Резюме «Ведущий экономист» во Владимире

Найдено 561 резюме
После регистрации будет доступно 970 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 мая
30 000 Р, 40 лет, Владимир, стаж 10 лет
Заместитель начальника ФЭО, Производство окон, 10 месяцев
Составление бюджетов, контроль и анализ выполнения (месяц, год, НИТ, по подразделениям). Оптимизация затрат. Расчет себестоимости продукции (калькуляция). Ценообразование. Анализ запасов. Анализ ДЗ и КЗ. Окупаемость инвест.проектов. ДДС.
Обновлено 16 мая
55 000 Р, 40 лет, Владимир, стаж 11 лет и 7 месяцев
Финансовый директор, ООО "ЛОКА", 3 года и 7 месяцев
1. Постановка управленческого учета, внедрение бюджетирования в группе компаний, формирование учетной политики, финансовой политики, внутренних регламентов. 2. Планирование, контроль, анализ исполнения БДР, БДДС, ключевых показателей деятельности, подготовка отчетов, презентаций для руководства. 3. Контроль и анализ затрат, дебиторской, кредиторской задолженности, запасов. Анализ финансовой отчетности. 4. Разработка технико-экономических обоснований для принятия управленческих решений. 5. Разработка системы мотивации оплаты труда персонала
Бесплатная вакансия во Владимире
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 21 апреля
25 000 Р, 28 лет, Владимир, стаж 10 лет и 3 месяца
Ведущий экономист по планированию и анализу закупок, ООО "Волгоградская машиностроительная компания "ВгТЗ", 7 лет и 3 месяца
Ведение установленной отчетности. Учет и анализ остатков ТМЦ на производстве и складах, планирование и осуществление закупочной деятельности. Расчет плана закупок комплектующих, сырья и материалов. Составление заявок для осуществление закупок у заводов-изготовителей. Составление плана финансирования и БДДС. Подготовка платежных требований и реестров. Подготовка презентаций к квартальной, годовой ВКС. Расчет базовых показателей предприятия. Анализ дебиторской и кредиторской задолженности.
Обновлено 20 апреля
25 000 Р, 46 лет, Владимир, стаж 10 лет и 7 месяцев
Главный экономист, Департамент финансов госадминистрации, 10 лет и 7 месяцев
Экономический анализ исполнения бюджета Составление отчетности Знание правил и сроков составления отчетности Контроль изменения плановых показателей Контроль ведения документов Работа с программным обеспечением организации Опытный пользователь ПК
Обновлено 25 марта
30 000 Р, 31 год, Владимир, готова к переезду в Москву, стаж 9 лет и 4 месяца
Экономист, АНО УМЦ "Техкранэнерго", 9 лет и 4 месяца
Обновлено 14 марта
По договоренности, 48 лет, Владимир, стаж 18 лет и 4 месяца
Экономист, Промышленное предприятие, 18 лет и 4 месяца
Планирование, бюджетирование, калькулирование, анализ себестоимости, оптимизация затрат.
Обновлено 13 марта
35 000 Р, 41 год, Владимир, стаж 8 лет и 8 месяцев
• формирование инвестиционных бюджетов на строительство по проектам; • формирование бюджета на ремонтные работы по договорам субподряда; - формирование бюджета затрат по подразделениям (на месяц, год); - контроль за формированием БРД и БДДС смежных подразделений; • план/фактный анализ исполнения бюджетов; • составление графика платежей на неделю; • анализ дебиторской задолженности; разработка мероприятий по снижению; • составление отчетов по фактическим затратам в разрезе строительных проектов; - расчет стоимости проекта; - составление бизнес плана для производства (на год, 3-5 лет); - расчет себестоимости изделия
Обновлено 2 марта
25 000 Р, 46 лет, Владимир, стаж 14 лет и 11 месяцев
Организация и проведение проверок бухгалтерской (финансовой) отчетности; анализ и оценка организации и ведения финансово - хозяйственной деятельности предприятий г. Владимира и Владимирской области). Ревизия отдельных аспектов предприятия, в т.ч. имущества и обязательств. • Экспертиза состояния дебиторской и кредиторской задолженности; • экспертиза хозяйственных договоров; обоснованность расходов; • контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации при осуществлении организацией хозяйственных операций и их целесообразностью; • контроль за наличием и движением имущества организации; • контроль за использованием трудовых и финансовых ресурсов; • правильность и своевременность расчетов с контрагентами за поставленные товары (выполненные работы, оказанные услуги), с персоналом по оплате труда, с бюджетом по налогам и сборам, и прочее. Финансовый консалтинг, бизнес-планирование. Исследование общего состояния предприятия с целью оптимизации работы, минимизации налогообложения, повышения рентабельности.
Обновлено 1 марта
25 000 Р, 37 лет, Владимир, стаж 15 лет и 2 месяца
Ведущий экономист по финансовой работе, ООО УК "МРГ-Инвест", 4 года и 4 месяца
Подготовка и соблюдение графика платежей, контроль дебиторской и кредиторской задолженности, работа с банками (открытие, закрытие счетов, кредиты, депозиты, зарплатные проекты), контроль кассовой дисциплины.
Обновлено 27 января
30 000 Р, 38 лет, Судогда, готова к переезду, стаж 11 лет и 6 месяцев
Бухгалтер по расчету заработной платы, Бюджетная организация, 6 лет и 5 месяцев
• своевременность и правильность начисления заработной платы, премий, больничных листов, отпускных, декретных и прочих выплат сотрудникам (штат от 100 чел.); • выдача справок по заработной плате; • расчет налогов и сдача отчетов в фонды и ИНФС; • проверка и анализ табеля учета рабочего времени сотрудников; • работа в системе «Сбербанк бизнес-онлайн». • навыки проведения инвентаризаций; • навыки составления актов сверок • навыки составления отчетов о / экономического анализа деятельности предприятия; • знание бухгалтерского и налогового законодательства; • навыки работы с первичной документацией; • навыки оформления доверенностей / налоговых накладных / приходных и расходных накладных / приходных и расходных кассовых ордеров; • уверенный пользователь ПК: MS Excel, Word, 1С.
Обновлено 17 января
30 000 Р, 30 лет, Владимир, стаж 8 лет и 6 месяцев
Начальник планово-экономического отдела, ООО "Управляющая компания ЛЮКС", 2 года и 1 месяц
- подготовка и составление проектов текущих планов организации; - разработка планово-экономических нормативов материальных и трудовых затрат, тарифов; - составление нормативных калькуляций, внесение в них текущих изменений; - осуществление контроля за ценами и тарифами по заключённым договорам; - составление приказов, договоров, штатного расписания, организационной структуры; - проведение экономического анализа деятельности организации, ведение отчётности.
Обновлено 8 декабря 2016
20 000 Р, 34 года, Владимир, стаж 10 лет и 8 месяцев
Ведущий экономист, 6 лет и 9 месяцев
Разработка и внедрение новой системы оплаты труда; разработка и внедрение сдельных расценок по заработной плате; разработка показателей премирования; оптимизация штатной численности. • Составление годового бюджета, составление бюджета на предстоящий месяц • Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия • Калькуляция себестоимости продукции • Анализ бюджета • Формирование штатного расписания • Расчет доплат и премий работникам • Формирование отчетов по фонду оплаты труда • Подготовка отчетов по численности и средней заработной плате • Нормирование труда • Работа в программе «Инталев»
Обновлено 3 декабря 2016
По договоренности, 22 года, Владимир, стаж 1 год и 3 месяца
Ведущий специалист экономического отдела, ООО «Региональный центр энергоэффективности и нормирования», 1 год и 3 месяца
Должностные обязанности: разработка и мониторинг программ энергосбережения; разработка и мониторинг инвестиционных программ; расчет и экспертиза нормативов потребления коммунальных услуг; заключение договоров; деловая переписка с заказчиками.
Обновлено 27 мая
25 000 Р, 27 лет, Владимир, стаж 4 года и 5 месяцев
Ведущий экономист, Управление Владимирского отряда ВО ЖДТ России, 3 года и 5 месяцев
Составление отчетов по исполнению бюджета предприятия, планирование заработной платы при составлении бюджета, анализ заработной платы, анализ численности, мониторинг доходов предприятия. Учет рабочего времени (штатная численность >800 чел.), сдача статистической отчетности (форма П4, форма 1)
Обновлено 25 мая
По договоренности, 24 года, Владимир, готова к переезду, стаж 2 года и 8 месяцев
Массовый подбор персонала
Обновлено 23 мая
20 000 Р, 39 лет, Владимир, стаж 11 лет и 5 месяцев
Заведующая кассой, ОАО Владимирская торговая фирма "Роспечать", 5 месяцев
Ввод данных в программу 1С-8 "Бухгалтерия"
Обновлено 22 мая
20 000 Р, 34 года, Владимир, готова к переезду, стаж 14 лет и 4 месяца
Ведущий экономист, Политехнический колледж, 7 месяцев
Составление ПФХД, проведение план/факт - анализа, работа с Законами и нормативными документами, касаемых средне-профессионального образования, составление различных расчетных таблиц по деятельности Колледжа и прочее.
Обновлено 22 мая
По договоренности, 37 лет, Владимир, стаж 15 лет и 2 месяца
Ведущий менеджер отдела материально-технического снабжения, ООО "Гусевский арматурный завод "Гусар", завод по производству запорной арматуры, 3 года и 4 месяца
Обязанности, функции: обеспечение предприятия всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами надлежащего качества и в установленные сроки; поиск поставщиков, подготовка договоров поставок и контроль их исполнения; работа с рекламациями по качеству или количеству при поставке заготовок, материалов и комплектующих; приемка, складирование, хранение и отпуск товарно-материальных ценностей в соответствии с принятыми на предприятии стандартами; контроль за состоянием и своевременное пополнение складских запасов литья, материалов и комплектующих по номенклатуре и объемам; составление отчетной документации в соответствии с установленным на предприятии документооборотом; контролировать рациональность и правильность использования материально-технических ресурсов подразделениями предприятия
Обновлено 21 мая
20 000 Р, 53 года, Владимир, стаж 16 лет и 4 месяца
Ведущий инженер по нормированию труда / руководитель группы, АО "ВПО "Точмаш", служба управления персоналом,отдел мотивации и эффективности кадровых ресурсов, 3 года и 3 месяца
1. Разработка, внедрение и корректировка технически обоснованных норм трудовых затрат по различным видам работ основного производства, выполняемых на предприятии с использованием нормативной документации, и контроль за их применением. 2. Проведение хронометражных наблюдений и фотографий рабочего дня с целью проверки правильности установления технически обоснованных норм времени, изучение затрат рабочего времени и разработка мероприятий по устранению и сокращению выявленных потерь рабочего времени. 3. Проведение контроля рабочего времени и соблюдения правил внутреннего трудового распорядка работниками предприятия. 4. Проведение расчетов трудовых затрат на детали и изделия в разрезе цехов и по видам работ для формирования цены. 5. Проведение расчетов плановой численности персонала на текущий период, для формирования бюджета расходов на персонал на плановый период. 6. Проведение анализа фактического использования фонда оплаты труда и трудовых ресурсов за отчетный период. 7. Участие в реализации проектов АО "ТВЭЛ": 1. «Трансформация производственных отношений» - организация и проведение заседаний рабочих групп в цехах и экспертной комиссии Общества по реализации проекта; 2. «Управление численностью» - расчеты численности на производственную программу месяца, года, ССП, подтверждение заявок в потребности рабочей силы от цехов; 3. «Стандартизированная работа» - проведение обучения по стандартизированной работе, аудит по качеству стандартизированной работы; 4. «Управление рабочим временем руководителя» - разработка и внедрение методических рекомендаций по проведению различных видов совещаний, разработка карт текущего состояния и «как должно быть» оперативных совещаний различных уровней совещаний. 9. Участие во внедрении программы 1С ERP «Росатом» на предприятии (разработка форм отчетов). 10. Работа в рабочей группе по внедрению проекта В-САЗ-8 «АСУ КТПП»: отработка документации, внесение предложений по работе системы по разделу «Трудовое нормирование», участие в заседаниях экспертной комиссии и ВКС по реализации проекта. 11. Приняла участие в проекте по переводу работников ОАО «ВПО «Точмаш» на единую унифицированную систему оплаты труда (оклады), разработала тарифные сетки по грейдам и внутригрейдовым зонам. 12. Разработала унифицированный первичный учетный документ «Ведомость норм времени и расценок» в формате Excel. 13. Приняла участие во внедрении программы «1:С Предприятие 8» (ИТРП, ЗУП) на предприятии. 14. Приняла участие в составе рабочей группы по разработке типового положения «Управление численностью» в ОАО «ТВЭЛ» и его реализации на АО "ВПО "Точмаш".
Обновлено 21 мая
21 000 Р, 53 года, Владимир, стаж 16 лет и 4 месяца
Ведущий инженер по нормированию труда / руководитель группы, АО "ВПО "Точмаш", служба управления персоналом,отдел мотивации и эффективности кадровых ресурсов, 3 года и 3 месяца
Функции: • Разработка, внедрение и корректировка технически обоснованных норм трудовых затрат по различным видам работ основного производства, выполняемых на предприятии. и контроль за их применением; • Тарификация работ для основного производства в полном соответствии с действующими тарифно-квалификационными справочниками; • Анализ состояния нормирования, степени обоснованности и напряженности норм на однородных работах, выполняемых при одинаковых организационно-технических условиях; • Проведение хронометражных наблюдений и фотографий рабочего дня с целью проверки правильности установления технически обоснованных норм времени, изучение затрат рабочего времени и разработка мероприятий по устранению и сокращению выявленных потерь рабочего времени и для подтверждения фактической занятости работников по условиям труда при проведении аттестации рабочих мест; • Контроль использования рабочего времени и соблюдения правил внутреннего трудового распорядка работниками предприятия; • Анализ фактического использования фонда оплаты труда и трудовых ресурсов за отчетный период; • Расчет плановой численности персонала на текущий период, для формирования бюджета расхода на персонал на планируемый год и при среднесрочном планировании. • Проверка правильности начисления заработной платы персоналу Общества. Примеры конкретных достижений: 1. Участие в проектах ОАО «ТВЭЛ»: • Проводила заседания рабочих групп в цехах, формировала статусы-отчеты и материалы к заседанию экспертной комиссии Общества по реализации проекта «Трансформация производственных отношений»; • Разработала и внедрила методические рекомендации по проведению различных видов совещаний (оперативных, функциональных, информационных и др.) в рамках реализации проекта «Управление рабочим временем руководителя». Время протекания совещаний, время протекания и трудоемкость процесса каскада оперативных совещаний сократились на 30%; • Приняла участие в составе рабочей группы ОАО «ТВЭЛ» по разработке и внедрению типового положения «Управление численностью» для АО «Точмаш»; • Принимала участие в заседаниях экспертной комиссии и ВКС по внедрению проекта В-САЗ-8 «АСУ КТПП» (автоматизированная система управления конструкторско-технологической подготовкой производства) по разделу «Трудовое нормирование». Анализировала документацию, готовила предложения и замечания к проектным решениям разработчика, контроль исполнения. Тестирование функциональных блоков SAP. • Разрабатывала тарифные сетки по грейдам (окладам) и внутригрейдовым зонам для работников основного и вспомогательного производства АО «ВПО «Точмаш» (ежегодное обновление). 2. Приняла участие во внедрении программы 1С ERP «Росатом» на предприятии (разработала формы отчетов). 3. Разработала унифицированный первичный учетный документ «Ведомость норм времени и расценок» в формате Excel.
Обновлено 21 мая
20 000 Р, 53 года, Владимир, стаж 15 лет и 4 месяца
Ведущий инженер по нормированию труда, руководитель группы, АО "ВПО "Точмаш", Служба управления персоналом, отдел по мотивации и эффективности кадровых ресурсов, группа планирования и эффективности кадровых ресурсов, 2 года и 2 месяца
1. Функции: • Контроль за разработкой, внедрением и корректировкой технически обоснованных норм трудовых затрат по различным видам работ основного производства, выполняемых на предприятии.; • Тарификация работ для основного производства в полном соответствии с действующими тарифно-квалификационными справочниками; • Организация проведения хронометражных наблюдений и фотографий рабочего дня с целью проверки правильности установления технически обоснованных норм времени, изучение затрат рабочего времени и разработка мероприятий по устранению и сокращению выявленных потерь рабочего времени и для подтверждения фактической занятости работников по условиям труда при проведении аттестации рабочих мест; • Контроль использования рабочего времени и соблюдения правил внутреннего трудового распорядка работниками предприятия; • Расчет трудовых затрат на детали и изделия в разрезе цехов для формирования цены; • Анализ фактического использования фонда оплаты труда и трудовых ресурсов за отчетный период; • Расчет плановой численности персонала на текущий период, для формирования бюджета расхода на персонал на планируемый год и при среднесрочном планировании. • Проверка правильности начисления заработной платы персоналу предприятия. Примеры конкретных достижений: 1. Участие в проектах ОАО «ТВЭЛ»: • Проводила заседания рабочих групп в цехах, формировала статусы-отчеты и материалы к заседанию экспертной комиссии Общества по реализации проекта «Трансформация производственных отношений»; • Разработала и внедрила методические рекомендации по проведению различных видов совещаний (оперативных, функциональных, информационных и др.) в рамках реализации проекта «Управление рабочим временем руководителя». Время протекания совещаний, время протекания и трудоемкость процесса каскада оперативных совещаний сократились на 30%; • Разрабатывала типовое положение «Управление численностью» в составе рабочей группы ОАО «ТВЭЛ»; • Принимала участие в заседаниях экспертной комиссии и ВКС по внедрению проекта В-САЗ-8 «АСУ КТПП» (автоматизированная система управления конструкторско-технологической подготовкой производства): анализ документации, внесение предложений по работе системы по разделу «Трудовое нормирование»; • Разработала тарифные сетки по грейдам (окладам) и внутригрейдовым зонам для работников основного и вспомогательного производства АО «ВПО «Точмаш» (ежегодное обновление). 2. Приняла участие во внедрении программы 1С ERP «Росатом» на предприятии (разработала формы отчетов). 3. Разработала унифицированный первичный учетный документ «Ведомость норм времени и расценок» в формате Excel.
Обновлено 21 мая
20 000 Р, 53 года, Владимир, стаж 15 лет и 4 месяца
Ведущий инженер по нормированию труда, руководитель группы, АО "ВПО "Точмаш", Служба управления персоналом, отдел по мотивации и эффективности кадровых ресурсов, группа планирования и эффективности кадровых ресурсов, 2 года и 2 месяца
Функции: • Контроль за разработкой, внедрением и корректировкой технически обоснованных норм трудовых затрат по различным видам работ основного производства, выполняемых на предприятии; • Тарификация работ для основного производства в полном соответствии с действующими тарифно-квалификационными справочниками; • Анализ состояния нормирования, степени обоснованности и напряженности норм на однородных работах, выполняемых при одинаковых организационно-технических условиях; • Организация и проведение хронометражных наблюдений и фотографий рабочего дня с целью проверки правильности установления технически обоснованных норм времени, изучение затрат рабочего времени и разработка мероприятий по устранению и сокращению выявленных потерь рабочего времени и для подтверждения фактической занятости работников по условиям труда при проведении аттестации рабочих мест; • Контроль использования рабочего времени и соблюдения правил внутреннего трудового распорядка работниками предприятия; • Расчет трудовых затрат на детали и изделия в разрезе цехов для формирования цены; • Анализ фактического использования фонда оплаты труда и трудовых ресурсов за отчетный период; • Расчет плановой численности персонала на текущий период, для формирования бюджета расхода на персонал на планируемый год и при среднесрочном планировании. • Проверка правильности начисления заработной платы персоналу Общества. Примеры конкретных достижений: 1. Участие в проектах ОАО «ТВЭЛ»: • Проводила заседания рабочих групп в цехах, формировала статусы-отчеты и материалы к заседанию экспертной комиссии Общества по реализации проекта «Трансформация производственных отношений»; • Разработала и внедрила методические рекомендации по проведению различных видов совещаний (оперативных, функциональных, информационных и др.) в рамках реализации проекта «Управление рабочим временем руководителя». Время протекания совещаний, время протекания и трудоемкость процесса каскада оперативных совещаний сократились на 30%; • Разрабатывала типовое положение «Управление численностью» в составе рабочей группы ОАО «ТВЭЛ»; • Принимала участие в заседаниях экспертной комиссии и ВКС по внедрению проекта В-САЗ-8 «АСУ КТПП» (автоматизированная система управления конструкторско-технологической подготовкой производства): анализ документации, внесение предложений по работе системы по разделу «Трудовое нормирование»; • Разрабатывала тарифные сетки по грейдам (окладам) и внутригрейдовым зонам для работников основного и вспомогательного производства АО «ВПО «Точмаш» (ежегодное обновление). 2. Приняла участие во внедрении программы 1С ERP «Росатом» на предприятии (разработала формы отчетов). 3. Разработала унифицированный первичный учетный документ «Ведомость норм времени и расценок» в формате Excel.
Обновлено 20 мая
60 000 Р, 55 лет, Владимир, готова к переезду в Сочи, стаж 19 лет и 11 месяцев
Главный экономист, горсовет народных депутатов, 4 года и 5 месяцев
Зкономическая
Обновлено 19 мая
По договоренности, 24 года, Владимир, стаж 4 года и 5 месяцев
Специалист отдела риск-менеджмента, ЗАО Владбизнесбанк, 9 месяцев
Анализ кредитных заявок, вынесение профессионального суждения о финансовом положении Заемщика, его кредитоспособности исходя из комплексного анализа количественных и качественных показателей. Анализ прогноза движения денежных средств с целью определения платежеспособности Заемщика. Анализ проектно-сметной документации. Выявление всех присутствующих рисков по рассматриваемой сделке, определение категории качества ссуды. Мониторинг финансового состояния Клиентов. Контроль за правильностью отнесения ссуд в портфели однородных ссуд либо на индивидуальную оценку в соответствии с требованиями 254-П, а также коэффициентов резервирования. Формирование резервов на возможные потери по ссудам. Контроль за правильностью начисления резервов по ссудам.
Обновлено 17 мая
25 000 Р, 31 год, Владимир, стаж 6 лет и 11 месяцев
Консультант-юрист, Государственно-правовой комитет администрации Владимирской области, 10 месяцев
Работа с нормативно-правовыми актами, анализ и направление заключений по проектам.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен