Обязанности:
Ведение кадрового учета (прием, увольнение, перемещение, составление штатного расписания, командировки, отпуска, ведение табеля), ведение и учет трудовых книжек и вкладышей в них, составление трудового договора, внутреннего трудового распорядка, положения о защите персональных данных, расчет страхового стажа для оплаты больничных, ведение кадровых журналов.
Регистрация ООО, изменение сведений о юридическом лице, не связанное с внесением изменений в учредительные документы