Резюме «Филолог» во Владимире

Найдено 113 резюме
После регистрации будет доступно 214 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 29 апреля
20 000 Р, 26 лет, Владимир, стаж 3 года и 7 месяцев
Продавец-консультант, Lila Design, 1 год и 4 месяца
Консультирование клиентов по ассортименту продукции, продажа товара. работа с кассой, материальная ответственность.
Обновлено 28 апреля
20 000 Р, 23 года, Суздаль, готов к переезду в Владимир, стаж 1 год и 5 месяцев
> прослушивание и оценка звонков операторов с целью формирования отчёта по качеству обслуживания и удовлетворённости клиентов; > анализ показателей качества и оценки удовлетворённости клиентов для формирования необходимых мероприятий с целью повышения качества обслуживания; > предоставление операторам обратной связи; > формирование и ведение отчётов по показателям качества обслуживания и удовлетворённости клиентов; > взаимодействие с менеджером заказчика по вопросам показателей проекта; > взаимодействие с руководством компании по вопросу улучшения качества обслуживания и средней оценки удовлетворённости клиентов; > проведение аттестаций будущих операторов КЦ.
Обновлено 28 апреля
20 000 Р, 23 года, Владимир, стаж 1 год и 5 месяцев
> прослушивание и оценка звонков операторов с целью формирования отчёта по качеству обслуживания и удовлетворённости клиентов; > анализ показателей качества и оценки удовлетворённости клиентов для формирования необходимых мероприятий с целью повышения качества обслуживания; > предоставление операторам обратной связи; > формирование и ведение отчётов по показателям качества обслуживания и удовлетворённости клиентов; > взаимодействие с менеджером заказчика по вопросам показателей проекта; > взаимодействие с руководством компании по вопросу улучшения качества обслуживания и средней оценки удовлетворённости клиентов; > проведение аттестаций будущих операторов КЦ.
Обновлено 28 апреля
20 000 Р, 23 года, Владимир, стаж 1 год и 5 месяцев
> прослушивание и оценка звонков операторов с целью формирования отчёта по качеству обслуживания и удовлетворённости клиентов; > анализ показателей качества и оценки удовлетворённости клиентов для формирования необходимых мероприятий с целью повышения качества обслуживания; > предоставление операторам обратной связи; > формирование и ведение отчётов по показателям качества обслуживания и удовлетворённости клиентов; > взаимодействие с менеджером заказчика по вопросам показателей проекта; > взаимодействие с руководством компании по вопросу улучшения качества обслуживания и средней оценки удовлетворённости клиентов; > проведение аттестаций будущих операторов КЦ.
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 37 лет, Владимир, стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор, ООО "ВЕЛС-Класс"(спортивно-оздоровительный центр, туристическая фирма), 11 лет и 8 месяцев
Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия: - бизнес-планирование; - подготовка ежемесячных, квартальных, годовых отчетов для учредителей; - ведение переговоров и заключение договоров на уровне первых лиц компаний; - разработка и внедрение должностных инструкций сотрудников; - разработка и внедрение эффективной системы мотивации персонала; - построение сплоченной команды профессионалов своего дела; - руководство персоналом, постановка задач, организация и контроль работы персонала (общая численность сотрудников более 30 человек); - организация обучения и повышения квалификации персонала; - взаимодействие с государственными структурами, контролирующими органами, административным аппаратом; - обеспечение эффективного взаимодействия со структурными подразделениями Группы Компаний; - развитие материально-технической базы предприятия; - обеспечение сохранности вверенных денежных средств, ценностей и документов; - разработка и вывод на рынок новых продуктов; - разработка и реализация маркетинговой стратегии, контроль эффективности использования маркетингового бюджета; - участие в выставках, конвенциях, работа со СМИ. Разработан и введен комплекс антикризисных мероприятий для Бизнеса Спортивно-оздоровительный Центр, включающий в себя: формирование и вывод на рынок новых продуктов, введение новых стандартов работы предприятия, оптимизацию бизнес процессов, внедрение новой системы мотивации сотрудников с учетом KPI предприятия, введение новых маркетинговых решений. В результате чего финансовые показатели Центра повысились на 30% по сравнению с предыдущим отчетным периодом. В 2011 году "с нуля" успешно реализован проект по запуску нового вида бизнеса-Туристическое Агентство. В состав товарного портфеля Агентства вошли: * продажа готовых турпакетов партнеров (турагентская деятельность); * прием/отправка организованных групп, включая школьные группы, иностранные делегации (туроператорская деятельность); * проведение MICE мероприятий; * сдача в аренду физическим и юридическим лицам иностранной недвижимости, принадлежащей компании (5 апартаментов на побережье Болгарии). * продажа дополнительных услуг (трансферы до аэропортов, билеты, страхование) Были достигнуты плановые показатели по прибыли. Сформирована стабильная основа клиентской базы. Набрана клиентоориентированная команда.
Обновлено 27 апреля
50 000 Р, 37 лет, Владимир, стаж 13 лет и 6 месяцев
Директор, ООО "ВЕЛС-Класс"(спортивно-оздоровительный центр, туристическая фирма), 11 лет и 9 месяцев
Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия: - бизнес-планирование; - подготовка ежемесячных, квартальных, годовых отчетов для учредителей; - ведение переговоров и заключение договоров на уровне первых лиц компаний; - разработка и внедрение должностных инструкций сотрудников; - разработка и внедрение эффективной системы мотивации персонала; - построение сплоченной команды профессионалов своего дела; - руководство персоналом, постановка задач, организация и контроль работы персонала (общая численность сотрудников более 30 человек); - организация обучения и повышения квалификации персонала; - взаимодействие с государственными структурами, контролирующими органами, административным аппаратом; - обеспечение эффективного взаимодействия со структурными подразделениями Группы Компаний; - развитие материально-технической базы предприятия; - обеспечение сохранности вверенных денежных средств, ценностей и документов; - разработка и вывод на рынок новых продуктов; - разработка и реализация маркетинговой стратегии, контроль эффективности использования маркетингового бюджета; - участие в выставках, конвенциях, работа со СМИ. Разработан и введен комплекс антикризисных мероприятий для Бизнеса Спортивно-оздоровительный Центр, включающий в себя: формирование и вывод на рынок новых продуктов, введение новых стандартов работы предприятия, оптимизацию бизнес процессов, внедрение новой системы мотивации сотрудников с учетом KPI предприятия, введение новых маркетинговых решений. В результате чего финансовые показатели Центра повысились на 30% по сравнению с предыдущим отчетным периодом. В 2011 году "с нуля" успешно реализован проект по запуску нового вида бизнеса-Туристическое Агентство. В состав товарного портфеля Агентства вошли: * продажа готовых турпакетов партнеров (турагентская деятельность); * прием/отправка организованных групп, включая школьные группы, иностранные делегации (туроператорская деятельность); * проведение MICE мероприятий; * сдача в аренду физическим и юридическим лицам иностранной недвижимости, принадлежащей компании (5 апартаментов на побережье Болгарии). * продажа дополнительных услуг (трансферы до аэропортов, билеты, страхование) Были достигнуты плановые показатели по прибыли. Сформирована стабильная основа клиентской базы. Набрана клиентоориентированная команда.
