Резюме «Ведущий экономист» во Владимире

Найдено 564 резюме
После регистрации будет доступно 976 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 26 июня
30 000 Р , 40 лет , Владимир , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 1 месяц
Заместитель начальника ФЭО, Производство окон, 11 месяцев (по настоящее время)
Составление бюджетов, контроль и анализ выполнения (месяц, год, НИТ, по подразделениям). Оптимизация затрат. Расчет себестоимости продукции (калькуляция). Ценообразование. Анализ запасов. Анализ ДЗ и КЗ. Окупаемость инвест.проектов. ДДС.
Обновлено 14 июня
30 000 Р , 31 год , Владимир , готова к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 4 месяца
Экономист, АНО УМЦ "Техкранэнерго", 9 лет и 4 месяца (по декабрь 2016)
Бесплатная вакансия во Владимире
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 16 мая
55 000 Р , 40 лет , Владимир , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 11 лет и 8 месяцев
Финансовый директор, ООО "ЛОКА", 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
1. Постановка управленческого учета, внедрение бюджетирования в группе компаний, формирование учетной политики, финансовой политики, внутренних регламентов. 2. Планирование, контроль, анализ исполнения БДР, БДДС, ключевых показателей деятельности, подготовка отчетов, презентаций для руководства. 3. Контроль и анализ затрат, дебиторской, кредиторской задолженности, запасов. Анализ финансовой отчетности. 4. Разработка технико-экономических обоснований для принятия управленческих решений. 5. Разработка системы мотивации оплаты труда персонала
Обновлено 21 апреля
25 000 Р , 28 лет , Владимир , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 4 месяца
Ведущий экономист по планированию и анализу закупок, ООО "Волгоградская машиностроительная компания "ВгТЗ", 7 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Ведение установленной отчетности. Учет и анализ остатков ТМЦ на производстве и складах, планирование и осуществление закупочной деятельности. Расчет плана закупок комплектующих, сырья и материалов. Составление заявок для осуществление закупок у заводов-изготовителей. Составление плана финансирования и БДДС. Подготовка платежных требований и реестров. Подготовка презентаций к квартальной, годовой ВКС. Расчет базовых показателей предприятия. Анализ дебиторской и кредиторской задолженности.
Обновлено 20 апреля
25 000 Р , 46 лет , Владимир , стаж 10 лет и 7 месяцев
Главный экономист, Департамент финансов госадминистрации, 10 лет и 7 месяцев (по август 2014)
Экономический анализ исполнения бюджета Составление отчетности Знание правил и сроков составления отчетности Контроль изменения плановых показателей Контроль ведения документов Работа с программным обеспечением организации Опытный пользователь ПК
Обновлено 14 марта
По договоренности , 48 лет , Владимир , стаж 18 лет и 4 месяца
Экономист, Промышленное предприятие, 18 лет и 4 месяца (по сентябрь 2008)
Планирование, бюджетирование, калькулирование, анализ себестоимости, оптимизация затрат.
Обновлено 13 марта
35 000 Р , 41 год , Владимир , стаж 8 лет и 8 месяцев
Начальник отдела бюджетного управления и финансового контроля, ЗАО "АБИ Продакт", 6 лет и 5 месяцев (по апрель 2016)
• формирование инвестиционных бюджетов на строительство по проектам; • формирование бюджета на ремонтные работы по договорам субподряда; - формирование бюджета затрат по подразделениям (на месяц, год); - контроль за формированием БРД и БДДС смежных подразделений; • план/фактный анализ исполнения бюджетов; • составление графика платежей на неделю; • анализ дебиторской задолженности; разработка мероприятий по снижению; • составление отчетов по фактическим затратам в разрезе строительных проектов; - расчет стоимости проекта; - составление бизнес плана для производства (на год, 3-5 лет); - расчет себестоимости изделия
Обновлено 2 марта
25 000 Р , 46 лет , Владимир , Французский (Базовый) , стаж 15 лет
Генеральный директор ООО Аудиторская фирма ИнтерФинанс, ООО "ИнтерФинанс", 9 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Организация и проведение проверок бухгалтерской (финансовой) отчетности; анализ и оценка организации и ведения финансово - хозяйственной деятельности предприятий г. Владимира и Владимирской области). Ревизия отдельных аспектов предприятия, в т.ч. имущества и обязательств. • Экспертиза состояния дебиторской и кредиторской задолженности; • экспертиза хозяйственных договоров; обоснованность расходов; • контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации при осуществлении организацией хозяйственных операций и их целесообразностью; • контроль за наличием и движением имущества организации; • контроль за использованием трудовых и финансовых ресурсов; • правильность и своевременность расчетов с контрагентами за поставленные товары (выполненные работы, оказанные услуги), с персоналом по оплате труда, с бюджетом по налогам и сборам, и прочее. Финансовый консалтинг, бизнес-планирование. Исследование общего состояния предприятия с целью оптимизации работы, минимизации налогообложения, повышения рентабельности.
Обновлено 1 марта
25 000 Р , 37 лет , Владимир , стаж 15 лет и 3 месяца
Ведущий экономист по финансовой работе, ООО УК "МРГ-Инвест", 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Подготовка и соблюдение графика платежей, контроль дебиторской и кредиторской задолженности, работа с банками (открытие, закрытие счетов, кредиты, депозиты, зарплатные проекты), контроль кассовой дисциплины.
Обновлено 27 января
30 000 Р , 38 лет , Судогда , готова к переезду , стаж 11 лет и 7 месяцев
Бухгалтер по расчету заработной платы, Бюджетная организация, 6 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
• своевременность и правильность начисления заработной платы, премий, больничных листов, отпускных, декретных и прочих выплат сотрудникам (штат от 100 чел.); • выдача справок по заработной плате; • расчет налогов и сдача отчетов в фонды и ИНФС; • проверка и анализ табеля учета рабочего времени сотрудников; • работа в системе «Сбербанк бизнес-онлайн». • навыки проведения инвентаризаций; • навыки составления актов сверок • навыки составления отчетов о / экономического анализа деятельности предприятия; • знание бухгалтерского и налогового законодательства; • навыки работы с первичной документацией; • навыки оформления доверенностей / налоговых накладных / приходных и расходных накладных / приходных и расходных кассовых ордеров; • уверенный пользователь ПК: MS Excel, Word, 1С.
Обновлено 17 января
30 000 Р , 30 лет , Владимир , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 7 месяцев
Начальник планово-экономического отдела, ООО "Управляющая компания ЛЮКС", 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
- подготовка и составление проектов текущих планов организации; - разработка планово-экономических нормативов материальных и трудовых затрат, тарифов; - составление нормативных калькуляций, внесение в них текущих изменений; - осуществление контроля за ценами и тарифами по заключённым договорам; - составление приказов, договоров, штатного расписания, организационной структуры; - проведение экономического анализа деятельности организации, ведение отчётности.
Обновлено 26 июня
По договоренности , 46 лет , Владимир , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 7 месяцев
Бухгалтер, ПАО "НПО"Магнетон", 2 месяца (по сентябрь 2016)
Разнесение Банковских выписок по БУ и НУ. Формирование платёжных документов сотрудникам на оплату (общежития). Сверка расчётов с контрагентами. Работа с договорами контрагентов. Выполнение поручений Гл.бухгалтера предприятия.
Бухгалтер отдела учёта расчётных операций, Ведущий специалист отдела последующего контроля Управления бухгалтерского учёта и отчётности, Ведущий бухгалтер отдела бухгалтерии, Бухгалтер по материалам скрыть
Обновлено 26 июня
20 000 Р , 34 года , Владимир , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 5 месяцев
Ведущий экономист, Политехнический колледж, 8 месяцев (по настоящее время)
Составление ПФХД, проведение план/факт - анализа, работа с Законами и нормативными документами, касаемых средне-профессионального образования, составление различных расчетных таблиц по деятельности Колледжа и прочее.
Обновлено 16 июня
По договоренности , 39 лет , Владимир , стаж 17 лет и 11 месяцев
Главный специалист, главный экономист, начальник отдела, ПАО Сбербанк, АО Россельхозбанк, 17 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
10.2016- н.в АО Россельхозбанк, ведущий бухгалтер ОБУиО закрытие операционного дня, формирование финансовой отчетности. л04.2016-06.2016 АО Россельхозбанк, ЕСЦ «Центральный» Главный специалист, Отдел учета и сопровождения депозитов и операций с ценными бумагами Управления учета и сопровождения клиентских операций ЕСЦ «Центральный» Осуществление контроля поступления денежных средств для зачисления на счет по депозиту и ценным бумагам, зачисление поступивших средств на счет, возврат средств со счета по депозиту и ценным бумагам. Начисление и отражение в бух.учете процентов по депозиту и ценным бумагам, осуществление пролонгаций и др.операций в соответствии с договором. Начисление и отражение в плановые даты в бух.учете процентов по вкладным операциям, осуществление пролонгаций и других операций в соответствии с заключенным договором банковского вклада.02.2016-04.2016 Волго-Вятский банк ПАО Сбербанк Специалист ПАО Сбербанк, Служба финансового менеджмента Отдел финансово-экономической и управленческой отчетностиВзаимодействие с кураторами направлений в СФД ТБ по вопросам ГОСБ; Подготовка (совместно с СФД ТБ) аналитических материалов для Управляющего; Информирование подразделений ГОСБ об изменениях сервисов по финансовым вопросам; Формирование предложений по предоставлению информации и доработкам управленческой отчетности: набор показателей, форма; Оценка целесообразности направления запроса на проведение исследования и (или) доработки отчетности; Интерпретация руководству ГОСБ управленческой отчетности и исследований, полученных с уровня СФД ТБ; коммуникация с профильными подразделениями ГОСБ / руководством ГОСБ; Верхнеуровневые компетенции по расходам, коммуникации с руководством ГОСБ и профильными подразделениями ГОСБ в процессе перехода на новые схемы взаимодействия, консультативная помощь руководству ГОСБ в части бюджетирования; Участие в коллегиальных органах ГОСБ.07.2013 – 02.2016 Владимирское отделение №8611 ПАО Сбербанк главный экономист Финансового отдела Участие в управлении расходами банка. Планирование, корректировка, анализ исполнения смет расходов и затрат в части «административно-хозяйственных расходов». Координация деятельности структурных подразделений, нацеленная на исполнение сметы АХР. Подготовка ежемесячных и ежеквартальных презентаций по результатам ФХД. Формирование регулярной управленческой отчетности. Координация тарифной работы в ГОСБ, подготовка предложений по изменению тарифов. Разработка и контроль выполнения перспективных и текущих планов работы отдела. Участие в работе коллегиальных органов отделения при обсуждении вопросов, касающихся деятельности отдела. Подготовка аналитических и справочных материалов, информационное обеспечение структурных подразделений банка, взаимодействие с ГУ ЦБ РФ и местными органами государственной власти по различным вопросам в рамках своей компетенции.07.2004-06.2013 Владимирское отделение №8611 ПАО Сбербанк Начальник отдела финансово-экономической отчетности Руководство работой отдела;Разработка и контроль выполнения перспективных и текущих планов работы отдела;Обеспечение взаимодействия с подразделениями отделения для решения задач отдела;Разработка Положения об отделе, должностных инструкций работников;Составление финансовой отчетности отделения в части предусмотренной указанием Банка России от 12.11.2009г № 2332-у в соответствии с Табелем форм финансовой и статистической отчетности Владимирского отделения № 8611 Сбербанка России;Сбор, обработка и проверка экономико-статистической информации, собираемой от отделений и подразделений аппарата отделения;Разработка «Табеля форм финансовой и статистической отчетности Владимирского отделения № 8611 Сбербанка России»;Взаимодействие с ГУ ЦБ РФ и местными органами государственной власти по различным вопросам в рамках своей компетенции.08.2002-07.2004 Владимирское отделение №8611 ПАО Сбербанк Старший экономист сектора экономической и статистической информации ПЭО информационное обеспечение подразделений ГОСБ исходной информацией для формирования отчетности, расчета экономических показателей, принятия управленческих решений;сбор, обработка и составление обязательной финансово-экономической отчетности;экспресс-обследование по вопросам формирования отчетности: определение трудоемкости процесса, расчета трудозатрат в разрезе функциональных блоков и подразделений01.2001-08.2002 Владимирское отделение № 8611 ПАО Сбербанк Экономист ПЭО информационное обеспечение подразделений ГОСБ исходной информацией для формирования отчетности, расчета экономических показателей, принятия управленческих решений;сбор, обработка и составление обязательной финансово-экономической отчетности;экспресс-обследование по вопросам формирования отчетности: определение трудоемкости процесса, расчета трудозатрат в разрезе функциональных блоков и подразделений07.2000-01.2001 Владимирское отделение № 12 ОАО Сбербанк России Ревизор контрольно-ревизионного сектора Мониторинг документов, сформированных в ВСП по вкладным операциям. Контроль соблюдения условий вклада и отражения данных в бухгалтерском учете.02.2000-07.2000 Владимирское отделение № 12 ОАО Сбербанк России Ведущий экономист экономического сектора Информационное обеспечение руководства по финансовым вопросам. Расчет экономических показателей деятельности отделения. Формирование управленческой и статистической отчетности.08.1999-02.2000 Владимирское отделение № 12 ОАО Сбербанк России Старший кассир (временно) Контроль за поступлением денежных средств. Осуществление операций по выдаче наличных денежных средств клиентам.
Обновлено 16 июня
27 000 Р , 49 лет , Владимир , Английский (Базовый) , стаж 24 года и 6 месяцев
Специалист отдела учета и сопровождения банковских операций, ООО Владпромбанк, 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
Пластиковые карты, мобильный эквайринг, коммунальные платежи, работа с запросами УМВД.
Обновлено 13 июня
20 000 Р , 53 года , Владимир , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 4 месяца
Ведущий инженер по нормированию труда, руководитель группы, АО "ВПО "Точмаш", Служба управления персоналом, отдел по мотивации и эффективности кадровых ресурсов, группа планирования и эффективности кадровых ресурсов, 2 года и 2 месяца (по август 2016)
Функции: • Контроль за разработкой, внедрением и корректировкой технически обоснованных норм трудовых затрат по различным видам работ основного производства, выполняемых на предприятии; • Тарификация работ для основного производства в полном соответствии с действующими тарифно-квалификационными справочниками; • Анализ состояния нормирования, степени обоснованности и напряженности норм на однородных работах, выполняемых при одинаковых организационно-технических условиях; • Организация и проведение хронометражных наблюдений и фотографий рабочего дня с целью проверки правильности установления технически обоснованных норм времени, изучение затрат рабочего времени и разработка мероприятий по устранению и сокращению выявленных потерь рабочего времени и для подтверждения фактической занятости работников по условиям труда при проведении аттестации рабочих мест; • Контроль использования рабочего времени и соблюдения правил внутреннего трудового распорядка работниками предприятия; • Расчет трудовых затрат на детали и изделия в разрезе цехов для формирования цены; • Анализ фактического использования фонда оплаты труда и трудовых ресурсов за отчетный период; • Расчет плановой численности персонала на текущий период, для формирования бюджета расхода на персонал на планируемый год и при среднесрочном планировании. • Проверка правильности начисления заработной платы персоналу Общества. Примеры конкретных достижений: 1. Участие в проектах ОАО «ТВЭЛ»: • Проводила заседания рабочих групп в цехах, формировала статусы-отчеты и материалы к заседанию экспертной комиссии Общества по реализации проекта «Трансформация производственных отношений»; • Разработала и внедрила методические рекомендации по проведению различных видов совещаний (оперативных, функциональных, информационных и др.) в рамках реализации проекта «Управление рабочим временем руководителя». Время протекания совещаний, время протекания и трудоемкость процесса каскада оперативных совещаний сократились на 30%; • Разрабатывала типовое положение «Управление численностью» в составе рабочей группы ОАО «ТВЭЛ»; • Принимала участие в заседаниях экспертной комиссии и ВКС по внедрению проекта В-САЗ-8 «АСУ КТПП» (автоматизированная система управления конструкторско-технологической подготовкой производства): анализ документации, внесение предложений по работе системы по разделу «Трудовое нормирование»; • Разрабатывала тарифные сетки по грейдам (окладам) и внутригрейдовым зонам для работников основного и вспомогательного производства АО «ВПО «Точмаш» (ежегодное обновление). 2. Приняла участие во внедрении программы 1С ERP «Росатом» на предприятии (разработала формы отчетов). 3. Разработала унифицированный первичный учетный документ «Ведомость норм времени и расценок» в формате Excel.
Обновлено 13 июня
20 000 Р , 53 года , Владимир , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 4 месяца
Ведущий инженер по нормированию труда, руководитель группы, АО "ВПО "Точмаш", Служба управления персоналом, отдел по мотивации и эффективности кадровых ресурсов, группа планирования и эффективности кадровых ресурсов, 2 года и 2 месяца (по август 2016)
1. Функции: • Контроль за разработкой, внедрением и корректировкой технически обоснованных норм трудовых затрат по различным видам работ основного производства, выполняемых на предприятии.; • Тарификация работ для основного производства в полном соответствии с действующими тарифно-квалификационными справочниками; • Организация проведения хронометражных наблюдений и фотографий рабочего дня с целью проверки правильности установления технически обоснованных норм времени, изучение затрат рабочего времени и разработка мероприятий по устранению и сокращению выявленных потерь рабочего времени и для подтверждения фактической занятости работников по условиям труда при проведении аттестации рабочих мест; • Контроль использования рабочего времени и соблюдения правил внутреннего трудового распорядка работниками предприятия; • Расчет трудовых затрат на детали и изделия в разрезе цехов для формирования цены; • Анализ фактического использования фонда оплаты труда и трудовых ресурсов за отчетный период; • Расчет плановой численности персонала на текущий период, для формирования бюджета расхода на персонал на планируемый год и при среднесрочном планировании. • Проверка правильности начисления заработной платы персоналу предприятия. Примеры конкретных достижений: 1. Участие в проектах ОАО «ТВЭЛ»: • Проводила заседания рабочих групп в цехах, формировала статусы-отчеты и материалы к заседанию экспертной комиссии Общества по реализации проекта «Трансформация производственных отношений»; • Разработала и внедрила методические рекомендации по проведению различных видов совещаний (оперативных, функциональных, информационных и др.) в рамках реализации проекта «Управление рабочим временем руководителя». Время протекания совещаний, время протекания и трудоемкость процесса каскада оперативных совещаний сократились на 30%; • Разрабатывала типовое положение «Управление численностью» в составе рабочей группы ОАО «ТВЭЛ»; • Принимала участие в заседаниях экспертной комиссии и ВКС по внедрению проекта В-САЗ-8 «АСУ КТПП» (автоматизированная система управления конструкторско-технологической подготовкой производства): анализ документации, внесение предложений по работе системы по разделу «Трудовое нормирование»; • Разработала тарифные сетки по грейдам (окладам) и внутригрейдовым зонам для работников основного и вспомогательного производства АО «ВПО «Точмаш» (ежегодное обновление). 2. Приняла участие во внедрении программы 1С ERP «Росатом» на предприятии (разработала формы отчетов). 3. Разработала унифицированный первичный учетный документ «Ведомость норм времени и расценок» в формате Excel.
Обновлено 13 июня
21 000 Р , 53 года , Владимир , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 4 месяца
Ведущий инженер по нормированию труда / руководитель группы, АО "ВПО "Точмаш", служба управления персоналом,отдел мотивации и эффективности кадровых ресурсов, 3 года и 3 месяца (по август 2016)
Функции: • Разработка, внедрение и корректировка технически обоснованных норм трудовых затрат по различным видам работ основного производства, выполняемых на предприятии. и контроль за их применением; • Тарификация работ для основного производства в полном соответствии с действующими тарифно-квалификационными справочниками; • Анализ состояния нормирования, степени обоснованности и напряженности норм на однородных работах, выполняемых при одинаковых организационно-технических условиях; • Проведение хронометражных наблюдений и фотографий рабочего дня с целью проверки правильности установления технически обоснованных норм времени, изучение затрат рабочего времени и разработка мероприятий по устранению и сокращению выявленных потерь рабочего времени и для подтверждения фактической занятости работников по условиям труда при проведении аттестации рабочих мест; • Контроль использования рабочего времени и соблюдения правил внутреннего трудового распорядка работниками предприятия; • Анализ фактического использования фонда оплаты труда и трудовых ресурсов за отчетный период; • Расчет плановой численности персонала на текущий период, для формирования бюджета расхода на персонал на планируемый год и при среднесрочном планировании. • Проверка правильности начисления заработной платы персоналу Общества. Примеры конкретных достижений: 1. Участие в проектах ОАО «ТВЭЛ»: • Проводила заседания рабочих групп в цехах, формировала статусы-отчеты и материалы к заседанию экспертной комиссии Общества по реализации проекта «Трансформация производственных отношений»; • Разработала и внедрила методические рекомендации по проведению различных видов совещаний (оперативных, функциональных, информационных и др.) в рамках реализации проекта «Управление рабочим временем руководителя». Время протекания совещаний, время протекания и трудоемкость процесса каскада оперативных совещаний сократились на 30%; • Приняла участие в составе рабочей группы ОАО «ТВЭЛ» по разработке и внедрению типового положения «Управление численностью» для АО «Точмаш»; • Принимала участие в заседаниях экспертной комиссии и ВКС по внедрению проекта В-САЗ-8 «АСУ КТПП» (автоматизированная система управления конструкторско-технологической подготовкой производства) по разделу «Трудовое нормирование». Анализировала документацию, готовила предложения и замечания к проектным решениям разработчика, контроль исполнения. Тестирование функциональных блоков SAP. • Разрабатывала тарифные сетки по грейдам (окладам) и внутригрейдовым зонам для работников основного и вспомогательного производства АО «ВПО «Точмаш» (ежегодное обновление). 2. Приняла участие во внедрении программы 1С ERP «Росатом» на предприятии (разработала формы отчетов). 3. Разработала унифицированный первичный учетный документ «Ведомость норм времени и расценок» в формате Excel.
Обновлено 13 июня
20 000 Р , 53 года , Владимир , стаж 16 лет и 4 месяца
Ведущий инженер по нормированию труда / руководитель группы, АО "ВПО "Точмаш", служба управления персоналом,отдел мотивации и эффективности кадровых ресурсов, 3 года и 3 месяца (по август 2016)
1. Разработка, внедрение и корректировка технически обоснованных норм трудовых затрат по различным видам работ основного производства, выполняемых на предприятии с использованием нормативной документации, и контроль за их применением. 2. Проведение хронометражных наблюдений и фотографий рабочего дня с целью проверки правильности установления технически обоснованных норм времени, изучение затрат рабочего времени и разработка мероприятий по устранению и сокращению выявленных потерь рабочего времени. 3. Проведение контроля рабочего времени и соблюдения правил внутреннего трудового распорядка работниками предприятия. 4. Проведение расчетов трудовых затрат на детали и изделия в разрезе цехов и по видам работ для формирования цены. 5. Проведение расчетов плановой численности персонала на текущий период, для формирования бюджета расходов на персонал на плановый период. 6. Проведение анализа фактического использования фонда оплаты труда и трудовых ресурсов за отчетный период. 7. Участие в реализации проектов АО "ТВЭЛ": 1. «Трансформация производственных отношений» - организация и проведение заседаний рабочих групп в цехах и экспертной комиссии Общества по реализации проекта; 2. «Управление численностью» - расчеты численности на производственную программу месяца, года, ССП, подтверждение заявок в потребности рабочей силы от цехов; 3. «Стандартизированная работа» - проведение обучения по стандартизированной работе, аудит по качеству стандартизированной работы; 4. «Управление рабочим временем руководителя» - разработка и внедрение методических рекомендаций по проведению различных видов совещаний, разработка карт текущего состояния и «как должно быть» оперативных совещаний различных уровней совещаний. 9. Участие во внедрении программы 1С ERP «Росатом» на предприятии (разработка форм отчетов). 10. Работа в рабочей группе по внедрению проекта В-САЗ-8 «АСУ КТПП»: отработка документации, внесение предложений по работе системы по разделу «Трудовое нормирование», участие в заседаниях экспертной комиссии и ВКС по реализации проекта. 11. Приняла участие в проекте по переводу работников ОАО «ВПО «Точмаш» на единую унифицированную систему оплаты труда (оклады), разработала тарифные сетки по грейдам и внутригрейдовым зонам. 12. Разработала унифицированный первичный учетный документ «Ведомость норм времени и расценок» в формате Excel. 13. Приняла участие во внедрении программы «1:С Предприятие 8» (ИТРП, ЗУП) на предприятии. 14. Приняла участие в составе рабочей группы по разработке типового положения «Управление численностью» в ОАО «ТВЭЛ» и его реализации на АО "ВПО "Точмаш".
Обновлено 11 июня
По договоренности , 49 лет , Владимир , стаж 20 лет и 1 месяц
Ведущий экономист, ООО "ВФ ТН АЗС-Запад", 2 года (по настоящее время)
Анализ хозяйственной деятельности, ежемесячные, квартальные, годовые отчеты по деятельности организации, управление отделом из 3 человек.
Обновлено 10 июня
20 000 Р , 30 лет , Суздаль , стаж 13 лет и 5 месяцев
Ведущий специалист, МКУ "ЦБУСС", 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Работа в отделе опеки и попечительства Суздальского р-на: - планирование областного бюджета и распределение его; - начисление заработной платы и сдача отчетности в соответствующие органы; - расчет выплат приемным семьям/детям. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
Обновлено 6 июня
25 000 Р , 27 лет , Владимир , стаж 4 года и 5 месяцев
Ведущий экономист, Управление Владимирского отряда ВО ЖДТ России, 3 года и 5 месяцев (по май 2017)
Составление отчетов по исполнению бюджета предприятия, планирование заработной платы при составлении бюджета, анализ заработной платы, анализ численности, мониторинг доходов предприятия. Учет рабочего времени (штатная численность >800 чел.), сдача статистической отчетности (форма П4, форма 1)
Обновлено 3 июня
По договоренности , 24 года , Владимир , готова к переезду , стаж 2 года и 9 месяцев
Специалист по подбору персонала, ASAP, 9 месяцев (по настоящее время)
Массовый подбор персонала
Обновлено 23 мая
20 000 Р , 39 лет , Владимир , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 5 месяцев
Заведующая кассой, ОАО Владимирская торговая фирма "Роспечать", 5 месяцев (по октябрь 2015)
Ввод данных в программу 1С-8 "Бухгалтерия"
Специалист отдела по приёму граждан и документационному обеспечению, Секретарь, специалист по мониторингу проблемных активов кредитного центра, Секретарь, Специалист по делопроизводству, Бухгалтер второй категории скрыть
Обновлено 22 мая
По договоренности , 37 лет , Владимир , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 15 лет и 2 месяца
Ведущий менеджер отдела материально-технического снабжения, ООО "Гусевский арматурный завод "Гусар", завод по производству запорной арматуры, 3 года и 4 месяца (по декабрь 2016)
Обязанности, функции: обеспечение предприятия всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами надлежащего качества и в установленные сроки; поиск поставщиков, подготовка договоров поставок и контроль их исполнения; работа с рекламациями по качеству или количеству при поставке заготовок, материалов и комплектующих; приемка, складирование, хранение и отпуск товарно-материальных ценностей в соответствии с принятыми на предприятии стандартами; контроль за состоянием и своевременное пополнение складских запасов литья, материалов и комплектующих по номенклатуре и объемам; составление отчетной документации в соответствии с установленным на предприятии документооборотом; контролировать рациональность и правильность использования материально-технических ресурсов подразделениями предприятия
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.