Резюме «Экономист по труду и заработной плате» во Владимире

Найдено 104 резюме
После регистрации будет доступно 208 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 29 апреля
25 000 Р, 36 лет, Владимир, стаж 11 лет и 9 месяцев
Специалист 1 категории, ПАО "Ростелеком", 6 месяцев
Участие в работе по постановке введенных в эксплуатацию основных средств на баланс предприятия. Обеспечение документарного оформления завершения реализации проекта для передачи ввода в эксплуатацию. Заполнение форм первичной документации в информационных системах.
Обновлено 19 апреля
21 000 Р, 52 года, Владимир, стаж 16 лет и 4 месяца
Ведущий инженер по нормированию труда / руководитель группы, АО "ВПО "Точмаш", служба управления персоналом,отдел мотивации и эффективности кадровых ресурсов, 3 года и 3 месяца
Функции: • Разработка, внедрение и корректировка технически обоснованных норм трудовых затрат по различным видам работ основного производства, выполняемых на предприятии. и контроль за их применением; • Тарификация работ для основного производства в полном соответствии с действующими тарифно-квалификационными справочниками; • Анализ состояния нормирования, степени обоснованности и напряженности норм на однородных работах, выполняемых при одинаковых организационно-технических условиях; • Проведение хронометражных наблюдений и фотографий рабочего дня с целью проверки правильности установления технически обоснованных норм времени, изучение затрат рабочего времени и разработка мероприятий по устранению и сокращению выявленных потерь рабочего времени и для подтверждения фактической занятости работников по условиям труда при проведении аттестации рабочих мест; • Контроль использования рабочего времени и соблюдения правил внутреннего трудового распорядка работниками предприятия; • Анализ фактического использования фонда оплаты труда и трудовых ресурсов за отчетный период; • Расчет плановой численности персонала на текущий период, для формирования бюджета расхода на персонал на планируемый год и при среднесрочном планировании. • Проверка правильности начисления заработной платы персоналу Общества. Примеры конкретных достижений: 1. Участие в проектах ОАО «ТВЭЛ»: • Проводила заседания рабочих групп в цехах, формировала статусы-отчеты и материалы к заседанию экспертной комиссии Общества по реализации проекта «Трансформация производственных отношений»; • Разработала и внедрила методические рекомендации по проведению различных видов совещаний (оперативных, функциональных, информационных и др.) в рамках реализации проекта «Управление рабочим временем руководителя». Время протекания совещаний, время протекания и трудоемкость процесса каскада оперативных совещаний сократились на 30%; • Приняла участие в составе рабочей группы ОАО «ТВЭЛ» по разработке и внедрению типового положения «Управление численностью» для АО «Точмаш»; • Принимала участие в заседаниях экспертной комиссии и ВКС по внедрению проекта В-САЗ-8 «АСУ КТПП» (автоматизированная система управления конструкторско-технологической подготовкой производства) по разделу «Трудовое нормирование». Анализировала документацию, готовила предложения и замечания к проектным решениям разработчика, контроль исполнения. Тестирование функциональных блоков SAP. • Разрабатывала тарифные сетки по грейдам (окладам) и внутригрейдовым зонам для работников основного и вспомогательного производства АО «ВПО «Точмаш» (ежегодное обновление). 2. Приняла участие во внедрении программы 1С ERP «Росатом» на предприятии (разработала формы отчетов). 3. Разработала унифицированный первичный учетный документ «Ведомость норм времени и расценок» в формате Excel.
Обновлено 23 ноября 2016
По договоренности, 32 года, Владимир, стаж 12 лет и 10 месяцев
Инженер по нормированию труда, АО "СКТБ РТ" (специальное конструкторское технологическое бюро по релейной технике), 1 год и 9 месяцев
Разработка, корректировка и внедрение норм трудовых затрат • учёт и анализ выполнения действующих норм времени • организация труда на рабочем месте, аналитическая работа • расчет трудозатрат • проведение хронометражных наблюдений, обработка и анализ полученных данных • составление тарификаций и участие в оптимизации численности создание базы по нормированию в 1С Совмещение должности диспетчера планово-диспетчерского отдела: Опыт работы в сфере планирования производства • Знание процессов производственных циклов; • Продвинутый пользователь MS Excel (умение пользоваться формулами, строить графики, диаграммы, работать со сводными таблицами) • Аналитический склад ума, системное мышление, трудолюбие, внимательность, коммуникабельность.
Обновлено 2 ноября 2016
По договоренности, 32 года, Владимир, стаж 13 лет и 10 месяцев
Инженер по организации и нормированию труда, ОАО "СКТБ РТ" - специальное конструкторское бюро по релейной технике, 1 год и 9 месяцев
• Организация труда и производственных процессов, нормирование труда • Разработка рекомендаций по эффективному использованию рабочих мест • Подготовка предложений по развитию производства, эффективному использованию трудовых и материальных ресурсов • Разрабатывать и внедрять технически обоснованные нормы трудовых затрат по различным видам работ, выполняемых в производстве • Устанавливать нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов • Определять, в соответствии с нормативами, численность работников по функциям управления, выявлять отклонения фактической численности от нормативной, разрабатывать предложения по устранению сверхнормативной численности • Проводить работу по выявлению устаревших и ошибочно установленных норм, их своевременной замене • Проводить работу по изучению трудовых процессов и затрат рабочего времени на выполнение операций, анализировать полученные данные, выявлять наиболее эффективные методы труда • Доводить до сведения рабочих об изменении утвержденных норм трудовых затрат и расценок • Контроль за использованием рабочего времени . Определять мощность производства по количеству оборудованию и численности Расчет расценок и нормы выработки (для рабочих-сдельщиков) Анализы и отчеты по нормам выработки. Расчет фонда заработной платы
Обновлено 25 апреля
20 000 Р, 34 года, Владимир, готова к переезду, стаж 14 лет и 3 месяца
Ведущий экономист, Политехнический колледж, 6 месяцев
Составление ПФХД, проведение план/факт - анализа, работа с Законами и нормативными документами, касаемых средне-профессионального образования, составление различных расчетных таблиц по деятельности Колледжа и прочее.
Обновлено 22 апреля
23 000 Р, 30 лет, Владимир, стаж 5 лет и 10 месяцев
Оператор АЗС, Газпром Нефть, 4 месяца
Обновлено 19 апреля
20 000 Р, 52 года, Владимир, стаж 15 лет и 4 месяца
Ведущий инженер по нормированию труда, руководитель группы, АО "ВПО "Точмаш", Служба управления персоналом, отдел по мотивации и эффективности кадровых ресурсов, группа планирования и эффективности кадровых ресурсов, 2 года и 2 месяца
1. Функции: • Контроль за разработкой, внедрением и корректировкой технически обоснованных норм трудовых затрат по различным видам работ основного производства, выполняемых на предприятии.; • Тарификация работ для основного производства в полном соответствии с действующими тарифно-квалификационными справочниками; • Организация проведения хронометражных наблюдений и фотографий рабочего дня с целью проверки правильности установления технически обоснованных норм времени, изучение затрат рабочего времени и разработка мероприятий по устранению и сокращению выявленных потерь рабочего времени и для подтверждения фактической занятости работников по условиям труда при проведении аттестации рабочих мест; • Контроль использования рабочего времени и соблюдения правил внутреннего трудового распорядка работниками предприятия; • Расчет трудовых затрат на детали и изделия в разрезе цехов для формирования цены; • Анализ фактического использования фонда оплаты труда и трудовых ресурсов за отчетный период; • Расчет плановой численности персонала на текущий период, для формирования бюджета расхода на персонал на планируемый год и при среднесрочном планировании. • Проверка правильности начисления заработной платы персоналу предприятия. Примеры конкретных достижений: 1. Участие в проектах ОАО «ТВЭЛ»: • Проводила заседания рабочих групп в цехах, формировала статусы-отчеты и материалы к заседанию экспертной комиссии Общества по реализации проекта «Трансформация производственных отношений»; • Разработала и внедрила методические рекомендации по проведению различных видов совещаний (оперативных, функциональных, информационных и др.) в рамках реализации проекта «Управление рабочим временем руководителя». Время протекания совещаний, время протекания и трудоемкость процесса каскада оперативных совещаний сократились на 30%; • Разрабатывала типовое положение «Управление численностью» в составе рабочей группы ОАО «ТВЭЛ»; • Принимала участие в заседаниях экспертной комиссии и ВКС по внедрению проекта В-САЗ-8 «АСУ КТПП» (автоматизированная система управления конструкторско-технологической подготовкой производства): анализ документации, внесение предложений по работе системы по разделу «Трудовое нормирование»; • Разработала тарифные сетки по грейдам (окладам) и внутригрейдовым зонам для работников основного и вспомогательного производства АО «ВПО «Точмаш» (ежегодное обновление). 2. Приняла участие во внедрении программы 1С ERP «Росатом» на предприятии (разработала формы отчетов). 3. Разработала унифицированный первичный учетный документ «Ведомость норм времени и расценок» в формате Excel.
Обновлено 19 апреля
20 000 Р, 52 года, Владимир, стаж 15 лет и 4 месяца
Ведущий инженер по нормированию труда, руководитель группы, АО "ВПО "Точмаш", Служба управления персоналом, отдел по мотивации и эффективности кадровых ресурсов, группа планирования и эффективности кадровых ресурсов, 2 года и 2 месяца
Функции: • Контроль за разработкой, внедрением и корректировкой технически обоснованных норм трудовых затрат по различным видам работ основного производства, выполняемых на предприятии; • Тарификация работ для основного производства в полном соответствии с действующими тарифно-квалификационными справочниками; • Анализ состояния нормирования, степени обоснованности и напряженности норм на однородных работах, выполняемых при одинаковых организационно-технических условиях; • Организация и проведение хронометражных наблюдений и фотографий рабочего дня с целью проверки правильности установления технически обоснованных норм времени, изучение затрат рабочего времени и разработка мероприятий по устранению и сокращению выявленных потерь рабочего времени и для подтверждения фактической занятости работников по условиям труда при проведении аттестации рабочих мест; • Контроль использования рабочего времени и соблюдения правил внутреннего трудового распорядка работниками предприятия; • Расчет трудовых затрат на детали и изделия в разрезе цехов для формирования цены; • Анализ фактического использования фонда оплаты труда и трудовых ресурсов за отчетный период; • Расчет плановой численности персонала на текущий период, для формирования бюджета расхода на персонал на планируемый год и при среднесрочном планировании. • Проверка правильности начисления заработной платы персоналу Общества. Примеры конкретных достижений: 1. Участие в проектах ОАО «ТВЭЛ»: • Проводила заседания рабочих групп в цехах, формировала статусы-отчеты и материалы к заседанию экспертной комиссии Общества по реализации проекта «Трансформация производственных отношений»; • Разработала и внедрила методические рекомендации по проведению различных видов совещаний (оперативных, функциональных, информационных и др.) в рамках реализации проекта «Управление рабочим временем руководителя». Время протекания совещаний, время протекания и трудоемкость процесса каскада оперативных совещаний сократились на 30%; • Разрабатывала типовое положение «Управление численностью» в составе рабочей группы ОАО «ТВЭЛ»; • Принимала участие в заседаниях экспертной комиссии и ВКС по внедрению проекта В-САЗ-8 «АСУ КТПП» (автоматизированная система управления конструкторско-технологической подготовкой производства): анализ документации, внесение предложений по работе системы по разделу «Трудовое нормирование»; • Разрабатывала тарифные сетки по грейдам (окладам) и внутригрейдовым зонам для работников основного и вспомогательного производства АО «ВПО «Точмаш» (ежегодное обновление). 2. Приняла участие во внедрении программы 1С ERP «Росатом» на предприятии (разработала формы отчетов). 3. Разработала унифицированный первичный учетный документ «Ведомость норм времени и расценок» в формате Excel.
Обновлено 13 апреля
27 000 Р, 33 года, Владимир, стаж 13 лет
Учет и сопровождение платежных документов клиентов - юридических и физических лиц в валюте Российской Федерации и иностранной валюте, поступивших с использованием Дистанционного Банковского Обслуживания, включая конверсионные операции; совершение и отражение в бухгалтерском учете операций по аккредитивам; зачисление денежных средств на счета клиентов - физических лиц на основании реестров в рамках зарплатных проектов, зачисление пенсий, пособий, субсидий, поступающих в рамках соглашений, заключенных РФ; исполнение заявлений клиентов физических и юридических лиц на периодическое перечисление денежных средств; сопровождение и отражение в бухгалтерском учете операций по переводам денежных средств по поручению физических лиц в пользу организаций получателей переводов денежных средств по договорам, заключенным с юридическими лицами, и в пользу юридических лиц без наличия заключенных с ними договоров; операционное сопровождение и бухгалтерский учет сделок купли продажи безналичной иностранной валюты с клиентами юридическими лицами; ежедневный информационный обмен РФ с Процессинговым центром Банка, устранение ошибок обработки файлов, контроль информационного обмена; осуществление сверки по счетам СВП.
Обновлено 8 апреля
По договоренности, 45 лет, Владимир, стаж 7 лет и 7 месяцев
Бухгалтер, ПАО "НПО"Магнетон", 2 месяца
Разнесение Банковских выписок по БУ и НУ. Формирование платёжных документов сотрудникам на оплату (общежития). Сверка расчётов с контрагентами. Работа с договорами контрагентов. Выполнение поручений Гл.бухгалтера предприятия.
Обновлено 24 марта
30 000 Р, 29 лет, Владимир, стаж 7 лет и 10 месяцев
Ведущий экономист по труду, ЗАО "Стародворские колбасы", 1 год и 6 месяцев
Формирование плана фонда оплаты труда на месяц согласно плану продаж, формирование свода по счётам и видам начислений. Формирование отчета об исполнении БДР, отклонений по БДР за отчетный месяц, формирование обоснования отклонений от запланированных сумм. Совершенствование планирования затрат на персонал, выявление отклонений фактических и плановых затрат на персонал, ведение статистики по видам начислений и выявление причин отклонений. Предоставление информации по стат отчетности (форма П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников"). Начисление заработной платы работникам предприятия за отчётный месяц, проверка табелей, формирование приказа по премированию.
Обновлено 1 марта
По договоренности, 43 года, Владимир, стаж 25 лет и 1 месяц
Заведующий сектором финансирования, департамент здравоохранения области, 9 месяцев
Финансирование учреждений здравоохранения
Обновлено 1 марта
40 000 Р, 51 год, Владимир, готова к переезду в Саратов, стаж 29 лет и 4 месяца
Ведущий экономист по планированию и труду, ООО «Новая Лыжная Фабрика»», 5 лет и 10 месяцев
• анализ финансово-экономической деятельности на предприятии • составление бюджета плановых расходов • расчет плановой и фактической себестоимости выпускаемой продукции, ценообразование • разработка и внедрение комплекса мероприятий по организации и нормированию труда • разработка локальных документов по организации и нормированию труда • расчет фонда заработной платы и численности работников
Обновлено 28 февраля
По договоренности, 45 лет, Владимир, готова к переезду, стаж 24 года и 9 месяцев
Главный бухгалтер, строительство, 8 месяцев
Организация и ведение бухгалтерского, налогового учета группы компаний (ОСН, УСНО). Знание всех участков бухгалтерского и налогового учета, знание систем налогообложения, оптимизация налогообложения. Организация работы и руководство бухгалтерией. Разработка учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета. Подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности и отчетности во внебюджетные фонды. Анализ финансово-хозяйственной деятельности, фактической себестоимости, оптимизация затрат, подготовка управленческой отчетности для руководства и собственников, подготовка статистической отчетности, взаимодействие с контролирующими государственными органами (опыт работы с налоговыми органами, внебюджетными фондами, арбитражными судами, опыт прохождения налоговых проверок).
Обновлено 8 декабря 2016
20 000 Р, 34 года, Владимир, стаж 10 лет и 7 месяцев
Ведущий экономист, 6 лет и 8 месяцев
Разработка и внедрение новой системы оплаты труда; разработка и внедрение сдельных расценок по заработной плате; разработка показателей премирования; оптимизация штатной численности. • Составление годового бюджета, составление бюджета на предстоящий месяц • Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия • Калькуляция себестоимости продукции • Анализ бюджета • Формирование штатного расписания • Расчет доплат и премий работникам • Формирование отчетов по фонду оплаты труда • Подготовка отчетов по численности и средней заработной плате • Нормирование труда • Работа в программе «Инталев»
Обновлено 7 ноября 2016
27 000 Р, 39 лет, Владимир, стаж 15 лет и 10 месяцев
Закупочная деятельность: работа на гос. портале закупок и электронной площадке по обеспечению нужд предприятия в товарах, работах, услугах. А именно: составление планов и план-графиков закупок по 223-ФЗ и 44-ФЗ (внесение изменений). Подготовка закупочной документации, размещение в ЕИС. Размещение сведений о контрактах, об их исполнении и отчетов об исполнении. Отчетность по договорам 223-ФЗ, по субъектам МСП И СОНКО (44-ФЗ) и т.д. Осуществление консультаций с поставщиками, анализ рынка, разработка положений о закупке и полномочиях членов закупочной комиссии. Секретарь Единой закупочной комиссии. Составление плана ФХД предприятия, анализ, отчет об исполнении плана. Расчет и обоснование основных показателей плана ФХД, расчет экономии ФОТ. Анализ и расчеты по хоз. договорам. Расчет индикаторов Дорожной карты, обоснование и расчет стоимости НИР (нормативные затраты). Составление штатного расписания предприятия численностью до 100 чел. (оплата по производственно-квалификационным группам). Расчеты основных технико-экономических показателей по труду и численности, подготовка положения по оплате труда, расчет заработной платы отдельных категорий служащих. Сдача статистической отчетности.
Обновлено 1 марта
35 000 Р, 51 год, Владимир, стаж 29 лет и 4 месяца
Ведущий экономист по планированию и труду, ООО "НЛФ" производство лыж, 5 лет и 10 месяцев
• анализ финансово-экономической деятельности на предприятии • составление бюджета плановых расходов • расчет плановой и фактической себестоимости выпускаемой продукции, ценообразование • разработка и внедрение комплекса мероприятий по организации и нормированию труда • разработка локальных документов по организации и нормированию труда • расчет фонда заработной платы и численности работников
Обновлено 21 апреля
55 000 Р, 41 год, Красная Горбатка, готова к переезду, стаж 18 лет и 3 месяца
Начальник отдела реализации, Энергосбытовая компания, 1 год и 11 месяцев
Опыт работы с ЮЛ и ФЛ. Контроль осуществления расчетов за поставленную электроэнергию по группам потребителей. Согласование и контроль полезного отпуска, так же актов о без учетном потреблении электрической энергии. Консолидация отчетности, составление аналитических справок по расчетам за электроэнергию. Анализ дебиторской задолженности с последующей разработкой мероприятий по ее снижению. Анализ эффективности применения мер, направленных на взыскание дебиторской задолженности. Взаимодействие с сетевыми организациями по введению и отмене ограничений поставки электроэнергии. Замещение ведущих специалистов по работе с физическими и юридическими лицами на время их отсутствия. Образование
Обновлено 19 апреля
По договоренности, 54 года, Владимир, готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, стаж 30 лет и 4 месяца
Бухгалтер-ревизор, ООО Бау Текс, 1 год и 11 месяцев
Проведение проверок финансово-хозяйственной, производственной деятельности структурных подразделений Общества.
Обновлено 18 апреля
По договоренности, 42 года, Владимир, готова к переезду в Москву, стаж 8 лет и 7 месяцев
Заместитель главного врача по экономическим вопросам, Государственное казённое учреждение здравоохранения Владимирской области "Областная психиатрическая больница №1", 3 года и 5 месяцев
Руководство по экономическому планированию учреждения; составлению бюджета доходов и расходов учреждения; контроль его исполнения; организация расчёта себестоимости медицинских услуг; формирование и внесение изменений в штатное расписание; разработка локально-нормативных актов по оплате труда; анализ фонда оплаты труда; нормирование. В рамках 44-ФЗ: руководство контрактной службой; организация по разработке планов закупок, планов-графиков закупок; организация подготовительных заявок; контроль за расчётами НМЦК; контроль за своевременным размещением необходимой информации в ЕИС. Конроль за внедрением мероприятий по защите информации. Общее руководство планово-экономическим отделом и отделом закупок. Ведение деловой переписки. Организация отчётности в ПК Парус, 1С; на государственных сайтах. Взаимодействие со структурными подразделениями администрации Владимирской области, Владимирстатом, Владимирским отделением Казначейства РФ; УФАС Владимирской области.
Обновлено 6 апреля
100 000 Р, 28 лет, Владимир, готов к переезду, стаж 8 лет и 5 месяцев
Поиск помещений под размещение сети магазинов у дома Анализ и предварительная оценка объектов недвижимости (локация, техническое соответствие требованиям) Подготовка презентационной информации Переговоры с собственником помещений Согласование коммерческих и технических условий Согласование и подписание договоров
Обновлено 27 марта
85 000 Р, 42 года, Владимир, готов к переезду, стаж 11 лет и 4 месяца
Руководитель филиала, ООО "Ай корп", 1 год и 8 месяцев
Открытие филиала «B2B». Оптовая продажа лакокрасочных материалов. Анализ рынка сбыта. Организация складского хозяйства, обеспечение ведения учета. Поиск новых клиентов. Постановка управленческого учёта. Ведение переговоров на уровне первых лиц. Формирование клиентской базы. Контроль и развитие благоприятных партнерских отношений с существующими клиентами. Проведение презентаций и технологических испытаний поставляемой продукции. Личные активные продажи, планирование и организация продаж, постановка планов продаж, обеспечение выполнения поставленных планов. Контроль дебиторской задолженности. Контроль и формирование схемы транспортной логистики. Товарная логистика (заказ товара с центрального склада, анализ и оптимизация товарного запаса филиала) Ведение документации и отчетности.
Обновлено 12 марта
30 000 Р, 37 лет, Владимир, стаж 15 лет и 11 месяцев
Главный бухгалтер, ООО "БИС ЦБО", 7 месяцев
Ведение всех участков бухгалтерского учета нескольких юридических лиц, сдача отчетности в налоговую и внебюджетные фонды.
Обновлено 27 февраля
По договоренности, 52 года, Владимир, стаж 32 года и 5 месяцев
Заместитель финансового директора, Торгово-промышленная группа, 3 года и 9 месяцев
Вопросы в сфере экономики, себестоимости, кадрового обеспечения, организации оплаты труда
Обновлено 22 февраля
50 000 Р, 53 года, Владимир, стаж 35 лет и 1 месяц
Начальник бюджетного отдела, ОПФР по Владимирской области, 19 лет и 8 месяцев
Планирование бюджета на финансовый год, организация исполнения бюджета, разработка и утверждение штатных расписаний подведомственных органов, ведение штатной расстановки, контроль за расходованием фонда оплаты труда, подготовка приказов по оплате труда, разработка положений о премировании, о надбавках, о материальной помощи и т.п. Под непосредственным руководством в отделе - 10 человек.
Бесплатная вакансия во Владимире
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен