Резюме «Руководитель отдела развития» во Владимире

Найдено 775 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 14 февраля
По договоренности, 50 лет, Владимир, готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Иваново, стаж 21 год и 8 месяцев
Исполнительный директор, Группа компаний "ВилкиНет", 1 год и 1 месяц
Компания - региональный лидер рынка паназиатской кухни (7 кафе с доставкой и ресторан). Более 300 сотрудников. Организация работы и контроль офиса компании: бухгалтерия, колл-центр, учебный центр, отделы франчайзинга, качества, персонала, ИТ. Координация работы офиса и региональных сетей. Организация и контроль бюджетирования в группе компаний. Организационное развитие и оптимизация организационной структуры. Разработка системы мотивации для подразделений, системы безопасности в группе компаний. Развитие ИТ-инфраструктуры группы компаний. Ведение проектов по интеграции ПО iiko с внешними приложениями. Внедрение систем управления задачами на основе Битрикс24, управления проектами на основе SCRUM. Формирование корпоративного кодекса, корпоративной базы знаний компании. Организация обучения топ-менеджеров. Разработка корпоративного портала. Реорганизация работы колл-центра. Разработка франчайзинговой модели, продвижение франшизы, организация участия в выставке BuyBrand, открытие кафе в регионах и организация сопровождения партнерских кафе. Результаты: рост выручки сети в 2016 году на 90%, запуск первого франчайзинг-партнера и выход на точку безубыточности через 2 месяца после открытия, выручка на 1 управленца выросла на 54%.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 14 февраля
60 000 Р, 32 года, Владимир, готов к переезду в Москву, стаж 11 лет и 2 месяца
Собственник предприятия, ИП, 5 лет и 5 месяцев
Предпринимательская деятельность. Производство мебели из ЛДСП, МДФ, массива ценных пород древесины. - Получение разрешений от государственных структур на ведение бизнеса. - Организация производства. - Планировка цеха. Подбор и закупка необходимого оборудования. - Запуск и наладка производства. - Подбор персонала. - Поиск поставщиков и планирование затратной части бюджета производства. - Расчет точки безубыточности, бизнес планирование, определение себестоимости, наценки, заработной платы. - Взаимодействие с арендодателями и организациями общего хозяйственного обеспечения, поддержание в установленном порядке работоспособности сетей и коммуникаций. - Взаимодействие с ФНС, пенсионным фондом, органами ОМС и соц. страхования. Своевременная и безошибочная отчетность. - Поиск клиентов, увеличение клиентской базы, расширение территории присутствия, открытие интернет-магазина, мебельного салона и офиса продаж. - Обеспечение производства персоналом, материалами, заказами. Достижение бесперебойного процесса производства. - Работа с дизайнерами, подрядчиками, конечным частным потребителем.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 12 декабря 2016
По договоренности, 38 лет, Владимир, готов к переезду, стаж 23 года и 6 месяцев
Август 2014 — ноябрь 2015 «Плюс Девелопмент» ООО (сеть магазинов «Плюс»), г. Владимир, г. Иваново, г. Ярославль Руководитель проектов оценка месторасположения, потенциала, сбор досье по з/у; участие в аукционах по помещениям и земельным участкам; разработка проекта бюджета на открытие магазина; регистрация объектов (договора аренды, субаренды, купли-продажи); изменение ВРИ, ПЗЗ, ППТ, земельного участка; подписание договоров на коммунальные услуги; получение разрешения на строительство; подбор, контроль подрядчика строительства магазина; получение всех документов на объект недвижимости и з/у; получение лицензии на алкоголь; получение свидетельства на торговлю; мониторинг рынка недвижимости; дальнейшее сопровождение объекта; взаимодействие с государственными и муниципальными учреждениями. Причина увольнения: ликвидация компании, сокращение отдела развития Май 2013 — июль 2014 «ССИВ» ООО (сеть универсамов «Верный»), г. Владимир Специалист отдела развития поиск нежилых помещений, земельных участков под универсамы; оценка месторасположения, потенциала, сбор досье по объекту; участие в аукционах по помещениям и земельным участкам; разработка проекта бюджета на открытие магазина; регистрация объектов (договора аренды, субаренды, купли-продажи); подписание договоров на коммунальные услуги, электросвязь; получение лицензии на алкоголь; получение свидетельства на торговлю; дальнейшее сопровождение объекта; мониторинг рынка недвижимости; взаимодействие с государственными и муниципальными учреждениями. Причина увольнения: переход на другое место работы Октябрь 2011 — январь 2013 «Доверие» ООО (Экспресс-займы), г. Владимир, г. Ярославль Директор по региональному развитию поиск нежилых помещений; оценка месторасположения, потенциала, сбор досье по объекту; регистрация объектов (договора аренды, субаренды, купли-продажи); подписание договоров на коммунальные услуги, электросвязь; дальнейшее сопровождение объекта; мониторинг рынка недвижимости; взаимодействие с государственными и муниципальными учреждениями. Причина увольнения: переход на другое место работы Сентябрь 2009 — октябрь 2011 «Социал»(сеть магазинов одежды и обуви), «Subway»(рестораны), г. Ярославль Директор по развитию поиск нежилых помещений; разработка бизнес-плана; расчет рентабельности объектов недвижимости; оценка месторасположения, потенциала, сбор досье по объекту; разработка проекта бюджета на открытие объекта; регистрация объектов (договора аренды, субаренды, купли-продажи); подписание договоров на коммунальные услуги, электросвязь; подбор, контроль работы персонала; дальнейшее сопровождение объекта; мониторинг рынка недвижимости; взаимодействие с государственными и муниципальными учреждениями. Причина увольнения: переезд в другой город Октябрь 2008 — февраль 2009 «Атак» ООО (Международная сеть супермаркетов), г. Ярославль, г. Москва Региональный менеджер отдела развития поиск нежилых помещений, земельных участков; разработка бизнес-плана; расчет рентабельности объектов недвижимости; оценка месторасположения, потенциала, сбор досье по объекту; участие в аукционах по помещениям и земельным участкам; разработка проекта бюджета на открытие объекта; регистрация объектов (договора аренды, субаренды, купли-продажи); подписание договоров на коммунальные услуги, электросвязь; дальнейшее сопровождение объекта; мониторинг рынка недвижимости; взаимодействие с государственными и муниципальными учреждениями. Причина увольнения: сокращение отдела развития в связи с финансовым кризисом январь 2004 — октябрь 2008 «Тандер» ЗАО (сеть магазинов «Магнит»), г. Ярославль Менеджер по развитию поиск нежилых помещений, земельных участков под гипермаркеты; оценка месторасположения, потенциала, сбор досье по объекту; участие в аукционах по помещениям и земельным участкам; разработка проекта бюджета на открытие магазина; регистрация объектов (договора аренды, субаренды, купли-продажи); подписание договоров на коммунальные услуги; получение лицензий на торговлю; дальнейшее сопровождение объекта; мониторинг рынка недвижимости; взаимодействие с государственными и муниципальными учреждениями. Образование 1996 — 1999 Академия Гражданской Защиты МЧС России, г. Москва Специальность: инженер-спасатель 2007 — 2010 Всесоюзный Заочный Финансово-Экономический Институт Специальность: государственное и муниципальное управление Специальные навыки Немецкий язык — базовый уровень Владение компьютером: Microsoft Office MS Project, Internet Водительские права категории «В», автомобиль
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 19 февраля
По договоренности, 37 лет, Владимир, стаж 14 лет и 8 месяцев
Руководитель товарного направления, ООО Амбитус, 10 лет и 3 месяца
1. Коммерческие переговоры с клиентами. Формирование ассортимента в подотчетных категориях товаров. 2. Поиск поставщиков товаров. 3. Организация работы с поставщиком согласно утвержденным правилам и стандартам компаниии. 4. Формирование заказа товаров на основе отчетов продаж. 5. Контроль своевременного поступления заказанных товаров в магазины. 6. Контроль выкладки товаров в местах продаж согласно стандартам мерчандайзинга, принятым в магазине. 7. Ознакомление с результатами ревизий и участие в разработке мероприятий по устранению негативных результатов инвентаризации (недостача, излишки, пересортица). 8. Формирование цены на отдельные виды товаров. 9. Контроль выполнения функциональных обязанностей подотчетных специалистов. 10. Анализ покупательского спроса и запросы потенциальных и реальных покупателей. 11. Анализ деятельности конкурентов. 13. Исполнение распоряжений и приказов директора, касающихся работы торгового отдела или подчиненных сотрудников.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 18 февраля
По договоренности, 25 лет, Владимир, стаж 2 года
Приёмщик склада, "Ашан Супермаркет - 453 Владимир Восток", 7 месяцев
Ликвидация потерь на этапе приемки с помощью инфракрасного термометра, точного пересчета и перевеса товара, пикинга по каждой позиции. Оформление сопроводительных документов. Внутренняя логистика товара. Декларирование алкоголя. Работа с гидравлическими подъемными столами, грузовыми лифтами и прессовым оборудованием. Участие в инвентаризациях. Работа в торговом зале.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 18 февраля
По договоренности, 32 года, Владимир, готова к переезду в Москву, стаж 7 лет
Преподаватель английского языка, Детский английский клуб SmartFox, 6 месяцев
Проведение занятий Подготовка планов занятий
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 18 февраля
По договоренности, 28 лет, Владимир, стаж 4 года и 8 месяцев
Руководитель направления развития, ООО ТД «Эккопласт», 2 года и 7 месяцев
* работа с персоналом по выполнению поставленных планов; * ведение переговоров с клиентами и заключение договоров; * расширение собственной клиентской базы и базы отдела; * контроль дебиторской задолженности; * выполнение плановых показателей по продажам на вверенной территории; * создание и распределение маршрутов; * ведение отчетной документации.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 17 февраля
70 000 Р, 42 года, Владимир, стаж 16 лет и 2 месяца
Руководитель отдела продаж, ООО "Теплосеть", 1 год и 4 месяца
Организация продуктивной работы отдела продаж. Контроль выполнения плановых показателей. Организация эффективной работы менеджеров по продажам, контроль их индивидуальных показателей по продажам Планирование, отчётность. Оперативное и стратегическое управление отделом продаж. Составление планов продаж, анализ продаж. Оптимизация и развитие каналов сбыта. Планирование программ продвижения продукции/услуг, планирование мероприятий по стимулированию спроса. Проведение переговоров с потенциальными партнерами. Отслеживание и работа в полном объеме с дебиторской задолженностью. Продажа по оптовым и розничным каналам сбыта ассортимента инженерной сантехники.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 17 февраля
По договоренности, 36 лет, Владимир, готов к переезду, стаж 11 лет и 2 месяца
Организация собственного бизнеса по продаже брэндовой одежды. Поиск и ведение переговоров по аренде торговых площадей, работа с рекламными компаниями, организация работы выездных торговых бригад.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 17 февраля
По договоренности, 38 лет, Владимир, стаж 19 лет и 2 месяца
Территориальный менеджер, ООО "Русский водочный холдинг", 2 года и 1 месяц
Пять дистрибьюторов. - Конструктивное построение схемы по работе с дистрибьюторами, ежемесячное выставление планов, sell-in (закупки), sell-out (продажи), АКБ, мерчендайзинг и четкий контроль динамики выполнения по каждому бренду. - Согласование и расширение ассортиментных матриц off-trade (локальными) сетями и ключевой розницей. - Полевые аудиты, сопровождение тп, мониторинг рынка по конкурентам. - Разработка и запуск мотивационных программ. Выставление доп. места продаж (паллеты, стойки), снижение цены "желтый ценник", фотоотчеты. - Размещение дополнительной рекламы, ввод нового ассортимента, составление винных карт по каналу on-trade (ХоРеКа) - Жесткий контроль дистрибьюторов по дебиторской задолженности. - Предоставление всей необходимой отчетности. Достижения: увеличение объема продаж и дистрибуции 40%
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 16 февраля
60 000 Р, 37 лет, Владимир, готов к переезду, стаж 14 лет и 7 месяцев
Начальник отдела малого бизнеса, Операционный офис «Владимирский» Филиала № 3652 Банка ВТБ 24 (ЗАО) в г. Воронеже, 5 лет и 5 месяцев
Привлечение клиентов на обслуживание в банк в том числе на кредитование; организация работы отдела по продаже кредитных гарантийных продуктов, а также некредитных продуктов (депозиты, неснижаемые остатки, эквайринг, зарплатные проекты, расчетно-кассовое обслуживание). Проведение финансового и социально-экономического анализа потенциальных клиентов, принятие решений о предоставлении кредитных продуктов на кредитном комитете. Организация работы с внешними партнерами (в том числе с государственными органами власти, коммерческими компаниями, региональными администрациями, ТПП, фондами развития малого бизнеса и пр.) в целях эффективности продаж кредитных и некредитных продуктов. Организация и управление качеством обслуживания клиентов ОМБ. Подготовка и консолидация отчетности.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 16 февраля
50 000 Р, 40 лет, Владимир, стаж 13 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор, ООО «Ювелирная компания», 4 года и 4 месяца
Развитие первичных продаж на территории Центрального, Северо- Западного региона, Краснодарского и Ставропольского края, ответственность за выполнение показателей по объему продаж. Определение ценового сегмента компании, долгосрочные и краткосрочные цели, планы и пути выполнения планов продаж. Организация взаимодействия коммерческого и прочих блоков в компании. Оперативный контроль менеджеров по продажам. Оценка эффективности работы подразделения и внедрение мер по улучшению результатов. Подключение к работе с ключевыми клиентами. Организация обучения менеджеров. Координация маркетинговой активности. Руководство финансово-экономической и хозяйственной деятельностью филиала. Снижение затрат компании.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 15 февраля
40 000 Р, 27 лет, Владимир, стаж 4 года и 10 месяцев
Специалист по технической поддержке, ПАО Сбербанк, 1 год и 6 месяцев
Выстраивание процесса взаимодействия новой аутсорсинговой компании «Сбербанк Сервис» в направлении: установки, ремонта и изъятия POS-терминального оборудования. - В результате деятельности по данному направлению, 100% федеральных партнеров и 70% региональных партнеров было переведено на функцию бесконтактной оплаты, а так-же, все данные клиенты подключены на сервер для возможности удаленной загрузки новых версий программного обеспечения, без выездов инженеров. Работа с клиентами банка по решению сложных технических задач. Выезд на место локации pos-терминалов, для осуществления подготовки и запуска к работе сложных кассовых решений. - Сбор необходимой технической информации и контактных данных старших технических специалистов партнера, для уточнения обстоятельств ранее проведенных работ, поиск альтернативных решений. Совместно с инженером осуществляется выезд на место для проведения необходимых работ, параллельно проводится обучение и техническое развитие инженеров СБС. Организация процесса закупки, поставки и передачи POS-терминального оборудования от поставщиков до аутсорсинговой компании, - Изучение новых технических средств безналичной оплаты, закупка оборудования у поставщика, отслеживание логистики, проверка исправности и комплектности оборудования при поступлении от поставщиков. Контроль получения оборудования на склад и надлежащего оформления документов. Организация процесса передачи оборудования со склада, в аутсорсинговую компанию для введения в эксплуатацию.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 15 февраля
40 000 Р, 28 лет, Владимир, стаж 8 лет и 1 месяц
Персональный менеджер, ТРАСТ, Национальный банк, 1 год и 6 месяцев
Работа с действующей клиентской базой физических и юридических лиц, продажа продуктов банка, работа с ключевыми клиентами Банка. Формирование финансового планирования для клиентов. Привлечение новых клиентов в Банк. С Апреля 2016 выполнение функций Управляющего операционного офиса, контроль и координирование деятельности отделения. Обучение сотрудников, проведение тренингов. Контроль выполнения плановых показателей. Достижение на должности Персональный менеджер, выполнение плановых показателе по привлечению депозитов и продажам сложных комиссионных продуктов. Достижение на должности И.о. Руководителя по развитию бизнеса, высокие стабильные результаты продаж сотрудников, формирование высококвалифицированного состава по обслуживанию клиентов.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 13 февраля
50 000 Р, 36 лет, Владимир, стаж 15 лет и 11 месяцев
Старший специалист по продажам, ПАО "ВымпелКом", 3 года
Обязанности: Поддержание и развитие имеющейся Клиентской базы. Проведение переговоров с клиентами, уточнение потребностей каждого конкретного клиента и подготовка предложения. Разработка схем взаимоотношений с наиболее выгодными и перспективными клиентами (предложение особых условий договоров, систем скидок и индивидуального обслуживания, ускоренных сроков и особых условий исполнения договорных обязательств, пр.). Подготовка и заключение договоров с новыми Клиентами. Налаживание обратной связь с клиентами (изучение их требований), анализ претензии и принятие мер по их решению и сохранению деловых связей. Оформление отчетности и иной рабочей документации. Изучение и анализ конкурентов. Достижения: Приобрела опят ведения переговоров с руководителями крупных организаций. Расширила клиентскую базу с 350 до 600 юридических лиц за период работы в компании. Получила награду "Свидетельство о признании" (2014год).
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 13 февраля
40 000 Р, 42 года, Владимир, стаж 10 лет и 9 месяцев
Руководство деятельностью Отдела: - распределение функций между работниками Отдела в соответствии с их должностными обязанностями; - контроль своевременного и качественного выполнения должностных обязанностей работниками Отдела; - консультирование клиентов по вопросам, относящимся к компетенции отдела; - осуществление согласования графика работы работников Отдела; - обеспечение наличия должностных инструкций для работников Отдела. Обеспечение работоспособности банкоматов Норильского региона: - взаимодействует с подрядчиками и сервисными компаниями; - организация работ по установке и подключению банкоматов; - организация работ по модернизации банкоматов Норильского региона; - обеспечение взаимодействия с другими подразделениями Банка в рамках функционирования Отдела; - обеспечение подготовки отчетов по запросу подразделений Банка; - осуществление разборов сложных технических неисправностей банкоматов с анализом лог-файлов; - обеспечение установки, настройки программного обеспечения банкоматов Норилького региона; - взаимодействие с процессинговым центром АО "КОКК" в рамках обеспечения работоспособности банкоматов Норильского региона; Осуществление контроля по закупку и отчетности склада ЗИП и расходных материалов для банкоматов Норильского региона; Осуществление технического мониторинга банкоматов Норильского региона. Осуществление контроля за выполнением сервисного обслуживания банкоматов 1- го уровня (FLM). Осуществление контроля за выполнением сервисного обслуживания банкоматов 2- го уровня (SLM). Осуществление сервисного обслуживания неисправных банкоматов 1-го уровня (FLM). Осуществление сервисного обслуживание неисправных банкоматов 2-го уровня (SLM). Взаимодействие с инкассирующей компанией "РОСИНКАСС" для обеспечения бесперебойной работы банкоматов Норильского региона.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 10 февраля
50 000 Р, 35 лет, Владимир, стаж 5 лет и 7 месяцев
Менеджер по закупкам, АО Дикси Юг, Торговая федеральная сеть, 2 года и 2 месяца
* Анализ рынка региональных производителей * Формирование и оценка эффективности регионального ассортимента * Проведение переговоров и заключение контрактов с региональными поставщиками * Анализ эффективности текущей ассортиментной матрицы * Контроль фактического исполнения условий договоров * Взаимодействие со смежными подразделениями Компании в рамках регионального отделения * Формирование модели ассортимента по локализуемым категориям * Анализ населенных пунктов и регионов при расширении сети, принятие решений о вводе нового ассортимента * Создание моделей ассортимента при открытии новых территорий и/или типоразмеров * Планирование оборотов по региону в разрезе долей категорий Профессиональные достижения: Улучшения сервиса поставок товара в Н. Новгороде на 20%. Увеличение доли продаж локального ассортимента на 15%.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 10 февраля
35 000 Р, 31 год, Владимир, готов к переезду, стаж 9 лет и 10 месяцев
Директор магазина, Филиал центральный ООО Евросеть ритейл, 3 года и 4 месяца
• оценка финансового результата работы торговой точки • решение организационных и административных вопросов • управление продажами (планирование объема продаж, управление ассортиментом, постановка задач для торгового персонала) • управление персоналом магазина (организация и контроль приема, обучения, адаптации, аттестации сотрудников магазина • контроль соблюдения техники продаж, должностных инструкций сотрудников и др. нормативных документов Компании; • проведение инвентаризации • мерчендайзинг • непосредственная работа с клиентами • контроль за движением товара и документооборотом • составления графика работ сотрудников ТТ • ежедневная отчетность о работе • руководство коллективом в количестве 8 человек
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 8 февраля
35 000 Р, 27 лет, Владимир, стаж 9 лет
Менеджер по развитию сети собственной розницы, Концерн "Дубки", 1 год и 9 месяцев
Развитие сети магазинов собственной розницы, Обеспечение продаж, Руководство сетью магазинов по Владимирской области, Анализ продаж, Анализ и проведение расследований инвентаризаций, Влияние на сознание персонала, посредством процессов управления. Решение бытовых проблем, Подготовка торговых точек к проверкам, Анализ логистики, Анализ покупательской способности, Работа с другими структурами концерна.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 7 февраля
По договоренности, 43 года, Владимир, стаж 24 года и 6 месяцев
01.01.2013- Руководитель по развитию корпоративного бизнеса. Количество прямых и функциональных подчиненных- 13. Обязанности: - в рамках плана продаж и бюджетной политики компании разработка годового плана и бюджета отдела в целях выработки действий для успешного выполнения плана; - в рамках политики компании по работе с корпоративным сектором организация процесса привлечения новых клиентов, обслуживания, удержания и развития существующих корпоративных клиентов с целью содействия выполнению годового плана по продажам и доходности; - разработка и проведение мероприятий для корпоративных клиентов для повышения лояльности корпоративных и ключевых корпоративных клиентов; - подготовка отчетов; - обеспечение достижения поставленных перед сотрудниками планов по продажам, обслуживанию и удержанию корпоративных клиентов посредством формирования штата квалифицированных сотрудников, создания позитивного рабочего климата в коллективе и эффективного руководства деятельностью подчиненных. Достижения: - формирование команды с нуля; - выполнение квартальных и годовых целей; - рост доли рынка. 01.2010- Начальник отдела по работе с бизнес-рынком 03.2007г.- Руководитель группы по работе с корпоративными клиентами 03.2006г.- Старший специалист группы по работе с корпоративными клиентами 06.2005г.- Специалист по работе с корпоративными клиентами
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 1 февраля
35 000 Р, 39 лет, Владимир, готов к переезду, стаж 16 лет и 6 месяцев
Ведущий инженер, ООО "Газпром - Межрегионгаз Владимир", 16 лет и 4 месяца
Должностные обязанности: Осуществлять контроль и учет за соблюдением лимитов и объемов поставки потребителям в соответствии с заключенными договорами с помощью "горячих" звонков, личных встреч с руководителями, деловой переписки и др. Организовывать формирование заявок покупателей для заключения договоров поставки. Контролировать доведение до покупателей договорных объемов поставки (год, квартал, по месяцам квартала). Готовить предложения по улучшению платежеспособности Покупателей. Организовывать работу по проведению расчетов между покупателями и ООО «Газпром межрегионгаз Владимир». Организовывать передачу информации соответствующим службам ООО «Газпром межрегионгаз Владимир». При невыполнении покупателями договорных условий по оплате, давать предложения в юридический отдел по расторжению договоров и решению вопросов через судебные инстанции. Вести разъяснительную работу среди новых покупателей о принятой системе оплаты и поставки газа и условиях заключенных договоров. Совершенствовать существующую систему оплаты и поставки. Совместно с юридическим отделом контролировать погашение задолженности покупателями, по агентскому договору и договорам цессии, подавать иски в суд. Совместно с абонентскими службами и службами "Газпром газораспределение Владимир" выезжать на отключения предприятий неплатильщиков. Узнавать и расширять знания клиентской базы Владимирской области (в том числе с помощью "холодных" звонков). Замещать и выполнять обязанности начальника отдела в его отсутствие.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 31 января
По договоренности, 35 лет, Владимир, стаж 12 лет и 8 месяцев
Региональный менеджер по продажам, ООО "А-1" ГК ТЕХНАБОР, 7 месяцев
Регион: Владимирская область, МО Активные оптовые продажи запчасти для иномарок, масло Поддержание активной клиентской базы, поиск новых клиентов Контроль дебиторской задолженности, контроль отгрузок Проведение переговоров, заключение договоров Работа с претензиями и рекламациями Анализ конкурентной среды
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 30 января
60 000 Р, 31 год, Владимир, стаж 7 лет и 6 месяцев
Начальник Отдела дилерских продаж / Региональный менеджер, ООО "Оконная Компания "ОЛИМП", 2 года и 9 месяцев
Удержание и развитие территории (Владимирская, Московская, Нижегородская, Рязанская области). - Работа с текущими дилерами (увеличение доли продаж "ОЛИМПА" до 100 %) - Поиск и работа с новыми дилерами (от заключения договора до первых поставок) - Увеличение объёма продаж - Увеличение АКБ - Внедрение и расширение ассортимента продукции дилеров - Увеличение маржинальной прибыли - Работа с ДЗ - Участие в проектах компании - Обучение дилеров по работе в нашей ПО - Мониторинг рынка - Командировки
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 28 января
По договоренности, 42 года, Владимир, стаж 8 лет
Добрый День! С Января 2008 г. пришел в компанию в должности Торгового Представителя г. Владимир Обязанности. - Привлечение дилеров рынка В2В к сотрудничеству. - Презентация Акций, Продуктов, - Работа с рекламациями, сопровождение, контроль отгрузке и оплаты - Техническое консультирование по продукту - Обучение и развитие персонала партнеров. - Мониторинг рынка СПК и маркетинговых активностей конкурентов. - Отчетность, Ежедневная, Еженедельная, Ежемесячная. - Сенсус территории Результат За 1 год работы увеличил АКБ, на 70% после года работы, для укрепления позиций компании на рынке СПК, инициировал руководству ввод в должность дополнительной единицы ТП. Цель, расширение географии компании.как следствие рост продаж.в 2008 г. приросли по отношению к 2007 на 35%, в начале 2009 принято решение об открытие офиса продаж в г. Владимир. К этому моменту занимал должность Супервайзер. Обязанности. - Планирование продаж. Экспансия в ЦФО - Постановка индивидуальный целей и задач. - Полевое сопровождение персонала, коучинг и наставничество - Развитие компетенций персонала - Подбор персонала - Разработка не финансовой мотивации персонала. - Переговоры с ключевыми партнерами - Контроль дебиторской задолженности Результат В подчинение 3 единицы ТП, 1 менеджер по расчетам, 1 менеджер по логистике, в 2010 приросли по отношению к 2009 на 40%. В 2011 разработал и защитил проект Обособленного Структурного Подразделения. (Старт-ап проект) С расширенными площадями офиса и открытием склада хранения СПК Должность; Управляющий Обособленного Структурного Подразделения Обязанности; - Планирование продаж - Постановка индивидуальный целей и задач. - Полевое сопровождение персонала, коучинг и наставничество - Развитие компетенций персонала - Подбор персонала - Разработка финансовой, не финансовой мотивации персонала. - Переговоры с ключевыми партнерами - Ввод новых сервисов и услуг для партнеров рынка В2В - Расширение географии представленности компании в ЦФО, (Экспансия) - Прием и составление отчетности. - Мониторинг рынка конкурентов В2В - Маркетинговые исследования - Логистика - Контроль отгрузка - Складская логистика В подчинение 6 торговых представителей 2 Менеджера по расчетам 1 Бухгалтер кассир 2 Менеджера по доставке 2 Кладовщика 8. Грузчиков 1 Сотрудник, Службы Сервиса. Результат Прирост продаж в 2011 г. по отношению к 2010 г. составил 30% В 2012 был приглашен внутри компании на должность Руководителя Отдела Продаж ЦФО в г. Подольск (релокация) Обязанности. - Совместная разработка с отделом маркетинга акций для рынка В2В с последующей реализацией проектов (конференции, брифы) - Планирование продаж - Постановка целей и задач Территориальным Руководителям Продаж - Прием отчетности от ТРП - Составление и защита бюджетов ОСП - Разработка и внедрение новых сервисов и услуг для партнеров рынка В2В - Разработка мотивации персонала - Обучение и развитие компетенций персонала - Открытие ОСП г. Тула, ввод в должность, Управляющего ОСП. - Расширение географии деятельности компании в ЦФО (систематизация сенсуса 1. С) - Переговоры с ключевыми партнерами рынка В2В - Предоставление отчетности КД, ИД, Собственнику компании. В подчинение 2 Территориальных Руководителе Продаж 16 Торговых Представителей, 2 Обособленных Структурных подразделения численность ОСП 25 чел. Результат Прирост продаж по отношению к 2013, 2014 составил 10%
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 26 января
30 000 Р, 29 лет, Владимир, стаж 5 лет и 11 месяцев
Управляющий сервисного центра, ООО "Первый компьютерный центр Санкт-Петербурга", 7 месяцев
Увеличение объемов продаж (достижения - увеличение оборота на 80%) Повышение лояльности клиентов (достижения - отсутствие претензий) Увеличение ключевых показателей заказов (рост среднего чека) (достижения - ср. чек с 5000 до 7000) Работа с возражениями (клиентооринтированность) Работа с безнальными документами (полный цикл сделки с оплатой на лицевой счет) Организация работы офиса (распределение заявок, контроль качества выездных мастеров) Обучение навыкам продажи услуг компьютерных мастеров (регулярные тренинги 1 раз в неделю) Написание скриптов для call-центра (увеличение качества приема звонка на 30%) Снижение количества отказов (с 45% до 24%) Процессирование работы сервисного центра (четкие инструкции по обработке заказов) Наглядная отчетность с построением графиков, визуализацией, статистика на основе которой можно принимать решения о дальнейшем росте компании. Штат 20 человек
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон
Возврат денег за покупку невозможен