Резюме «Специалист по управлению персоналом» во Владимире

Найдено 1 327 резюме
После регистрации будет доступно 2 445 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 13:28
35 000 Р, 45 лет, Владимир, готов к переезду в Москву, Кострому, стаж 21 год и 1 месяц
Директор, OOO, 21 год и 1 месяц
Директор ООО в сфере торговли (опт., розница,), услуг (пассажирские перевозки).управление бар, кафе.
Обновлено 23 апреля
40 000 Р, 40 лет, Владимир, готова к переезду в Москву, стаж 17 лет
Специалист по персоналу, Х5 RETAIL GROUP, 8 месяцев
Ведение полного кдп на несколько супермаркетов в единственном лице. Удаленная работа. Подбор персонала на вакансии (линейка и менеджерский состав). Работа с сайтами по предоставлению соответствующих услуг. Составление отчетности по комплектности штата. Работа с ЦЗ. ФСС. РОССТАТ. Контроль за табелированием персонала.
Обновлено 23 марта
По договоренности, 26 лет, Владимир, готов к переезду в Москву, стаж 3 года и 11 месяцев
Супервайзер, ООО Директ Стар, 3 года и 11 месяцев
Управление персоналом. Достижение командой целевых результатов. Помощь, контроль, административные вопросы.
Обновлено 28 февраля
По договоренности, 40 лет, Владимир, стаж 1 год и 11 месяцев
Специалист по управлению персоналом, ОАО РЖД, 1 год и 11 месяцев
Обновлено 7 декабря 2016
50 000 Р, 42 года, Владимир, стаж 21 год и 5 месяцев
Помощник-секретарь, Филиал "Владимирский" АО "ТЭМБР-БАНК", 1 год
Ведение кадровой работы: составление табеля учета рабочего времени, остатка отпуска работников, подготовка приказов на прием, увольнение, отпуска, заполнение больничных листов; ведение делопроизводства: подготовка приказов, ведение журналов вход.и исход.документации, учет и подготовка писем; ведение переговоров по рекламной деятельности.
Обновлено в 11:49
20 000 Р, 33 года, Собинка, стаж 10 лет и 11 месяцев
Заведующий общим отделом администрации, Администрация муниципального образования Толпуховское сельское поселение Собинского района Владимирской области, 1 год и 7 месяцев
За время работы в органах местного самоуправления занималась следующими вопросами: - постановка на воинский учет и снятие с воинского учета граждан, зарегистрированный на территории муниципального образования Толпуховское сельское поселение; - регистрация граждан по месту жительства, снятие с регистрационного учета по месту жительства, регистрация граждан по месту пребывания. С 2015 года являюсь председателем Избирательной комиссии муниципального образования Толпуховское сельское поселение Собинского района Владимирской области. Организацией местных выборов занимаюсь с 2010 года. Отвечаю за реализацию следующих полномочий: - участие в предупреждении и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций в границах муниципального образования Толпуховское сельское поселение; - обеспечение первичных мер пожарной безопасности в границах населенных пунктов муниципального образования; - организация и осуществление мероприятий по гражданской обороне, защите населения и территории поселения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - осуществление мероприятий по обеспечению безопасности людей на водных объектах, охране их жизни и здоровья; - создание условий для развития местного традиционного народного художественного творчества, участие в сохранении, возрождении и развитии народных художественных промыслов в поселении; - обеспечение условий для развития на территории поселения физической культуры и массового спорта, организация проведения официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий поселения; - организация ритуальных услуг и содержание мест захоронения; - содействие в развитии сельскохозяйственного производства, создание условий для развития малого и среднего предпринимательства. - составление исковых заявлений, представление интересов администрации МО Толпуховское сельское поселение в суде по вопросам снятия с регистрационного учета граждан и лишения пользования жилым помещением на основании договора социального найма и т.д. А также веду вопросы: - кадрового делопроизводства - гражданского судопроизводства; С 10.2015 года дополнительно совмещаю должность Инспектора ВУР. Так же осуществляю взаимодействие с: - региональными органами государственной власти и их территориальными подразделениями; - Советом народных депутатов Собинского района и муниципального образования Толпуховское сельское поселение; - Избирательной комиссией Владимирской области; - Избирательной комиссией Собинского района; - ОУФМС по Владимирской области в Собинском районе; - Отделом Военного комиссариата Владимирской области по г. Собинка и Собинского района; - органами полиции, суда, прокуратуры; - военным комиссариатом; - налоговыми органами; - средствами массовой информации; - общественными организациями.
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 37 лет, Владимир, стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор, ООО "ВЕЛС-Класс"(спортивно-оздоровительный центр, туристическая фирма), 11 лет и 8 месяцев
Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия: - бизнес-планирование; - подготовка ежемесячных, квартальных, годовых отчетов для учредителей; - ведение переговоров и заключение договоров на уровне первых лиц компаний; - разработка и внедрение должностных инструкций сотрудников; - разработка и внедрение эффективной системы мотивации персонала; - построение сплоченной команды профессионалов своего дела; - руководство персоналом, постановка задач, организация и контроль работы персонала (общая численность сотрудников более 30 человек); - организация обучения и повышения квалификации персонала; - взаимодействие с государственными структурами, контролирующими органами, административным аппаратом; - обеспечение эффективного взаимодействия со структурными подразделениями Группы Компаний; - развитие материально-технической базы предприятия; - обеспечение сохранности вверенных денежных средств, ценностей и документов; - разработка и вывод на рынок новых продуктов; - разработка и реализация маркетинговой стратегии, контроль эффективности использования маркетингового бюджета; - участие в выставках, конвенциях, работа со СМИ. Разработан и введен комплекс антикризисных мероприятий для Бизнеса Спортивно-оздоровительный Центр, включающий в себя: формирование и вывод на рынок новых продуктов, введение новых стандартов работы предприятия, оптимизацию бизнес процессов, внедрение новой системы мотивации сотрудников с учетом KPI предприятия, введение новых маркетинговых решений. В результате чего финансовые показатели Центра повысились на 30% по сравнению с предыдущим отчетным периодом. В 2011 году "с нуля" успешно реализован проект по запуску нового вида бизнеса-Туристическое Агентство. В состав товарного портфеля Агентства вошли: * продажа готовых турпакетов партнеров (турагентская деятельность); * прием/отправка организованных групп, включая школьные группы, иностранные делегации (туроператорская деятельность); * проведение MICE мероприятий; * сдача в аренду физическим и юридическим лицам иностранной недвижимости, принадлежащей компании (5 апартаментов на побережье Болгарии). * продажа дополнительных услуг (трансферы до аэропортов, билеты, страхование) Были достигнуты плановые показатели по прибыли. Сформирована стабильная основа клиентской базы. Набрана клиентоориентированная команда.
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 35 лет, Владимир, стаж 13 лет и 2 месяца
Ведущий специалист Отдела Оценки Персонала, ПАО «РН-Юганскнефтегаз», Управление Оценки и Развития Персонала, 1 год
Тестирование сотрудников при приеме на работу/ перемещении, наблюдение в комплексных оценочных процедурах Центр оценки.
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 29 лет, Владимир, стаж 6 лет и 9 месяцев
Секретарь, помощник руководителя, делопроизводитель, Администрация ТРЦ "Копеечка" ИП Садуллаевой М.Б, 10 месяцев
Планирование, координация и ведение рабочего графика руководителя: организация внешних и внутренних встреч, телефонных переговоров, поиск и подбор персонала, собеседований; организация встреч отобранных кандидатов с руководителям ведение, участие в адаптации принятых работников, подготовка документов для отдела кадров, взаимодействие с бухгалтерией. Составление графика работы и учет рабочего времени начальника транспортного отдела и его сотрудников. Отслеживание поступления документов входящих и исходящих, корреспонденции и печатных изданий, своевременная их передача. Учет и распределение информации, своевременная передача документов, сообщений и информации (письменно или устно); Соблюдение конфиденциальности входящей и исходящей информации; Составление и редактирование деловых писем; Организация приема посетителей: сопровождение посетителей, определение приоритета посетителей. Выполнение задач, поставленных руководителем; Осуществление технической поддержки (копирование, печать, сканирование и пр.). Обеспечением канцелярскими принадлежностями, средствами организационной техники, создание условий, способствующих эффективной работе руководителя. Организация работы с арендаторами: подписание договоров, контроль исполнения, взимание арендной платы и коммунальных платежей, взыскание задолженности и пени по просроченной оплате по договорам. Ведение и обновление, продвижение сайта.
Обновлено 6 апреля
По договоренности, 37 лет, Владимир, стаж 4 года и 4 месяца
Ответственный исполнитель отдела кадров, Войсковая часть, 4 года и 4 месяца
Обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ: - Оформление приема, увольнения, перемещений работников - Внесение изменений в штатное расписание - Ведение личных дел работников - Заполнение трудовых книжек - Оформление больничных листов - Ведение табеля учета рабочего времени - Участие в проектах службы персонала - Проведение организационно-штатных мероприятий
Обновлено 6 апреля
50 000 Р, 50 лет, Владимир, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Дмитров и еще 9 городов, стаж 11 лет и 1 месяц
Юрисконсульт, АО "РЭУ", 1 год и 3 месяца
Организация в банкротстве - Осуществление правовой экспертизы договоров, -представление интересов организации в судах общей юрисдикции, - взыскание дебиторской задолженности; - проведение переговоров с представителями и руководителями организаций в части погашения долга; - сопровождение исполнительного производства; - Аудит и проверки документов кадрового делопроизводства организации по вопросам соблюдения трудового законодательства и охраны труда - Обучение сотрудников по заключению договоров и дальнейшему сопровождению клиентов (в целях снижения рисков); - консультация сотрудников по правовым вопросам (заключение договоров, протоколы разногласий) - Претензионно -исковая работа, составление правовых документов, участие в судебных процессах, (в качестве истца, ответчика и третьего лица) -Разработка и правовая экспертиза нормативных правовых и локальных актов. Представительство интересов компании в государственных органах (Прокуратура, УФНС, УФАС).
Обновлено 5 апреля
35 000 Р, 42 года, Владимир, стаж 18 лет и 9 месяцев
Начальник отделения оперативно-технического и поискового отдела, Управление Федеральной службы по контролю за оборотом наркотиков России по Владимирской области, 13 лет и 1 месяц
• Подготовка и проведение оперативно-поисковых мероприятий в отношении физических и юридических лиц. Награжден почетной грамотой Директора ФСКН России
Обновлено 16 марта
18 000 Р, 21 год, Лакинск, стаж 1 год и 11 месяцев
Специалист 1 категории, Филиал ФКУ "Налог-Сервис" ФНС России во Владимирской области, 1 год
Прием, регистрация, отправка и ведение учета корреспонденции. Контроль за исполнением документов. Подготовка и сбор информации для заключения контрактов. Ведение кадрового делопроизводства. Разработка проектов документов. Работа в программе 1с:Предприятие "Зарплата и кадры бюджетного учреждения".
Обновлено 2 марта
По договоренности, 54 года, Владимир, стаж 34 года и 9 месяцев
Инспектор отдела кадров, ООО « МСК-33», 1 год и 9 месяцев
Обязанности: Документационное сопровождение процедур оформления и ведения трудовых отношений с работниками (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, больничных листов, табеля учета рабочего времени, ведение и учет трудовых книжек, оформление договоров материальной ответственности, назначение пособий на погребение, ранние сроки беременности, единовременное пособие на рождение ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет), консультирование работников и руководителей по вопросам трудового законодательства. Подбор персонала, ведение воинского учета, работа с иностранными гражданами. Взаимодействие с организациями: - Пенсионный фонд (подготовка документов для назначения пенсий сотрудникам Компании (в том числе льготное пенсионное обеспечение для работников вредных и опасных производств); оформление страховых свидетельств государственного пенсионного страхования (вновь принятым сотрудникам, обмен, утеря). - Центр занятости населения (подача заявок на подбор персонала; ежемесячный отчет по квоте инвалидов).
Обновлено 1 марта
30 000 Р, 40 лет, Владимир, стаж 8 лет и 2 месяца
Менеджер по управлению персоналом, ООО "НПП "Макромер" им. В.С. Лебедева", 4 года и 2 месяца
Опыт поиска и подбора персонала. Поведение собеседований. Обеспечение укомплектования организации работниками необходимых профессий. Навыки делового общения и знания в области психологии. Организация работы с персоналом. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме, в единственном числе (штат 145 человек). Прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, больничных листов, ведение табеля учёта рабочего времени, оформление, ведение, учёт и хранение трудовых книжек и личных дел работников предприятия. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений. Составление штатного расписания, графика отпусков. Участие в разработке локально - нормативных актов, должностных инструкций. Работа в программе 1 С - предприятие. Работа в программе ПФР (ежеквартальная сдача отчетов в ПФ РФ). Организация корпоративных праздников.
Обновлено 1 марта
20 000 Р, 35 лет, Владимир, стаж 7 лет и 9 месяцев
Специалист по кадрам, ЗАО "Бриджтаун Фудс", 4 года и 10 месяцев
- Работа в организации со штатом более 500 человек. - Учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации; - Взаимодействие с центром занятости населения, кадровыми агентствами, средствами массовой информации (газеты, общественный транспорт), на предмет подбора персонала; - Проведение собеседования с лицами, претендующими на рабочее место; - Своевременному оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководства; - Оформление приказов на дисциплинарные взыскания, приказов на выплату премий, учета и движения кадров; - Ведение кадрового учета в информационной системе 1С Предприятие; - Оформление листов временной нетрудоспособности; - Ведение картотеки по Военно-Учетным Специальностям; - Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков; - Хранение и заполнение трудовых книжек; - Выполнение обязанностей начальника отдела кадров во время его отсутствия.
Обновлено 1 марта
30 000 Р, 25 лет, Владимир, стаж 8 лет и 3 месяца
• Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и т.д.) • Формирование и ведение личных дел, личных карточек и трудовых книжек сотрудников. • Ведение журналов учёта трудовых книжек, трудовых договоров, приказов по личному составу. • Составление ежегодного графика отпусков, оформление документов на отпуск сотрудников. • Составление и ведение табеля учёта рабочего времени сотрудников. • Отчетность по кадровым вопросам. • Подбор персонала, формирование кадрового резерва. • Составление номенклатуры дел. • Формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение их сохранности и в установленные сроки сдача в архив. • Организация и ведение архивного дела. • Прием поступающей на рассмотрение руководителя корреспонденции, передача ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов. • Прием документов и личных заявлений на подпись руководителя. • Телефонные переговоры • По поручению руководителя составление писем, запросов, других документов. • Выполнение отдельных служебных поручений руководителя.
Обновлено 1 марта
По договоренности, 44 года, Владимир, готов к переезду, стаж 9 лет и 8 месяцев
Работа на производственной площадке "Газпром-нефть Мидл Ист" (Иракский Курдистан). Обязанности: - взаимодействие с органами государственной власти на всех уровнях с целью решения вопросов, связанных с деятельностью компании в Иракском Курдистане; - участие в подборе персонала (местное население), проведение проверок кандидатов на вакансии; - организация тренингов, обучающих семинаров, курсов повышения квалификации для местных работников; - определение потребностей в местном персонале и планирование потребности в кадрах на ближайшую перспективу; - взаимодействие с влиятельными лицами из числа политических лидеров, руководителей общин и племен, духовенства, теневых стейкхолдеров, армейских командиров в интересах компании; - в подчинении 7 чел. Результаты: - обеспечил максимально возможные благоприятные условия для деятельности компании в Иракском Курдистане; - способствовал оптимальному подбору местного персонала по предъявляемым компанией критериям.
Обновлено 27 февраля
По договоренности, 52 года, Владимир, стаж 32 года и 5 месяцев
Заместитель финансового директора, Торгово-промышленная группа, 3 года и 9 месяцев
Вопросы в сфере экономики, себестоимости, кадрового обеспечения, организации оплаты труда
Обновлено 27 февраля
По договоренности, 45 лет, Юрьев-Польский, готова к переезду в Липецк, стаж 12 лет и 1 месяц
Начальник управления персоналом, ЗАО «Жигулевские стройматериалы» производство цемента и камнещебеночной продукции. Предприятие входящее в Холдинг АО ЕВРОЦЕМЕНТ груп,, 2 года и 4 месяца
Реализация внутрихолдинговой политики управления персоналом совместно с руководством предприятия. Формирование и управление корпоративной культурой предприятия. Развитие HR-бренда Компании, лояльности и вовлеченности сотрудников. Организация системы эффективных внутренних коммуникаций. Обеспечение предприятия трудовыми ресурсами: управление поиском, отбором, адаптацией, оценкой персонала. Организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры. Организация системы наставничества на предприятии. Управление формированием кадрового резерва, организация работы с молодыми специалистами. Участие в оптимизации оплаты труда и мотивации персонала. Формирование и управление HR бюджетом: ФОТ, обучение, подбор, социальная сфера, корпоративные мероприятия. Разработка и актуализация положений, должностных инструкций, локально- нормативных актов сферы HR. Организация кадрового учета и КДП в Компании в соответствии с ТК РФ. Контроль учета рабочего времени, ФОТ, системы мотивации, рационализация организационной структуры и штата предприятия. Контроль состояния трудовой дисциплины, инициирование и организация мероприятий по ее поддержанию. Управление социальными процессами в Компании, создание благоприятного морально-психологического климата в коллективе, участие в разрешении трудовых споров и конфликтов. Представление руководству аналитических материалов по социальным и кадровым вопросам в Компании. Организация корпоративных мероприятий. Консультирование сотрудников по вопросам трудового права и норм социальной защиты.
Обновлено 26 февраля
35 000 Р, 43 года, Владимир, стаж 21 год и 3 месяца
Главный специалист, УФМС России по Владимирской области, 1 год и 11 месяцев
Организация кадрового обеспечения отдела, создан новый отдел в структуре УФМС России по Владимирской области
Обновлено 21 ноября 2016
По договоренности, 38 лет, Владимир, стаж 14 лет и 5 месяцев
Специалист по кадрам, ООО "Спецмонтаж-33", 2 года и 7 месяцев
- выполнения работы по комплектованию кадрами организации; - оформление, ведение и хранение трудовых книжек и личных дел работников организации; - оформление, прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством; - оформление приказов по кадрово-финансовой деятельности работников; - прием и отправка входящей и исходящей корреспонденции; - ведение и хранение журналов входящей и исходящей документации; - ведение телефонных переговоров.
Обновлено 20 ноября 2016
25 000 Р, 31 год, Владимир, стаж 11 лет и 3 месяца
Документовед, ФКУ "ГУ "ВО Минфина России", 2 года и 4 месяца
Организация и ведение делопроизводства и архивного дела; обеспечение сохранности служебной документации; ведение протоколов служебных совещаний; осуществление контроля за порядком оформления документов и предоставлением отчетности; работа с входящей и исходящей документацией, множительно-копировальной техники и факсом. Совмещение должности кадрового работника. Поиск работы в связи с сокращением и прекращением деятельности организации.
Обновлено в 20:57
50 000 Р, 48 лет, Суздаль, стаж 24 года и 8 месяцев
Главный специалист ГО и ЧС администрации, администрация города суздаля, 3 года и 7 месяцев
Главный специалист ГО и ЧС координирует работу «Службы 06», решает возложенные на него задачи во взаимодействии с другими отделами, комитетами, управлениями и иными структурными подразделениями администрации города и района, а также со всеми организациями и учреждениями, находящимися на территории города, независимо от форм собственности.
Обновлено в 20:28
По договоренности, 36 лет, Владимир, готов к переезду в Москву, стаж 10 лет и 6 месяцев
Администратор, ООО "Димер" Novikov Group, 1 год и 5 месяцев
Встреча посетителей; Поддержание комфорта и приятной атмосферы для гостей в зале; Управление персоналом (обучение новичков, составление графиков работы, мотивация сотрудников, контроль рабочего процесса); Работа с документацией, отчеты, инвентаризации; Разрешение конфликтных ситуаций. Организация и проведение банкетов; Ведение и учет кассы; Выполнение служебных поручений руководителя.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен