Резюме «Директор розничной сети» во Владимире

Найдено 276 резюме
После регистрации будет доступно 538 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 13:08
80 000 Р, 39 лет, Владимир, готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, стаж 8 лет и 7 месяцев
Региональный директор, ООО "Сити" Федеральная сеть кафе-магазинов суши, 1 год и 1 месяц
Общее руководство и координация структурных подразделений компании на вверенной территории (Владимир, Ковров, Муром, Электросталь) Контроль выполнения стандартов и регламентов компании Разработка, внедрение и выполнение стратегических и текущих планов Повышение покупательского спроса и эффективности работы магазинов Формирование отчётности Работа с инспектирующими и контролирующими органами. За время работы увеличил рентабельность магазинов с -44% до 21% за счет: оценки деятельности каждого сотрудника, замена персонала, выявление спорных расходов, анализ бюджета предыдущих периодов и составление антикризисного бюджета, проведение промо акции, разработка и внедрение маркетинговых мероприятий, мониторинг деятельности конкурентов, помощь в проработке меню. Производил поиск помещений под аренду, разрабатывал глобальный план для каждого помещения, составление договоров и составление актов разногласии, подбор подрядных организации, оптимизация смет на работы, контроль выполнения и качества производимых работ, прием помещения, размещение рекламных конструкций, открытие магазинов. За период моей работы было открыто 2 магазина.
Обновлено 30 марта
По договоренности, 53 года, Владимир, готов к переезду, стаж 17 лет и 11 месяцев
Генеральный директор, ОАО Юрьев-Польский мясокомбинат, 1 год и 1 месяц
1. Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений и цехов мясокомбината, направление их деятельности на развитие и совершенствование производства. 2. Контроль выпуска производством качественной и конкурентоспособной продукции. 3. Контроль финансового результата. 4. Контроль и проведение сертификации производства (HACCP), аудита сетей
Обновлено 2 марта
По договоренности, 33 года, Владимир, готов к переезду, стаж 11 лет и 10 месяцев
Управляющий розничной сетью, "Calipso" сеть салонов обуви, 3 года и 7 месяцев
Выполнение поставленного плана продаж и других kpi на закрепленной территории, стратегическое развитие сети, управление салонами, разработка регламентов, адаптация и наставничество менеджеров по продажам и администраторов салонов, проведение тренингов, контроль за соблюдением норм и корпоративных стандартов сотрудниками сети, бюджетирование.
Обновлено 28 февраля
По договоренности, 49 лет, Владимир, стаж 12 лет и 3 месяца
Оператор АЗС, ИП, 9 лет и 9 месяцев
Организация поставок ГСМ на АЗС Учет поступлений и выдачи ГСМ на АЗС Заполнение сопутствующей документации
Обновлено в 19:25
По договоренности, 31 год, Владимир, стаж 6 лет и 2 месяца
Старший продавец, ИП Саркисян С.В. (стройматериалы), 1 год и 2 месяца
Учет и отчетность по магазину и складу ТМЦ, формирование заказа товара поставщикам, участие в формировании ассортимента, проведение инвентаризаций, обучение нового персонала, работа с клиентами, проведение кассовых операций.
Обновлено в 19:25
По договоренности, 31 год, Владимир, стаж 6 лет и 2 месяца
Старший продавец, ИП Саркисян С.В. (стройматериалы), 1 год и 2 месяца
Учет и отчетность по магазину и складу ТМЦ, формирование заказа товара поставщикам, участие в формировании ассортимента, проведение инвентаризаций, обучение нового персонала, работа с клиентами, проведение кассовых операций.
Обновлено 1 марта
По договоренности, 36 лет, Владимир, стаж 15 лет и 2 месяца
Руководитель отдела продаж, ООО ТД "Электромашкомплект", 8 лет и 2 месяца
Проведение мероприятий по продвижению компании на рынок приводной техники. Набор сотрудников, обучение. Организация сбыта, снабжения и логистики. Поиск клиентов.
Обновлено 8 февраля
35 000 Р, 27 лет, Владимир, стаж 9 лет и 2 месяца
Менеджер по развитию сети собственной розницы, Концерн "Дубки", 1 год и 11 месяцев
Развитие сети магазинов собственной розницы, Обеспечение продаж, Руководство сетью магазинов по Владимирской области, Анализ продаж, Анализ и проведение расследований инвентаризаций, Влияние на сознание персонала, посредством процессов управления. Решение бытовых проблем, Подготовка торговых точек к проверкам, Анализ логистики, Анализ покупательской способности, Работа с другими структурами концерна.
Обновлено в 19:37
45 000 Р, 37 лет, Владимир, стаж 14 лет и 1 месяц
Ведущий менеджер по развитию, ООО "Триал Маркет", 1 год и 1 месяц
Расширение клиентской базы на вверенной территории - Владимирская и Ивановская области; Работа с существующими клиентами; Контроль дебиторской задолженности; Оперативное управление региональным офисом в г. Иваново; Поиск и личное взаимодействие с новыми поставщиками для поддержания конкурентной цены и качества изделий - гофротара, полиэтилен, изделия из полистирола; Взаимодействие с региональными производственными предприятиями, в т.ч. разработка изделий по заказу клиентов, а также разработка логотипированной продукции.
Обновлено 26 апреля
45 000 Р, 37 лет, Владимир, готова к переезду в Москву, стаж 11 лет и 1 месяц
Заместитель директора, 1 год и 2 месяца
- Развитие торговой сети, поиск объектов аренды, ведение переговоров с арендодателями; - Управление процессами планирования и прогнозирования; - Ведение деловых переговоров и заключение контрактов с поставщиками товаров и услуг; - Заключение маркетинговых договоров и соглашений; - Ценообразование; - Анализ продаж, движения и оборачиваемости товаров; - Контроль выполнения плановых показателей. - Управление административным персоналом (подбор, построение команды, исполнение задач, дисциплинарный контроль); - Организация и проведение инвентаризаций товарно-материальных ценностей торговых объектов; - Мониторинг торговых точек конкурентов.
Обновлено в 19:25
По договоренности, 31 год, Владимир, стаж 6 лет и 2 месяца
Старший продавец, ИП Саркисян С.В. (стройматериалы), 1 год и 2 месяца
Учет и отчетность по магазину и складу ТМЦ, формирование заказа товара поставщикам, участие в формировании ассортимента, проведение инвентаризаций, обучение нового персонала, работа с клиентами, проведение кассовых операций.
Обновлено 26 апреля
50 000 Р, 31 год, Владимир, готов к переезду, стаж 7 лет и 2 месяца
Руководитель проектов, ООО «Отделка и Дизайн», 2 года и 6 месяцев
- Руководство направлением в частном инвестиционном проекте - Ведение переговоров, заключение договоров - Составление смет и проектной документации на объекты - Организация процесса строительно-отделочных работ на объектах заказчика - Подбор и закупка строительно-отделочных материалов - Контроль работы подрядных организаций, контроль за соблюдением качества и сроков выполняемых работ - Расчет заработной платы сотрудников - Предоставление отчетности в контролирующие органы, оформление текущей документации ДОСТИЖЕНИЯ:  Успешно выполнил основной проект, выстроил с нуля все рабочие процессы
Обновлено 26 апреля
50 000 Р, 54 года, Владимир, готов к переезду, стаж 15 лет и 4 месяца
Руководитель группы продакт-менеджеров, ООО СК Реал, ООО СК Европолис, ООО МФО Глоуб Кредит, 6 лет и 2 месяца
Брокерская деятельность, продажа банковских продуктов: банковские гарантии (по 94, 44, 223 ФЗ и др.), тендерные займы, кредиты юридическим и физическим лицам, оформление ЭЦП. Сопровождение клиентов с момента подачи заявки на участие в аукционе (конкурсе) и заканчивая подписанием контракта с Заказчиком, консультативная помощь. Сформирована группа агентов - менеджеров, многие работают самостоятельно с банками и инвестиционными компаниями. Устойчивые связи с рядом коммерческих банков. Взаимодействие с банками, инвестиционными компаниями и другими кредитными и финансовыми организациями. Привлечение инвестиций для финансирования бизнес-проектов (строительство торгово-развлекательного комплекса в г. Воскресенске, жилого комплекса в Дубне). Посредничество при осуществлении товарно - денежных операций с зарубежными фирмами (Венесуэла, ОАЭ, Сингапур) Рекрутинг и обучение менеджеров, региональных представителей, личные продажи. Есть большая клиентская база, как постоянно работающих клиентов, так и потенциальных, в силу ряда причин приостановивших свою аукционную деятельность (кризис....).
Обновлено 26 апреля
50 000 Р, 26 лет, Владимир, стаж 5 лет и 3 месяца
Организация и контроль эффективной деятельности магазина; Обеспечение выполнения плановых финансовых показателей; Контроль качества обслуживания клиентов; Контроль расстановки и выкладки товаров (мерчендайзинг); Управление персоналом (постановка целей и задач, повышение эффективности работы отдела, обучение и развитие, коучинг); Должностные обязанности и достижения: Профессиональные обязанности: - Постановка целей и задач, контроль их выполнения командой; - Контроль выполнения плана продаж команды; - Планирование работы команды; - Мотивация персонала команды; - Обеспечение необходимого количества ежедневно работающих продавцов в команде; - Организация и контроль стажировки новых продавцов; - Изучение потребности в обучении, обучение продавцов на личном примере (проведение тренингов); - Ведение документации и отчетности; - Выполнение личного плана продаж.
Обновлено 25 апреля
50 000 Р, 36 лет, Владимир, стаж 13 лет и 4 месяца
Супервайзер отдела продаж, ИП Рыжов В.В., 1 год и 1 месяц
1. ПОСТАВЩИКИ. Поиск новых контрактов для дистрибуции. Проведение переговоров, заключение договоров и ДС и согласование условий поставки с непосредственным руководителем. Контроль исполнения обязательств перед поставщиками. Сотрудничество с региональными представителями действующих контрактов-контроль выполнения планов первичных закупок, контроль кредиторской задолженности, планирование бюджетов на маркетинг, согласование и проведение промо, мониторинг, подведение итогов акций, отчетность. 2. ТОРГОВЫЕ АГЕНТЫ. Подбор и обучение сотрудников, оценка качества их работы. Обеспечение взаимодействия коллектива со всеми подразделениями предприятия. В подчинении 16 человек. Проведение собраний. Постановка задач и контроль их выполнения. Контроль выполнения планов вторичных продаж. Контроль дебиторской задолженности. Помощь при заключении договоров с контрагентами, решение конфликтных ситуаций. Начисление з/п, мотивация и демотивация агентов. Умею организовывать работу сотрудников таким образом, чтобы достигать планируемых показателей в определенные сроки. 3. КЛЮЧЕВЫЕ КЛИЕНТЫ. СЕТИ. Проведение переговоров с новыми и тесное сотрудничество с действующими ключевыми партнерами (локальные сети Амбитус, Эльдорадо, Альбион-2002, областные сети-все РАЙПО (Суздальское, Вязниковское, Петушинское, Муромское, Меленковское, Курловское ПО, Заповедник и др..), оптовики. Коммерческие предложения, проведение дегустаций нового продукта, расширение ассортимента в матрице, ротация, проведение промо-акций. Контроль и своевременное информирование об изменениях цен. Урегулирование конфликтных ситуаций. 4. ЗАКУПКА. Составление заказов поставщикам. Отслеживание выполнения заказа. Умение обеспечивать наличие товара по своим товарным группам в оптимальном количестве и ассортименте, а также обеспечивать плановые показатели по оборачиваемости. Отслеживание продажи по каждому товару и, в случае ухудшения продаж, выработать и принять меры к снижению товарного остатка. Определять виды товара, которые необходимо внести в ассортимент или вывести из ассортимента ввиду бесперспективности. Определять минимальный складской остаток товаров и обеспечивать наличие необходимого количества товара на складе компании. Обеспечивать постоянное наличие товаров повышенного спроса, регулярно производить мониторинг наличия и продаж по товарам повышенного спроса с целью недопущения появления их дефицита. 5. ОТЧЕТНОСТЬ. Отчетность поставщикам-еженедельная либо ежемесячная по индивидуальным форматам, либо стандартная выгрузка из 1С. Отчетность руководству при поставленных задачах, либо о проделанной работе. Отчетность любая, необходимая для подведения итогов команды и собственной работы.
Обновлено 24 апреля
40 000 Р, 44 года, Владимир, готов к переезду, стаж 12 лет и 4 месяца
Директор супермаркета, "Еркемай" детские товары, 1 год и 9 месяцев
Организация бесперебойной работы супермаркета Контроль за соблюдением правил торговли Организация и контроль за выполнением плана продаж, Анализ продаж и остатков товара, заказ продукции у поставщиков. Анализ конкурентной среды в своем регионе присутствия Плановый подбор персонала согласно утвержденному штатному расписанию Обеспечение введения в должность новых сотрудников, их адаптацию и обучение Контроль соблюдения трудовой дисциплины, должностных инструкций Контроль своевременного составление бюджета и его оплату Представлять интересы организации в налоговых и контролирующих органах, Ведение отчетности.......
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 48 лет, Владимир, стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор, ООО "Центр управленческих услуг - Текс", 13 лет и 5 месяцев
Обязанности: 1. Оптимизация организационной структуры группы предприятий (производство, торговля посредством филиалов по РФ, ресурсоснабжающая организация, гостинично-развлекательный комплекс, спортивно-оздоровительный центр, розничный магазин прод- и промтоваров). Разработка, внедрение и оптимизация системы скоординированного взаимодействия структурных подразделений. Регламентирование процессов - разработка нормативных локальных актов (НЛА), поддержка их актуальности и контроль за исполнением. 2. Кадровая политика: формирование штатного расписания, бюджет ФОТ и его план-фактный анализ; распределение функционала, ответственностей; определение количественно-качественного состава работающих в условиях существующего рынка труда ЦФО; подбор, адаптация и оценка персонала; формирование кадрового резерва, ротация кадров согласно их потенциалу, ПОСТОЯННО - оптимизация мотивационной системы по направлениям бизнеса и категориям работающих (материальная и нематериальная). Обучение руководителей и ключевых специалистов. Мероприятия по нормированию и оценке эффективности труда по группам и направлениям деятельности. Корпоративная составляющая. 3. Руководство автоматизацией учета хозяйственной деятельности (определение бюджета на автоматизацию и контроль за исполнением, долгосрочное планирование, определение окупаемости отдельных этапов, постановка задач по этапам, разработка ТЗ, контроль за соответствием внедряемого ПО техзаданию и адаптация ПО, написание регламентов и инструкций по использованию, обучение и аттестация пользователей; контроль за содержанием парка оборудования и его инвентаризация). Достижения: 1. Сокращение численности управленческого состава в 2 раза с экономией ФОТа более чем на 1 млн руб в месяц с повышением качества работы управляющей надстройки. 2. Уменьшение текучки от 50% до 7% - грамотное ведение кадровой политики, организации и нормирования труда, мотивации. Воспитание команды управленцев из своего штата (определение потенциала и развитие своих сотрудников) 3. Рост зарплаты по всем категориям работающих на момент 2007-2008 гг до уровня выше среднего по региону без привлечения дополнительных средств из бюджета. 4. Высокий уровень степени автоматизации и жизнеспособности АСУП, с нуля внедряемой под моим руководством (начало 2001 г) 5. Реанимация и ведение до устойчивого состояния самоокупаемости и самостоятельного развития спорткомплекса и профилактория (теперь гостинично-развлекательный комплекс). 6. Организация отдела продаж посредством электронных торгов (ЭТП), что позволило увеличить рынок сбыта почти на треть и занять свою нишу на рынке с госучреждениями.
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 48 лет, Владимир, готова к переезду в Санкт-Петербург, стаж 15 лет и 10 месяцев
Обязанности. Все направления работы с персоналом: изучение и анализ рынка труда в регионе; определение организационной структуры и ее кадрового наполнения (штатное расписание+резерв); разработка ДИ и РИ, ВНЛА по координации работы подразделений, распределение функциональных обязанностей и ответственностей; актуализации и постоянная оптимизация мотивационной системы (разработка показателей материальной и нематериальной мотивации); открытие вакансий, работа со СМИ и ЦЗН по вакансиям, подбор персонала (специалисты, топ-менеджеры), анализ анкет соискателей, ведение базы потенциальных кандидатов, проведение собеседований, внедрение специалистов и отслеживание их потенциала, ротации, оценка; организация массового набора рабочего персонала; определение режимов работы участков и отдельных специалистов с целью оптимизации результата труда и ФОТ; нормирование труда и определение эффективности работы по группам и направлениям; анализ затрат на персонал, контроль бюджета. Проведение тренингов с руководителями и ключевыми специалистами по работе с персоналом. Участие в разработке и внедрении системы автоматизации на предприятии: первичного, управленческого, кадрового и ОТиЗ, бухгалтерского учета. В непосредственном подчинении более 10-ти руководителей и специалистов. Ведение предприятия по аутсорсингу персонала и оказанию консалтинговых услуг (2003-2016 гг). Достижения. Реорганизована оргструктура и разработана гибкая система показателей мотивации по подразделениям и группам -в результате повысилась интенсивность труда и его результативность; состав управленцев сокращен более, чем в два раза без ущерба для качества результата; текучка кадров сократилась с 40% до менее 10%. Отлажена и поставлена на поток схема привлечения иногороднего производственного персонала. Разработана и внедрена система формирования кадрового резерва и наставничества. Уменьшение с 10% до 0,5% или полного отсутствия простоев в производственных подразделениях по причине неукоплектации штата. Организация отдела тендерных продаж- увеличение объема продаж и занятие ниши на рынке торговли с госмедучреждениями. Внедрена автоматизированная система учета от первичного оперативного (ежедневно предоставляемая отчетность) до управленческого. Открытие с нуля розничного магазина прод- и промтоваров, ориентированный на своих работников. Реорганизация работы спортивного комплекса и гостиницы до полной самоокупаемости. Изменение психологического климата в коллективе и развитие корпоративной культуры. Формирование команды.
Обновлено 23 апреля
По договоренности, 43 года, Владимир, стаж 9 лет и 2 месяца
Коммерческий директор, ООО ТД "Константа", 2 года
Организация и контроль работы с поставщиками, Разработка и проведение маркетинговой активности. Руководство группой ТП и склада. Работа с ключевыми клиентами (опт, сети). Контроль поддержания/увеличения объёма продаж и рентабельности. Разработка и согласование бизнес-проектов, направленных на увеличение объёма продаж.
Обновлено 19 апреля
30 000 Р, 33 года, Владимир, стаж 8 лет и 1 месяц
Заместитель директора магазина, ТД "ЦентрОбувь", 3 года и 1 месяц
Организация работы магазина, организация работы сотрудников, выполнения плана по товарообороту, анализ продаж, прием товара, оформление первичной документации, проведение промежуточных и плановых инвентаризаций, кассовая дисциплина
Обновлено 15 апреля
По договоренности, 42 года, Владимир, готов к переезду, стаж 16 лет и 8 месяцев
Генеральный директор, ООО "Кудзутелеком", 3 года и 3 месяца
Руководство деятельностью оператора связи, в том числе корректировка технологии продаж и оптимизация бизнес-процессов.
Обновлено 10 апреля
По договоренности, 45 лет, Владимир, стаж 22 года и 2 месяца
Директор филиала, АО ТК Мегаполис, 9 лет
Управление филиалом (штат 120 чел.), управление филиальной сетью на территории Владимирской и Ивановской областей (склады и офисы), открытие C&C в г. Ковров, открытие розничных торговых точек (поиск аренды, оборудование магазина, подбор персонала, вывод на положительную рентабельность) организация работы отдела продаж: увеличение клиентской базы на 40%, увеличение объемов доли прямых продаж до 80%, внедрение программ по мотивации розницы, введение KPI сотрудников, работа с оптовыми операторами, контроль дебиторской задолженности. Организация анизация работы отдела логистики и склада: поиск новых складов и офисов, 4-ех ярусное стеллажное хранение, контроль ТСД, маршрутизация. контроль работы бухгалтерии, планирование и контроль за исполнением бюджета (месячный, полугодовой, годовой), оптимизация расходов, ведение управленческой отчетности, административная работа, взаимодействие с проверяющими органами Успешно прошла ассессмент в 2016г. (оценка компетенций), тренинги: стили руководства, управление продажами
Обновлено 29 марта
По договоренности, 27 лет, Владимир, стаж 7 лет
Управляющий розничной сетью, ИП Ковалёв М.Ю., 3 года и 3 месяца
Работа с персоналом: подбор, обучение, тренинги, мотивация. Организация и контроль торгового процесса, продвинутый пользователь ПК, работа с 2010 г. в программе 1C склад и торговля, розничная торговля, управление торговлей 7.7, 8.0,8.2,8.3. Анализ и статистика работы сети. Разработка акций и внедрение их в процесс торговли. Разработка макетов для акций и рекламы магазина. Поиск новых поставщиков, а также введение нового ассортимента. Оформление магазина и витрин. Поиск и ведение переговоров с будущими арендодателями для предоставления помещения в аренду или выкуп торговой площади. Ведение платежного календаря, а так же работа с клиент- банком. Планирование бюджета компании. Подготовка пакета документов для кредитов. Работа с контролирующими органами.
Обновлено 29 марта
22 000 Р, 32 года, Владимир, стаж 5 лет и 8 месяцев
Менеджер по продажам, Оптовая продажа спортивных товаров, 7 месяцев
- Холодные звонки - Работа с покупателями по технологии продаж компании - Совершение сделок - Поиск и подбор соискателей на должности компании - Работа в соцсетях (ведение корпоративной группы)
Обновлено 26 марта
По договоренности, 30 лет, Владимир, готова к переезду, стаж 9 лет и 7 месяцев
Руководитель сектора касс, ООО АШАН, 8 месяцев
Полная ответственность за работу и результаты сектора касс; Планирование расходов и контроль бюджета сектора; Консолидация отчетности; Работа с проверяющими органами; Организация и координация работы сектора касс по обслуживанию покупателей и повышение качества обслуживания покупателей; Обеспечение обслуживания покупателей в соответствии с политикой компании; Удовлетворение потребностей покупателей, проведение мероприятий коммерческого и управленческого характера в соответствии с политикой компании; Регулирование отношений с покупателями; Работа с персоналом (подбор, мотивация, разработка новых видов мотивации, и обучение команды в соответствии с политикой компании и с целью наибольшего удовлетворения потребностей покупателей) - штат сотрудников сектора 70человек; Участие в решении текущих вопросов и управлении деятельностью магазина
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен