Поиск резюмеСпециалист по оценке персонала, начальник отдела
2573853Обновлено 4 декабря


Работа, резюме и вакансии / Резюме / Рекрутмент, подбор персонала
60 лет (родился 08 июня 1958), мужчина, cостоит в браке, есть дети
Владимир
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Специалист по оценке персонала, начальник отдела

По договорённости

Опыт работы 15 лет

    • февраль 2017 – сентябрь 2018
    • 1 год и 8 месяцев

    Руководитель проекта

    ООО "Аманд", Москва
    Внедрение ERP Axapta всех модификаций. Техническая поддержка ERP. Консалтинг по автоматизации процессов, внедрению программных продуктов компании Microsoft

    Обязанности:

    Управление проектом по переносу трёх комплексных бизнес-процессов ООО "Тойота" (головной офис в России) с ERP Axapta 3.0 на DAX 2012.

    Достижения:

    Один процесс внедрён полностью. Два других на стадии завершения в готовности к внедрению вместе с проектом компании "Коламбус"
    • сентябрь 2013 – январь 2017
    • 3 года и 5 месяцев

    Руководитель проектов, системный аналитик

    ЗАО "АБИ Продакт", Владимир
    Производство и продажа колбасных изделий, мясных полуфабрикатов и готовых замороженных продуктов

    Обязанности:

    Руководство проектами. Реинжиниринг процессов. Разработка и контроллинг технических заданий и функциональных дизайнов. Разработка кадровых, организационных, орг-распорядительных, производственных и др. документов Описание процессов компании и подразделений. Разработка ТЗ и функциональных дизайнов ИТ-проектов.

    Достижения:

    Внедрение ИТ-проектов. Сопровождение сложных проектов по автоматизации процессов со стороны Заказчика без сбоев сроков и финансовых издержек
    • май 2013 – июль 2013
    • 3 месяца

    Бизнес-консультант

    ООО "Экофуд", Владимир
    В Собинском р-не Владимирской обл. - цех по производству мясной продукции из свинины: от забоя до копчёных колбас, продажа продукции через сеть магазинов в области "Мясной дом"

    Обязанности:

    Отладка производственных и вспомогательных процессов. Разработка всего комплекта кадровых и организационно-производственных документов, документов по охране труда, документов по мотивации высокой производительности труда.

    Достижения:

    Успешно завершена комплектация смен производственных подразделений, наладилась ритмичная работа производства, снизилась текучка, выход продукции вырос на 15%
    • март 2012 – май 2013
    • 1 год и 3 месяца

    Категорийный менеджер

    ООО "Владимирская дверная компания", Владимир
    Производство межкомнатных и специальных деревянных дверей. Торговая сеть по их продаже. Сервисная служба по их установке и послепродажного

    Обязанности:

    Разработка системы мотивации различных категорий сотрудников (продавцы, производственные рабочие, мастера, сервисные бригады). Разработка комплекса производственных документов: технологических карт, производственных линий, норм выработки, документов по охране труда и оплате труда, а также кадровых документов: Положений о подразделениях, должностных и производственных инструкций, Положений об оплате труда. Отладка цепочки поставок: производство - склад - торговая точка - клиент – сервис.

    Достижения:

    Повышение лояльности персонала (вдвое снизилась текучка); повысилась производительность труда и существенно снизилось время простоев
    • сентябрь 2010 – март 2012
    • 1 год и 7 месяцев

    Консультант, бизнес-аналитик

    Консалтинговая компания ОАО "Кузин и партнёры", Владимир

    Обязанности:

    Планирование и управление проектной работой от "А" до "Я". Информационное обследование организации; выявление проблемных зон и рисков. Разработка Видения, миссии, стратегических целей, стратегий и планов по их достижению. Оптимизация организационной структуры и системы управления компанией. Полное описание (моделирование) организационных и бизнес-процессов компании; их оптимизация и внедрение. Оптимизация документооборота и подсистемы совещаний, контроля исполнения. Разработка технологических карт, корпоративных стандартов и др. документов любого уровня. Налаживание работы кадрового органа. Повышение эффективности работы по управлению персоналом. Оценка работы менеджеров. разработка новых мотивирующих схем для различных категорий персонала.

    Достижения:

    Все Заказчики довольны результатами!
    • октябрь 2009 – август 2010
    • 11 месяцев

    Управляющий сетью развлекательных клубов

    ООО "РОСАР", Москва

    Обязанности:

    1. Весь спектр управления персоналом. включая мотивацию, расчёт заработной платы, оценку, контроль, обучение. 2. Весь спектр менеджмента: организация работы, охрана труда, всестороннее обеспечение жизнедеятельности, разработка и внедрение корпоративных документов, ведение управленческого учёта и всей производственной документации. 3. Взаимодействие с партнёрами и поставщиками: переговоры, договоры, оплата. ведение финансовой документации и отчётность.

    Достижения:

    Всё работало, как часы. Текучки персонала не было!
    • март 2008 – октябрь 2009
    • 1 год и 8 месяцев

    Заместитель начальника ОУП группы компаний "Мегалит"

    ООО "Кадры и консалтинг", Владимир

    Обязанности:

    Формализация, моделирование и оптимизация основных и вспомогательных бизнес- и орг-процессов; оптимизация и повышение эффективности кадровой службы; разработка и внедрение корпоративных документов; модерация работы проектных групп; организация контроля исполнения; оптимизация непроизводственных затрат; регулирование конфликтов; взаимодействие с госоргнами и организациями на рынке труда. Достижения: налажена работа системы управления группой компаний как единого организма; создан пакет корпоративных документов от ДИ до положений о структурных подразделениях и системы управления ими; оптимизировано несколько процессов (управление персоналом, бюджетирование, обеспечение сырьём; управление документооборотом) и др.
    • февраль 2006 – январь 2008
    • 2 года

    Директор по персоналу, заместитель Главы администрации, аналитик

    Холдинг МХМ, Москва

    Обязанности:

    Директор по персоналу - управление организационным развитием и реорганизациями компаний; оптимизация штатных расписаний; мониторинг и анализ рынка труда; формирование и работа с кадровым резервом; разработка и актуализация кадровых нормативных документов и корпоративных документов холдинга; информационное обеспечение управления холдингом; обучение сотрудников дирекции и топ-менеджеров работе по управлению персоналом; разработка механизмов мотивации топ-менеджеров и подразделений холдинга; моделирование организационных процессов и кадровых процедур
    • август 2005 – февраль 2006
    • 7 месяцев

    Руководитель группы социсследований дирекции персонала

    Холдинг "Электрозавод", Москва

    Обязанности:

    Планирование, организация, проведение социсследований, анализ результатов исследований, разработка предложений и корпоративных документов. Моделирование запланированных процессов реинжиниринга, модернизации и реорганизаций; их оптимизация и разработка стандартов в рамках системы менеджмента качества (ИСО 2000); разработка компетенций должностей и профессий; положений и должностных инструкций.
    • июнь 2004 – июль 2005
    • 1 год и 2 месяца

    Специалист по организационному развитию

    Холдинг "Владимирский ЖБК", Владимир

    Обязанности:

    Управление кадровым документооборотом; ведение воинского учёта военнообязанных. Организация и проведение социсследований, анализ результатов исследований, разработка предложений и корпоративных документов. Моделирование общих и частных процессов управления, реинжиниринга, модернизации и реорганизаций; разработка распорядительнойи нормативной документации по их оптимизации; разработка положений и должностных инструкций. Организация и обеспечение работы Комитета стратегического развития.
    • июль 2003 – апрель 2004
    • 10 месяцев

    Директор филиала

    ООО "Ростелеком 33", Владимир
    Оказание услуг пейджинговой и специальной связи

    Обязанности:

    Управление персоналом и всеми процессами филиала; обеспечение качества услуг связи; управление работой с клиентами и конфликтами; налаживание и поддержаний коммуникаций с поставщиками и партнёрами, головным офисом; мотивация и контроллинг работы сотрудников

    Достижения:

    Полностью ликвидированы долги по заработной плате; существенно снижено число жалоб на качество услуг; ликвидированы долги клиентов (более 40 судебных дел выиграно); прекратились нарушения трудовой дисциплины и охраны труда

Образование

    • Высшее образование
    • Дневная/Очная
    • 2003

    Волго-Вятская академия государственной службы

    Факультет: Институт прикладной экономики
    Специальность: Руководитель проектов
    • Высшее образование
    • Дневная/Очная
    • 1993

    Военная академия РВСН им. Петра Великого

    Факультет: Командный
    Специальность: Офицер-исследователь
    • Высшее образование
    • Дневная/Очная
    • 1980

    Ростовский военный институт РВСН

    Факультет: АСУ
    Специальность: Инженер по радиоэлектронике

Сертификаты, курсы

Ознакомиться с информацией о сертификатах и пройденных курсах вы сможете после авторизации
Войти

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Командир, воспитатель, преподаватель, исследователь. 1996 - написана диссертации по военным наукам; магистр АСУ. Руководство производственными и административными подразделениями от 10 до 60 сотрудников. Управление персоналом, продажами, процессами, проектами. Разработка пакета моделей управления процессами холдинга (обеспечение прозрачности управления), основных и обеспечивающих процессов, корпоративных документов любого уровня (полного пакета корпоративных нормативных документов для холдинга). Управление документооборотом и контролем исполнения. Разработка методической базы для управления персоналом и работы с кадровым резервом. Разработка комплексного плана по выводу химического научно-производственного предприятия из кризиса. Разработка комплексной системы менеджмента всех уровней для крупного сельскохозяйственного предприятия. Компьютерные навыки: ТТекстовые редакторы, электронные таблицы, Outlook, SharePoint, BPwin, Project, Bizagi Modeler, ARIS, Axapta, Ontologik, Dokcvision, Директум, Service Desk, Интернет, 1С

Дополнительные сведения:

Без вредных привычек. Автомобиль "Акцент" - опыт вождения более 10 лет. Туризм, книги, история, дача, плавание

Иностранные языки

  • Немецкий язык, Базовый
  • Украинский язык, Cвободное владение

Водительские права

  • A — мотоциклы
  • B — легковые авто
  • C — грузовые авто