Резюме «Тренер» во Владимире

Найдено 263 резюме
После регистрации будет доступно 468 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 23 года, Владимир, стаж 6 месяцев
Инкассатор, Россинкас, 6 месяцев
Обновлено 19 апреля
По договоренности, 33 года, Владимир, готов к переезду в Москву, стаж 9 лет и 4 месяца
Локальный тренер, ООО"ТФК", официальный дилер Ford, 6 лет и 3 месяца
Проведение обучения по техническим вопросам (устройство автомобиля, устройство и функционирование его отдельных систем) для сотрудников сервиса, консультирование при проведении сложных ремонтов, взаимодействие с представительством. Имею наивысшую квалификацию в системе обучения компании FORD - Master (действительную на данный момент). За указанный срок мною подготовлено (обучено по программе Masters) - 5 человек имеющих высшею квалификацию, 6 человек квалификацию 2-го уровня (Senior) и 6 человек аттестованных на квалификацию Specialist. По совместительству преподаю технические дисциплины (электрооборудование автомобилей, диагностика и испытание электрооборудования, электронные системы комфорта и безопасности) во Владимирском государственном университете им. А. Г. и Н. Г. Столетовых. Под моим руководством ведется дипломное проектирование по специальности «Электрооборудование автомобилей».
Обновлено 17 апреля
25 000 Р, 25 лет, Владимир, стаж 5 лет и 9 месяцев
Тренинг-менеджер, Цезарь Сателлит, 8 месяцев
Обновлено 11 апреля
По договоренности, 35 лет, Владимир, готов к переезду, стаж 7 лет и 1 месяц
Коммерческий директор, RNT media group, 2 года и 1 месяц
Портал Progorod33.RU Организация работы портала. Подбор и управление персонала. Обеспечение выполнения плана продаж и прихода денег. Отчетность перед управляющей компанией. Достижения: за год увеличил отгрузку предприятия в 2,5 раза.
Обновлено 9 апреля
По договоренности, 33 года, Владимир
Обновлено 3 апреля
60 000 Р, 37 лет, Костерёво, готова к переезду в Москву, Электросталь, стаж 14 лет и 9 месяцев
Территориальный менеджер, ООО "Эйвон Бьюти Продактс компани", 1 год и 8 месяцев
Обновлено 26 марта
По договоренности, 33 года, Владимир, стаж 1 год и 7 месяцев
Тренер, Тренажёрный зал,союз, 1 год и 7 месяцев
Обновлено 20 марта
По договоренности, 19 лет, Владимир, готова к переезду, стаж 2 месяца
Молодой специалист
Обновлено 28 февраля
По договоренности, 50 лет, Юрьев-Польский, готов к переезду в Москву, стаж 4 года и 7 месяцев
Проведение занятий в секции по футболу, участие в районных и областных соревнованиях. Победители первенства области по футболу среди ДЮКФП отдела образования. Участники Первенства России по турниру " Кожаный мяч ".
Обновлено 26 января
30 000 Р, 29 лет, Владимир, стаж 6 лет и 6 месяцев
Ведущий менеджер по обучению и развитию, АСАП Транспортная Компания, 7 месяцев
Руководство группой обучения и контроля качества (2 человека в подчинении); Участие в разработке стратегий в области обучения и развития персонала; Формирование и реализация планов корпоративных мероприятий, внутрикорпоративные коммуникации; Проведение обучения для сотрудников (обучение проектной информации, тренинги); Подготовка отчетов по качеству работы операторов; Консультирование операторов по вопросам качества сервиса, контроль точного исполнения всех методик работы; Подготовка предложений по обучению операторов согласно выявленным недостаткам; Обеспечение и поддержание комфортного климата в коллективе и т.д. Отличные рекомендации от руководителя колл-центра, руководителя направления, успел зарекомендовать себя, как отличный работник. Причина смены работы: при смене собственника компании - не подошел по профстандартам (неоконченное высшее образование - диплом)
Обновлено 28 ноября 2016
35 000 Р, 24 года, Струнино, готов к переезду, стаж 2 года и 10 месяцев
Спортсмен-инструктор, МБУ СДЮСОЦ, 10 месяцев
Подготовка спортсменов, составление тренировочных программ, плана питания, проведение соревнований.
Обновлено 24 ноября 2016
34 000 Р, 29 лет, Владимир, стаж 9 лет
Торговый представитель, Корпорация Термекс, 4 года и 6 месяцев
Обязанности: Развитие продаж продукции торгового дома Термекс (водонагреватели проточного и накопительного типа бытового и промышленного применения). Увеличение активной клиентской базы, ведение дебиторской политики совместно с директором филиала, планирование и организация работы склада, логистика, проведение мотивационных мероприятий среди продавцов, организация продуктовое обучение. Достижения: Зафиксирован рост АКБ филиала на отчетной территории, рост выручки за последние 3 года (филиал основан в 2012 году). Удалось увеличить количество отгрузок существующим клиентам, многие из которых отказались от других брендов в категории ЭВН, рост количества SKU в торговых точках. Большинство продавцов подконтрольных ТТ успешно выступают на внутренних конкурсах ТД Термекс, сформировано знание о технических особенностях продукции.
Обновлено 23 ноября 2016
45 000 Р, 48 лет, Владимир, готов к переезду в Санкт-Петербург, Ростов-На-Дону, стаж 21 год и 6 месяцев
Тренер по большому теннису, "Владимирская городская Федерация тенниса"., 13 лет и 8 месяцев
- обучаю теннису детей и взрослых различного возраста и уровня подготовки (в группах и индивидуально); - использую в работе современные методики обучения игре в теннис, применяю современные тренажеры и оборудование; - работаю в качестве спарринг-партнера; - привлекаю к занятиям теннисом жителей г. Владимира и области (через рекламу, видео-уроки по ТВ, печатные издания); - провожу областные и городские соревнования по теннису; - руковожу общественной организацией; - осуществляю уход за грунтовыми кортами открытого типа, веду хозяйственную деятельность; - провожу консультации по строительству открытых кортов и укладке грунтового покрытия; Результаты работы и достижения: - привлек и научил игре в теннис около 1000 человек; - воспитал чемпиона Владимирской области; - подготовил спортсменку, входящую в 50 лучших теннисисток России; - 2015 г. - назначен на должность президента городской Федерации тенниса; Школа высшего спортивного мастерства олимпийского резерва г. Душанбе. Звание: кандидат в мастера спорта.
Обновлено 11 ноября 2016
30 000 Р, 22 года, Владимир, готов к переезду
Обновлено 7 ноября 2016
15 000 Р, 22 года, Владимир, стаж 4 года и 4 месяца
Хореограф, тренер по танцам, Студия танца, 4 года и 4 месяца
Участие во всероссийских конкурсах. 3 года подряд 1 место.
Обновлено 15 апреля
25 000 Р, 28 лет, Владимир, стаж 6 лет и 8 месяцев
Back up тренер, ООО Директ стар, 11 месяцев
Обучение новых сотрудников, разработка методик обучения, посттренинговое сопровождение сотрудников
Обновлено 14 марта
По договоренности, 34 года, Владимир, стаж 10 лет и 11 месяцев
Менеджер по обучению и развитию персонала, бизнес-тренер, ООО "Директ-стар" ( контакт-центр), 1 год и 9 месяцев
Основные задачи: 1. Координация работы специалистов по обучению: планирование, распределение задач, анализ эффективности, оценка тренерских навыков; 2. Определение потребности в обучении сотрудников компании, разработка, организация и проведение тренингов по направлению продаж для новых сотрудников, организация системы посттренингово сопровождения. Проведение обучающих мероприятий с действующими сотрудниками по новым продуктам, проведение тренингов, направленных на развитие навыков и техник продаж; 3. Контроль персональных показателей качества работы сотрудников проекта, полевое сопровождение, очная отработка выявленных недочетов на местах, повышение эффективности через проработку "проблемных" зон, анализ динамики, корректировка результатов; 4. Проведение тренингов, семинаров, обучающих сессий, направленных на повышение kpis показателей проекта; 5. Организация системы ввода в должность и адаптации новых сотрудников компании; 6. Организация системы развития менеджеров компании, планирование и проведение обучающих сессий с целью проработки ключевых компетенций руководителей проектов; 7. Анализ причин не достижения ключевых показателей проекта, проработка первопричин, проведение обучающих семинаров, тренингов, коуч-сессий. Разработка лестниц тренингов, исходя из потребностей и особенностей направления бизнеса; 8. Анализ эффективности системы обучения в компании, сбор количественных показателей, отчетность, внедрение инноваций в процесс обучения, запуск новых линий бизнеса; 9. Разработка, адаптация, проведение новых тренинговых программ, наполнение базы знаний, адаптация внешних программ обучения под потребности бизнеса.
Обновлено 1 марта
По договоренности, 36 лет, Меленки, готов к переезду в Москву, стаж 10 лет и 10 месяцев
Тренер-преподаватель, МБУ ДО "ДЮСШ Меленковского района", 10 лет и 10 месяцев
Обновлено 27 февраля
По договоренности, 23 года, Владимир, стаж 1 год
Работа с детьми на льду
Обновлено 14 февраля
15 000 Р, 17 лет, Владимир, стаж 1 год
Хореограф, тренер по танцам, 1 год
Обновлено 29 апреля
35 000 Р, 20 лет, Владимир, стаж 5 лет и 1 месяц
Сотрудник ГБР, ЧОО Олимп XXIвек (Охрана, безопасность, полиция), 1 год и 4 месяца
Физическая охрана
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 47 лет, Владимир, готова к переезду, стаж 5 лет и 6 месяцев
Организация и контроль работы магазина по выполнению торгово-технологических процессов. Контроль выполнения плана товарооборота магазина. Контроль организации заявок поставщикам и выполнение заявок. Обучение менеджеров приёму товаров, своевременному и правильному оприходованию товаров. Контроль выкладки товаров, Контроль лимита остатка товаров магазинах. Организация сохранности товарно-материальных ценностей в магазинах. Организация проведения инвентаризации в магазинах и анализ, целью предупреждения потерь ТМЦ. Подбор персонала магазинов.
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 37 лет, Владимир, стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор, ООО "ВЕЛС-Класс"(спортивно-оздоровительный центр, туристическая фирма), 11 лет и 8 месяцев
Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия: - бизнес-планирование; - подготовка ежемесячных, квартальных, годовых отчетов для учредителей; - ведение переговоров и заключение договоров на уровне первых лиц компаний; - разработка и внедрение должностных инструкций сотрудников; - разработка и внедрение эффективной системы мотивации персонала; - построение сплоченной команды профессионалов своего дела; - руководство персоналом, постановка задач, организация и контроль работы персонала (общая численность сотрудников более 30 человек); - организация обучения и повышения квалификации персонала; - взаимодействие с государственными структурами, контролирующими органами, административным аппаратом; - обеспечение эффективного взаимодействия со структурными подразделениями Группы Компаний; - развитие материально-технической базы предприятия; - обеспечение сохранности вверенных денежных средств, ценностей и документов; - разработка и вывод на рынок новых продуктов; - разработка и реализация маркетинговой стратегии, контроль эффективности использования маркетингового бюджета; - участие в выставках, конвенциях, работа со СМИ. Разработан и введен комплекс антикризисных мероприятий для Бизнеса Спортивно-оздоровительный Центр, включающий в себя: формирование и вывод на рынок новых продуктов, введение новых стандартов работы предприятия, оптимизацию бизнес процессов, внедрение новой системы мотивации сотрудников с учетом KPI предприятия, введение новых маркетинговых решений. В результате чего финансовые показатели Центра повысились на 30% по сравнению с предыдущим отчетным периодом. В 2011 году "с нуля" успешно реализован проект по запуску нового вида бизнеса-Туристическое Агентство. В состав товарного портфеля Агентства вошли: * продажа готовых турпакетов партнеров (турагентская деятельность); * прием/отправка организованных групп, включая школьные группы, иностранные делегации (туроператорская деятельность); * проведение MICE мероприятий; * сдача в аренду физическим и юридическим лицам иностранной недвижимости, принадлежащей компании (5 апартаментов на побережье Болгарии). * продажа дополнительных услуг (трансферы до аэропортов, билеты, страхование) Были достигнуты плановые показатели по прибыли. Сформирована стабильная основа клиентской базы. Набрана клиентоориентированная команда.
Обновлено 27 апреля
50 000 Р, 37 лет, Владимир, стаж 13 лет и 6 месяцев
Директор, ООО "ВЕЛС-Класс"(спортивно-оздоровительный центр, туристическая фирма), 11 лет и 9 месяцев
Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия: - бизнес-планирование; - подготовка ежемесячных, квартальных, годовых отчетов для учредителей; - ведение переговоров и заключение договоров на уровне первых лиц компаний; - разработка и внедрение должностных инструкций сотрудников; - разработка и внедрение эффективной системы мотивации персонала; - построение сплоченной команды профессионалов своего дела; - руководство персоналом, постановка задач, организация и контроль работы персонала (общая численность сотрудников более 30 человек); - организация обучения и повышения квалификации персонала; - взаимодействие с государственными структурами, контролирующими органами, административным аппаратом; - обеспечение эффективного взаимодействия со структурными подразделениями Группы Компаний; - развитие материально-технической базы предприятия; - обеспечение сохранности вверенных денежных средств, ценностей и документов; - разработка и вывод на рынок новых продуктов; - разработка и реализация маркетинговой стратегии, контроль эффективности использования маркетингового бюджета; - участие в выставках, конвенциях, работа со СМИ. Разработан и введен комплекс антикризисных мероприятий для Бизнеса Спортивно-оздоровительный Центр, включающий в себя: формирование и вывод на рынок новых продуктов, введение новых стандартов работы предприятия, оптимизацию бизнес процессов, внедрение новой системы мотивации сотрудников с учетом KPI предприятия, введение новых маркетинговых решений. В результате чего финансовые показатели Центра повысились на 30% по сравнению с предыдущим отчетным периодом. В 2011 году "с нуля" успешно реализован проект по запуску нового вида бизнеса-Туристическое Агентство. В состав товарного портфеля Агентства вошли: * продажа готовых турпакетов партнеров (турагентская деятельность); * прием/отправка организованных групп, включая школьные группы, иностранные делегации (туроператорская деятельность); * проведение MICE мероприятий; * сдача в аренду физическим и юридическим лицам иностранной недвижимости, принадлежащей компании (5 апартаментов на побережье Болгарии). * продажа дополнительных услуг (трансферы до аэропортов, билеты, страхование) Были достигнуты плановые показатели по прибыли. Сформирована стабильная основа клиентской базы. Набрана клиентоориентированная команда.
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 37 лет, Владимир, стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор, ООО "ВЕЛС-Класс"(спортивно-оздоровительный центр, туристическая фирма), 11 лет и 8 месяцев
Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия: - бизнес-планирование; - подготовка ежемесячных, квартальных, годовых отчетов для учредителей; - ведение переговоров и заключение договоров на уровне первых лиц компаний; - разработка и внедрение должностных инструкций сотрудников; - разработка и внедрение эффективной системы мотивации персонала; - построение сплоченной команды профессионалов своего дела; - руководство персоналом, постановка задач, организация и контроль работы персонала (общая численность сотрудников более 30 человек); - организация обучения и повышения квалификации персонала; - взаимодействие с государственными структурами, контролирующими органами, административным аппаратом; - обеспечение эффективного взаимодействия со структурными подразделениями Группы Компаний; - развитие материально-технической базы предприятия; - обеспечение сохранности вверенных денежных средств, ценностей и документов; - разработка и вывод на рынок новых продуктов; - разработка и реализация маркетинговой стратегии, контроль эффективности использования маркетингового бюджета; - участие в выставках, конвенциях, работа со СМИ. Разработан и введен комплекс антикризисных мероприятий для Бизнеса Спортивно-оздоровительный Центр, включающий в себя: формирование и вывод на рынок новых продуктов, введение новых стандартов работы предприятия, оптимизацию бизнес процессов, внедрение новой системы мотивации сотрудников с учетом KPI предприятия, введение новых маркетинговых решений. В результате чего финансовые показатели Центра повысились на 30% по сравнению с предыдущим отчетным периодом. В 2011 году "с нуля" успешно реализован проект по запуску нового вида бизнеса-Туристическое Агентство. В состав товарного портфеля Агентства вошли: * продажа готовых турпакетов партнеров (турагентская деятельность); * прием/отправка организованных групп, включая школьные группы, иностранные делегации (туроператорская деятельность); * проведение MICE мероприятий; * сдача в аренду физическим и юридическим лицам иностранной недвижимости, принадлежащей компании (5 апартаментов на побережье Болгарии). * продажа дополнительных услуг (трансферы до аэропортов, билеты, страхование) Были достигнуты плановые показатели по прибыли. Сформирована стабильная основа клиентской базы. Набрана клиентоориентированная команда.
Бесплатная вакансия во Владимире
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен