Резюме «Заместитель директора магазина» во Владимире

Найдено 395 резюме
После регистрации будет доступно 652 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 44 года, Владимир, готова к переезду, стаж 10 лет и 8 месяцев
Товаровед, ООО"Пищевик", 2 года
Работа с поставщиками, обработка и составление заказов, отслеживание поступление продукции до места назначения, составление отчётов, работа с нормативными документами, обучение персонала. Работа в программах: Word, Excel, 1С Предприятие.
Обновлено 10 апреля
По договоренности, 29 лет, Владимир, стаж 5 лет и 1 месяц
Продавец, ООО "Спец-Эксперт", 9 месяцев
Обслуживание покупателей; ведение и учет кассовых (фискальных) документов; обеспечение сохранности денежных средств, находящихся в кассе; сверка количества наличных средств в контрольно-кассовой машине (ККМ); оказание консультационной помощи покупателям относительно ассортимента, качества, потребительских свойств и преимуществ товара, подлежащего продаже; контроль за наличием и правильным размещением ценников, а также за указанием в них полной и достоверной информации о товаре; участие в инвентаризации товарно-материальных ценностей и ревизии денежных средств в ККМ.
Бесплатная вакансия во Владимире
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 4 апреля
40 000 Р, 32 года, Собинка, готова к переезду в Москву, Люберцы, стаж 11 месяцев
Директор магазина, ООО Заодно, 11 месяцев
Управление персоналом, прием-увольнение, обучение-стажировка персонала, инвентаризация, учет товара, приемка товара, акты расхождения, возвраты, решение конфликтных ситуаций, инкассация, списание тмц, фотоотчет, заказ товара, показатели KIP, проведение акций, переоценка.
Обновлено 20 марта
30 000 Р, 38 лет, Лакинск, стаж 9 лет и 10 месяцев
Открытие-закрытие магазина, кассовая дисциплина, ведение главной кассы, товародвижение, работа с персоналом и покупателями. Составление отчётов, чек-листов. Соблюдение критериев чистоты и качества.
Обновлено 18 марта
25 000 Р, 34 года, Владимир, стаж 11 лет и 4 месяца
Бухгалтер-ревизор, ИП Обушенков А. В., 5 лет и 5 месяцев
Проведение ревизий, ведение первичной документации по магазинам, акты сверок по поставщикам, заполнение договоров, проверка магазинов по выкладке и ассортименту...
Обновлено 17 марта
40 000 Р, 47 лет, Владимир, готов к переезду, стаж 22 года и 11 месяцев
Генеральный директор / управляющий супермаркетом, ООО"Строй Ресурс Владимир", оптово-розничная торговая сеть строительно-отделочными материалами "СтройМаркт" в составе ГК"Техноресурс", 4 года и 1 месяц
Общее руководство ЮЛ, контроль движения и расходования финансовых средств предприятия, контроль и ведение финансово-налоговой политики, анализ рентабельности. Формирование ассортимента супермаркета, взаимодействие с центральным офисом, полная еженедельная отчетность, мониторинг цен конкурентов, подбор и обучение персонала стандартам обслуживания, расчет з/п и премиальной части. Победитель в номинации "Лучший управляющий розничной сети" по итогам 2014года.
Обновлено 4 марта
25 000 Р, 31 год, Петушки, стаж 3 года и 10 месяцев
Администратор, Кафе, 4 месяца
Обновлено 2 марта
35 000 Р, 55 лет, Владимир
Обновлено 28 февраля
По договоренности, 49 лет, Владимир
Обновлено 23 февраля
По договоренности, 48 лет, Владимир, стаж 11 лет и 10 месяцев
Заместитель директора по развитию, ООО "Купол", строительство, 1 год и 6 месяцев
Производственное и финансовое планирование. Координация работы бухгалтерии, планового и производственно-технического отделов. Взаимодействие с банками по вопросам кредитования. Реализация, совместно с АФЖС, федеральной программы "Жилье для российской семьи" на территории Владимирской области. Организация проектного финансирования застройщика ООО "Вертикаль" для строительства микрорайона "Веризино-2 в городе Владимир (кредит ПАО "Сбербанк", 12,5% годовых, 120 млн.рублей, на 5 лет.)
Обновлено 28 января
25 000 Р, 31 год, Судогда, стаж 5 лет и 4 месяца
Заместитель директора магазина, ООО ТД ПЕРЕКРЕСТОК, 5 месяцев
Открытие закрытие магазина, ведение главной кассы, приемка товара, заказы, табелирование и т.д.
Обновлено 6 декабря 2016
35 000 Р, 38 лет, Камешково, стаж 9 лет и 7 месяцев
Главный экономист, МКУ ЦБ Управления образования, 4 года и 1 месяц
Планирование анализ и контрроль расходов бюджетных средств
Обновлено 14 ноября 2016
30 000 Р, 32 года, Владимир, стаж 3 года и 9 месяцев
Продавец-консультант, администратор, ГК «Кенгуру»,, 3 года
Обновлено 30 октября 2016
30 000 Р, 28 лет, Владимир, стаж 8 лет и 1 месяц
Кладовщик-комплектовщик, ООО"Лоджик-сервис регион" Владимир, 3 года и 9 месяцев
Обязанности и личные достижения: прием и отпуск товарно-материальных ценностей; проверка товарно-сопроводительных документов; ведение складской документации; составление дефектных ведомостей на ценности ненадлежащего качества: актов пересортицы актов на недостачу и порчу материалов участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей.
Обновлено в 00:44
По договоренности, 48 лет, Владимир, готова к переезду, стаж 15 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе, МБУДО «СДЮСШОР № 3» (Специализированной детско-юношеской спортивной школы олимпийского резерва № 3 по лыжным гонкам и биатлону имени А.А.Прокуророва»), 9 месяцев
Ведение учебно-воспитательной работы (организация проведения спортивных соревнований и мероприятий в соответствии с календарным планом школы, работа с тренерско-преподавательским составом, воспитанниками школы); ведение кадровой работы и делопроизводства, сайта учреждения, подготовка и составление юридических документов (устава учреждения, договоров, соглашений, локальных актов), ведение переговоров с руководителями организаций и учреждений, работа с управлениями и департаментами администраций города и области, консультирование директора учреждения по юридическим вопросам и многое др.
Обновлено в 00:41
По договоренности, 48 лет, Владимир, готова к переезду, стаж 27 лет и 4 месяца
Заместитель директора по УВР, МБУДО «СДЮСШОР № 3» (Специализированной детско-юношеской спортивной школы олимпийского резерва № 3 по лыжным гонкам и биатлону имени А.А.Прокуророва»), 9 месяцев
Ведение учебно-воспитательной работы (организация проведения спортивных соревнований и мероприятий в соответствии с календарным планом школы, работа с тренерско-преподавательским составом, воспитанниками школы); ведение кадровой работы и делопроизводства, сайта учреждения, подготовка и составление юридических документов (устава учреждения, договоров, соглашений, локальных актов), ведение переговоров с руководителями организаций и учреждений, работа с управлениями и департаментами администраций города и области, консультирование директора учреждения по юридическим вопросам и многое др.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 31 год, Владимир, стаж 6 лет и 2 месяца
Старший продавец, ИП Саркисян С.В. (стройматериалы), 1 год и 2 месяца
Учет и отчетность по магазину и складу ТМЦ, формирование заказа товара поставщикам, участие в формировании ассортимента, проведение инвентаризаций, обучение нового персонала, работа с клиентами, проведение кассовых операций.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 37 лет, Судогда, стаж 6 лет и 7 месяцев
Заместитель директора магазина, ОАО Агроторг (с-ть магазинов "Пятерочка"), 10 месяцев
Открытие новых магазинов и налаживания бизнес процессов в них Формирование заказов, проведение локальных инвентаризаций, списаний, возвратов, прием товара. Работа с поставщиками. Организация выкладки акционного товара. Осуществление операций по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств. Контроль соблюдения кассовой дисциплины, открытие и закрытие кассового дня Составление кассовой отчетности, навыки работы продавца кассира. Организация эффективной работы магазина.
Обновлено 28 апреля
40 000 Р, 50 лет, Владимир, стаж 26 лет и 4 месяца
Управляющий магазинами, ООО "Динамика" (Мир аккумуляторов и велосипедов), 7 месяцев
Управление работой сотрудников, контроль выполнения ежедневных и выставляемых задач. Обучение персонала. Проведение инвентаризаций. Прием товара и перемещение его между магазинами. Отчет перед центральным офисом и выполнение выставляемых им заданий. Претензионная работа. Обслуживание клиентов, работающих по безналичной оплате.
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 34 года, Владимир, готов к переезду, стаж 14 лет и 1 месяц
Расширение клиентской базы, работа с существующей клиентской базой, ведение переговоров с целью продажи, заключение договоров. Контроль за работой подчиненных, работа с дебиторской задолженностью. Контроль за активностью конкурентов.) Управление деятельностью филиала дистрибьюторской компании; Управление продажами на выделенной территории; Осуществление руководства и контроля (анализа) деятельности филиала компании в отношении развития бизнеса; Анализ ключевых показателей бизнеса и планирование продаж; Анализ и оптимизация затрат, увеличение прибыли; Организация и контроль административно-хозяйственной деятельности; Организация и контроль взаимодействия с внешними организациями. Зона ответственности - г. Муром, Меленки, Красная Горбатка, Ковров, Вязники, Гороховец. выполнение планов по вторичным продажам выполнение целей по дистрибуции брендов выполнение целей по достижению лидерства в торговых точках согласно стандартам выполнение KPI по эффективности работы эксклюзивной команды выполнение KPI по вторичной дебиторской задолженности клиентов выполнение целей по дистрибуции холодильного оборудования в торговые точки выполнение целей по продажам на единицу холодильного оборудования управление командой продаж (каскадирование целей, контроль выполнения, коучинг, полевое обучение...) работа с персоналом (отбор, оценка на основе компетенций, составление плана развития сотрудников, мотивация, командообразование, формирование корпоративной культуры) внедрение и исполнение стандартизации всех бизнес процессов WCCP Достижения: прирост по объему продаж 2008г - 7%, 2009г - 8% покрыто клиентов эксклюзивной командой 95% от общего числа на территории внедрена инкассация торговых точек силами экспедиционной службы дистрибьюторов увеличение доли рынка на территории на 10 % (г. Муром 28%) создана эффективная, профессиональная команда продаж
Обновлено 27 апреля
22 000 Р, 25 лет, Владимир, готов к переезду, стаж 4 года и 5 месяцев
Заместитель директора магазина, Сеть магазинов "Верный", 11 месяцев
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 29 лет, Владимир, стаж 3 года и 7 месяцев
Управляющий, ООО Три Еда, 11 месяцев
Поиск аренды, подбор персонала, управление персоналом, составление графиков, инвентаризации, заказ товара, взаимодействие с контролирующими органами
Обновлено 26 апреля
50 000 Р, 26 лет, Владимир, стаж 5 лет и 3 месяца
Организация и контроль эффективной деятельности магазина; Обеспечение выполнения плановых финансовых показателей; Контроль качества обслуживания клиентов; Контроль расстановки и выкладки товаров (мерчендайзинг); Управление персоналом (постановка целей и задач, повышение эффективности работы отдела, обучение и развитие, коучинг); Должностные обязанности и достижения: Профессиональные обязанности: - Постановка целей и задач, контроль их выполнения командой; - Контроль выполнения плана продаж команды; - Планирование работы команды; - Мотивация персонала команды; - Обеспечение необходимого количества ежедневно работающих продавцов в команде; - Организация и контроль стажировки новых продавцов; - Изучение потребности в обучении, обучение продавцов на личном примере (проведение тренингов); - Ведение документации и отчетности; - Выполнение личного плана продаж.
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 48 лет, Владимир, стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор, ООО "Центр управленческих услуг - Текс", 13 лет и 5 месяцев
Обязанности: 1. Оптимизация организационной структуры группы предприятий (производство, торговля посредством филиалов по РФ, ресурсоснабжающая организация, гостинично-развлекательный комплекс, спортивно-оздоровительный центр, розничный магазин прод- и промтоваров). Разработка, внедрение и оптимизация системы скоординированного взаимодействия структурных подразделений. Регламентирование процессов - разработка нормативных локальных актов (НЛА), поддержка их актуальности и контроль за исполнением. 2. Кадровая политика: формирование штатного расписания, бюджет ФОТ и его план-фактный анализ; распределение функционала, ответственностей; определение количественно-качественного состава работающих в условиях существующего рынка труда ЦФО; подбор, адаптация и оценка персонала; формирование кадрового резерва, ротация кадров согласно их потенциалу, ПОСТОЯННО - оптимизация мотивационной системы по направлениям бизнеса и категориям работающих (материальная и нематериальная). Обучение руководителей и ключевых специалистов. Мероприятия по нормированию и оценке эффективности труда по группам и направлениям деятельности. Корпоративная составляющая. 3. Руководство автоматизацией учета хозяйственной деятельности (определение бюджета на автоматизацию и контроль за исполнением, долгосрочное планирование, определение окупаемости отдельных этапов, постановка задач по этапам, разработка ТЗ, контроль за соответствием внедряемого ПО техзаданию и адаптация ПО, написание регламентов и инструкций по использованию, обучение и аттестация пользователей; контроль за содержанием парка оборудования и его инвентаризация). Достижения: 1. Сокращение численности управленческого состава в 2 раза с экономией ФОТа более чем на 1 млн руб в месяц с повышением качества работы управляющей надстройки. 2. Уменьшение текучки от 50% до 7% - грамотное ведение кадровой политики, организации и нормирования труда, мотивации. Воспитание команды управленцев из своего штата (определение потенциала и развитие своих сотрудников) 3. Рост зарплаты по всем категориям работающих на момент 2007-2008 гг до уровня выше среднего по региону без привлечения дополнительных средств из бюджета. 4. Высокий уровень степени автоматизации и жизнеспособности АСУП, с нуля внедряемой под моим руководством (начало 2001 г) 5. Реанимация и ведение до устойчивого состояния самоокупаемости и самостоятельного развития спорткомплекса и профилактория (теперь гостинично-развлекательный комплекс). 6. Организация отдела продаж посредством электронных торгов (ЭТП), что позволило увеличить рынок сбыта почти на треть и занять свою нишу на рынке с госучреждениями.
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 48 лет, Владимир, готова к переезду в Санкт-Петербург, стаж 15 лет и 10 месяцев
Обязанности. Все направления работы с персоналом: изучение и анализ рынка труда в регионе; определение организационной структуры и ее кадрового наполнения (штатное расписание+резерв); разработка ДИ и РИ, ВНЛА по координации работы подразделений, распределение функциональных обязанностей и ответственностей; актуализации и постоянная оптимизация мотивационной системы (разработка показателей материальной и нематериальной мотивации); открытие вакансий, работа со СМИ и ЦЗН по вакансиям, подбор персонала (специалисты, топ-менеджеры), анализ анкет соискателей, ведение базы потенциальных кандидатов, проведение собеседований, внедрение специалистов и отслеживание их потенциала, ротации, оценка; организация массового набора рабочего персонала; определение режимов работы участков и отдельных специалистов с целью оптимизации результата труда и ФОТ; нормирование труда и определение эффективности работы по группам и направлениям; анализ затрат на персонал, контроль бюджета. Проведение тренингов с руководителями и ключевыми специалистами по работе с персоналом. Участие в разработке и внедрении системы автоматизации на предприятии: первичного, управленческого, кадрового и ОТиЗ, бухгалтерского учета. В непосредственном подчинении более 10-ти руководителей и специалистов. Ведение предприятия по аутсорсингу персонала и оказанию консалтинговых услуг (2003-2016 гг). Достижения. Реорганизована оргструктура и разработана гибкая система показателей мотивации по подразделениям и группам -в результате повысилась интенсивность труда и его результативность; состав управленцев сокращен более, чем в два раза без ущерба для качества результата; текучка кадров сократилась с 40% до менее 10%. Отлажена и поставлена на поток схема привлечения иногороднего производственного персонала. Разработана и внедрена система формирования кадрового резерва и наставничества. Уменьшение с 10% до 0,5% или полного отсутствия простоев в производственных подразделениях по причине неукоплектации штата. Организация отдела тендерных продаж- увеличение объема продаж и занятие ниши на рынке торговли с госмедучреждениями. Внедрена автоматизированная система учета от первичного оперативного (ежедневно предоставляемая отчетность) до управленческого. Открытие с нуля розничного магазина прод- и промтоваров, ориентированный на своих работников. Реорганизация работы спортивного комплекса и гостиницы до полной самоокупаемости. Изменение психологического климата в коллективе и развитие корпоративной культуры. Формирование команды.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен