Резюме «Директор по персоналу» во Владимире

Найдено 1 750 резюме
После регистрации будет доступно 3 023 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 48 лет, Владимир, готова к переезду в Санкт-Петербург, стаж 15 лет и 10 месяцев
Обязанности. Все направления работы с персоналом: изучение и анализ рынка труда в регионе; определение организационной структуры и ее кадрового наполнения (штатное расписание+резерв); разработка ДИ и РИ, ВНЛА по координации работы подразделений, распределение функциональных обязанностей и ответственностей; актуализации и постоянная оптимизация мотивационной системы (разработка показателей материальной и нематериальной мотивации); открытие вакансий, работа со СМИ и ЦЗН по вакансиям, подбор персонала (специалисты, топ-менеджеры), анализ анкет соискателей, ведение базы потенциальных кандидатов, проведение собеседований, внедрение специалистов и отслеживание их потенциала, ротации, оценка; организация массового набора рабочего персонала; определение режимов работы участков и отдельных специалистов с целью оптимизации результата труда и ФОТ; нормирование труда и определение эффективности работы по группам и направлениям; анализ затрат на персонал, контроль бюджета. Проведение тренингов с руководителями и ключевыми специалистами по работе с персоналом. Участие в разработке и внедрении системы автоматизации на предприятии: первичного, управленческого, кадрового и ОТиЗ, бухгалтерского учета. В непосредственном подчинении более 10-ти руководителей и специалистов. Ведение предприятия по аутсорсингу персонала и оказанию консалтинговых услуг (2003-2016 гг). Достижения. Реорганизована оргструктура и разработана гибкая система показателей мотивации по подразделениям и группам -в результате повысилась интенсивность труда и его результативность; состав управленцев сокращен более, чем в два раза без ущерба для качества результата; текучка кадров сократилась с 40% до менее 10%. Отлажена и поставлена на поток схема привлечения иногороднего производственного персонала. Разработана и внедрена система формирования кадрового резерва и наставничества. Уменьшение с 10% до 0,5% или полного отсутствия простоев в производственных подразделениях по причине неукоплектации штата. Организация отдела тендерных продаж- увеличение объема продаж и занятие ниши на рынке торговли с госмедучреждениями. Внедрена автоматизированная система учета от первичного оперативного (ежедневно предоставляемая отчетность) до управленческого. Открытие с нуля розничного магазина прод- и промтоваров, ориентированный на своих работников. Реорганизация работы спортивного комплекса и гостиницы до полной самоокупаемости. Изменение психологического климата в коллективе и развитие корпоративной культуры. Формирование команды.
Обновлено 19 апреля
100 000 Р, 28 лет, Владимир, стаж 10 лет и 6 месяцев
Генеральный директор, Бизнес Профи, ООО, 5 лет и 1 месяц
Обязанности: • Сотрудничал и выводил зарубежную торгово-производственную (FMCG) компанию с оборотом более 1.500.000.000 $ в год на Российский рынок в отдельные регионы • Открытие и развитие региональных филиалов с «0» (Северо-Западный федеральный округ) • Подбор оптимального географического положения и расчет квадратуры помещения относительно специфики бизнеса с целью минимизации затрат • Запуск рекламных компаний: печатная, наружная, контекстная, соц. сети и видео маркетинг • Подбор и подготовка персонала • Управление штатом в 5 регионах РФ, в личном подчинении более 100 человек • Разработка систем мотивации для штата • Проведение тренингов и обучений на массовую аудиторию до 1000 человек • Ведение переговоров с ключевыми клиентами и партнерами, организация заказов, заключение договоров, работа со складами • Разработка и внедрение клиентских, дисконтных программ, промо акций для создания стабильности и постоянного спроса на товары и услуги • Привлечение денежных средств через различные финансовые организации • Ведение договорной (закупка и продажа), бухгалтерской, юридической, налоговой документации Достижения: • Открытие и развитие региональных филиалов с «0» в 5-и городах РФ. • Лично провел более 10.000 собеседований с потенциальными кандидатами • Подготовил более 100 руководителей среднего звена • Подготовил более 10 топ – менеджеров, развивающих региональный бизнес • Лично заключил более 100 контрактов общей суммой более 200.000 $ • С командой сделали более 1000 договоров общей суммой более 1.000.000 $ • Вывел филиалы на ежемесячный товарооборот от 20.000 – 50.000 $ • Организация и проведение обучающих и деловых мероприятий на региональном (РФ) и международном уровне (Китай, Турция, Израиль) от 200 до 1000 человек
Обновлено 1 апреля
45 000 Р, 44 года, Владимир, стаж 6 лет и 3 месяца
Начальник отдела кадров, производство подуктов питания, 4 года и 1 месяц
Руководство службой персонала, работа с иностранными гражданами. Участие в планировании и решении стратегических задач в рамках управления персоналом на основе стратегии развития компании. Подбор персонала. Персональное участие в подборе ТОП менеджеров и специалистов. Разработка и внедрение документов, регламентирующих работу с персоналом. Организация проведения корпоративных мероприятий. Организация медицинских осмотров для работников. Организация работы с аутсорсинговыми компаниями. Организация работы по учету персонала, работа с ПФР, ВК, ЦЗН. Организация системы адаптации новых сотрудников. Организация системы обучения и наставничества персонала. разработка планов обучения и организация их внедрения. Консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства и управлению персоналом. Бюджетирование расходов на персонал (ФОТ, социальные расходы, обучение), контроль исполнения бюджета.
Обновлено 31 марта
По договоренности, 46 лет, Владимир, готова к переезду в Москву, стаж 18 лет и 5 месяцев
Директор магазина, управляющий, администратор, менеджер по продажам, Магазин Продукты, Драмтеатр, Буфет, 18 лет и 5 месяцев
Открытие и управление магазином, управление персоналом в количестве 20 человек и 12, подбор персонала и обучение, контакты с финансовыми и проверяющими организациями, заключение договоров, ведение документации, ведение торгово-закупочной деятельности и многое другое.
Обновлено 31 марта
50 000 Р, 44 года, Владимир, готов к переезду в Москву, стаж 23 года и 8 месяцев
Учитель, МБОУ Костеревская СОШ №1, 23 года и 8 месяцев
Обновлено 1 марта
По договоренности, 44 года, Владимир, готов к переезду, стаж 9 лет и 8 месяцев
Работа на производственной площадке "Газпром-нефть Мидл Ист" (Иракский Курдистан). Обязанности: - взаимодействие с органами государственной власти на всех уровнях с целью решения вопросов, связанных с деятельностью компании в Иракском Курдистане; - участие в подборе персонала (местное население), проведение проверок кандидатов на вакансии; - организация тренингов, обучающих семинаров, курсов повышения квалификации для местных работников; - определение потребностей в местном персонале и планирование потребности в кадрах на ближайшую перспективу; - взаимодействие с влиятельными лицами из числа политических лидеров, руководителей общин и племен, духовенства, теневых стейкхолдеров, армейских командиров в интересах компании; - в подчинении 7 чел. Результаты: - обеспечил максимально возможные благоприятные условия для деятельности компании в Иракском Курдистане; - способствовал оптимальному подбору местного персонала по предъявляемым компанией критериям.
Обновлено 27 декабря 2016
45 000 Р, 27 лет, Владимир, стаж 7 лет и 3 месяца
Заместитель директора ресторана, тренинг-менеджер, ООО «РОСИНТЕР Ресторантс», 7 лет и 3 месяца
• НАБОР ПЕРСОНАЛА: размещение вакансии, составление анкет кандидата, проведение собеседования, согласование кандидатов, прием. • АДАПТАЦИЯ: разработка и следование сотрудниками планов стажировки, осуществление системы наставничества, обратная связь. • ТРЕНИНГИ, ОБУЧЕНИЕ и РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА: с 2013г. разработка, адаптация и проведение тренингов и семинаров для ресторанов города: - «Введение в компанию» - «Техника максимальных продаж» - «Работа в команде» - «Супер-тренер» - «Работа в команде» - «5 шагов сервиса» - «Неравнодушный руководитель» и др. Прослушала семинары руководителей компании: - «Подготовка директора ресторана» - «Лидерство» - «Решение конфликтных ситуаций» - «Тренинг для тренеров» • Разработка учебно-методических материалов и наглядных пособий • Качественное исполнения цикла сотрудника (постановка целей, оценка работы, мотивация, планирование развития) • Проведение аттестации сотрудников • Планирование и развитие кадрового резерва • Разработка и формирование штатного расписания. • Финансовый контроль и бюджетирование. • Составление и реализация Action plan в рамках антикризисного управления. • Организация и проведение корпоративный мероприятий • Разработка и проведение тематических вечеринок
Обновлено 11 декабря 2016
По договоренности, 37 лет, Владимир, стаж 12 лет и 2 месяца
Начальник отдела кадров, МЧС России по Владимирской области, 12 лет и 2 месяца
В обязанности входит кадровое обеспечение организации разных категорий персонала (сотрудники, работники, государственные гражданские служащие). Дополнительно являюсь ответственной за ведение бронирования и воинского учета, по результатам работы была отмечена Администрацией Октябрьского и Фрунзенского районам города Владимира. Легко обучаема, коммуникабельна, обладаю высокой работоспособностью, ответственностью.
Обновлено в 08:23
80 000 Р, 34 года, Владимир, стаж 14 лет и 10 месяцев
Управляющий операционным офисом, КБ Нефтяной Альянс (ПАО), 1 год и 2 месяца
Руководство деятельностью операционного офиса, организация работы по увеличению базы юридических и физических лиц. Организация работы по выдаче банковских гарантий и тендерному кредитованию, кредитов мсб. Организация работы по сотрудничеству с фондами поддержки мсб. Частичное осуществление функций строительного контроля на объектах клиентов, получивших банковские гарантии и кредиты на исполнение гос.контрактов.
Обновлено в 08:23
80 000 Р, 34 года, Владимир, стаж 14 лет и 10 месяцев
Управляющий операционным офисом, КБ Нефтяной Альянс (ПАО), 1 год и 2 месяца
Руководство деятельностью операционного офиса, организация работы по увеличению базы юридических и физических лиц. Организация работы по выдаче банковских гарантий и тендерному кредитованию, кредитов мсб. Организация работы по сотрудничеству с фондами поддержки мсб. Частичное осуществление функций строительного контроля на объектах клиентов, получивших банковские гарантии и кредиты на исполнение гос.контрактов.
Обновлено в 07:56
По договоренности, 44 года, Владимир, готова к переезду, стаж 10 лет и 8 месяцев
Товаровед, ООО"Пищевик", 2 года
Работа с поставщиками, обработка и составление заказов, отслеживание поступление продукции до места назначения, составление отчётов, работа с нормативными документами, обучение персонала. Работа в программах: Word, Excel, 1С Предприятие.
Обновлено в 07:46
30 000 Р, 32 года, Владимир, стаж 12 лет и 4 месяца
Администратор, ООО МЦ Палитра, 3 месяца
Обслуживание клиентов, запись на прием, консультация по услугам, взаимодействие с мед.персоналом, работа с 1С.
Обновлено в 07:42
40 000 Р, 50 лет, Владимир, стаж 26 лет и 4 месяца
Управляющий магазинами, ООО "Динамика" (Мир аккумуляторов и велосипедов), 7 месяцев
Управление работой сотрудников, контроль выполнения ежедневных и выставляемых задач. Обучение персонала. Проведение инвентаризаций. Прием товара и перемещение его между магазинами. Отчет перед центральным офисом и выполнение выставляемых им заданий. Претензионная работа. Обслуживание клиентов, работающих по безналичной оплате.
Обновлено в 07:38
По договоренности, 41 год, Владимир, готов к переезду, стаж 1 год и 1 месяц
Обеспечение выполнения планов продаж. Личное участие в ключевых переговорах с клиентами, решение конфликтных вопросов, согласование договорных условий поставок продукции. Разработка структуры службы/ ее реорганизация. Разработка и контроль мотивационных программ для партнеров компании и сотрудников службы. Организация продаж по всем каналам. Осуществление контроля дебиторской задолженности. Участие в разработке маркетинговых программ, направленных на продвижение продукции компании. Администрирование рабочих процессов службы. Организация взаимодействия с другими подразделениями компании. Подготовка месячной, квартальной и годовой отчетности подразделения для руководства компании. Август 2012 — апрель 2016 ООО Техцентр "Гранд" Владимир Руководитель автосалона Управление продажами автосалонами UAZ, SsangYong, FIAT, Geely, SEAT. Выполнение поставленных задач согласно стандартов компании Работа с персоналом по выполнению планов и KPI Личная работа с ключевыми клиентами Администрирование деятельности: маршрутизация продаж, документооборот, финансовый оборот + финансовая безопасность Разработка и выполнение целей и задач по улучшению деятельности и результатов. Сентябрь 2011 — июль 2012 ООО "Нано-Финанс" АНКОР БАНК (потребительские кредиты) Владимир Руководитель группы менеджеров Управление командой менеджеров. Выставление и контроль выполнения планов продаж и задач по развитию на закрепленной территории. Переговоры - Участие в изучении целевого рынка: клиенты, конкуренты. Контроль за своевременными оплатами. Февраль 2010 — сентябрь 2011 ОАО Дмитровский молочный завод (продукты питания) Руководитель филиала Обеспечение выполнения планов продаж. Личное участие в ключевых переговорах с клиентами, решение конфликтных вопросов, согласование договорных условий поставок продукции. Разработка структуры службы/ ее реорганизация. Разработка и контроль мотивационных программ для партнеров компании и сотрудников службы. Организация продаж по всем каналам. Осуществление контроля дебиторской задолженности. Участие в разработке маркетинговых программ, направленных на продвижение продукции компании. Администрирование рабочих процессов службы. Организация взаимодействия с другими подразделениями компании. Подготовка месячной, квартальной и годовой отчетности подразделения для руководства компании. Май 2008 — январь 2010 ООО Санфрут Трейд, г. Пермь.(продукты питания) Региональный менеджер Оптовые продажи Должностные обязанности Работа через дистрибьюторов Развитие дистрибуции Владимирской, Ивановской области Планирование и выполнение планов отгрузок от компании к дистрибьюторам Постановка и выполнение планов по продажам на закрепленной территории Контроль дебиторской задолженности Подготовка месячной, квартальной и годовой отчетности дистрибьюторов для руководства компании Контроль и проведение локальных и национальных промо – программ Разработка и контроль мотивационных программ для партнеров компании и сотрудников службы Контроль за работой персонала дистрибьюторов Август 2006 — ноябрь 2007 ООО Русские Продукты Владимир (ООО ТД Владкон (продукты питания)) Директор по продажам Обеспечение выполнения планов продаж. Личное участие в ключевых переговорах с клиентами, решение конфликтных вопросов, согласование договорных условий поставок продукции. Разработка структуры службы/ ее реорганизация. Разработка и контроль мотивационных программ для партнеров компании и сотрудников службы. Организация продаж по всем каналам. Осуществление контроля дебиторской задолженности. Участие в разработке маркетинговых программ, направленных на продвижение продукции компании. Администрирование рабочих процессов службы. Организация взаимодействия с другими подразделениями компании. Подготовка месячной, квартальной и годовой отчетности подразделения для руководства компании. Сентябрь 2005 — август 2006 ООО ТД Владкон (продукты питания) Супервайзер Управление командой торговых представителей. Выставление и контроль выполнения планов продаж и задач по развитию на закрепленной территории. Переговоры - Участие в изучении целевого рынка: товар, клиенты, конкуренты Контроль за своевременными оплатами поставленного товара. Май 2004 — сентябрь 2005 ООО ТД Владкон (продукты питания) Торговый представитель Развитие клиентской базы и удержание клиентов. Проведение встреч на вверенной территории, выполнение плана по встречам. Выполнение планов по прибыли. Выявление потребностей клиента и их обеспечение поставками. Контроль за документооборотом сделок. Контроль за дебиторской задолженностью, обеспечение возврата просроченной дебиторской задолженности. Проходить постоянные обучения по продажам, аттестация. Отчетность перед супервайзером и руководством компании. Ноябрь 1999 — май 2004 ООО "Титан ЛТД"(строительство) Механик Диагностика всех систем и узлов оборудования; Испытания оборудования после наладки и ремонта; Регулирование оборудования в процессе работы; Пробное изготовление продукции и доводку оборудования после переналадки; Проверка герметичности отдельных систем и узлов оборудования; Профилактический осмотр, очистку и смазку оборудования; Подготовка к работе сменных инструментов и приспособлений; Проверка технического состояния оборудования. Ноябрь 1996 — октябрь 1999 УВД Владимирской области Инспектор ДПС Инспектор ДПС УВД Владимирской области (Радужный (Владимирская область) Государственные организации. Июнь 1994 — апрель 1996 Вооруженные Силы РФ Старшина роты Старшина роты. Вооруженные Силы РФ (Радужный Владимирская область) Строительство/архитектура/недвижимость
Обновлено в 07:09
По договоренности, 31 год, Владимир, стаж 8 лет и 3 месяца
Торговый представитель, ип лукашов д.в., 9 месяцев
Поиск новых тт, сбор дебиторки, развитие продаж
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 34 года, Владимир, готов к переезду, стаж 14 лет и 1 месяц
Расширение клиентской базы, работа с существующей клиентской базой, ведение переговоров с целью продажи, заключение договоров. Контроль за работой подчиненных, работа с дебиторской задолженностью. Контроль за активностью конкурентов.) Управление деятельностью филиала дистрибьюторской компании; Управление продажами на выделенной территории; Осуществление руководства и контроля (анализа) деятельности филиала компании в отношении развития бизнеса; Анализ ключевых показателей бизнеса и планирование продаж; Анализ и оптимизация затрат, увеличение прибыли; Организация и контроль административно-хозяйственной деятельности; Организация и контроль взаимодействия с внешними организациями. Зона ответственности - г. Муром, Меленки, Красная Горбатка, Ковров, Вязники, Гороховец. выполнение планов по вторичным продажам выполнение целей по дистрибуции брендов выполнение целей по достижению лидерства в торговых точках согласно стандартам выполнение KPI по эффективности работы эксклюзивной команды выполнение KPI по вторичной дебиторской задолженности клиентов выполнение целей по дистрибуции холодильного оборудования в торговые точки выполнение целей по продажам на единицу холодильного оборудования управление командой продаж (каскадирование целей, контроль выполнения, коучинг, полевое обучение...) работа с персоналом (отбор, оценка на основе компетенций, составление плана развития сотрудников, мотивация, командообразование, формирование корпоративной культуры) внедрение и исполнение стандартизации всех бизнес процессов WCCP Достижения: прирост по объему продаж 2008г - 7%, 2009г - 8% покрыто клиентов эксклюзивной командой 95% от общего числа на территории внедрена инкассация торговых точек силами экспедиционной службы дистрибьюторов увеличение доли рынка на территории на 10 % (г. Муром 28%) создана эффективная, профессиональная команда продаж
Обновлено 25 апреля
35 000 Р, 29 лет, Владимир, стаж 8 лет и 11 месяцев
Директор магазина, ИП Родионов В.В. "Холодильник.ру" Владимир, holodilnik.ru, 2 года и 3 месяца
- оценка финансового результата работы торговой точки - решение организационных и административных вопросов - управление продажами (планирование объема продаж, управление ассортиментом, постановка задач для торгового персонала) - управление персоналом магазина (организация и контроль приема, обучения, адаптации, аттестации сотрудников магазина - контроль соблюдения техники продаж, должностных инструкций сотрудников и др. нормативных документов Компании; - проведение инвентаризации - работа с программой 1с 7 и выше - мерчендайзинг - непосредственная работа с клиентами - контроль за движением товара и документооборотом - составления графика работ сотрудников ТТ - ежедневная отчетность о работе - ведение первичной кассовой документации - сбор инкассации. Планирование объема продаж; Выполнение плана продаж; Организация и контроль деятельности подразделений магазина (ТП, склад, сервисная ячейка, касса); Улучшение качества обслуживания покупателей продавцами магазина; Обеспечение проведения рекламных акций в магазине Работа в сервисной сфере. Решение проблемных (спорных) вопросов с клиентами.
Обновлено 25 апреля
50 000 Р, 48 лет, Суздаль, стаж 24 года и 8 месяцев
Главный специалист ГО и ЧС администрации, администрация города суздаля, 3 года и 7 месяцев
Главный специалист ГО и ЧС координирует работу «Службы 06», решает возложенные на него задачи во взаимодействии с другими отделами, комитетами, управлениями и иными структурными подразделениями администрации города и района, а также со всеми организациями и учреждениями, находящимися на территории города, независимо от форм собственности.
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 39 лет, Владимир, стаж 16 лет и 6 месяцев
Руководитель по продажам, ООО "Ашан", 3 года и 2 месяца
Выполнять задачи по товарообороту, согласно плану, поставленному перед отделом продаж. Обеспечивать соблюдение коммерческого плана сегментов, установленного на год. Готовить планы распределения торговых площадей в соответствии с проектами гипермаркета. Контролировать работу отделов сектора по ключевым моментам. В течение каждого года обеспечивать снижение уровня потерь по сравнению с предыдущим годом. Осуществлять правильное ежедневное планирование товарооборота и маржи по продажам. Делать прогноз инвестиций. Обеспечивать соблюдение коммерческого плана сегментов, установленного на год. Осуществлять внедрение новшеств, театрализацию в работе, декорацию отдела Постоянно следить за правильным функционированием всех подразделений зоны оплаты и уровнем качества обслуживания клиентов всеми сотрудниками отдела продаж, в том числе за работоспособностью линии сканирования и терминалов оплаты и выявлением и устранением аномалий. Оказывать необходимое содействие при проведении проверок, обследований и иных мероприятий государственного контроля уполномоченными государственными органами, организациями, инспекциями и т.п. • Принимать участие в подборе менеджеров направлений и менеджеров торгового зала. Гарантировать выполнение процедур всех подразделений, в том числе: открытия-закрытия, главной кассы, инкассации, линии касс, герметичности линии, пункта обслуживания клиентов. Участвовать в процессе обучения персонала и в разработке новых программ.
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 31 год, Владимир, стаж 6 лет и 2 месяца
Старший продавец, ИП Саркисян С.В. (стройматериалы), 1 год и 2 месяца
Учет и отчетность по магазину и складу ТМЦ, формирование заказа товара поставщикам, участие в формировании ассортимента, проведение инвентаризаций, обучение нового персонала, работа с клиентами, проведение кассовых операций.
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 31 год, Владимир, готова к переезду, стаж 10 лет и 2 месяца
Выполнение и контроль показателей по оттоку в B2C сегменте, анализ причин оттока, разработка мероприятий по снижению оттока, анализ NPS. Прозвон абоненткой базы на предмет сохранения клиентов. Проведение обучения по обслуживанию клиентов для сотрудников компании. Контроль применения стандартов обслуживания в розничном канале продаж. Мероприятия по увеличению лояльности клиентов к компании. Ведение централизованного архива абонентских дел. Дистанционное обслуживание клиентов. Работа с дебиторской задолженностью клиентов, досудебное урегулирование вопросов. Подготовка ответов на претензии. Устранение ошибок в информационных системах, влияющих на расчёты с клиентами. Работа со счётами абонентов, решение вопросов по расчётам за услуги. Подготовка уведомлений для клиентов и рассылка. Дополнительные продажи действующим клиентам услуг широкополосного доступа, телефонии, телевидения, оборудования. Контроль и организация работы по доставке телеграмм. Составление договоров с агентами на приём, обработку, доставку, экспедирование телеграмм. Руководство штатом от 65 человек.
Обновлено 25 апреля
60 000 Р, 39 лет, Владимир, стаж 10 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор, ООО "АгросА" официальный дилер "GEA Farm Technologies" по Владимирской , Ивановской и Костромской областях, 6 лет и 1 месяц
- развитие дистрибьюции - личный контроль за проведением крупных сделок - контроль за дебиторской задолжностью - стратегическое планирование; - управление и организация работы службы продаж - взаимодействия с руководителями администраций регионов
Обновлено 25 апреля
60 000 Р, 39 лет, Владимир, готов к переезду, стаж 10 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор, ООО "АгросА" официальный дилер "GEA Farm Technologies" по Владимирской , Ивановской и Костромской областях, 6 лет и 7 месяцев
- развитие дистрибьюции - личный контроль за проведением крупных сделок - контроль за дебиторской задолжностью - стратегическое планирование; - управление и организация работы службы продаж - взаимодействия с руководителями администраций регионов
Обновлено 25 апреля
50 000 Р, 36 лет, Владимир, стаж 13 лет и 4 месяца
Супервайзер отдела продаж, ИП Рыжов В.В., 1 год и 1 месяц
1. ПОСТАВЩИКИ. Поиск новых контрактов для дистрибуции. Проведение переговоров, заключение договоров и ДС и согласование условий поставки с непосредственным руководителем. Контроль исполнения обязательств перед поставщиками. Сотрудничество с региональными представителями действующих контрактов-контроль выполнения планов первичных закупок, контроль кредиторской задолженности, планирование бюджетов на маркетинг, согласование и проведение промо, мониторинг, подведение итогов акций, отчетность. 2. ТОРГОВЫЕ АГЕНТЫ. Подбор и обучение сотрудников, оценка качества их работы. Обеспечение взаимодействия коллектива со всеми подразделениями предприятия. В подчинении 16 человек. Проведение собраний. Постановка задач и контроль их выполнения. Контроль выполнения планов вторичных продаж. Контроль дебиторской задолженности. Помощь при заключении договоров с контрагентами, решение конфликтных ситуаций. Начисление з/п, мотивация и демотивация агентов. Умею организовывать работу сотрудников таким образом, чтобы достигать планируемых показателей в определенные сроки. 3. КЛЮЧЕВЫЕ КЛИЕНТЫ. СЕТИ. Проведение переговоров с новыми и тесное сотрудничество с действующими ключевыми партнерами (локальные сети Амбитус, Эльдорадо, Альбион-2002, областные сети-все РАЙПО (Суздальское, Вязниковское, Петушинское, Муромское, Меленковское, Курловское ПО, Заповедник и др..), оптовики. Коммерческие предложения, проведение дегустаций нового продукта, расширение ассортимента в матрице, ротация, проведение промо-акций. Контроль и своевременное информирование об изменениях цен. Урегулирование конфликтных ситуаций. 4. ЗАКУПКА. Составление заказов поставщикам. Отслеживание выполнения заказа. Умение обеспечивать наличие товара по своим товарным группам в оптимальном количестве и ассортименте, а также обеспечивать плановые показатели по оборачиваемости. Отслеживание продажи по каждому товару и, в случае ухудшения продаж, выработать и принять меры к снижению товарного остатка. Определять виды товара, которые необходимо внести в ассортимент или вывести из ассортимента ввиду бесперспективности. Определять минимальный складской остаток товаров и обеспечивать наличие необходимого количества товара на складе компании. Обеспечивать постоянное наличие товаров повышенного спроса, регулярно производить мониторинг наличия и продаж по товарам повышенного спроса с целью недопущения появления их дефицита. 5. ОТЧЕТНОСТЬ. Отчетность поставщикам-еженедельная либо ежемесячная по индивидуальным форматам, либо стандартная выгрузка из 1С. Отчетность руководству при поставленных задачах, либо о проделанной работе. Отчетность любая, необходимая для подведения итогов команды и собственной работы.
Обновлено 25 апреля
80 000 Р, 39 лет, Владимир, готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, стаж 8 лет и 7 месяцев
Региональный директор, ООО "Сити" Федеральная сеть кафе-магазинов суши, 1 год и 1 месяц
Общее руководство и координация структурных подразделений компании на вверенной территории (Владимир, Ковров, Муром, Электросталь) Контроль выполнения стандартов и регламентов компании Разработка, внедрение и выполнение стратегических и текущих планов Повышение покупательского спроса и эффективности работы магазинов Формирование отчётности Работа с инспектирующими и контролирующими органами. За время работы увеличил рентабельность магазинов с -44% до 21% за счет: оценки деятельности каждого сотрудника, замена персонала, выявление спорных расходов, анализ бюджета предыдущих периодов и составление антикризисного бюджета, проведение промо акции, разработка и внедрение маркетинговых мероприятий, мониторинг деятельности конкурентов, помощь в проработке меню. Производил поиск помещений под аренду, разрабатывал глобальный план для каждого помещения, составление договоров и составление актов разногласии, подбор подрядных организации, оптимизация смет на работы, контроль выполнения и качества производимых работ, прием помещения, размещение рекламных конструкций, открытие магазинов. За период моей работы было открыто 2 магазина.
Бесплатная вакансия во Владимире
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен