Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Начальник отдела кадров» во Владимире

Найдено 373 резюме
После регистрации будет доступно 668 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 2 декабря
40 000 Р 39 лет Струнино стаж 16 лет и 8 месяцев
Управляющая магазином 3 года и 10 месяцев (по ноябрь 2017)
Dizainstore
Товарооборот. Документооборот. Расчёты с поставщиками. Автоматизация.
Обновлено 26 ноября
По договоренности 41 год Владимир готова к переезду стаж 10 лет и 5 месяцев
Заместитель генерального директора 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО МанМад
Ведение делопроизводства, подготовка и сдача отчетности.
Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Ведущий специалист отдела кадров, Инспектор отдела кадров скрыть
Бесплатная вакансия во Владимире
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 7 ноября
По договоренности 52 года Владимир Английский (Базовый) стаж 18 лет и 9 месяцев
Начальник отдела персонала 6 месяцев (по март 2017)
ООО"ГАЗЭНЕРГО"
Начальник отдела персонала (в подчинении 2 чел.) - Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объёме; - Взаимодействие с ПФР, ФОМС, военкоматами, контролирующими и административными органами; - Планирование затрат на персонал, совершенствование системы оплаты труда и мотивации персонала; - Организация подбора персонала; - Организация обучения персонала и его сопровождение; - Работа по развитию корпоративной культуры организации (в т.ч. выпуск корпоративной газеты), контроль соблюдения корпоративных норм и правил. - Реализация социальной программы предприятия.
Руководитель отдела персонала, Руководитель отдела персонала, Начальник отдела управления персоналом, Начальник отдела персонала скрыть
Обновлено 11 октября
По договоренности 37 лет Владимир Английский (Базовый) стаж 9 лет и 10 месяцев
Специалист по кадрам 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "Владимирский завод прецизионных сплавов"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме двух юридических лиц, ведение воинского учета, участие в подготовке документов для аттестации рабочих мест. Контроль учета рабочего времени, графиков работы (сменности). Составление графика отпусков. Участие в проведении аттестации работников. Составление отчетности для предоставления в центральный офис. Подбор и проведение первичных собеседований кандидатов на вакантные должности. Участие в подготовке и внедрение СМК (имею сертификат Внутреннего Аудитора). Замещала руководителя отдела персонала на период отсутствия.
Обновлено 13 сентября
35 000 Р 44 года Владимир стаж 20 лет и 9 месяцев
Заведующий отделом кадров 20 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ОАО ВТФ Роспечать
Кадровое делопроизводство в полном обьеме. Организация и подбор персонала. Проведение собеседования, процедур адаптации. Организация процедуры аттестации. Хорошее знание программы 1С. Сдача отчётности в ПФ, Росстат. Организация сдачи документов сотрудников вПФ в эл. Виде через Тензор. Управленческая отчётность.
Обновлено 13 сентября
35 000 Р 44 года Владимир стаж 13 лет и 9 месяцев
Заведующий отделом кадров 10 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ОАО ВТФ Роспечать
Управление отделом, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, перемещение, отпуска и пр.), подбор и адаптация новых сотрудников, планирование и организация стажировки на рабочем месте новых сотрудников, согласование с КРО проведений ревизий, HR отчетность ГД и в Москву, Пенсионный фонд, Росстат и пр. Отличное знание 1С 8.2., трудового законодательства. Успешное прохождение проверок трудовой инспекцией.
Обновлено 29 августа
35 000 Р 49 лет Владимир стаж 12 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров 12 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Государственный Владимиро-Суздальский музей-заповедник
Осуществление руководства и координация деятельности отдела (в подчинении4 чел в 3-х филиалах.); Постановка задач подчиненным и контроль их исполнения, анализ результатов, делегирование полномочий; Контроль за соблюдением сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка; Поддержание корпоративной культуры и психологического климата в коллективе; Автоматизация и внедрение единой системы кадрового учета; Оценка и планирование потребности в персонале; Анализ текучести кадров; Выявление причин, анкетирование увольняющихся работников; Контроль затрат и исполнение бюджета в рамках отдела; Подбор и найм персонала (РСС, ИТР, рабочие); Проведение собеседований и проверка первичных документов кандидатов; Участие в разработке системы KPI; Предоставление сведений для внесения изменений, дополнений в Коллективный договор; Предоставление установленной отчетности контролирующим органам (головной офис, ЦЗН, краевое статистическое управление); Взаимодействие с центрами занятости, участие в ярмарках вакансий, Сотрудничество со СМИ, ВУЗами; Привлечение волонтеров; Консультирование руководителей и работников по вопросам трудового законодательства; Оформление личных дел; Ведение и заполнение трудовых книжек; Учет рабочего времени; Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; Оформление приглашений для трудоустройства иногородних граждан; Оформление листков нетрудоспособности; Разработка локальных нормативных актов (разработка и ведение штатных расписаний, должностных инструкций и внутренних положений в соответствии со стандартами; Аттестация персонала; Адаптация персонала; Формирование и развитие кадрового резерва и т. д. За период работы разработаны и утверждены стандарты и положения: «Кадровое делопроизводство"; „Положение о волонтерах“; «Положение о награждении и поощрении работников»; "О защите персональных данных»; Положение об отделе; Положение об антикоррупционной политике; Должностные инструкции специалистов; Переоформлены и приведены в соответствие с требованиями личные дела работников всего списочного состава (460 чел); Создана база соискателей-кандидатов на трудоустройство.; В целях оптимизации работы, по разработанным проектам документов отдела кадров были внесены изменения и дополнения в электронную базу 1С: Персонал, в части отражения награждений, дисциплинарных взысканий. Свод отчетных данных; Ведение воинского учета, внедрение профессиональных стандартов, подготовка документов для проведения аттестации работников и непосредственное участие в повышении квалификации работников. За период работы - 5 проверок Трудовой инспекции, Прокуратуры а также ведомственные проверки - нарушений не выявлено.
Обновлено 18 августа
По договоренности 53 года Владимир Немецкий (Базовый) стаж 33 года и 1 месяц
Заместитель финансового директора 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Торгово-промышленная группа
Вопросы в сфере экономики, себестоимости, кадрового обеспечения, организации оплаты труда
Начальник отдела по управлению персоналом, Инженер производственно-технического отдела, Начальник управления персоналом, начальник ОТ и СВ, заместитель начальника ФЭО, Главный специалист по вопросам погашения задолженности, Главный специалист контрольно-ревизионного о, Инженер по организации и нормированию труда, Инженер-технолог скрыть
Обновлено 21 июня
20 000 Р 36 лет Владимир готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 9 лет и 1 месяц
Частный предприниматель 2 года и 5 месяцев (по июнь 2015)
ИП
Продажи, консультация покупателей по ассортименту
Инспектор отдела кадров, Начальник отдела кадров / инспектор по кадрам в единственном числе, Специалист отдела кадров скрыть
Обновлено 13 декабря
30 000 Р 51 год Владимир стаж 21 год и 9 месяцев
Начальник отдела продаж 10 лет и 9 месяцев (по ноябрь 2017)
ГК "Мегалит"
Руководство отделом продаж, ценообразование, привлечение клиентов и выполнение плана продаж в соответствии со стратегией предприятия, обеспечение документооборота и отчетности, координирование производства, обучение специалистов по работе с клиентами
Обновлено 13 декабря
35 000 Р 40 лет Владимир стаж 14 лет и 4 месяца
Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров 14 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "КАПИТАЛ МАГНЕЗИТ"
Руководство отделом кадров, контроль за исполнением трудового законодательства на предприятии.
Обновлено 12 декабря
По договоренности 46 лет Владимир готов к переезду в Москву, Новосибирск, Хабаровск и еще 19 городов Немецкий (Базовый) стаж 13 лет
Геолог 5 месяцев (по настоящее время)
ООО БК Вилюй
Временный договор, геологоразведочные работы в республике Саха - Якутия, по проведению буровых геологоразведочных работ на поисковой площади, сопровождение бурения, проведение испытаний (ИПТ) в открытом стволе, проведение освоения ГДИС скважины, компрессирование, отработка режимов, проведение КВУ, работа с устьевыми и глубинными манометрами, ведения документации, дела скважины, оперативных журналов освоения, сводок, ориентирование и проводка бокового ствола.