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 37 лет, Владимир, стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор, ООО "ВЕЛС-Класс"(спортивно-оздоровительный центр, туристическая фирма), 11 лет и 8 месяцев
Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия: - бизнес-планирование; - подготовка ежемесячных, квартальных, годовых отчетов для учредителей; - ведение переговоров и заключение договоров на уровне первых лиц компаний; - разработка и внедрение должностных инструкций сотрудников; - разработка и внедрение эффективной системы мотивации персонала; - построение сплоченной команды профессионалов своего дела; - руководство персоналом, постановка задач, организация и контроль работы персонала (общая численность сотрудников более 30 человек); - организация обучения и повышения квалификации персонала; - взаимодействие с государственными структурами, контролирующими органами, административным аппаратом; - обеспечение эффективного взаимодействия со структурными подразделениями Группы Компаний; - развитие материально-технической базы предприятия; - обеспечение сохранности вверенных денежных средств, ценностей и документов; - разработка и вывод на рынок новых продуктов; - разработка и реализация маркетинговой стратегии, контроль эффективности использования маркетингового бюджета; - участие в выставках, конвенциях, работа со СМИ. Разработан и введен комплекс антикризисных мероприятий для Бизнеса Спортивно-оздоровительный Центр, включающий в себя: формирование и вывод на рынок новых продуктов, введение новых стандартов работы предприятия, оптимизацию бизнес процессов, внедрение новой системы мотивации сотрудников с учетом KPI предприятия, введение новых маркетинговых решений. В результате чего финансовые показатели Центра повысились на 30% по сравнению с предыдущим отчетным периодом. В 2011 году "с нуля" успешно реализован проект по запуску нового вида бизнеса-Туристическое Агентство. В состав товарного портфеля Агентства вошли: * продажа готовых турпакетов партнеров (турагентская деятельность); * прием/отправка организованных групп, включая школьные группы, иностранные делегации (туроператорская деятельность); * проведение MICE мероприятий; * сдача в аренду физическим и юридическим лицам иностранной недвижимости, принадлежащей компании (5 апартаментов на побережье Болгарии). * продажа дополнительных услуг (трансферы до аэропортов, билеты, страхование) Были достигнуты плановые показатели по прибыли. Сформирована стабильная основа клиентской базы. Набрана клиентоориентированная команда.
Обновлено 27 апреля
25 000 Р, 42 года, Владимир, стаж 15 лет
Специалиста по работе с клиентами, Телепеформанс, 8 месяцев
Специалиста по работе с клиентами проекта Аэрофлот - общение с клиентом на английском и русском языках по телефону, - консультация и помощь в бронировании авиабилетов; - помощь в составлении маршрутов и поиск выгодных финансовых предложений; - внесение информации о клиенте в специализированную программу.
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 25 лет, Суздаль, готова к переезду, стаж 4 года и 11 месяцев
Репетитор, 4 года и 8 месяцев
Помощь в выполнении домашнего задания; Повышение уровня разговорного языка; Использование современных методик и материалов.
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 31 год, Владимир, стаж 5 лет и 11 месяцев
Менеджер по работе с персоналом, ООО "Армада-Строй", 9 месяцев
- организация процесса поиска и отбора персонала на различные вакансии; - адаптация персонала и контроль процесса стажировки; - организация процесса обучения персонала; - организация кадрового учета (КДП, статистики, воинский учет); - разработка новых и оптимизация действующих регламентов и процедур компании; - разработка и внедрении систем мотивации для подразделений компании; - консультирование руководителей по вопросам трудового права и управления персоналом; - контроль соблюдения трудового законодательства РФ - организация и поддержание корпоративной культуры, формирование сплоченной команды; - организация корпоративных мероприятий для персонала; - успешное прохождение внеплановой проверки трудовой инспекцией.
Обновлено 23 апреля
По договоренности, 56 лет, Собинка, готов к переезду в Москву, стаж 33 года и 8 месяцев
Копирайтер, фрилансер, 3 года и 6 месяцев
Копирайтинг, маркетинг, рекрутерство
Обновлено 18 апреля
По договоренности, 24 года, Владимир, готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, стаж 5 лет и 1 месяц
Администратор, «Market-Pavilion Hotel», «The Vendue Hotel» Чарльстон, Южная Каролина, США, 6 месяцев
• Встреча и прием гостей; • Помощь в ориентировании по городу
Обновлено 17 апреля
22 000 Р, 27 лет, Владимир, стаж 2 года и 10 месяцев
Администратор, ABI PRODUCT, 2 года и 10 месяцев
Обновлено 5 апреля
40 000 Р, 36 лет, Юрьев-Польский, стаж 6 лет и 3 месяца
Торговый представитель с личным автомобилем, АО ПКК "Калибр ", 6 лет и 3 месяца
Привлечение новых клиентов. Работа с существующей клиентской базой. Поиск новых клиентов Выполнение планов продаж. Расширение ассортимента в торговых точках. Работа с дебиторской задолженности клиентов, Размещение рекламных материалов в торговых точках. Мерчандайзинг.
Обновлено 24 марта
20 000 Р, 46 лет, Владимир, стаж 15 лет и 7 месяцев
Кладовщик, ООО "Лэда-СЛ", 3 года
Ведение учета, документооборота на складе. Прием и выдача ТМЦ. Оформление первичных документов, выписка счетов. Участие в инвентаризации.
Обновлено 22 марта
По договоренности, 29 лет, Владимир, стаж 8 лет и 7 месяцев
Менеджер по продажам, ООО "Актион-пресс", 3 года
Телефонные продажи справочных систем, звонки по предоставляемой базе, обучение новых сотрудников
Обновлено 21 марта
75 000 Р, 44 года, Меленки, стаж 26 лет и 8 месяцев
Учитель русского языка и литературы, школа, 26 лет и 8 месяцев
Обновлено 14 марта
По договоренности, 25 лет, Суздаль, стаж 4 года и 11 месяцев
Репетитор, 4 года и 8 месяцев
Помощь в выполнении домашнего задания; Повышение уровня разговорного языка, чтения, письма; Использование современных методик и материалов.
Обновлено 10 марта
30 000 Р, 41 год, Владимир, стаж 18 лет и 3 месяца
Главный специалист-эксперт финансово-экономического отдела, Главное управление МЧС России по Владимирской области, 8 лет и 3 месяца
 Ведение аналитического учета расчетов с дебиторами и кредиторами по доходам;  Организация и контроль правильности начисления и поступлений доходов в бюджеты бюджетной системы РФ, уточнение платежей в бюджеты бюджетной системы, принятие решений о возврате ошибочно (излишне) уплаченных платежей в бюджеты различного уровня;  Организация и контроль работы с дебиторской и кредиторской задолженностью по доходам;  Составление ежемесячной, ежеквартальной, годовой отчетности по доходам;  Прием и контроль ежемясячной, ежеквартальной и годовой отчетности у подведомственных подразделений;  Осуществление мониторинга, контроля и анализа неналоговых поступлений в бюджеты бюджетной системы РФ;  Разработка проектов приказов (указаний, распоряжений) по вопросам администрирования и внебюджетной деятельности;  Принятие мер по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства;  Дополнительные обязанности: оформление и отправка платежных поручений в Управление Федерального казначейства, перечисление денежных выплат на банковские карты сотрудников, регистрация контрактов, договоров и соглашений на оплату в казначействе и др. Занимаемая должность до организационно-штатных мероприятий – начальник отдела администрирования доходов бюджетов и внебюджетной деятельности финансово-экономического управления.
Обновлено 6 марта
По договоренности, 40 лет, Петушки, стаж 4 года и 2 месяца
Генеральный директор, ООО МАРТ, 4 года и 2 месяца
Руководство организацией, Набор, обучение персонала. Продажи, логистика заключение договоров, ведение сделок, учет товарооборота.
Обновлено 1 марта
По договоренности, 46 лет, Владимир, стаж 15 лет и 7 месяцев
Кладовщик, ООО "Лэда-СЛ", 3 года
Ведение учета, документооборота на складе. Прием и выдача ТМЦ. Оформление первичных документов, выписка счетов. Участие в инвентаризации.
Обновлено 27 февраля
35 000 Р, 27 лет, Владимир, стаж 4 года и 7 месяцев
Менеджер по работе с ключевыми клиентами, ООО "КОРУС Консалтинг СНГ", 1 год и 1 месяц
- документационное сопровождение клиентов (подготовка и продление договоров, запрос и предоставление клиентами недостающих документов); - продажа дополнительных продуктов и сервисов текущим клиентам компании (электронные сервисы для сегмента B2B); - контроль и координация выполнения запросов клиентов в Компании; - контроль дебиторской и кредиторской задолженности перед Компанией; - повышение лояльности и развитие отношений с ключевыми клиентами.
Обновлено 24 февраля
По договоренности, 41 год, Владимир, стаж 4 года и 3 месяца
Общий предыдущий стаж работы составляет 10 лет, 8 лет на руководящих позициях в коммерческих предприятиях и гос. структуре. Вся подробная информация предоставляется сразу по запросу. Имеются рекомендации. Крупная российская гостиничная сеть: генеральный директор отеля г. Владимир. Функции и достижения: Организация и обеспечение рентабельного ведения гостиничного хозяйства и эффективной деятельности гостинично-развлекательного комплекса: трехзвездной гостиницы на 250 номеров, 440 мест; ресторанный комплекс на 600 мест, ночной клуб 400 мест, игровая развлекательная зона с боулингом, бильярдом, детскими игровыми автоматами; сауна; салон красоты; конференц-зона на 600 мест; автопарковка на 400 мест. За 4 года работы в компании обеспечила перевыполнение плановых показателей по загрузке и приросту чистой прибыли от 10-28% (сверх запланированных). Анализ финансового состояния предприятия. Анализ рынка. Осуществление контроля за качеством обслуживания клиентов в соответствии с классом гостиницы (3 звезды с услугами четырехзвездочной). Работа со стандартами компании. Контроль и направление работы персонала и служб гостиницы на обеспечение сохранности и содержания ГРК в исправном техническом и эстетическом состоянии, внешнего благоустройства, соблюдение санитарно-технических условий; контроль за качеством предоставления всех услуг комплекса в соответствии со стандартами компании и нормативами, принятыми в законодательстве РФ. Ежедневный аудит номерного фонда, ресторанного комплекса, подсобных и других помещений гостиницы; организация проведения чек-листа сотрудниками отеля еженедельно. Проведение капитального, косметического и текущего ремонта - поэтажная реконструкция (2-3 этажа в год). Расчет рентабельности проекта по строительству или реконструкции, составление бизнес-плана и дизайн-проекта без привлечения сторонних организаций. Индивидуальная работа с руководителями и заместителями подразделений по соблюдению стандартов компании, текущим и глобальным вопросам. Ежедневная работа, направленная на увеличение роста загрузки, ведение переговоров с клиентами и личный контроль ВИП контрактов, прямое и постоянное общение с клиентами и туропреторами. Работа с прямой и косвенной рекламой - личный контроль и участие в разработке медиа-плана на год, макетов и текстов, подбор СМИ-источников, отслеживание эффективности работы рекламы. Работа с ресторанным комплексом: ежедневный контроль финансовых показателей, сбор и анализ регулярной отчетности; разработка меню, контроль уровня качества сервиса и блюд; организация тренингов; личная работа с руководителями ресторанно-развлекательного комплекса, банкетной службы. Обеспечение ведения и своевременного представления всей отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности гостиницы, (в том числе, сдача отчетности в Управляющую компанию). Обеспечение гостиницы квалифицированным персоналом, формирование отделов (практически, с нуля), определение должностных обязанностей работников путем разработки и утверждения должностных инструкций, контроля за периодом адаптации, участие в обучении, и экзаменации новых сотрудников. Работа по мониторингу гостиничных услуг и конкурентов по региону. Повышение собственного уровня квалификации: обучение на семинарах дважды в год с тестированием результатов; изучение отраслевой литературы; соблюдение последних тенденций в отельном бизнесе на территории РФ, Европы и Америки.
Обновлено 4 февраля
По договоренности, 24 года, Владимир, стаж 3 года
Специалист офиса и продаж, Вымпелком, 9 месяцев
Продажи, работа в 1с, консультирование клиентов по продуктам компании.
Обновлено 10 января
По договоренности, 27 лет, Владимир, стаж 7 лет и 4 месяца
Департамент логистики, бизнес-помощник, ЗАО "АБИ Продакт", 1 год и 3 месяца
Бесплатная вакансия во Владимире
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен