Резюме «Заместитель директора по коммерческим вопросам» во Владимире

Найдено 130 резюме
После регистрации будет доступно 257 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 21 июня
По договоренности , 45 лет , Владимир , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 20 лет и 8 месяцев
Директор, ООО ПК МЕТПЛАСТСНАБ, 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Создание с 0 производственной фирмы. Стратегическое и операционное руководство производственным предприятием. Ежедневное оперативное управление и руководство коммерческой, финансово-экономической и хозяйственной деятельностью фирмы. Контроль, анализ и оптимизация финансово-хозяйственной деятельности, направленная на повышение эффективности и снижение затрат. Обеспечение выполнения плана продаж и соблюдения контрольных точек. Оптимизация организационной структуры и бизнес-процессов. Осуществление управления персоналом: подбор кадров, разработка системы мотивации, обеспечение безопасных и благоприятных условий труда для сотрудников. Взаимодействие с контролирующими, административными и контролирующими органами.
Предприниматель, Генеральный директор, Руководитель механического производства, Начальник цеха, Начальник смены, Заместитель генерального директора по производству, Начальник цеха, Управляющий производством, Главный механик, Начальник цеха, Заместитель начальника цеха по производству, Начальник производственно-диспетчерского отдела, Заместитель начальника цеха, Механик, Начальник технического бюро, Инженер технического бюро/ ведущий инженер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u043D\u0438\u043C\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043C\u0435\u0445\u0430\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0446\u0435\u0445\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0441\u043C\u0435\u043D\u044B,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0446\u0435\u0445\u0430,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u043E\u043C,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u0445\u0430\u043D\u0438\u043A,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0446\u0435\u0445\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0446\u0435\u0445\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\x2D\u0434\u0438\u0441\u043F\u0435\u0442\u0447\u0435\u0440\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0446\u0435\u0445\u0430,\x20\u041C\u0435\u0445\u0430\u043D\u0438\u043A,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0431\u044E\u0440\u043E,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0431\u044E\u0440\u043E\x2F\x20\u0432\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440')%}
Обновлено 15 июня
По договоренности , 32 года , Владимир , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 6 месяцев
Заместитель директора магазина, ТС Пятерочка, 4 месяца (по май 2017)
1. Организация работы магазина. 2. Организация и контроль работы сотрудников. 3. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов. 4. Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами. 5. Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина. 6. Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротация. 7. Участие в локальных и плановых инвентаризациях. 8. Ответственность за главную кассу магазина.
Заместитель директора магазина, Директор магазина, Заместитель директора по коммерческим вопросам / коммерческий директор, Курьер, Старший инженер отдела транспорта главного механика и энергетика, Дорожный рабочий 2 разряда на сезонную работу скрыть
Бесплатная вакансия во Владимире
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 8 июня
70 000 Р , 49 лет , Владимир , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 21 год
Заместитель директора по экономике, представитель, ООО НТЦ "Орбита-Плюс", 10 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Представитель в г. Владимир Контроль за ведением бухучета, бюджет, взаимодействие с банками. привлечение заемных средств (в т.ч. лизинг). анализ себестоимости продукции. анализ деятельности предприятия
Финансовый директор, главный бухгалтер, Коммерческий директор, Генеральный директор, Финансовый директор, Начальник отдела внутреннего контроля, заместитель генерального директора, Исполнительный директор, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Начальник отдела ценных бумаг скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0424\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0433\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0424\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0432\u043D\u0443\u0442\u0440\u0435\u043D\u043D\u0435\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F,\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0446\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0431\u0443\u043C\u0430\u0433')%}
Обновлено 31 мая
По договоренности , 57 лет , Владимир , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 15 лет и 11 месяцев
Руководитель группы менеджеров по продажам, ОАО "ВЗ"Электроприбор", 1 год и 11 месяцев (по февраль 2012)
Продвижение на рынок РФ комплекса технических средств оповещения населения по радиоканалу, руководство коллективом до 10 человек. Подготовка тендерной документации, активное участие в конкурсах, заключение договоров поставки. Проведение маркетинговых исследований рынка, работа с главными управлениями МЧС России в регионах. Заключено договоров на сумму--150 000 000 руб.
Обновлено 31 мая
60 000 Р , 36 лет , Владимир , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор, генеральный директор, ООО Камелот( навесные вентилируемые фасады), 4 года и 2 месяца (по декабрь 2016)
- поиск новых объектов, заключение договоров - контроль исполнения сроков производства работ; - составление графиков работ и контроль за их соблюдением; - ведение переговоров с потенциальными клиентами; - контроль плановости работы компании; - решение общих организационных вопросов связанных с работой компании; - контроль за дебиторской задолженностью клиентов; - предоставление интересов компании во всех надзорных органах; - подготовка и ведение документации необходимой для сдачи объекта.
Обновлено 27 мая
По договоренности , 57 лет , Владимир , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 29 лет и 11 месяцев
Начальник ОКС, Завод, 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
Должостные обязанности: Организует работу отдела, осуществляет руководство и оперативное управление его деятельностью Руководит разработкой титульных списков на все объекты капитального строительства и контролирует их исполнение Руководит работой по ведению учета и отчетности по капитальному строительству. Руководит разработкой перспективных и текущих планов капитального строительства, реконструкции объектов и планов ввода в эксплуатацию основных производственных средств с обеспечением соответствия техническим заданиям, ГОСТам и другим нормативным документам. Обеспечивает выдачу всех необходимых для разработки проектной документации материалов по объектам строительства и реконструкции. Осуществляет руководство выполнением работ по капитальному строительству в Обществе, реконструкции и капитальному ремонту производственных объектов. Обеспечивает своевременное заключение договоров с подрядными организациями на проектные и строительно-монтажные работы. Контролирует выполнение проектными и строительными организациями договорных обязательств. Организует получение исходно-разрешительной документации и согласование документации на строительство, реконструкцию и капитальный ремонт зданий и сооружений. Согласовывает порядок работы подрядных строительно-монтажных организаций на территории Общества с учетом обеспечения безопасности ведения работ. Контролирует соблюдение установленных норм продолжительности строительства и сроков ввода в эксплуатацию основных фондов. Осуществляет технический надзор и контроль за сроками и качеством выполнения всех строительно-монтажных работ по мероприятиям, графикам, протоколам совещаний, согласованных с отделом капитального строительства. Руководит разработкой планов по подготовке Общества к работе в осенне-зимний период. Определяет необходимость выполнения ремонтных работ зданий и сооружений, исходя из результатов обследования. Согласовывает с органами, осуществляющими технический надзор, вопросы, связанные с установкой, испытанием и регистрацией оборудования на вновь строящихся объектах. Осуществляет контроль за ведением учета и составлением отчетности по капитальному строительству. Обеспечивает приемку (сдачу) в эксплуатацию законченных строительством объектов в полном соответствии с действующими нормами и правилами. Организует планирование и выполнение мероприятий по повышению устойчивости зданий и сооружений в чрезвычайных ситуациях и поддержанию в исправном состоянии строительных конструкций защитных сооружений гражданской обороны. Обеспечивает соответствие строящихся и реконструируемых объектов предприятия нормам инженерно- технических мероприятий гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций. Исполняет бюджет в части, относящейся к работе отдела капитального строительства в соответствии с внутренними распорядительными документами Общества.
Начальник ПТО, Начальник Административно Хозяйственного сектора, Главный инженер, Главный инженер, Главный инженер проекта, Зам.нач. ремонтно-строительного цеха, Инженер ПТО, мастер, инженер по охране труда скрыть
Обновлено 10 мая
78 000 Р , 47 лет , Владимир , готова к переезду , стаж 14 лет и 10 месяцев
Директор, ООО "АРКАДА", 8 лет и 5 месяцев (по апрель 2017)
Функциональное управление по всем направлениям деятельности компании: представление в государственных органах, ведение бухгалтерской отчётности, решение кадровых вопросов, участие в тендерах, переговоры и заключение договоров на выполнение услуг, выполнение исполнительной документации по производству объёма работ, их качества и проектной документации, планирование рекламных направлений компании.
Обновлено 14 марта
По договоренности , 41 год , Владимир , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 3 месяца
Руководитель / Индивидуальный предприниматель, Стандарт мебель, 7 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Все функции связанные с розничной реализацией мебели (закупки, продажи, аренда, транспортировка и хранение и.т.п)
Обновлено 28 февраля
80 000 Р , 43 года , Владимир , Немецкий (Базовый) , стаж 8 лет и 6 месяцев
Заместитель Генерального директора по коммерческим вопросам, ОАО «Юрьев-Польский мясокомбинат» (Производство и реализация колбасных изделий), 2 года и 2 месяца (по март 2015)
• Организация взаимодействия структурных подразделений (Производство, Торговый отдел, Склад). • Управление торговым отделом. • Принятие мер по обеспечению здоровых и безопасных условий труда. • Подбор кадров, рациональное использование и развитие их профессиональных знаний и опыта. • Участие в разработке ассортиментной политики предприятия и маркетинговых мероприятий. • Проведение переговоров с руководством федеральных и локальных сетей. • Разработка и результативное внедрение сбытовых стратегий. В подчинении – 30 человек.
Обновлено 23 февраля
По договоренности , 48 лет , Владимир , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Заместитель директора по развитию, ООО "Купол", строительство, 1 год и 6 месяцев (по март 2016)
Производственное и финансовое планирование. Координация работы бухгалтерии, планового и производственно-технического отделов. Взаимодействие с банками по вопросам кредитования. Реализация, совместно с АФЖС, федеральной программы "Жилье для российской семьи" на территории Владимирской области. Организация проектного финансирования застройщика ООО "Вертикаль" для строительства микрорайона "Веризино-2 в городе Владимир (кредит ПАО "Сбербанк", 12,5% годовых, 120 млн.рублей, на 5 лет.)
Обновлено в 14:27
По договоренности , 25 лет , Владимир , Английский (Базовый) , стаж 2 года и 8 месяцев
Главный специалист отдела благоустройства, Администрация Ленинского района, 11 месяцев (по настоящее время)
Обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан; обеспечивать целевое и эффективное расходование средств местного бюджета по вопросам компетенции отдела; исполнять распоряжения, приказы и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных; координировать взаимные действия специалистов Департамента, отвечающих за санитарное содержание внутригородских округов города Владимира, санитарных инспекторов коммунальных служб, представителей общественности; при выявлении нарушений санитарного порядка и содержания объектов благоустройства выдавать предписания на устранение нарушений, фиксировать документально факты нарушения в установленном порядке, представлять сведения начальнику отдела, предложения по принятию мер для наведения порядка в установленные сроки, представлять документы для принятия мер административного воздействия; представлять начальнику отдела информацию и вносить предложения по вопросам, отнесенным к компетенции Главного специалиста, готовить проекты распоряжений главы муниципального образования город Краснодар по вопросам санитарии и благоустройства, согласовывать их со всеми заинтересованными службами; вести документацию и отчетность по вопросам, относящимся к компетенции Главного специалиста; в пределах своей компетенции по поручению начальника отдела работать с обращениями граждан, вести переписку с предприятиями, организациями, вести документацию и отчетность; поддерживать уровень квалификации, необходимый для исполнения своих должностных обязанностей; соблюдать установленные в Департаменте правила внутреннего трудового распорядка, порядок работы со служебной информацией, нормы служебной этики; соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», другими федеральными законами, Законом города Владимира «О муниципальной службе в городе Владимире», Уставом Департамента, Положением о работе отдела, настоящей должностной инструкцией; хранить государственную и иную, охраняемую законом тайну, ставшую известной в связи с исполнением должностных обязанностей; сообщать руководителю о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов и принимать меры по предотвращению подобного конфликта; уведомлять руководителя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения граждан к Главному специалисту отдела в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими государственными или муниципальными служащими коррупционных правонарушений, не предоставления сведений, либо предоставление заведомо недостоверных, или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. В период временного отсутствия Главного специалиста Департамента его обязанности возлагаются на работника, определенного решением начальника отдела по благоустройству.
Обновлено 20 июня
По договоренности , 36 лет , Владимир , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 6 месяцев
Главный специалист / Руководитель Группы, Отдела учета и операционного сопровождения кредитов юридических лиц и гарантий Единого сервисного центра "Центральный" АО "Россельхозбанк", 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Работа с кредитными договорами юридических лиц: заведение новых сделок, погашение кредитов, закрытие кредитных договоров, подготовка расчетов для суда, сопровождение. Руководство Группой в составе 5 человек: общий контроль, составление графика работы сотрудников Группы, обучение новых сотрудников.
Управляющий Операционного офиса, Главный менеджер бизнес-анимации Отдела анимации продаж, Старший менеджер Отдела по работе с частными клиентами, Кредитный специалист по малому бизнесу, Старший менеджер Отдела развития бизнеса, Старший бухгалтер, Главный специалист Отдела бухгалтерского учета и отчетности, Инженер-аналитик Отдела отчетности Управления аналитики Департамента производства, Менеджер по эмиссии пластиковых карт Группы пластиковых карт Отдела розничных услуг, Экономист, Специалист по розничным кредитам Группы финансового контроля Отдела бухгалтерского учета скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u041E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0444\u0438\u0441\u0430,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u0430\u043D\u0438\u043C\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0430\u043D\u0438\u043C\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0447\u0430\u0441\u0442\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u041A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u043B\u043E\u043C\u0443\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0443,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u0447\u0435\u0442\u0430\x20\u0438\x20\u043E\u0442\u0447\u0435\u0442\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043E\u0442\u0447\u0435\u0442\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\u0438\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u044D\u043C\u0438\u0441\u0441\u0438\u0438\x20\u043F\u043B\u0430\u0441\u0442\u0438\u043A\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043A\u0430\u0440\u0442\x20\u0413\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043F\u043B\u0430\u0441\u0442\u0438\u043A\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043A\u0430\u0440\u0442\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u0443\u0441\u043B\u0443\u0433,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u044B\u043C\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u0430\u043C\x20\u0413\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u0447\u0435\u0442\u0430')%}
Обновлено 14 июня
50 000 Р , 30 лет , Владимир , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 8 месяцев
Заместитель директора технического центра, ООО "СБС-Агроальянс", 3 месяца (по настоящее время)
• Помощь в управление техническим центром (в подчинении 20-25 человек) • Мониторинг маркетинговых, ценовых и сервисных предложений конкурентов для совершенствования и актуализации предложения компании; • Работа с ведущими клиентами компании, решение различных вопросов; • Участие в разработке маркетинговых мероприятий, направленных на привлечение клиентов; Участие в разработке и продвижении сайта компании, работа с контентом; • Разработка мероприятий, направленных на повышение качества обслуживания клиентов; • Развитие и внедрение CRM системы • Организация работы отдела и склада запчастей запчастей.
Обновлено 14 июня
По договоренности , 63 года , Владимир , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 40 лет и 8 месяцев
Заместитель генерального директора, Директор мебельного производства, «ООО гостиница Клязьма», 8 лет и 5 месяцев (по июнь 2016)
Обеспечение административно- хозяйственной деятельности гостиницы, бизнес планирование работы гостиницы и мебельного производства.. Организация производства мебели. Работа с сотрудниками гостиницы и мебельного цеха. Работа с заказчиками, заключение и исполнение договоров на изготовление мебели, решение конфликтных моментов. Взаимодействие с органами государственной власти города и области.
Учредитель и генеральный директор, Управляющий делами ТСЖ, Генеральный директор ТД-директор департамента торговли объединения, Коммерческий директор ТД, Частный предприниматель без образования юридического лица, Генеральный директор, Коммерческий директор, Мастер по ремонту теле-радио аппаратуры, От начальника отделения до начальника тактической подготовки армии ПВО скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0423\u0447\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0438\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0434\u0435\u043B\u0430\u043C\u0438\x20\u0422\u0421\u0416,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0422\u0414\x2D\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043B\u0438\x20\u043E\u0431\u044A\u0435\u0434\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0422\u0414,\x20\u0427\u0430\u0441\u0442\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u043D\u0438\u043C\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0431\u0435\u0437\x20\u043E\u0431\u0440\u0430\u0437\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u044E\u0440\u0438\u0434\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043B\u0438\u0446\u0430,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u0443\x20\u0442\u0435\u043B\u0435\x2D\u0440\u0430\u0434\u0438\u043E\x20\u0430\u043F\u043F\u0430\u0440\u0430\u0442\u0443\u0440\u044B,\x20\u041E\u0442\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0434\u043E\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0442\u0430\u043A\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043F\u043E\u0434\u0433\u043E\u0442\u043E\u0432\u043A\u0438\x20\u0430\u0440\u043C\u0438\u0438\x20\u041F\u0412\u041E')%}
Обновлено 30 мая
По договоренности , 31 год , Владимир , стаж 8 лет и 1 месяц
Исполнительный директор, ООО "ЭкоЛайф", 10 месяцев (по настоящее время)
Должностные обязанности: Руководство обособленным структурным подразделением (ведение одновременно до 50 объектов на разных стадиях)
Ведущий руководитель проектов, Руководитель проектного офиса, Директор службы технического надзора, Директор службы по реализации Инвестиционных проектов, Заместитель исполнительного директора по тех. Части (технический директор), Инженер по надзору за строительством скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0444\u0438\u0441\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043D\u0430\u0434\u0437\u043E\u0440\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0418\u043D\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0438\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u0435\u0445.\x20\u0427\u0430\u0441\u0442\u0438\x20\x28\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x29,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043D\u0430\u0434\u0437\u043E\u0440\u0443\x20\u0437\u0430\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u043E\u043C')%}
Обновлено 21 мая
40 000 Р , 38 лет , Владимир , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор, ООО " Местас ", 4 года (по настоящее время)
Российско-немецкая монтажная организация. Монтаж технологического оборудования и металлоконструкций. 1. Разработка коммерческой стратегии предприятия.2. Организация взаимодействия коммерческого и прочих блоков в компании.3. Оперативный контроль менеджеров.4. Оценка эффективности работы подразделения и внедрение мер по улучшению результатов.5. Подключение к работе с ключевыми клиентами.6. Организация обучения менеджеров.7. Работа с поставщиками компании.8. Формирование ценовой политики и политики скидок.9. Снижение затрат компании. C ноября 2015г. - Руководитель проектов
Обновлено 18 мая
45 000 Р , 47 лет , Владимир , Английский (Базовый) , стаж 8 лет
Заместитель генерального директора по общим вопросам, ООО «Энергоспецремонт», 1 год и 7 месяцев (по март 2017)
• Подготовка отчетной документации • Взаимодействие с лесничествами, энергетиками по производственным вопросам • Подготовка бюджета • Закрытие выполненных объемов за месяц • Формирование зарплаты бригадам, субподрядчикам • Подготовка ресурсного плана-графика на год • Контроль и координация работы бригад и субподрядчиков • Подбор персонала, формирование бригад • Контроль за исполнением договорных обязательств согласно ТЗ и календарного плана-графика субподрядчиками.
Обновлено 13 мая
150 000 Р , 47 лет , Владимир , готов к переезду в Москву, Владивосток , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 26 лет и 2 месяца
Заместитель директора департамента инновационного развития и импортозамещения, Администрация Владимирской области, 9 месяцев (по июль 2016)
- Разработка региональной программы по импортозамещению в сфере промышленности; - Взаимодействие с Фондом развития промышленности Минпромторга РФ по привлечению займов для предприятий Владимирской области (получены 5 займов общим объёмом 1,2 миллиарда рублей); - Подготовка концепции развития монопрофильных территорий (г. Гороховец, г. Курлово); - Координация взаимодействия с ОПЖТ ОАО "РЖД" по организации выпуска импортозамещающей продукции на предприятиях области. - Исполнение обязанностей председателя ликвидационной комиссии департамента и организация её работы.
Главный инженер службы заказчика, Главный энергетик проектов, Главный энергетик / инженер-энергетик проектов, Главный инженер, Главный инженер, Главный энергетик, Инженер-электроник / электромонтёр, Техник-электроник/ инженер-электроник скрыть
Обновлено 3 апреля
По договоренности , 32 года , Владимир , Немецкий (Базовый) , стаж 9 лет и 4 месяца
Заместитель начальника отдела, Тритон, 5 лет и 3 месяца (по июнь 2016)
1. обеспечение работы нескольких групп монтажников (расширение клиентской базы) 2. контроль монтажа воздуховодов и кондиционеров (контроль графика работ, расстановка персонала согласно срокам и графикам) 3. организация монтажа (постановка задач, распределение обязанностей работников) 4. детализированный расчет необходимых материалов (смета) 5. проверка наличия у рабочих материально-технических ресурсов 6. контроль качества проводимых работ (объективная оценка качества работ каждого сотрудника) 7. монтаж вентиляционного и климатического оборудования с последующей пусконаладкой 8. предоставление любой отчетности руководству 9. ведение переговоров на уровне первых лиц компании- заказчика, с ключевыми и потенциальными заказчиками 10. активная работа с поставщиками по поиску альтернативных цен 11. оптимизация сроков поставки и получение скидок 12. решение спорных вопросов, урегулирование конфликтных ситуаций. 13. работа в "1С:Бухгалтерия" (расчет зарплаты) 14. формирование дружелюбной атмосферы в коллективе, способность избегать конфликтных ситуаций
Обновлено 26 марта
По договоренности , 30 лет , Владимир , готова к переезду , стаж 9 лет и 7 месяцев
Руководитель сектора касс, ООО АШАН, 8 месяцев (по октябрь 2016)
Полная ответственность за работу и результаты сектора касс; Планирование расходов и контроль бюджета сектора; Консолидация отчетности; Работа с проверяющими органами; Организация и координация работы сектора касс по обслуживанию покупателей и повышение качества обслуживания покупателей; Обеспечение обслуживания покупателей в соответствии с политикой компании; Удовлетворение потребностей покупателей, проведение мероприятий коммерческого и управленческого характера в соответствии с политикой компании; Регулирование отношений с покупателями; Работа с персоналом (подбор, мотивация, разработка новых видов мотивации, и обучение команды в соответствии с политикой компании и с целью наибольшего удовлетворения потребностей покупателей) - штат сотрудников сектора 70человек; Участие в решении текущих вопросов и управлении деятельностью магазина
Обновлено 22 марта
По договоренности , 36 лет , Владимир , Немецкий (Базовый) , стаж 7 лет и 3 месяца
Исполнительный директор, ООО "РОСТОК", 1 год и 1 месяц (по июнь 2016)
Организация в развитии фирмы с момента начало деятельности организации Привлечение заказчиков Создание клиентской базы Разработка стратегических и тактических планов организации на год Разработка, контроль, реализация рекламной стратегии компании Составление бюджета организации, оплата счетов банк-клиент Работа с договорами, согласование проектной документации
Обновлено 15 марта
30 000 Р , 50 лет , Владимир , Немецкий (Базовый) , стаж 7 лет и 7 месяцев
Старший менеджер, ТЦ Строймир ХХI-век, 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Должностные обязанности: Основные должностные обязанности: - изучение предложений, уровня цен, перспектив развития рынка сбыта, - составление прогнозов по поставкам продукции на склад, - поддержание оптимального запаса продукции на складе, - прием и обработка заказов от менеджеров отдела продаж, оформление необходимых документов, - осуществление информирования менеджеров отдела продаж обо всех изменениях в ассортименте, увеличении и снижении цен, времени поставки продукции на склад, - окончательное согласование с поставщиком условий по ценам, дате отгрузки и способу доставки продукции на склад, - взаимодействие с подразделениями фирмы с целью выполнения возложенных задач, - поддержание в активном состоянии данных о поставщиках в информационной системе, - участие в рассмотрении поступающих претензий и жалоб от поставщиков. - Телефонные и деловые переговоры с клиентами - Оформление сделок - Анализ деятельности, отчетность - Работа с клиентской базой, активный поиск новых клиентов, Консультирование клиентов по товару и услугам компании Оптово-Розничная торговля строительных материалов. В подчинении 8 человек, Менеджер по продажам-1ч. Продавцы консультанты отдела плитка3чел., Зам. Склада-1ч., грузчик-1ч, Водители 2 ч. Организация работы подчиненных. Организация отделов плитки на т.т. ул. Лакина, рын-к Тандем. Заключение договоров с поставок с покупателями и поставщиками Москва (Центр керамики, Мир керамики, Гранд керамика Реалкерамика, -плитка также г. Владимир Бонсайт, ЦСС, ИП Шарипов, ИП ЗАКИРОВА (Стройбат) и т.д, бесперебойная работа с клиентами опт, розница обеспечение строительными материалами склад компании. Работа со строительными компаниями отгрузка, работа с дебиторской задолженностью, отработка заявок по заказу клиента. Консоль, Купол, Кантата, СтройИнвест, поиск новы клиентов г. Владимира и области. Г. Петушки. Покров, Вязники, Муром Ю-Польский. все направления где есть строительные компании, прямые продажи плитки с розничными покупателями (предложение дизайна керамической плитки по проекты заказчика). Организация Доставки строительных материалов на объекты г. Владимира, Области.(керамогранит, кислотоупорная плитка, керамическая плитка, строительные материалы, гидроизоляция. Керамзит, гипсокартонн. сух. смеси, инструменты, электрика, крепеж, ламинат и т.д.). 2012 году продажи по т.т. плитка были 10т.р в месяц на сегодняшний день продажи 1 миллион Руб. средние продажи с т. Точки. Январь 2015 г. Дали оборот 2мил. Рублей) Организованы бесплатными стендами 2 зала компании (Лакина 161а 2 этаж,)
Обновлено 2 марта
По договоренности , 60 лет , Владимир , стаж 32 года и 7 месяцев
Начальник отдела экспортных и импортных операций, ОАО НПО "Магнетон", машиностроение, 5 лет и 1 месяц (по август 2016)
Закупка машинотехнической продукции по импорту Своевременная поставка в соответствии с техническим заданием
Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам, Комендант, Заместитель генерального директора, Директор внешнеторговой фирмы Владимирец, Главный специалист по Владимирской области, Начальник бюро ОГТ скрыть
Обновлено 1 марта
По договоренности , 31 год , Владимир , готов к переезду в Москву , стаж 7 лет и 4 месяца
Директор по развитию продаж, заместитель коммерческого директора, ЗАО “АБИ Продакт” (мясоперерабатывающий холдинг, торговые марки “Стародворские колбасы”, “Горячая штучка”)., 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
1. Совместно с Bain & Co разработал и внедрил в операционную деятельность департамента продаж коммерческую стратегию: 1.1. Разработал и внедрил модель кластеризации регионов по приоритетности развития. 1.2. Реорганизовал организационную структуру департамента продаж от национального директора до уровня территориальных менеджеров. Выделил отдельные функциональные подразделения – службу по трейд-маркетингу, службу по работе с локальными ключевыми клиентами (национальные ключевые клиенты были уже выделены в отдельное подразделение), службу по развитию продаж (sales development), службу по мерчендайзингу. 1.3. Разработал и частично (поэтапное внедрение до конца 2017 года) внедрил систему коммерческих условий работы с клиентами в разрезе каналов продаж, типов клиентов по кластерам регионов. 2. При экспертной поддержке Ernst & Young, Bain & Co и Шило И. В. разработал и внедрил в операционную деятельность бизнес-процессы департамента продаж (видоизмененный каталог APQC). 2.1. Разработаны бизнес-процессы от уровня регламентов до уровня методичек и программ адаптаций к должности. 2.2. По некоторым должностям сняты обучающие видеоролики для удобства восприятия информации. 3. Актуализирована и внедрена система мотивации сотрудников департамента продаж с перераспределением горизонтов мотивации. 4. Разработаны инструменты оценки эффективности сотрудников: 4.1. метрики и показатели оценки эффективности сотрудников по должностям; 4.2. разработана система отчетности по оценке эффективности; 4.3. разработаны методики, позволяющие интегрировать показатели и метрики в единую оценку эффективности; 4.4. внедрены в регулярную деятельность Комитеты по эффективности сотрудников. 5. На корпоративном портале создана интерактивная платформа для сотрудников департамента продаж. Платформа позволяют сотруднику продаж получить необходимую для него информации – от своей системы мотивации до нормативных документов высокого уровня. 6. Для реализации вышеуказанных задач создал с нуля и управляю в регулярной деятельности Службу по развитию продаж (в подчинении 15 человек). В службу входят 3 отдела: 6.1. Отдел по оптимизации. Разработка всех нормативных документов. 6.2. Отдел по внедрению. Внедрение процессов, стандартов. Управление Комитетами по эффективности сотрудников. 6.3. Отдел по аудиту продаж (создан мной с нуля в октябре 2012 еще до формирования службы, см. предыдущую должность ниже). 7. Успешно реализовал проект (по проектной методологии PM BOK) по внедрению MML (minimum must list) ассортимента продукции. Результат проекта: 7.1. MML за 2015 – сентябрь 2016 размещен (с нуля) в 50% активной клиентской базы Компании (51 регион по РФ). 7.2. увеличение продаж (за вычетом k сезонности, трейд-маркетинговой поддержки) составил 18% относительно предыдущего аналогичного периода. Рост составил по тем торговым точкам, в которых размещен MML. 8. Решение иных задач со стороны коммерческого директора по повышению эффективности деятельности департамента продаж: 8.1. Решение вопросов с логистикой: 8.1.1. Определение нормативов транспортных наценок на продукцию с учетом зон доставок. 8.1.2. Определение квантов отгрузок по заказам и отдельным sku в разрезе каналов продаж и типам клиентов. 8.1.3. Разработал и внедрил процесс (с учетом нормирования затрат) по управлению возвратами продукции от торговых точек/дистрибьюторов. 8.2. С департаментом финансов: 8.2.1. Проанализировал и соптимизировал операционные издержки департамента продаж на 1,1% относительно аналогичного периода 2015 года. 8.2.2. Разработал процедуру формирования “буферных” платежей по трейд-маркетинговым акциям для корректного отражения дебиторской задолженности клиентов в управленческом учете. Процедура передана в операционное исполнение в финансовый контроль и службу по трейд-маркетингу. 8.3. Организовал и провел в феврале 2016 конференцию с дистрибьюторами в г. Москва. 8.4. Участвовал в проекте по выбору завода к покупке. 9. Общие результаты деятельности департамента продаж (численность сотрудников 1200 человек): увеличение объемов продаж на 14% (совокупно по всем каналам, регионам, видам продукции) относительно аналогичного периода прошлого года.
Обновлено 28 февраля
50 000 Р , 43 года , Владимир , Немецкий (Базовый) , стаж 8 лет и 6 месяцев
Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам, ОАО «Юрьев-Польский мясокомбинат» (Производство и реализация колбасных изделий), 2 года и 2 месяца (по март 2015)
• Организация взаимодействия структурных подразделений (Производство, Торговый отдел, Склад). • Управление торговым отделом. • Принятие мер по обеспечению здоровых и безопасных условий труда. • Подбор кадров, рациональное использование и развитие их профессиональных знаний и опыта. • Участие в разработке ассортиментной политики предприятия и маркетинговых мероприятий. • Проведение переговоров с руководством федеральных и локальных сетей. • Разработка и результативное внедрение сбытовых стратегий. В подчинении – 30 человек.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.