Ведущий геолог, руководитель проекта, Геолог, Главный геолог, Геолог, Ведущий геолог, заместитель начальника геологического отдела, Главный геолог, Геолог 1 категории, Инженер геолого геофизических работ, Инженер Партии ГТИ, Геолог-Оператор ГТИ, Инженер-геолог партии исследования шлама, Геолог 1 категории, Техник – геолог 1 категории, затем Инженер геолог скрыть
Обновлено 11 декабря
31 000 Р 30 лет Владимир стаж 7 лет и 3 месяца
Начальник отдела кадров 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ОАО ВЗПО "Техника"
Начальник отдела кадров - Определение совместно с руководителями структурных подразделений текущей потребности в кадрах, принятие участия в разработке кадровой политики предприятия. - Осуществление ведения кадрового делопроизводства в организации: - Изучение должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений; - Ведение табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков, составление штатного расписания и штатной расстановки; - Анализирование результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств для того чтобы определить текущую и перспективную потребность в кадрах, подготовка предложений по замещению вакантных должностей и создания резерва на выдвижение. - Осуществление работы по комплектованию предприятия кадрами необходимых профессий, специальностей и квалификации. - Обеспечивание составления установленной отчетности по учету персонала и работе с кадрами. - Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия; - Организация учета личного состава; - Организация ведения воинского учета всех категорий работников, подлежащих воинскому учету, и сотрудников, пребывающих в запасе. - Осуществление контроля: - за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью; - за своевременным оформлением приема, перевода и увольнения работников; - за выдачей справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности; - за соблюдением правил хранения и заполнения трудовых книжек; - за подготовкой документов для установления льгот и компенсаций; - за оформлением пенсий работникам; - за подготовкой расчета премий, - за иной установленной документации по кадрам, а также внесением соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия. - Информирование работников предприятия об имеющихся вакансиях. - Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. - Осуществление участия: - в изучении рынка труда для определения источников, благодаря которым можно удовлетворить потребность в кадрах; - в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. - Принимать участие в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. - Осуществление анализа движения кадров. - Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка. - Разрабатывание предложений по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными инструкцией работника; - Привлечение специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя предприятия). - Умение работать в 1С.
Офис-менеджер / Помощник руководителя / Секретарь, Специалист по работе с филиалами, Секретарь, помощник руководителя, делопроизводитель, Офис-менеджер / Помощник руководителя / Секретарь, Менеджер по PR и рекламе скрыть
Обновлено 11 декабря
30 000 Р 37 лет Владимир готова к переезду Английский (Базовый) стаж 9 лет и 8 месяцев
Частная практика 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Директор, Юриконсульт, Ведущий инженер договорного отдела, Главный специалист договорного отдела, Юрисконсульт, Юрисконсульт, Юрист, Юрисконсульт, кадровый работник, помощник ген.директора, Помощник руководителя, секретарь-референт, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено 10 декабря
35 000 Р 42 года Владимир стаж 12 лет и 10 месяцев
Начальник отдела снабжения 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Умит". Электромонтажная компания. (Проектирование, монтаж подключение электрооборудования, строительство воздушных линий, кабельных линий, диагностика электрооборудования, ремонт инженерных сетей, испытания оборудования, административная работа по р
- планирование и организация снабжения строительными материалами и оборудованием; - планирование бюджета и долгосрочных поставок; - поиск поставщиков, согласование цен, заключение договоров на поставку; - мониторинг рынка строительных материалов и поставщиков; - планирование и организация снабжения строительными материалами и оборудованием; - организация и планирование транспорта; - бесперебойное обеспечение стройматериалами; - контроль правильности поставки; - гарантийный возврат и обмен некачественного товара; - поиск новых поставщиков продукции; - заключение договоров поставки; - обработка заказов, контроль процесса поставки продукции; - контроль взаиморасчетов; - работа по заявкам с объектов; - бухгалтерская отчётность и составление актов сверок с поставщиками; - логистика, подбор и поиск транспорта, организация доставки товара, поиск места складирования и хранения товара, анализ рынка транспортных услуг. Заслугами могу считать следующее: - расширил ассортимент компании новыми качественными товарами; - обеспечил своевременную поставку продукции; - кредитная линия была увеличена в 5 раз; - цены на некоторые ключевые материальные позиции были снижены до 20%; - уменьшил затраты по доставке и хранению товара на 25%.
Территориальный менеджер / Региональный менеджер, Начальник отдела мерчандайзинга скрыть
Обновлено 5 декабря
20 000 Р 38 лет Владимир готова к переезду в Москву стаж 2 года и 8 месяцев
Помощник начальника военкомата 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 30 ноября
200 000 Р 42 года Владимир готов к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет и 4 месяца
Руководитель 10 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Владимирское межрегиональное бюро кадастровых инженеров и оценки недвижимости, консалтинга и права, бухгалтерского учета и аудита
Создание и организация корпорации с нуля, организация правового и финансово-хозяйственного обеспечения деятельности корпорации, создание и регистрация дочерних компаний и обособленных структурных подразделений, проведение финансового, правового и кадрового аудита деятельности организации и ее обособленных структурных подразделений, руководство корпорацией, подготовка и регистрация учредительных и внутренних документов организации, и иная юридическая и управленческая деятельность
Юрисконсульт, начальник юридического отдела, зам. директора по правовому обеспечению, Вице-президент по правовому обеспечению, Юрисконсульт, специалист по кадрам, начальник юридической и кадровой службы, Преподаватель юридических дисциплин скрыть
Обновлено 29 ноября
По договоренности 29 лет Владимир Английский (Базовый) стаж 7 лет и 5 месяцев
Специалист контрольно-аналитического отдела 5 месяцев (по настоящее время)
МИФНС России #10 по Владимирской обл
Заведующий учебным отделом факультета, Заведующий кабинетом, Специалист/старший специалист отдела учета и сопровождения операций по переводу денежных средств, Заместитель декана бизнес-школы, Руководитель управления научно-методической работы, Заведующий отделом аспирантуры (совместительство), Специалист научно-методического отдела, Специалист по маркетингу, рекламе и PR (совместительство) скрыть
Обновлено 22 ноября
По договоренности 32 года Владимир стаж 11 лет и 1 месяц
Ведущий специалист по кадрам 2 года и 2 месяца (по октябрь 2017)
ООО "Агрисовгаз"
Руководство отделом кадров по ведению кадрового делопроизводства при штатной численности более 100 чел. (оформление приема, увольнения, перевода работников, командировок, выдача справок, копий документов, заполнение личных карточек и трудовых книжек, оформление отпусков, формирование штатного расписания, контроль всех штатных изменений и др). Изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Определение потребности в персонале, оптимизация организационной структуры, подбор и расстановка кадров. Разработка внутренней кадровой и локальной документации (правил внутреннего трудового распорядка, положений по оплате труда, конфиденциальной информации, должностных инструкций и других внутренних локальных нормативных документов в области кадрового учета). Работа с РЦЗ (подача отчетной документации). Работа с широкой региональной структурой, взаимодействия со всеми отделами и службами компании по вопросам персонала, консультирование сотрудников по различным аспектам трудовых отношений.
Обновлено 15 ноября
12 000 Р 39 лет Владимир стаж 12 лет и 7 месяцев
Инспектор группы по работе с персоналом 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
УФПС "Почта России"
Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перемещение, отпуска, увольнение, больничные листы)
Специалист по работе со студентами, Инспектор отдела кадров, начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 15 ноября
12 000 Р 39 лет Владимир стаж 9 лет и 11 месяцев
Специалист по работе со студентами 1 год и 4 месяца (по февраль 2015)
Владимирский филиал МФЮА
Сопровождение учебного процесса
Инспектор отдела кадров, начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 1 ноября
45 000 Р 27 лет Владимир Английский (Базовый) стаж 10 лет и 5 месяцев
Начальник отдела декларирования 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО Универсал
Заместитель директора по продажам, Менеджер отдела продаж, Старший оператор оперативного учета, Менеджер отдела закупок скрыть
Обновлено 17 октября
25 000 Р 30 лет Владимир стаж 5 лет и 8 месяцев
Начальник отдела кадров 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
• работа с текущими документами; • ответы на телефоне звонки, отправка факсов, работа с электронной почтой • Ведение кадрового делопроизводства • Формирование и ведение личных дел сотрудников • Прием, увольнение, кадровые перемещения, отпуска, БЛ, разработка и ведение ШР, должностных инструкций • Заполнение трудовых книжек, подсчет трудового стажа для листков нетрудоспособности • Графики сменности, ведение табеля учета рабочего времени. • Подбор персонала. • Работа с ЦЗН г. Владимира, Миграционной службой, Пенсионным фондом. - льготные пенсии
Обновлено 22 сентября
30 000 Р 56 лет Владимир готов к переезду Английский (Базовый) стаж 3 года и 4 месяца
Аналитик 3 года и 4 месяца (по май 2009)
ИКЦ "ГЕРМИОН"
Руководил проектами. в основном успешными
Обновлено 21 сентября
30 000 Р 49 лет Владимир стаж 6 лет и 2 месяца
Инспектор по кадрам, специалист по охране труда 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО ГК "Трансстрой"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление организационно-правовых документов (правила внутреннего распорядка, положения об оплате труда, о персональных данных, должностные инструкции, штатное расписание и т.д.); прием, увольнение сотрудников; оформление отпусков; оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, договоров о материальной ответственности; составление графиков и табелей рабочего времени; оформление личных карточек и личных дел сотрудников; оформление трудовых книжек и вкладышей к ним; ведение воинского учета (число граждан подлежащих воинскому учету около 35 человек); проведение первичного инструктажа по охране труда. Организация работы по охране труда, проведение вводного инструктажа. Оказание консультаций по проведению первичного, повторных, внеплановых, целевых инструктажей. Организация проведения медосмотров, специальная оценка условий труда, создание локальных нормативных документов, инструкций по охране труда, положения по охране труда и др. Организация работы по пожарной безопасности. Взаимодействие с организациями государственного надзора (контроля): Государственной Инспекцией Труда. Организация обучения рабочих профессий, к которым предъявляются повышенные требования по охране труда. Контроль за состоянием охраны труда в организации. Обеспечение работников спецодеждой.
Специалист правового отдела, Начальник отдела кадров, Старший инспектор по кадрам скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.