Резюме «Директор по качеству» во Владимире

Найдено 1 099 резюме
После регистрации будет доступно 1 990 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 мая
По договоренности, 27 лет, Владимир, готов к переезду в Москву, стаж 5 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела обеспечения качеств, ООО "ФОРМАТ", 1 год и 7 месяцев
Прохождение внешних аудитов: Leroy Merlin; OBI; Renault Nissan; Bosch; LG Внедрение элементов стандарта ISO/TS 16949 Проведение внутренних аудитов Организация работы отдела обеспечения качества Участие в запуске новых проектов Внедрение СМК на площадках компании в Омске, СПб.
Обновлено в 14:09
По договоренности, 49 лет, Владимир, готова к переезду, стаж 27 лет и 4 месяца
Заместитель директора по УВР, МБУДО «СДЮСШОР № 3» (Специализированной детско-юношеской спортивной школы олимпийского резерва № 3 по лыжным гонкам и биатлону имени А.А.Прокуророва»), 9 месяцев
Ведение учебно-воспитательной работы (организация проведения спортивных соревнований и мероприятий в соответствии с календарным планом школы, работа с тренерско-преподавательским составом, воспитанниками школы); ведение кадровой работы и делопроизводства, сайта учреждения, подготовка и составление юридических документов (устава учреждения, договоров, соглашений, локальных актов), ведение переговоров с руководителями организаций и учреждений, работа с управлениями и департаментами администраций города и области, консультирование директора учреждения по юридическим вопросам и многое др.
Бесплатная вакансия во Владимире
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 14:09
По договоренности, 49 лет, Владимир, готова к переезду, стаж 15 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе, МБУДО «СДЮСШОР № 3» (Специализированной детско-юношеской спортивной школы олимпийского резерва № 3 по лыжным гонкам и биатлону имени А.А.Прокуророва»), 9 месяцев
Ведение учебно-воспитательной работы (организация проведения спортивных соревнований и мероприятий в соответствии с календарным планом школы, работа с тренерско-преподавательским составом, воспитанниками школы); ведение кадровой работы и делопроизводства, сайта учреждения, подготовка и составление юридических документов (устава учреждения, договоров, соглашений, локальных актов), ведение переговоров с руководителями организаций и учреждений, работа с управлениями и департаментами администраций города и области, консультирование директора учреждения по юридическим вопросам и многое др.
Обновлено в 13:51
20 000 Р, 46 лет, Владимир, стаж 22 года и 6 месяцев
Оператор-выписки, ОАО "ВладАлко", 8 месяцев
Прием и обработка заказов. Распечатывание и оформление документов на отпуск готовой продукции. Ведение документооборота. Ведение телефонных переговоров с клиентами. Своевременная выписка накладных и счетов-фактур, а также соответствующих сопроводительных документов.
Обновлено в 11:00
По договоренности, 35 лет, Владимир, готова к переезду в Москву, стаж 8 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела продаж, АвтоТракт-Владимир, 7 месяцев
Должность - руководитель отдела продаж а/м NISSAN, DATSUN Обязанности – контроль выполнения плановых показателей ОП. Финансовая эффективность ОП, поиски новых источников дохода ОП. Работа с персоналом – постановка SMART задач. Контроль, над их выполнением. Являюсь сертифицированным наставником для сотрудников отдела продаж.
Обновлено в 09:31
80 000 Р, 39 лет, Владимир, готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, стаж 8 лет и 7 месяцев
Региональный директор, ООО "Сити" Федеральная сеть кафе-магазинов суши, 1 год и 1 месяц
Общее руководство и координация структурных подразделений компании на вверенной территории (Владимир, Ковров, Муром, Электросталь) Контроль выполнения стандартов и регламентов компании Разработка, внедрение и выполнение стратегических и текущих планов Повышение покупательского спроса и эффективности работы магазинов Формирование отчётности Работа с инспектирующими и контролирующими органами. За время работы увеличил рентабельность магазинов с -44% до 21% за счет: оценки деятельности каждого сотрудника, замена персонала, выявление спорных расходов, анализ бюджета предыдущих периодов и составление антикризисного бюджета, проведение промо акции, разработка и внедрение маркетинговых мероприятий, мониторинг деятельности конкурентов, помощь в проработке меню. Производил поиск помещений под аренду, разрабатывал глобальный план для каждого помещения, составление договоров и составление актов разногласии, подбор подрядных организации, оптимизация смет на работы, контроль выполнения и качества производимых работ, прием помещения, размещение рекламных конструкций, открытие магазинов. За период моей работы было открыто 2 магазина.
Обновлено в 07:48
30 000 Р, 32 года, Владимир, стаж 12 лет и 4 месяца
Администратор, ООО МЦ Палитра, 3 месяца
Обслуживание клиентов, запись на прием, консультация по услугам, взаимодействие с мед.персоналом, работа с 1С.
Обновлено в 03:45
40 000 Р, 44 года, Владимир, готов к переезду, стаж 18 лет и 1 месяц
Супервайзер, ООО " Умка", 2 месяца
Конроль работы ТП, обучение ТП.
Обновлено 24 мая
По договоренности, 48 лет, Владимир, готова к переезду, стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор, ООО "Центр управленческих услуг - Текс", 13 лет и 5 месяцев
Обязанности: 1. Оптимизация организационной структуры группы предприятий (производство, торговля посредством филиалов по РФ, ресурсоснабжающая организация, гостинично-развлекательный комплекс, спортивно-оздоровительный центр, розничный магазин прод- и промтоваров). Разработка, внедрение и оптимизация системы скоординированного взаимодействия структурных подразделений. Регламентирование процессов - разработка нормативных локальных актов (НЛА), поддержка их актуальности и контроль за исполнением. 2. Кадровая политика: формирование штатного расписания, бюджет ФОТ и его план-фактный анализ; распределение функционала, ответственностей; определение количественно-качественного состава работающих в условиях существующего рынка труда ЦФО; подбор, адаптация и оценка персонала; формирование кадрового резерва, ротация кадров согласно их потенциалу, ПОСТОЯННО - оптимизация мотивационной системы по направлениям бизнеса и категориям работающих (материальная и нематериальная). Обучение руководителей и ключевых специалистов. Мероприятия по нормированию и оценке эффективности труда по группам и направлениям деятельности. Корпоративная составляющая. 3. Руководство автоматизацией учета хозяйственной деятельности (определение бюджета на автоматизацию и контроль за исполнением, долгосрочное планирование, определение окупаемости отдельных этапов, постановка задач по этапам, разработка ТЗ, контроль за соответствием внедряемого ПО техзаданию и адаптация ПО, написание регламентов и инструкций по использованию, обучение и аттестация пользователей; контроль за содержанием парка оборудования и его инвентаризация). Достижения: 1. Сокращение численности управленческого состава в 2 раза с экономией ФОТа более чем на 1 млн руб в месяц с повышением качества работы управляющей надстройки. 2. Уменьшение текучки от 50% до 7% - грамотное ведение кадровой политики, организации и нормирования труда, мотивации. Воспитание команды управленцев из своего штата (определение потенциала и развитие своих сотрудников) 3. Рост зарплаты по всем категориям работающих на момент 2007-2008 гг до уровня выше среднего по региону без привлечения дополнительных средств из бюджета. 4. Высокий уровень степени автоматизации и жизнеспособности АСУП, с нуля внедряемой под моим руководством (начало 2001 г) 5. Реанимация и ведение до устойчивого состояния самоокупаемости и самостоятельного развития спорткомплекса и профилактория (теперь гостинично-развлекательный комплекс с номерным фондом, своей кухней, банкетными и каминным залами, spa-услугами, сауной, русской и турецкой баней, тренажерным залом, летними зонами отдыха). 6. Организация отдела продаж посредством электронных торгов (ЭТП), что позволило увеличить рынок сбыта почти на треть и занять свою нишу на рынке с госучреждениями.
Обновлено 24 мая
По договоренности, 45 лет, Владимир, готов к переезду, стаж 20 лет и 7 месяцев
Директор, ООО ПК МЕТПЛАСТСНАБ, 1 год и 3 месяца
Создание с 0 производственной фирмы. Стратегическое и операционное руководство производственным предприятием. Ежедневное оперативное управление и руководство коммерческой, финансово-экономической и хозяйственной деятельностью фирмы. Контроль, анализ и оптимизация финансово-хозяйственной деятельности, направленная на повышение эффективности и снижение затрат. Обеспечение выполнения плана продаж и соблюдения контрольных точек. Оптимизация организационной структуры и бизнес-процессов. Осуществление управления персоналом: подбор кадров, разработка системы мотивации, обеспечение безопасных и благоприятных условий труда для сотрудников. Взаимодействие с контролирующими, административными и контролирующими органами.
Обновлено 24 мая
40 000 Р, 30 лет, Владимир, стаж 1 год и 7 месяцев
Управляющий рестораном, ООО "Маг-Фуд Сервис", 7 месяцев
Пицца-бар "Франки Фэп" - управление деятельностью кафе быстрого питания; - организация работы в соответствии с корпоративными стандартами сети; - управление эффективностью кафе вместе с шеф-поваром; - обеспечение благоприятной атмосферы для гостей; - работа с гостями и откликами клиентов; - организация взаимодействия кухни и доставки; - формирование отчетности по деятельности кафе; - решение административно-хозяйственных задач; - взаимодействие с контролирующими и проверяющими инстанциями; - контроль соблюдения требований техники безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и санитарии; - ответственность за безопасность условия труда при выполнении сотрудниками своих обязанностей; - участие в изменениях и инновациях компании; - составление графиков работы персонала, обеспечение замен; - обучение персонала и контроль соблюдения стандартов; - мотивация персонала, использование мотивационных программ компании для решения производственных задач; - аналитика, планирование, принятие решений для улучшения качества работы; - планирование ФОТ и составление бюджета кафе.
Обновлено 24 мая
По договоренности, 35 лет, Владимир, готов к переезду, стаж 17 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор, АО "Хлеб Мещеры", 5 лет и 2 месяца
Обеспечение выполнения плана продаж при сохранении максимально возможной прибыли и рентабельности продаж; Участие в формировании ассортиментной и ценовой политики компании; Работа с дебиторской задолженностью; Оформление и заключение договоров на сбыт готовой продукции, определение необходимости в скидках, индивидуальных условиях платежей; Организация и контроль постоянного мониторинга конкурентной среды (как товаров, так и поставщиков); Построение работы отдела продаж: от концепции до эффективного функционирования; Организация взаимодействия всех подразделений коммерческого направления / отдела продаж Изучение перспективного и текущего спроса на продукцию, требований к ее качеству, особенностей организации рекламной компании для ассортиментного ряда или наименования продукции, участие в планировании и формировании ассортимента выпускаемой продукции; Формирование ассортиментной и ценовой политики; Формирование клиентской политики, проведение переговоров с ключевыми клиентами компании, расширение коммерческих связей; Участие в развитии предприятия на основе анализа развития рынков Обеспечение производственно-сбытовой политики предприятия; Выявление потребности потребителей в новых видах продукции; Участие в разработке предложений и рекомендаций по изменению технических, экономических и других характеристик продукции с целью улучшения ее потребительских качеств; Организация экономически выгодной, своевременной, качественной и эффективной доставки продукции покупателям; Управление сервисом и обслуживания клиентов; Управление закупками сырья на предприятии. Достижения: - антикризисное управление предприятием; - внедрение в 1С программы по работе с дебиторской задолженностью; - увеличение объёмов продаж в двое; - обеспечение постоянного роста объемов продаж; - система мотивации отдела продаж; - построение складской и транспортной логистики; - выявление и разработка нового ассортимента (наиболее маржинального); - внедрение электронного документооборота; - маржинальный анализ; - заключение договоров с федеральными сетями; - внедрение фирменной торговой сети; - внедрение рекламного бюджета; - ребрендинг предприятия; - подбор эффективной команды; - в подчинение более 30 сотрудников; - успешное управление людьми.
Обновлено 24 мая
40 000 Р, 43 года, Владимир, стаж 18 лет и 11 месяцев
Директор, ООО "Фасадно-Кровельные Системы", 16 лет и 4 месяца
- Анализ предыдущей деятельности. + - Поиск перспективных проектов с дальнейшей их реализацией. + - Поиск новых поставщиков. + - Расширение ассортимента продаваемой продукции. + - Создание расширенной клиентской базы. + - Взаимодействие с высшим руководством покупателей. + - Взаимодействие с администрацией области. + - Работа с потенциальными клиентами. + - Продажи В2В. + - Выход на положительную рентабельность. + - Вывод на рынок региона новых продуктов. + - Захват новых рынков. + - Создание логистических схем. + - Борьба с конкурентами. + - Разработка альтернативных каналов сбыта. + - Осуществление финансовой безопасности деятельности ООО. + - Получение прибыли. + - Взаимодействие и решение конфликтов с проверяющими органами и т.д. +
Обновлено 23 мая
50 000 Р, 31 год, Владимир, готов к переезду, стаж 7 лет и 4 месяца
Руководитель направления, 2 года и 8 месяцев
- Руководство направлением в частном инвестиционном проекте - Поиск клиентов, ведение переговоров, заключение договоров - Составление смет и проектной документации, организация рабочих процессов на объектах заказчика - Контроль работы подрядных организаций, контроль за соблюдением качества и сроков выполняемых работ - Проведение маркетинговых мероприятий, разработка сайта, наполнение контента, продвижение сайта - Предоставление отчетности в контролирующие органы, оформление текущей документации ДОСТИЖЕНИЯ:  Успешно выполнил основной проект, выстроил с нуля все рабочие процессы
Обновлено 23 мая
По договоренности, 34 года, Владимир, стаж 9 лет и 11 месяцев
Мастер-консультант марки Mercedes-Benz, ООО «Авто-Тракт» г.Владимир, 2 года и 11 месяцев
Консультирование клиентов, составление предварительных калькуляций, подбор и заказ зпч, контроль сроков поставки зпч, приём автомобиля в работу, составление всех необходимых док-в, согласование с клиентом сроков ремонта, дополнительного объёма работ и зпч, контроль процесса ремонта (срок, объем, качество), своевременное информирование клиентов, оформление гарантийного обслуживания, проверка и выдача готового автомобиля клиенту. уверенный пользователь 1С, Microsoft Office, EWA, WIS, ASRA, EPC, знание устройства автомобиля.
Обновлено 23 мая
35 000 Р, 35 лет, Владимир, готов к переезду, стаж 9 лет и 10 месяцев
Директор магазина, ЗАО "Тандер" универсамы "Магнит", 5 лет и 6 месяцев
Управление эффективной работой персонала магазина • открытие трех новых магазинов с "нуля", анализ продаж • обеспечение выполнения плана продаж и развитие магазина • работа с покупателями • взаимодействие с внешними проверяющими органами • проведение инвентаризаций • проведение собеседований
Обновлено 23 мая
По договоренности, 44 года, Владимир, готов к переезду, стаж 19 лет и 10 месяцев
Заместитель генерального директора по производству, Машиностроительное предприятие/завод, 1 год
* Оперативное управление производством. * Разработка и реализация стратегии деятельности предприятия. * Обеспечение производственной - хозяйственной и финансово - экономической деятельности. * Внедрение новейших техник и технологий, прогрессивных форм управления. * Контроль своевременности и качества выпускаемой продукции. * Обеспечение загрузки производства. * Снижение себестоимости, повышение рентабельности производства, оптимизация затрат. * Реконструкция и техперевооружение производственных площадок.
Обновлено 23 мая
По договоренности, 44 года, Владимир, готов к переезду, стаж 19 лет и 10 месяцев
Заместитель генерального директора по производству, Машиностроительное предприятие/завод, 1 год
* Оперативное управление производством. * Разработка и реализация стратегии деятельности предприятия. * Обеспечение производственной - хозяйственной и финансово - экономической деятельности. * Внедрение новейших техник и технологий, прогрессивных форм управления. * Контроль своевременности и качества выпускаемой продукции. * Обеспечение загрузки производства. * Снижение себестоимости, повышение рентабельности производства, оптимизация затрат. * Реконструкция и техперевооружение производственных площадок.
Обновлено 23 мая
По договоренности, 44 года, Владимир, готов к переезду, стаж 19 лет и 10 месяцев
Заместитель генерального директора по производству, Машиностроительное предприятие/завод, 1 год
* Оперативное управление производством. * Разработка и реализация стратегии деятельности предприятия. * Обеспечение производственной - хозяйственной и финансово - экономической деятельности. * Внедрение новейших техник и технологий, прогрессивных форм управления. * Контроль своевременности и качества выпускаемой продукции. * Обеспечение загрузки производства. * Снижение себестоимости, повышение рентабельности производства, оптимизация затрат. * Реконструкция и техперевооружение производственных площадок.
Обновлено 23 мая
По договоренности, 41 год, Владимир, стаж 7 лет и 6 месяцев
Главный инженер, ОАО "РЖД", 7 лет и 6 месяцев
Организация закупок и поставок производственного оборудования; обеспечение бесперебойной работы технических устройств и средств; обеспечение подготовки технической документации (технологические процессы, технологические карты, инструкции); разработка и контроль исполнения бюджета; контроль за соблюдением техники безопасности, правил и норм по охране труда, пожарной безопасности, электро безопасности и промышленной безопасности; контроль за энергоресурсами; заключение договоров на поставку оборудования, запасных частей и предметов административно-хозяйственной деятельности; поддержание в эстетическом состоянии зданий, сооружений и технических устройств. оформление и регистрация документов в ГИБДД, Ростехнадзоре и Ространснадзоре
Обновлено 22 мая
50 000 Р, 29 лет, Владимир, стаж 7 лет и 7 месяцев
Заместитель директора технического центра, ООО "СБС-Агроальянс", 2 месяца
• Помощь в управление техническим центром (в подчинении 20-25 человек) • Мониторинг маркетинговых, ценовых и сервисных предложений конкурентов для совершенствования и актуализации предложения компании; • Работа с ведущими клиентами компании, решение различных вопросов; • Участие в разработке маркетинговых мероприятий, направленных на привлечение клиентов; Участие в разработке и продвижении сайта компании, работа с контентом; • Разработка мероприятий, направленных на повышение качества обслуживания клиентов; • Развитие и внедрение CRM системы • Организация работы отдела и склада запчастей запчастей.
Обновлено 22 мая
По договоренности, 32 года, Владимир, готов к переезду в Москву, стаж 9 лет и 6 месяцев
Директор магазина, ТС Пятерочка, 1 год
1. Организация работы магазина. 2. Организация и контроль работы сотрудников. 3. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов. 4. Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами. 5. Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина. 6. Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротация. 7. Участие в локальных и плановых инвентаризациях. 8. Ответственность за главную кассу магазина.
Обновлено 21 мая
По договоренности, 39 лет, Владимир, стаж 16 лет и 7 месяцев
Руководитель по продажам, ООО "Ашан", 3 года и 3 месяца
Выполнять задачи по товарообороту, согласно плану, поставленному перед отделом продаж. Обеспечивать соблюдение коммерческого плана сегментов, установленного на год. Готовить планы распределения торговых площадей в соответствии с проектами гипермаркета. Контролировать работу отделов сектора по ключевым моментам. В течение каждого года обеспечивать снижение уровня потерь по сравнению с предыдущим годом. Осуществлять правильное ежедневное планирование товарооборота и маржи по продажам. Делать прогноз инвестиций. Обеспечивать соблюдение коммерческого плана сегментов, установленного на год. Осуществлять внедрение новшеств, театрализацию в работе, декорацию отдела Постоянно следить за правильным функционированием всех подразделений зоны оплаты и уровнем качества обслуживания клиентов всеми сотрудниками отдела продаж, в том числе за работоспособностью линии сканирования и терминалов оплаты и выявлением и устранением аномалий. Оказывать необходимое содействие при проведении проверок, обследований и иных мероприятий государственного контроля уполномоченными государственными органами, организациями, инспекциями и т.п. • Принимать участие в подборе менеджеров направлений и менеджеров торгового зала. Гарантировать выполнение процедур всех подразделений, в том числе: открытия-закрытия, главной кассы, инкассации, линии касс, герметичности линии, пункта обслуживания клиентов. Участвовать в процессе обучения персонала и в разработке новых программ.
Обновлено 20 мая
По договоренности, 50 лет, Владимир, готов к переезду в Сочи, стаж 9 лет и 3 месяца
Региональный директор, Группа компаний "АВАНГАРД", 1 год и 4 месяца
Общее руководство организацией, подбор и обучение персонала. Контроль качества работы. Ведение переговоров на высшем уровне, и пр.(В подчинении 218 человек.)
Обновлено 19 мая
40 000 Р, 29 лет, Струнино, стаж 5 лет и 8 месяцев
Супервайзер, ООО "Стройформат" м-н Метрика, 2 года и 5 месяцев
Управление персоналом. Отслеживание продаж. Заказ товара. Приемка. Составление отчетов. Участие в инвентаризации. Исполнение обязанностей директора м-на. Разгрузка/погрузка товара на дизельном погрузчике.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен