости проектов, работа с электронными кошельками и инвойсами. Работа в мультимедийном холдинге с проектами: timeout.ru, film.ru, cars.ru, hi-fi.ru, newsland.com, sportliga.com, paparazzi.ru, zvezdi.ru, iworker.ru.
Генеральный директор, Модератор сайта www.gradproekt33.ru, Заместитель директора по дистрибуции, Старший региональный менеджер, Ответственный за представительство ВлГУ в Костерево-1, Преподаватель, Ассистент кафедры Маркетинг и эконгомика производства, И.о. заведующий кафедры Маркетинга и экономики производства ВлГУ скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041C\u043E\u0434\u0435\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u0441\u0430\u0439\u0442\u0430\x20www.gradproekt33.ru,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0434\u0438\u0441\u0442\u0440\u0438\u0431\u0443\u0446\u0438\u0438,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u041E\u0442\u0432\u0435\u0442\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u0437\u0430\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u043E\x20\u0412\u043B\u0413\u0423\x20\u0432\x20\u041A\u043E\u0441\u0442\u0435\u0440\u0435\u0432\u043E\x2D1,\x20\u041F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0410\u0441\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043D\u0442\x20\u043A\u0430\u0444\u0435\u0434\u0440\u044B\x20\u041C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\x20\u0438\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u0433\u043E\u043C\u0438\u043A\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0418.\u043E.\x20\u0437\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043A\u0430\u0444\u0435\u0434\u0440\u044B\x20\u041C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0438\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u043A\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0412\u043B\u0413\u0423')%}
Обновлено 5 июня
По договоренности , 49 лет , Владимир , стаж 11 лет и 6 месяцев
Директор, ООО "Амбитус", сеть розничных магазинов, "Амби", "Квартал", 11 лет и 6 месяцев (по март 2016)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: - Оперативное руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Компании. - Участие в стратегическом и оперативном планировании деятельности компании. - Разработка бизнес-планов и практическое внедрение изменений в организации с целью обеспечения эффективного развития компании - Внедрение корпоративной политики и стандартов качества работы компании. - Бюджетирование и контроль исполнения бюджета. - Управление всеми структурными подразделениями компании. - Увеличение доли рынка и повышение прибыльности. - Участие в разработке эффективной маркетинговой стратегии. - Эффективное управление персоналом, его мотивация и развитие (численность компании – более 850 человек). - Активное участие в разработке новых проектов компании. - Разработка и внедрение схем мотивации и адаптации персонала. - Организационное взаимодействие с собственниками. - Взаимодействие с органами власти. ОСНОВНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ: Создание Компании: крепкого, сплочённого коллектива. Выход на лидирующую позицию и обретение доли рынка в 12-14% среди розничных операторов г. Владимира и области (учитывая жёсткую конкуренцию). Ежегодный рост продаж (12%-18%). Оптимизация системы ценообразования. Построение системы планирования и использования маркетингового бюджета. Организация и внедрение системы мотивации торгового персонала компании.
Обновлено 31 мая
По договоренности , 57 лет , Владимир , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 15 лет и 11 месяцев
Руководитель группы менеджеров по продажам, ОАО "ВЗ"Электроприбор", 1 год и 11 месяцев (по февраль 2012)
Продвижение на рынок РФ комплекса технических средств оповещения населения по радиоканалу, руководство коллективом до 10 человек. Подготовка тендерной документации, активное участие в конкурсах, заключение договоров поставки. Проведение маркетинговых исследований рынка, работа с главными управлениями МЧС России в регионах. Заключено договоров на сумму--150 000 000 руб.
Обновлено 31 мая
По договоренности , 39 лет , Владимир , стаж 11 лет
Территориальный менеджер, ООО "ВЕДК", 7 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
• Организация работы дистрибьюторов • Управление отношениями с дистрибьюторами • Построение дистрибуции и развитие продаж через ЭК. • Управление всеми каналами продаж на территории (ртт, КК, НоReCa, опт) • Работа с широким ассортиментом продукции • Постановка целей, контроль выполнения задач • Проведение ежедневных и еженедельных собраний • Анализ и планирование. • Неоднократно был отмечен руководством компании, как лучший территориальный менеджер, награждался денежными премиями.
Обновлено 30 мая
70 000 Р , 42 года , Владимир , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 9 месяцев
Генеральный директор, ООО "Купецъ и К", 9 лет (по настоящее время)
Планирование работы и развитие прадприятия. Определение фондов и бюджетов по отделам. Формиравание планов и задач для подразднлений.. Управление и контроль за работой бухгалтерии, коммерческого отдела, складской и транспортной логистики. Минимизация издержек предприятия. Взаимодействие с гос.структурами: налоговые органы, вет. служба, роспотребнадзор. Развитие новых направлений бизнеса
Обновлено 27 мая
80 000 Р , 39 лет , Владимир , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет
Коммерческий директор, ООО ВладЭкоСервис, 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Разработка коммерческой стратегии предприятия. Организация взаимодействия коммерческого и прочих блоков в компании. Определение каналов продаж. Формирование алгоритма работы каждого канала продаж. Оперативный контроль менеджеров по продажам. Оценка эффективности работы подразделения и внедрение мер по улучшению результатов. Подключение к работе с ключевыми клиентами. Организация обучения менеджеров. Работа с поставщиками компании. Формирование ценовой политики и политики скидок. Координация маркетинговой активности. Снижение затрат компании.
Обновлено 1 апреля
По договоренности , 48 лет , Владимир , готов к переезду , стаж 5 лет и 2 месяца
Генеральный директор, 5 лет и 2 месяца (по июнь 2010)
Общее руководство компанией. Вывел предприятие из банкротства, оптимизация товарно денежных потоков, увеличение производительности труда на 40%.
Обновлено 28 марта
30 000 Р , 37 лет , Владимир , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 9 месяцев
Управляющий АЗС, ООО "Стандарт", 1 год и 7 месяцев (по февраль 2014)
(Полная занятость) , г. Владимир Реализация ГСМ через сеть АЗС Должностные обязанности и достижения:Техническое, инженерное, договорное, юридическое сопровождение АЗС и нефтебазы.обучение персонала стандартам компании.логистика.склад.проведение ревизий.сдача помещений в аренду.маркетинг.составление бизнес планов.ведение табелей.подбор персонала.обучение. транспортная логистика.сопровождение всех сделок компании.работа с программами 1с бухгалтерии.выписка накладных и договоров. Работа с железной дорогой и транспортными компаниями. Руководство деятельностью и продажами ГСМ, сопутствующими товарами, продуктами в мини-маркетах при АЗС. Инспектирование объектов, аналитика. Контролирующая деятельность. Модернизация АЗС И НБ. Оптовые продажи ГСМ. В подчинении более 15 человек.хорошее знание всех офисных программ.самообучаемость.
Обновлено 9 марта
По договоренности , 42 года , Владимир , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 4 месяца
Коммерческий директор, ООО "Лавр МФ" Оптовая продажа мебельной фурнитуры, 4 месяца (по декабрь 2016)
Обеспечение выполнения плановых показателей по выручке, маржинальности и чистой прибыли. Бюджетирование и бизнес-планирование. Управление ценообразованием. Стратегическое планирование на основе анализа конкурентной среды, рыночной ситуации и потребностей клиентов. Развитие каналов продаж. Обновление структуры отдела продаж, разработка и внедрение мотивационных программ для персонала. Стратегическое планирование и управление коммерческой и ассортиментной политикой Компании. Участие в продвижении продукции (организация семинаров и конференций). Представительские функции.
Обновлено 6 марта
По договоренности , 33 года , Владимир , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 5 месяцев
Руководитель службы продаж, ООО «Т2 Мобайл» (Теле2 –Владимир), 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Разработка и реализация коммерческой стратегии региона; • Управление, координирование и контроль деятельности подразделения продаж; • Обеспечение выполнения планов продаж, установленного для региона; • Ведение и выстраивание долгосрочных рабочих отношений с дилерами и партнерами, оперирующими на территории региона, осуществление поиска и привлечения новых дилеров; • Формирование, управление и контроль бюджета региона; • Обеспечение эффективности бизнес процессов в регионе посредством управления и внедрения инструментов функции операционной поддержке продаж; • Обеспечение своевременного и качественного ведение документооборота (договора, дополнительные соглашения, счета, работа с электронными системами (ЭДА, Scala, SAP)); • Обеспечение быстрого и эффективного вывода на рынок новых услуг и тарифных предложений; • Разработка и контроль реализации мерчандайзинговой программы в точках дилеров и альтернативных каналах; • Участие в разработке продуктовой линейки, исходя из оценки потребностей клиентов; • Участие в планировании локальных рекламных компаний, определение целей и аудитории; • Взаимодействие с партнерами по вопросу погашения дебиторской задолженности.
Менеджер по продажам в монобрендовом канале, Старший специалист по продажам по альтернативным каналам, И.о. руководителя отдела по абонентскому обслуживанию, Менеджер по работе со звонковым центром, отдел Абонентского Обслуживания, Специалист по учету в группе логистики скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0432\x20\u043C\u043E\u043D\u043E\u0431\u0440\u0435\u043D\u0434\u043E\u0432\u043E\u043C\x20\u043A\u0430\u043D\u0430\u043B\u0435,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u043F\u043E\x20\u0430\u043B\u044C\u0442\u0435\u0440\u043D\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u043C\x20\u043A\u0430\u043D\u0430\u043B\u0430\u043C,\x20\u0418.\u043E.\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0430\u0431\u043E\u043D\u0435\u043D\u0442\u0441\u043A\u043E\u043C\u0443\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\u043E\x20\u0437\u0432\u043E\u043D\u043A\u043E\u0432\u044B\u043C\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u043E\u043C,\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\x20\u0410\u0431\u043E\u043D\u0435\u043D\u0442\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u041E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0443\u0447\u0435\u0442\u0443\x20\u0432\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u0435\x20\u043B\u043E\u0433\u0438\u0441\u0442\u0438\u043A\u0438')%}
Обновлено 2 марта
По договоренности , 40 лет , Владимир , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор, ООО "Академия Строительных Решений", 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Организация работы коммерческой службы с 0. Разработка программ продвижения компании. Планирование и документооборот. Аналитика. Контроль за поступлениями и отгрузкой. Планирования уровня дебиторской и кредиторской задолженности. Ценообразование.
Исполнительный директор, Генеральный директор, Генеральный директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Начальник отдела продаж, Специалист отдела продаж, Менеджер по продажам, Менеджер центрального Отдела, Менеджер по продаже мебели, Экономист скрыть
Обновлено 1 марта
100 000 Р , 53 года , Владимир , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 17 лет и 7 месяцев
Генеральный директор, ЗАО "Владимирский краностроительный завод", 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Организация предприятия с 0. Построение организационной, технологической и финансовой структуры предприятия. Подбор специалистов и создание управленческой команды. Аттестация производства и сертификация продукции. Ежемесячное увеличение объёмов выпуска и снижения себестоимости продукции.
Обновлено 28 февраля
80 000 Р , 43 года , Владимир , Немецкий (Базовый) , стаж 8 лет и 6 месяцев
Заместитель Генерального директора по коммерческим вопросам, ОАО «Юрьев-Польский мясокомбинат» (Производство и реализация колбасных изделий), 2 года и 2 месяца (по март 2015)
• Организация взаимодействия структурных подразделений (Производство, Торговый отдел, Склад). • Управление торговым отделом. • Принятие мер по обеспечению здоровых и безопасных условий труда. • Подбор кадров, рациональное использование и развитие их профессиональных знаний и опыта. • Участие в разработке ассортиментной политики предприятия и маркетинговых мероприятий. • Проведение переговоров с руководством федеральных и локальных сетей. • Разработка и результативное внедрение сбытовых стратегий. В подчинении – 30 человек.
Обновлено 25 февраля
По договоренности , 43 года , Владимир , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Французский (Разговорный)   скрыть , стаж 24 года и 10 месяцев
Руководитель по развитию корпоративного бизнеса, ПАО "МегаФон", 12 лет и 2 месяца (по настоящее время)
01.01.2013- Руководитель по развитию корпоративного бизнеса. Количество прямых и функциональных подчиненных- 10. Обязанности: - в рамках плана продаж и бюджетной политики компании разработка годового плана и бюджета отдела в целях выработки действий для успешного выполнения плана; - в рамках политики компании по работе с корпоративным сектором организация процесса привлечения новых клиентов, обслуживания, удержания и развития существующих корпоративных клиентов с целью содействия выполнению годового плана по продажам и доходности; - разработка и проведение мероприятий для корпоративных клиентов для повышения лояльности корпоративных и ключевых корпоративных клиентов; - подготовка отчетов; - обеспечение достижения поставленных перед сотрудниками планов по продажам, обслуживанию и удержанию корпоративных клиентов посредством формирования штата квалифицированных сотрудников, создания позитивного рабочего климата в коллективе и эффективного руководства деятельностью подчиненных. 01.2010- Начальник отдела по работе с бизнес-рынком 03.2007г.- Руководитель группы по работе с корпоративными клиентами 03.2006г.- Старший специалист группы по работе с корпоративными клиентами 06.2005г.- Специалист по работе с корпоративными клиентами
Обновлено 25 февраля
По договоренности , 43 года , Владимир , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Французский (Разговорный)   скрыть , стаж 24 года и 10 месяцев
Руководитель по развитию корпоративного бизнеса, ПАО "МегаФон", 12 лет и 2 месяца (по настоящее время)
01.01.2013- Руководитель по развитию корпоративного бизнеса. Количество прямых и функциональных подчиненных- 13. Обязанности: - в рамках плана продаж и бюджетной политики компании разработка годового плана и бюджета отдела в целях выработки действий для успешного выполнения плана; - в рамках политики компании по работе с корпоративным сектором организация процесса привлечения новых клиентов, обслуживания, удержания и развития существующих корпоративных клиентов с целью содействия выполнению годового плана по продажам и доходности; - разработка и проведение мероприятий для корпоративных клиентов для повышения лояльности корпоративных и ключевых корпоративных клиентов; - подготовка отчетов; - обеспечение достижения поставленных перед сотрудниками планов по продажам, обслуживанию и удержанию корпоративных клиентов посредством формирования штата квалифицированных сотрудников, создания позитивного рабочего климата в коллективе и эффективного руководства деятельностью подчиненных. Достижения: - формирование команды с нуля; - выполнение квартальных и годовых целей; - рост доли рынка. 01.2010- Начальник отдела по работе с бизнес-рынком 03.2007г.- Руководитель группы по работе с корпоративными клиентами 03.2006г.- Старший специалист группы по работе с корпоративными клиентами 06.2005г.- Специалист по работе с корпоративными клиентами
Обновлено 22 февраля
По договоренности , 40 лет , Владимир , Немецкий (Базовый) , стаж 20 лет и 8 месяцев
Заместитель директора по АХР, учитель ОБЖ и Технологии, МБОУ СОШ №1 г. Собинки, 1 год (по настоящее время)
Директор по развитию, Заместитель директора по АХР, учитель технологии и ОБЖ, Заместитель директора по административно-хозяйственной деятельности, Начальник сектора закупок, продаж и претензионной работы, Заместитель директора по снабжению, Директор, Директор, Преподаватель, Советник директора по коммерции, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Менеджер службы сбыта центрального аппарата, Начальник бюро коммерческой службы скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0410\u0425\u0420,\x20\u0443\u0447\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u041E\u0411\u0416,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\x2D\u0445\u043E\u0437\u044F\u0439\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0434\u0435\u044F\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0441\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043E\u043A,\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u0435\u0442\u0435\u043D\u0437\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u044B,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u043D\u0430\u0431\u0436\u0435\u043D\u0438\u044E,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0421\u043E\u0432\u0435\u0442\u043D\u0438\u043A\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0446\u0438\u0438,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0441\u0431\u044B\u0442\u0430\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0430\u043F\u043F\u0430\u0440\u0430\u0442\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0431\u044E\u0440\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B')%}
Обновлено 21 февраля
По договоренности , 37 лет , Владимир , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 2 года и 3 месяца
Директор по продажам, Деловой Издательский Дом, 2 года и 3 месяца (по март 2008)
Полный контроль за продажами проведение тренингов, подбор персонала, организация отделов продаж с нуля...
Обновлено в 08:24
40 000 Р , 50 лет , Владимир , Английский (Базовый) , стаж 26 лет и 4 месяца
Управляющий магазинами, ООО "Динамика" (Мир аккумуляторов и велосипедов), 7 месяцев (по март 2016)
Управление работой сотрудников, контроль выполнения ежедневных и выставляемых задач. Обучение персонала. Проведение инвентаризаций. Прием товара и перемещение его между магазинами. Отчет перед центральным офисом и выполнение выставляемых им заданий. Претензионная работа. Обслуживание клиентов, работающих по безналичной оплате.
Директор отдельного подразделения, Руководитель отдела продаж корпусной фурнитуры, Директор филиала, Торговый представитель, Владелец, Слесарь-сборщик, Инженер, Криминалист, Коммерческий агент, Заместитель Директора скрыть
Обновлено 23 июня
45 000 Р , 42 года , Владимир , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 11 лет и 11 месяцев
Начальник отдела продаж, ГК "ФЕДЕКО", 1 год (по сентябрь 2015)
Продажа земельных участков. Разработка и внедрение рекламных схем, ведение отчётности.
Обновлено 23 июня
80 000 Р , 39 лет , Владимир , готов к переезду в Москву, Нижний Новгород , Немецкий (Базовый) , стаж 8 лет и 7 месяцев
Региональный директор, ООО "Сити" Федеральная сеть кафе-магазинов суши, 1 год и 1 месяц (по апрель 2016)
Общее руководство и координация структурных подразделений компании на вверенной территории (Владимир, Ковров, Муром, Электросталь) Контроль выполнения стандартов и регламентов компании Разработка, внедрение и выполнение стратегических и текущих планов Повышение покупательского спроса и эффективности работы магазинов Формирование отчётности Работа с инспектирующими и контролирующими органами. За время работы увеличил рентабельность магазинов с -44% до 21% за счет: оценки деятельности каждого сотрудника, замена персонала, выявление спорных расходов, анализ бюджета предыдущих периодов и составление антикризисного бюджета, проведение промо акции, разработка и внедрение маркетинговых мероприятий, мониторинг деятельности конкурентов, помощь в проработке меню. Производил поиск помещений под аренду, разрабатывал глобальный план для каждого помещения, составление договоров и составление актов разногласии, подбор подрядных организации, оптимизация смет на работы, контроль выполнения и качества производимых работ, прием помещения, размещение рекламных конструкций, открытие магазинов. За период моей работы было открыто 2 магазина.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.