Резюме «Территориальный управляющий» во Владимире

Найдено 55 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 12 февраля
30 000 Р, 32 года, Владимир, стаж 9 лет и 11 месяцев
Управляющий розничной сетью, Торговый Дом «Аскона», 1 год и 8 месяцев
Управление сетью магазинов, расположенных на территории ФО, Открытие новых салонов, подбор торговых площадей, анализ перспективности открытия Управление логистикой Обеспечение выполнения KPI (план продаж, средний чек, конверсия), Обеспечение высоких стандартов обслуживания в розничной сети, повышение качества сервиса Выявление возможностей повышения привлекательности компании для потенциальных покупателей Проведение мероприятий, направленных на повышение лояльности клиентов, Организация контроля, за качеством продаж на торговых точках Участие в формировании стратегического и тактического планов развития компании Анализ и оценка рынка продаж Работа с персоналом, подбор, формирование команды, контроль эффективности, Качественная обратная связь, Командировки.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 1 февраля
25 000 Р, 30 лет, Владимир, стаж 5 лет и 1 месяц
Управляющий, ИП "Сучкова Н.В.", 4 года и 8 месяцев
Управляющий. Должностные обязаности: контроль работы розничной сети, финансовая отчетность, обучение и подбор персонала, развитие сети, финансовое планирование, анализ спроса и обеспечение наличия товара.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 15 февраля
По договоренности, 30 лет, Владимир, готова к переезду, стаж 12 лет и 5 месяцев
Разработка финансовых моделей офисов KPI (процентный и не процентный доход) и контроль за последующим их выполнением Ответственность за финансовый результат по активной стратегии курируемых регионов (Владимирская, Рязанская, Калужская, Брянская, Смоленская, Тульская обл-ти.): - Построение эффективной системы продаж - Подбор, обучение и развитие персонала - Проведение аттестаций кредитных специалистов - Согласование кредитных заявок (подробный анализ управленческой и официальнойотчетности компании) - Активная работа с просрочкой в т.ч. и со службой безопасности (добровольное и принудительное взыскание) Взаимодействие с управляющими и рег. директорами офисов курируемых регионов с целью выполнения плановых KPI Общее руководство кредитными специалистами в отделениях курируемых регионов
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 15 февраля
70 000 Р, 43 года, Владимир, стаж 8 лет и 6 месяцев
Заместитель Генерального директора по коммерческим вопросам, ОАО «Юрьев-Польский мясокомбинат» (Производство и реализация колбасных изделий), 2 года и 2 месяца
• Организация взаимодействия структурных подразделений (Производство, Торговый отдел, Склад). • Управление торговым отделом. • Принятие мер по обеспечению здоровых и безопасных условий труда. • Подбор кадров, рациональное использование и развитие их профессиональных знаний и опыта. • Участие в разработке ассортиментной политики предприятия и маркетинговых мероприятий. • Проведение переговоров с руководством федеральных и локальных сетей. • Разработка и результативное внедрение сбытовых стратегий. В подчинении – 30 человек.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 14 февраля
По договоренности, 50 лет, Владимир, готов к переезду, стаж 18 лет
Исполнительный директор, группа компаний "ВилкиНет", 1 год
Компания - региональный лидер рынка паназиатской кухни (7 кафе с доставкой и ресторан). Более 300 сотрудников. Организация работы и контроль офиса компании: бухгалтерия, колл-центр, учебный центр, отделы франчайзинга, качества, персонала, ИТ. Координация работы офиса и региональных сетей. Организация и контроль бюджетирования в группе компаний. Организационное развитие и оптимизация организационной структуры. Разработка системы мотивации для подразделений, системы безопасности в группе компаний. Развитие ИТ-инфраструктуры группы компаний. Ведение проектов по интеграции ПО iiko с внешними приложениями. Внедрение систем управления задачами на основе Битрикс24, управления проектами на основе SCRUM. Формирование корпоративного кодекса, корпоративной базы знаний компании. Организация обучения топ-менеджеров. Разработка корпоративного портала. Реорганизация работы колл-центра. Разработка франчайзинговой модели, продвижение франшизы, организация участия в выставке BuyBrand, открытие кафе в регионах и организация сопровождения партнерских кафе. Результаты: рост выручки сети в 2016 году на 90%, запуск первого франчайзинг-партнера и выход на точку безубыточности через 2 месяца после открытия, выручка на 1 управленца выросла на 54%.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 10 февраля
30 000 Р, 34 года, Владимир, стаж 10 лет и 8 месяцев
Торговый представитель, ООО "ОК Олимп", 4 месяца
- поиск клиентов на вверенной территории, - ведение переговоров, - заключение договоров поставки, - контроль отгрузки-доставки-оплаты, - мониторинг конкурентов, - размещение рекламных материалов в точках продаж
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 23 января
По договоренности, 34 года, Владимир, готов к переезду в Барнаул, стаж 14 лет и 7 месяцев
Территориальный управляющий ОП, ООО "ПМБК", 7 месяцев
1. Управление штатом численностью более 20 человек. 2. Открытие новых клубов - проектов (поиск помещения, заключение договоров аренды, оценка рентабельности предполагаемого клуба, составление планограммы клуба, расчет времени и срока на открытие, узаконение рекламных баннеров, контроль за ремонтом помещения, подбор персонала, покупка торгового оборудования, планирование акции на открытие магазина). 3. Формирование, согласование и контроль исполнения бюджета обособленного подразделения. 4. Обеспечение ключевых показателей (KPI): - среднедневное количество ставок по терминалам / касса; - рентабельность ОП; 5. Оценка эффективности работы БК. 6. Снижение потерь, сокращение расходов, связанных с операционной деятельностью ОП. 7. Обеспечение соблюдения персоналом корпоративных стандартов деятельности ОП. 8. Обеспечение и контроль проведения корпоративного обучения персонала ОП, командообразование. 9. Организация взаимодействия со всеми проверяющими органами. 10. Решение административно-хозяйственных вопросов. 11. Анализ потребительской и конкурентной среды. 12. Регулярная оценка деятельности ОП, анализ результатов работы, разработка предложений по оптимизации и устранению недостатков в работе. 13. Ведение необходимой отчетности и своевременное предоставление информации в Головной офис Компании.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 24 ноября 2016
34 000 Р, 29 лет, Владимир, стаж 8 лет и 10 месяцев
Торговый представитель, Корпорация Термекс, 4 года и 4 месяца
Обязанности: Развитие продаж продукции торгового дома Термекс (водонагреватели проточного и накопительного типа бытового и промышленного применения). Увеличение активной клиентской базы, ведение дебиторской политики совместно с директором филиала, планирование и организация работы склада, логистика, проведение мотивационных мероприятий среди продавцов, организация продуктовое обучение. Достижения: Зафиксирован рост АКБ филиала на отчетной территории, рост выручки за последние 3 года (филиал основан в 2012 году). Удалось увеличить количество отгрузок существующим клиентам, многие из которых отказались от других брендов в категории ЭВН, рост количества SKU в торговых точках. Большинство продавцов подконтрольных ТТ успешно выступают на внутренних конкурсах ТД Термекс, сформировано знание о технических особенностях продукции.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 29 сентября 2016
По договоренности, 36 лет, Владимир, стаж 13 лет и 2 месяца
Заместитель директора территориального офиса, ОО "Территориальный офис Владимирский" Московского филиала ПАО РОСБАНК, 4 года и 3 месяца
Руководство сетью из 14 операционных офисов во Владимирской, Ивановской и Рязанской областях. Развитие корпоративного и розничного бизнеса. Разработка и внедрение каналов продаж. Создание и развитие агентских сетей и дистанционных каналов продаж. Выстраивание и расширение партнерских связей. Постоянный мониторинг/анализ текущей ситуации на территории Владимирской, Ивановской и Рязанской областей. Разработка плана действий по достижению целей компании. Планирование, координация реализации, контроль исполнения различных мероприятий/акций, пилотных проектов. Планирование и исполнение медиаплана. Проведение рекламных компаний. Управление продажами банковских и страховых продуктов с целью выполнения планов и увеличения объемов (POS-кредиты, автокредиты, cash-кредиты, кредитные карты, овердрафты, ипотека, кредиты МСБ, РКО юридических лиц, депозиты физических и юридических лиц, пакеты банковских услуг, зарплатные проекты, страхование: жизни, риска потери работы, владельцев карт, владельцев счета, имущества, инвестиционного страхования). Внедрение и поддержание системы измерения и контроля эффективности работы команды на основе утвержденных КПЭ. Личное управление продажами в офисах на территории присутствия, регулярные посещения офисов, работа в полях, ежедневный мониторинг ситуации, контроль выполнения индивидуальных заданий. Подбор персонала, разработка индивидуальных планов обучения и развития. Проведение оперативных совещаний и личных встреч с подчиненными. Обеспечение процесса обмена опытом и информацией между подчиненными. Координация взаимодействия офисов с другими бэк-офисными подразделениями. Организация взаимодействия и проведение совместных мероприятий и компаний с дочерними банками: Русфинанс и Дельтакредит. Достижения: За отличные результаты работы включен в проект Росбанка "Таланты" и получил возможность бесплатного обучения и тренингов за счет компании. Территориальный офис регулярно входит в число лучших по объемам продаж и качеству портфеля, на базе филиала регулярно успешно реализуются пилотные проекты.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 15 января
55 000 Р, 38 лет, Владимир, стаж 7 лет и 2 месяца
Территориальный менеджер, ООО "Алкоторг", 5 месяцев
Организация и управление системой дистрибуции продукции на территории ответственности, путем создания наиболее эффективной и управляемой структуры сбыта и контроля отгружаемой продукции; Организация реализации стратегии продаж компании: осуществление планирования продаж в разрезе всех каналов сбыта и их выполнения; Контроль ДЗ; Подбор и адаптация сотрудников; Управление командой сотрудников; Проведение переговоров с торговыми сетями региона; Проведение обучения подчиненных на полевых выездах; Осуществление контроля за реализацией коммерческих условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов, направленных на развитие продаж продукции на закрепленной территории; Составление и своевременное предоставление установленной отчетности; Осуществление регулярных командировок по территории с целью проведения аудитов, встреч, переговоров отчетность.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 17 февраля
35 000 Р, 46 лет, Владимир, стаж 9 лет и 7 месяцев
Главный специалист, Территориальный фонд обязательного медицинского страхования, 3 года и 4 месяца
Контрактный управляющий. В рамках 44-ФЗ.: Планирование закупок (формирование плана-графика); Формирование документаций для проведения электронных аукционов, котировок;Размещение в ЕИС Формирование протоколов; Заключение контрактов на электронной площадке;Включение в реестр контрактов; Ведение отчетов; Соблюдение сроков процедур на всех этапах.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 14 февраля
По договоренности, 50 лет, Владимир, готов к переезду, стаж 21 год и 4 месяца
Исполнительный директор, группа компаний "ВилкиНет", 1 год
Компания - региональный лидер рынка паназиатской кухни (7 кафе с доставкой и ресторан). Более 300 сотрудников. Организация работы и контроль офиса компании: бухгалтерия, колл-центр, учебный центр, отделы франчайзинга, качества, персонала, ИТ. Координация работы офиса и региональных сетей. Организация и контроль бюджетирования в группе компаний. Организационное развитие и оптимизация организационной структуры. Разработка системы мотивации для подразделений, системы безопасности в группе компаний. Развитие ИТ-инфраструктуры группы компаний. Ведение проектов по интеграции ПО iiko с внешними приложениями. Внедрение систем управления задачами на основе Битрикс24, управления проектами на основе SCRUM. Формирование корпоративного кодекса, корпоративной базы знаний компании. Организация обучения топ-менеджеров. Разработка корпоративного портала. Реорганизация работы колл-центра. Разработка франчайзинговой модели, продвижение франшизы, организация участия в выставке BuyBrand, открытие кафе в регионах и организация сопровождения партнерских кафе. Результаты: рост выручки сети в 2016 году на 90%, запуск первого франчайзинг-партнера и выход на точку безубыточности через 2 месяца после открытия, выручка на 1 управленца выросла на 54%.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 14 февраля
По договоренности, 50 лет, Владимир, готов к переезду в Москву, стаж 21 год и 4 месяца
Исполнительный директор, группа компаний "ВилкиНет", 1 год
Компания - региональный лидер рынка паназиатской кухни (7 кафе с доставкой и ресторан). Более 300 сотрудников. Организация работы и контроль офиса компании: бухгалтерия, колл-центр, учебный центр, отделы франчайзинга, качества, персонала, ИТ. Координация работы офиса и региональных сетей. Организация и контроль бюджетирования в группе компаний. Организационное развитие и оптимизация организационной структуры. Разработка системы мотивации для подразделений, системы безопасности в группе компаний. Развитие ИТ-инфраструктуры группы компаний. Ведение проектов по интеграции ПО iiko с внешними приложениями. Внедрение систем управления задачами на основе Битрикс24, управления проектами на основе SCRUM. Формирование корпоративного кодекса, корпоративной базы знаний компании. Организация обучения топ-менеджеров. Разработка корпоративного портала. Реорганизация работы колл-центра. Разработка франчайзинговой модели, продвижение франшизы, организация участия в выставке BuyBrand, открытие кафе в регионах и организация сопровождения партнерских кафе. Результаты: рост выручки сети в 2016 году на 90%, запуск первого франчайзинг-партнера и выход на точку безубыточности через 2 месяца после открытия, выручка на 1 управленца выросла на 54%.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 14 февраля
По договоренности, 50 лет, Владимир, готов к переезду, стаж 21 год и 4 месяца
Исполнительный директор, группа компаний "ВилкиНет", 1 год
Компания - региональный лидер рынка паназиатской кухни (7 кафе с доставкой и ресторан). Более 300 сотрудников. Организация работы и контроль офиса компании: бухгалтерия, колл-центр, учебный центр, отделы франчайзинга, качества, персонала, ИТ. Координация работы офиса и региональных сетей. Организация и контроль бюджетирования в группе компаний. Организационное развитие и оптимизация организационной структуры. Разработка системы мотивации для подразделений, системы безопасности в группе компаний. Развитие ИТ-инфраструктуры группы компаний. Ведение проектов по интеграции ПО iiko с внешними приложениями. Внедрение систем управления задачами на основе Битрикс24, управления проектами на основе SCRUM. Формирование корпоративного кодекса, корпоративной базы знаний компании. Организация обучения топ-менеджеров. Разработка корпоративного портала. Реорганизация работы колл-центра. Разработка франчайзинговой модели, продвижение франшизы, организация участия в выставке BuyBrand, открытие кафе в регионах и организация сопровождения партнерских кафе. Результаты: рост выручки сети в 2016 году на 90%, запуск первого франчайзинг-партнера и выход на точку безубыточности через 2 месяца после открытия, выручка на 1 управленца выросла на 54%.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 14 февраля
По договоренности, 50 лет, Владимир, готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Иваново, стаж 21 год и 8 месяцев
Исполнительный директор, Группа компаний "ВилкиНет", 1 год и 1 месяц
Компания - региональный лидер рынка паназиатской кухни (7 кафе с доставкой и ресторан). Более 300 сотрудников. Организация работы и контроль офиса компании: бухгалтерия, колл-центр, учебный центр, отделы франчайзинга, качества, персонала, ИТ. Координация работы офиса и региональных сетей. Организация и контроль бюджетирования в группе компаний. Организационное развитие и оптимизация организационной структуры. Разработка системы мотивации для подразделений, системы безопасности в группе компаний. Развитие ИТ-инфраструктуры группы компаний. Ведение проектов по интеграции ПО iiko с внешними приложениями. Внедрение систем управления задачами на основе Битрикс24, управления проектами на основе SCRUM. Формирование корпоративного кодекса, корпоративной базы знаний компании. Организация обучения топ-менеджеров. Разработка корпоративного портала. Реорганизация работы колл-центра. Разработка франчайзинговой модели, продвижение франшизы, организация участия в выставке BuyBrand, открытие кафе в регионах и организация сопровождения партнерских кафе. Результаты: рост выручки сети в 2016 году на 90%, запуск первого франчайзинг-партнера и выход на точку безубыточности через 2 месяца после открытия, выручка на 1 управленца выросла на 54%.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 5 февраля
По договоренности, 50 лет, Владимир, стаж 30 лет и 2 месяца
Помощник юриста, ООО "Владимирская управляющая компания", 5 месяцев
Работа с клиентами и контрагентами. Подготовка, согласование и заключение договоров. Претензионная работа. Дополнительно организация системы охраны труда на предприятии.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 3 февраля
По договоренности, 51 год, Владимир, стаж 13 лет и 10 месяцев
Менеджер по работе с клиентами, ПАО Балтинвестбанк, 3 года и 2 месяца
Привлечение клиентов, переговоры, подготовка кредитной заявки, анализ финансового состояния заемщика, подготовка и оформление кредитной документации, мониторинг кредитного досье, выполнение обязательств, отчетность, выполнение плановых показателей, привлечение депозитов как юридических лиц, так и физических, привлечение клиентов на РКО, сбор документов, проверка, кросс-продажи - коробочные продукты, зарплатные проекты, карты.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 1 февраля
По договоренности, 29 лет, Владимир, стаж 6 лет и 8 месяцев
Руководитель направления группы офисов, Вымпелком "Билайн", 1 год и 2 месяца
Должностные обязанности: - Организация работы и руководство работой Офисов в целях качественного обслуживания Клиентов и достижения установленных плановых показателей работы Офисов. - Организация взаимодействия с другими подразделениями Компании в целях выполнения функциональных задач. - Стратегическое и тактическое планирование развития филиала. - В подчинении более 50 сотрудников. Эффективное и грамотное управление персоналом, умение находить подход к любому сотруднику - Обеспечение профессионального роста сотрудников, формировать кадровый резерв на позиции Управляющих Офисов. - Написание обучающего материала и инструкций. - Разработка мотивационных программ. - Автоматизация контроля работы персонала (телефонные переговоры, деловая переписка, заполнение договоров, выполнение инструкций). - Грамотное планирование логистики для своевременности передачи отчетности. Достижения: - Сплочение коллектива до уровня настоящей команды, а не просто рабочей группы. - Выведение филиала на уровень эффективности по EBITDA, закрепление результата и обеспечение динамики стабильного роста чистой прибыли. - Стабильное выполнение планов по фокусным показателям 4 Kpi - Открытие нового офиса в г. Петушки, который с первого месяца вышел на плановые показатели.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 28 января
По договоренности, 42 года, Владимир, стаж 8 лет
Добрый День! С Января 2008 г. пришел в компанию в должности Торгового Представителя г. Владимир Обязанности. - Привлечение дилеров рынка В2В к сотрудничеству. - Презентация Акций, Продуктов, - Работа с рекламациями, сопровождение, контроль отгрузке и оплаты - Техническое консультирование по продукту - Обучение и развитие персонала партнеров. - Мониторинг рынка СПК и маркетинговых активностей конкурентов. - Отчетность, Ежедневная, Еженедельная, Ежемесячная. - Сенсус территории Результат За 1 год работы увеличил АКБ, на 70% после года работы, для укрепления позиций компании на рынке СПК, инициировал руководству ввод в должность дополнительной единицы ТП. Цель, расширение географии компании.как следствие рост продаж.в 2008 г. приросли по отношению к 2007 на 35%, в начале 2009 принято решение об открытие офиса продаж в г. Владимир. К этому моменту занимал должность Супервайзер. Обязанности. - Планирование продаж. Экспансия в ЦФО - Постановка индивидуальный целей и задач. - Полевое сопровождение персонала, коучинг и наставничество - Развитие компетенций персонала - Подбор персонала - Разработка не финансовой мотивации персонала. - Переговоры с ключевыми партнерами - Контроль дебиторской задолженности Результат В подчинение 3 единицы ТП, 1 менеджер по расчетам, 1 менеджер по логистике, в 2010 приросли по отношению к 2009 на 40%. В 2011 разработал и защитил проект Обособленного Структурного Подразделения. (Старт-ап проект) С расширенными площадями офиса и открытием склада хранения СПК Должность; Управляющий Обособленного Структурного Подразделения Обязанности; - Планирование продаж - Постановка индивидуальный целей и задач. - Полевое сопровождение персонала, коучинг и наставничество - Развитие компетенций персонала - Подбор персонала - Разработка финансовой, не финансовой мотивации персонала. - Переговоры с ключевыми партнерами - Ввод новых сервисов и услуг для партнеров рынка В2В - Расширение географии представленности компании в ЦФО, (Экспансия) - Прием и составление отчетности. - Мониторинг рынка конкурентов В2В - Маркетинговые исследования - Логистика - Контроль отгрузка - Складская логистика В подчинение 6 торговых представителей 2 Менеджера по расчетам 1 Бухгалтер кассир 2 Менеджера по доставке 2 Кладовщика 8. Грузчиков 1 Сотрудник, Службы Сервиса. Результат Прирост продаж в 2011 г. по отношению к 2010 г. составил 30% В 2012 был приглашен внутри компании на должность Руководителя Отдела Продаж ЦФО в г. Подольск (релокация) Обязанности. - Совместная разработка с отделом маркетинга акций для рынка В2В с последующей реализацией проектов (конференции, брифы) - Планирование продаж - Постановка целей и задач Территориальным Руководителям Продаж - Прием отчетности от ТРП - Составление и защита бюджетов ОСП - Разработка и внедрение новых сервисов и услуг для партнеров рынка В2В - Разработка мотивации персонала - Обучение и развитие компетенций персонала - Открытие ОСП г. Тула, ввод в должность, Управляющего ОСП. - Расширение географии деятельности компании в ЦФО (систематизация сенсуса 1. С) - Переговоры с ключевыми партнерами рынка В2В - Предоставление отчетности КД, ИД, Собственнику компании. В подчинение 2 Территориальных Руководителе Продаж 16 Торговых Представителей, 2 Обособленных Структурных подразделения численность ОСП 25 чел. Результат Прирост продаж по отношению к 2013, 2014 составил 10%
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 22 января
80 000 Р, 43 года, Владимир, стаж 8 лет и 6 месяцев
Заместитель Генерального директора по коммерческим вопросам, ОАО «Юрьев-Польский мясокомбинат» (Производство и реализация колбасных изделий), 2 года и 2 месяца
• Организация взаимодействия структурных подразделений (Производство, Торговый отдел, Склад). • Управление торговым отделом. • Принятие мер по обеспечению здоровых и безопасных условий труда. • Подбор кадров, рациональное использование и развитие их профессиональных знаний и опыта. • Участие в разработке ассортиментной политики предприятия и маркетинговых мероприятий. • Проведение переговоров с руководством федеральных и локальных сетей. • Разработка и результативное внедрение сбытовых стратегий. В подчинении – 30 человек.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 19 декабря 2016
55 000 Р, 60 лет, Владимир, готов к переезду, стаж 33 года и 7 месяцев
Начальник производственно-технического управления, Управляющая компания к области энергетики., 1 год и 11 месяцев
Организация работы теплотехнического и электротехнического отделов (крупное ПТО разделенный на 2 части). Некоторые разработки: Разработка и внедрение собственной методики расчета потерь в тепловых сетях. Предложил простой и дешевый способ телеметрии (передачи и контроля показаний приборов учета ТЭР на расстоянии). Внедрил действующий демонстрационный вариант. Выявил значительный перерасход электроэнергии на высоковольтной нагрузке и предложил решение вопроса с расчетами.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 6 декабря 2016
По договоренности, 33 года, Владимир, стаж 8 лет
Руководитель АХО, ФГУП "Почта России", 9 месяцев
- планирование и составление графика поставок/работ; - проведение тендеров на поставку товаров, материалов, оборудования в соответствии с требованиями Федерального закона № 223-ФЗ (формирование пакета исходных данных, формирование перечня претендентов на участие в тендере, рассылка приглашений на участие в тендере, сбор документации по тендеру от участников, регистрация заявок, анализ оферт, переговоры, уточнение условий, торг, регистрация предложений участников по итогам торга, формирование окончательного пакета тендерной документации, экспертная оценка полученных предложений, рассылка уведомлений о результатах тендера); - заключение договоров поставки; - оплата приобретаемой продукции, организация документооборота и взаимоотношений с бухгалтерией и финансовой службой; - организация и контроль поставки продукции; - проведение переговоров с поставщиками, субподрядчиками, заказчиками, управляющим звеном; - полный контроль за эксплуатацией систем здания, для обеспечения комфортных условий труда (отопление, вентиляция, кондиционирование, отопление, пожарная и охранная сигнализации, общих систем безопасности) - организация учета и хранения материалов и оборудования; - организация хозяйственного обеспечения предприятия; - организация и контроль ремонтных работ, проведений ТО, с предоставлением всех документов в контролирующие территориальные органы; - обеспечение подразделений мебелью, хоз.инвентарем... - заключение договоров на оказание услуг/работ; - получение, хранение, контроль за рациональным расходованием материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей; - руководство работами по благоустройству, озеленению, уборке территории; - руководство работниками отдела (подсобные рабочие, уборщики производственных и служебных помещений, водители); - составление графиков работы, графиков отпусков, табелей рабочего времени - руководство коллективом. - управление логистикой доставки
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 24 ноября 2016
60 000 Р, 37 лет, Владимир, стаж 9 лет и 1 месяц
Региональный менеджер, Снековая компания, 3 года и 4 месяца
Обеспечение выполнения ключевых показателей работы на закрепленной территории. Увеличение количественной и качественной дистрибуции, на территории Владимирской, Ивановской, Костромской, Ярославской, Вологодской, Нижегородской, Тверской областей. Выполнение плана по объему продаж, АКБ, Бриф и выполнение стандартов компании. Прогнозирование и проведение анализа развития рынка на вверенных регионах, поиск возможностей для роста и развития Планирование, контроль над исполнением различных программ, мероприятий и акций, направленных как на конечного потребителя, так и на различные каналы сбыта Организация и развитие торговых команд от общего прайса до эксклюзивных. Управление и контроль исполнения над: ТМ, СВ, ТП по территориям ответственности. Опыт организации продаж региона с нуля, до создания эксклюзивного отдела продаж (ТМ, СВ, 5 ЭТП) с выводом на рентабельность 3 месяца, при полноценном присутствии по каналам сбыта: присутствие в ключевых сетях, розница АКБ на ТП от 70 ТТ, опт - на удаленной территории субдистрибьюция. Составление и контроль выполнения планов развития регионов Контроль дебиторской задолженности клиентов Ведение и предоставление отчетности на регулярной основе
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 23 ноября 2016
По договоренности, 35 лет, Владимир, готов к переезду, стаж 14 лет и 2 месяца
Руководитель коммерческого подразделения, ООО "ВладПромСыр", 1 год и 9 месяцев
1. Стратегическое планирование и оперативное управление продажами территории; 2. Обеспечение выполнение поставленных плановых показателей, контроль ДЗ/ПДЗ; 3. Развитие и увеличение эффективности текущей территории, расширение географии продаж; 4. Планирование и успешная реализация трейд-маркетинговых мероприятий (активностей). 5. Анализ ключевых показателей и планирование продаж; 6. Ценообразование; 7. Формирование и реализация ассортиментной политики; 8. Формирование и реализация стратегии и тактики работы с рынком; 9. Формирование и контроль выполнения бюджета; 10. Анализ и оптимизация затрат; 11. Мониторинг и анализ рынка и конкурентной среды, с цель дальнейшего формирования стратегии работы с рынком; 12. Ведение переговоров на уровне, как ключевых лиц, так и собственников; 13. Работа как с региональными, так и с ФС (Федеральными сетями); 14. Выявление точек роста и успешная реализация стратегии по работе с данными возможностями; 15. Работа с отчётностью; 16. Подбор и обучение персонала, разработка и введение мотивации для коммерческой службы; 17. Разработка и введение унифицированной системы отчётности и стандартов работы. 18. Контроль соблюдение условий территориальной политики компании.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 6 сентября 2016
60 000 Р, 60 лет, Владимир, готов к переезду, стаж 33 года и 7 месяцев
Начальник производственно-технического управления, Управляющая компания к области энергетики., 1 год и 11 месяцев
Организация работы теплотехнического и электротехнического отделов Некоторые разработки: Разработка и внедрение собственной методики расчета потерь в тепловых сетях. Предложил простой и дешевый способ телеметрии (передачи и контроля показаний приборов учета ТЭР на расстоянии). Внедрил действующий демонстрационный вариант. Выявил значительный перерасход электроэнергии на высоковольтной нагрузке и предложил решение вопроса с расчетами.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон
Возврат денег за покупку невозможен