Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Заместитель директора по продажам» во Владимире

Найдено 763 резюме
После регистрации будет доступно 1 267 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 18 января
По договоренности 45 лет Владимир готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Дзержинск (Нижегородский Область) стаж 16 лет и 1 месяц
Руководитель группы продакт-менеджеров 6 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО СК Реал, ООО СК Европолис, ООО МФО Глоуб Кредит, ООО Зенит - Брокер
Брокерская деятельность, продажа банковских продуктов: банковские гарантии (по 94, 44, 223 ФЗ и др.), тендерные займы, кредиты юридическим и физическим лицам, оформление ЭЦП. Сопровождение клиентов с момента подачи заявки на участие в аукционе (конкурсе) и заканчивая подписанием контракта с Заказчиком, консультативная помощь. Сформирована группа агентов - менеджеров, многие работают самостоятельно с банками и инвестиционными компаниями. Устойчивые связи с рядом коммерческих банков. Взаимодействие с банками, инвестиционными компаниями и другими кредитными и финансовыми организациями. Привлечение инвестиций для финансирования бизнес-проектов. Рекрутинг и обучение менеджеров, региональных представителей, личные продажи (средний чек - 1 млн.руб.). Есть большая клиентская база, как постоянно работающих клиентов, так и потенциальных, в силу ряда причин приостановивших свою аукционную деятельность (кризис....).
Руководитель Регионального Агентства, Руководитель отдела продаж, Начальник отдела продаж, ведущий менеджер, Заместитель коммерческого директора, Главный менеджер скрыть
Обновлено 18 января
40 000 Р 34 года Владимир готов к переезду в Москву, Казань стаж 11 лет
Заместитель директора по тендерам 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Аркона"
- выставление коммерческих предложений по запрашиваемой продукции; - составление договоров; - контроль исполнения договоров и оплат. - поиск и отслеживание конкурсов и аукционов; - организация процесса участия компании в тендерах; - мониторинг специализированных сайтов, торговых площадок, электронных аукционов; - работа с тендерной документацией; - оформление конкурсной документации; - контроль (отслеживание) результатов прошедших торгов; - ведение регулярной отчетности.
Инженер 2 категории отдела организации закупок скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 900 Р
Обновлено 12 ноября 2017
По договоренности 44 года Владимир Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Французский (Разговорный) скрыть стаж 25 лет и 5 месяцев
Руководитель по развитию корпоративного бизнеса 12 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ПАО "МегаФон"
01.01.2013- Руководитель по развитию корпоративного бизнеса. Количество прямых и функциональных подчиненных- 10. Обязанности: - в рамках плана продаж и бюджетной политики компании разработка годового плана и бюджета отдела в целях выработки действий для успешного выполнения плана; - в рамках политики компании по работе с корпоративным сектором организация процесса привлечения новых клиентов, обслуживания, удержания и развития существующих корпоративных клиентов с целью содействия выполнению годового плана по продажам и доходности; - разработка и проведение мероприятий для корпоративных клиентов для повышения лояльности корпоративных и ключевых корпоративных клиентов; - подготовка отчетов; - обеспечение достижения поставленных перед сотрудниками планов по продажам, обслуживанию и удержанию корпоративных клиентов посредством формирования штата квалифицированных сотрудников, создания позитивного рабочего климата в коллективе и эффективного руководства деятельностью подчиненных. 01.2010- Начальник отдела по работе с бизнес-рынком 03.2007г.- Руководитель группы по работе с корпоративными клиентами 03.2006г.- Старший специалист группы по работе с корпоративными клиентами 06.2005г.- Специалист по работе с корпоративными клиентами
Руководитель коллектива по спортивным бальным танцам, Руководитель коллектива, Помощник руководителя, Администратор офиса скрыть
Обновлено 12 ноября 2017
По договоренности 44 года Владимир Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Французский (Разговорный) скрыть стаж 25 лет и 5 месяцев
Руководитель по развитию корпоративного бизнеса 12 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ПАО "МегаФон"
01.01.2013- Руководитель по развитию корпоративного бизнеса. Количество прямых и функциональных подчиненных- 13. Обязанности: - в рамках плана продаж и бюджетной политики компании разработка годового плана и бюджета отдела в целях выработки действий для успешного выполнения плана; - в рамках политики компании по работе с корпоративным сектором организация процесса привлечения новых клиентов, обслуживания, удержания и развития существующих корпоративных клиентов с целью содействия выполнению годового плана по продажам и доходности; - разработка и проведение мероприятий для корпоративных клиентов для повышения лояльности корпоративных и ключевых корпоративных клиентов; - подготовка отчетов; - обеспечение достижения поставленных перед сотрудниками планов по продажам, обслуживанию и удержанию корпоративных клиентов посредством формирования штата квалифицированных сотрудников, создания позитивного рабочего климата в коллективе и эффективного руководства деятельностью подчиненных. Достижения: - формирование команды с нуля; - выполнение квартальных и годовых целей; - рост доли рынка. 01.2010- Начальник отдела по работе с бизнес-рынком 03.2007г.- Руководитель группы по работе с корпоративными клиентами 03.2006г.- Старший специалист группы по работе с корпоративными клиентами 06.2005г.- Специалист по работе с корпоративными клиентами
Руководитель коллектива по спортивным бальным танцам, Руководитель коллектива, Помощник руководителя, Администратор офиса скрыть
Обновлено 19 октября 2017
40 000 Р 51 год Владимир Английский (Базовый) стаж 26 лет и 4 месяца
Управляющий магазинами 7 месяцев (по март 2016)
ООО "Динамика" (Мир аккумуляторов и велосипедов)
Управление работой сотрудников, контроль выполнения ежедневных и выставляемых задач. Обучение персонала. Проведение инвентаризаций. Прием товара и перемещение его между магазинами. Отчет перед центральным офисом и выполнение выставляемых им заданий. Претензионная работа. Обслуживание клиентов, работающих по безналичной оплате.
Директор отдельного подразделения, Руководитель отдела продаж корпусной фурнитуры, Директор филиала, Торговый представитель, Владелец, Слесарь-сборщик, Инженер, Криминалист, Коммерческий агент, Заместитель Директора скрыть
Обновлено 15 октября 2017
По договоренности 46 лет Владимир готов к переезду в Ступино стаж 5 лет и 1 месяц
Директор 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Муниципальное казенное учреждение «Центр муниципальных услуг администрации муниципального образования город Юрьев-Польский Юрьев-Польского района»
Обеспечение общего руководства деятельностью учреждения; участие в планировании бюджета муниципального образования и сметы расходов учреждения, контроль за расходованием бюджетных средств, подбор персонала, прием граждан по вопросам, относящимся к деятельности учреждения и органа местного самоуправления; участие в собраниях, проводимых с жителями города; взаимодействие с профильными департаментами администрации Владимирской области. Деятельность учреждения имеет следующие направления: организация работ по благоустройству территории города; организация работ по содержанию и ремонту дорог; организация транспортного обслуживания населения; выполнение мероприятий по ГОЧС; организация торговли; организация массовых (праздничных) мероприятий на территории города; ведение Реестра муниципальной собственности; контроль за использованием объектов муниципальной собственности; обеспечение жильем нуждающихся; продажа муниципального имущества; размещение муниципальных закупок для нужд муниципального образования город Юрьев-Польский; обеспечение деятельности Совета народных депутатов муниципального образования город Юрьев-Польский; рассмотрение обращений граждан. Директор учреждения в своей деятельности подчиняется главе администрации.
Обновлено 18 января
40 000 Р 37 лет Владимир готов к переезду Английский (Технический) стаж 19 лет и 9 месяцев
Директор по управлению объектами коммерческой недвижимости 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
JSC "DH"
Управление и обслуживание объектов коммерческой недвижимости, поиск и заключение договоров с арендаторами, исследование рынка коммерческой недвижимости и отдельных объектов, представление интересов организации, связанных с арендой, продажей и обслуживанием коммерческой недвижимости (общая площадь более 2000 кв.м.).
Генеральный директор, Ведущий специалист-эксперт, Первый заместитель генерального директора, Генеральный директор, Финансовый директор, член правления, юрист, зам.генерального директора, Юрист, Юрист, Юрисконсульт скрыть
Обновлено 18 января
90 000 Р 41 год Владимир готов к переезду в Москву Немецкий (Базовый) стаж 19 лет и 6 месяцев
Директор 4 года и 11 месяцев (по декабрь 2017)
ООО "Гаран-Сервис"
Должностные обязанности: * общее руководство работой предприятия (отдел продаж, отдел по работе с действующими клиентами, отдел по работе с органами государственной власти, административный персонал, направления сбыта дополнительных услуг: семинары, электронный документооборот); * стратегическое долгосрочное, среднесрочное и краткосрочное планирование развития компании. Бизнес-планирование; * организация и контроль деятельности подразделений компании, контроль сроков, качества выполнения услуг; * разработка структуры компании, распределение полномочий сотрудников, системы мотивации, аттестация персонала; * разработка документооборота, регламентов подразделений, оптимизация и формализация бизнес-процессов; * управление финансово-экономической деятельностью компании; * личное проведение переговоров с крупными и ключевыми клиентами, органами государственной власти Владимирской области; * проведение имиджевых мероприятий и семинаров. Достижения: 2013г. - вывел бизнес компании на безубыточность и прибыльность через 10 месяцев своего руководства; 2015г. - награжден юбилейным золотым значком №604 за большой личный вклад в развитие системы ГАРАНТ и безупречную работу в течение 10 лет; 2016г. - компания признана лучшей в номинации «Лидер инноваций» среди всей партнерской сети «Гарант» (более 400 компаний); 2017г. - 90% клиентов используют передовые интернет технологии. За период руководства компанией увеличил размер лицензионных отчислений учредителю в 3 раза, сократил расходы на 30%.
Руководитель отдела по работе с клиентами, Ведущий специалист по работе с крупными корпоративными клиентами, Программист, Системный администратор скрыть
Обновлено 18 января
По договоренности 27 лет Владимир Немецкий (Базовый) стаж 7 лет
Администратор 1 год (по настоящее время)
тандер
Управляющий магазином, Заместитель управляющего, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 18 января
290 000 Р 43 года Владимир готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 24 года
• Управление и организация работы Службы (Дирекции) технического заказчика в рамках должностных полномочий; • Координация и оценка технических решений в проектах строительства; • Предоставление технических данных для оценки потенциального проекта в рамках предпроектной подготовки; • Участие в разработке концепции (включая коммерческое задание, эскиз проекта планировки и межевания, эскиз застройки); • Разработка и анализ исполнения директивного графика реализации проекта, ведение календарно-сетевого планирования по объектам; • Координация подготовки градостроительной документации; • Формирование задания на проектирование объектов недвижимости; • Организация подготовки документации по стадии "П" и прохождения экспертизы, оптимизация и оценка стоимости проектных решений, анализ документации стадии "РД", корректировка РП в стадии СМР; • Организация комплекса работ по инженерному обеспечению девелоперских проектов и строительному контролю, обеспечение соответствия результатов строительства и ТЭП разработанной ПСД; • Подготовка документации для получения ЗОС и разрешений на ввод объектов в эксплуатацию; • Участие в анализе данных при формировании бюджетов по проектам (ПИР, СМР, продажи); • Планирование и контроль строительной себестоимости по проектам; • Принятие инженерно-технических решений при проектировании и строительстве объектов; • Проведение тендеров по выбору подрядчиков (ПИР, СМР, продажи). Формирование договорных цен при заключении генподрядных и субподрядных договоров; • Ведение инженерного обеспечения и строительного контроля, обеспечение соответствия результатов строительства согласно ПСД; • Контроль сроков и бюджетов проектов, оптимизация проектных решений; • План-факторный анализ деятельности компании по реализации инвестиционных проектов; • Контроль качества, сроков и стоимости завершенных строительных объектов; • Осуществление функций технического заказчика в Дирекции по строительству; • Управление согласно регулирующего строительную деятельность 214 ФЗ.
Ведущий инженер ПТО, начальник отдела капитального строительства, Производитель работ, Начальник участка, Заместитель директора по строительству скрыть
Обновлено 17 января
20 000 Р 42 года Юрьев-Польский готова к переезду в Электрогорск стаж 18 лет и 11 месяцев
Страховой агент 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ПАО СК Росгосстрах
Осуществление операций по имущественному и личному страхованию. Активные продажи (поиск клиентов, телефонные и личные переговоры, заключение договоров)
Управляющий магазином, Заместитель управляющего магазином, Начальник отделения связи, Бухгалтер скрыть
Обновлено 17 января
По договоренности 44 года Владимир готова к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 8 месяцев
Товаровед 2 года (по март 2017)
ООО"Пищевик"
Работа с поставщиками, обработка и составление заказов, отслеживание поступление продукции до места назначения, составление отчётов, работа с нормативными документами, обучение персонала. Работа в программах: Word, Excel, 1С Предприятие.
Заместитель управляющего магазина, Мастер цеха, Зав.складом готовой продукции, Старший кладовщик, Товаровед скрыть
Обновлено 17 января
250 000 Р 38 лет Владимир готов к переезду в Москву, Калугу Английский (Разговорный) стаж 15 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора 3 месяца (по декабрь 2017)
ООО «Юнайтед Медиа»
Организация работы владимирского филиала, формирование коммерческой службы (набор персонала, выстраивание систем ценообразования, мотивации, продаж). Направление деятельности – реализация рекламных возможностей на телеканалах Первый, Россия, НТВ, ТНТ, СТС, ТВ Центр, МатчТВ, ТВ-3, Пятница, Пятый на территории Владимирской области. Работа была проектной, поставленная задача выполнена.
Генеральный директор, Заместитель директора юридической службы, Ведущий юрисконсульт Судебно-правового отдела Юридического департамента Корпоративного Центра Группы, Юрисконсульт, Начальник отдела правового обеспечения, Помощник адвоката, Консультант-юрисконсульт скрыть
Обновлено 17 января
По договоренности 25 лет Владимир Английский (Технический) стаж 2 года и 6 месяцев
Продавец-консультант 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
эльдорадо
Консультирование покупателей, выполнение показателей KPI, неоднократно лучший продавец месяца, хорошо понимаю работу ЗДМа магазина и могу повлиять на результат коллектива и мотивировать коллег.
Обновлено 16 января
По договоренности 35 лет Владимир Английский (Технический) стаж 8 лет
Директор по развитию 4 месяца (по настоящее время)
ООО "СТЕЛЛАЖ-ГАРАНТ"
Развитие бизнеса, общение с клиентами, продажи, подготовка договоров с подрядчиками, покупателями и поставщиками, Заместитель генерального директора, руководство компанией, набор и обучение сотрудников, координация работы отделов, подготовка бухгалтерской документации, кадровое делопроизводство, подготовка приказов, регламентов. Опыт открытия фирмы с нуля, подбор и организация офиса.
Инженер-конструктор / технолог, Генеральный директор, директор по развитию, Руководитель проектного отдела, Инженер-конструктор, заместитель главного конструктора скрыть
Обновлено 15 января
По договоренности 49 лет Владимир готова к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 10 месяцев
Заместитель директора по развитию 15 лет и 10 месяцев (по январь 2017)
ЗАО "КПТФ"
Координация работы подразделений предприятия как единого целого механизма. Структурирование бизнеса. Контроль исполнения бюджета, план-фактный анализ, выявление узких мест и организация устранения причин недочетов. Руководство автоматизацией учета и документооборота. Руководство оптимизацией бизнес-процессов и созданием системы ВНЛА. Контроль и анализ затрат и их оптимизация. Кадровая политика: оптимизация структуры и количественно-качественного состава персонала, подбор, адаптация, кадровые перемещения, формирование резерва, организация труда, система мотивации, оценка качества труда. Под моим руководством: - Сокращение ФОТ на 10% посредством оптимизации структуры и перераспределения функционала управленцев. Аутсорсинг персонала. Устранение текучки от 40% до 5-6% за счет изменения мотивационной системы групп работающих и организации корпоративной политики. Организация первичного оперативного учета производственных участков (движение сырья, материалов, запчастей и пр. ТМЦ, выпуск продукции по видам, брак по видам, показатели работы основного производства ежесменно, результат продаж и пр). Комплексная автоматизация. Сокращение издержек посредством контроля за качеством исполнения НЛА, определяющих оптимальное ведение бизнес-процессов. Организация отдела учета и отгрузки готовой продукции, что скоординировало работу участков производства, снабжения, хранения, продаж, доставки и привело к повышению качества исполнения заказов покупателей (склады, разгрузочно-погрузочные работы, транспортная логистика, юридическое и документальное сопровождение сделки, организация тендерного отдела).
Обновлено 15 января
По договоренности 49 лет Владимир готова к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 10 месяцев
Заместитель директора по развитию 15 лет и 10 месяцев (по январь 2017)
ЗАО "КПТФ"
Координация работы подразделений предприятия как единого целого механизма. Структурирование бизнеса. Контроль исполнения бюджета, план-фактный анализ, выявление узких мест и организация устранения причин недочетов. Руководство автоматизацией учета и документооборота. Руководство оптимизацией бизнес-процессов и созданием системы ВНЛА. Контроль и анализ затрат и их оптимизация. Кадровая политика: оптимизация структуры и количественно-качественного состава персонала, подбор, адаптация, кадровые перемещения, формирование резерва, организация труда, система мотивации, оценка качества труда. Под моим руководством: - Сокращение ФОТ на 10% посредством оптимизации структуры и перераспределения функционала управленцев. Аутсорсинг персонала. Устранение текучки от 40% до 5-6% за счет изменения мотивационной системы групп работающих и организации корпоративной политики. Организация первичного оперативного учета производственных участков (движение сырья, материалов, запчастей и пр. ТМЦ, выпуск продукции по видам, брак по видам, показатели работы основного производства ежесменно, результат продаж и пр). Комплексная автоматизация. Сокращение издержек посредством контроля за качеством исполнения НЛА, определяющих оптимальное ведение бизнес-процессов. Организация отдела учета и отгрузки готовой продукции, что скоординировало работу участков производства, снабжения, хранения, продаж, доставки и привело к повышению качества исполнения заказов покупателей (склады, разгрузочно-погрузочные работы, транспортная логистика, юридическое и документальное сопровождение сделки, организация тендерного отдела).
Обновлено 15 января
По договоренности 49 лет Владимир готова к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 10 месяцев
Заместитель директора по персоналу и развитию 15 лет и 10 месяцев (по январь 2017)
ЗАО "КПТФ"
Обязанности. Все направления работы с персоналом: изучение и анализ рынка труда в регионе; определение организационной структуры и ее кадрового наполнения (штатное расписание); разработка ДИ и РИ, ВНЛА по координации работы подразделений, распределение функциональных обязанностей и ответственностей; актуализации и постоянная оптимизация мотивационной системы (разработка показателей материальной и нематериальной мотивации); открытие вакансий, работа со СМИ и ЦЗН по вакансиям, подбор персонала (специалисты, топ-менеджеры, закрытие сложных вакансий, эксклюзивный поиск), анализ анкет соискателей, ведение базы потенциальных кандидатов, проведение собеседований, адаптация (внедрение специалистов и отслеживание их потенциала), ротации, оценка; организация массового набора рабочего персонала; определение режимов работы участков и отдельных специалистов с целью оптимизации результата труда и ФОТ; нормирование труда и определение эффективности работы по группам и направлениям; анализ затрат на персонал, контроль бюджета. Проведение тренингов с руководителями и ключевыми специалистами по работе с персоналом. Участие в разработке и внедрении системы автоматизации на предприятии: первичного, управленческого, кадрового и ОТиЗ, бухгалтерского учета. В непосредственном подчинении более 10-ти руководителей и специалистов. Ведение предприятия по аутсорсингу персонала и оказанию консалтинговых услуг (2003-2016 гг). Достижения. Реорганизована оргструктура и разработана гибкая система показателей мотивации по подразделениям и группам -в результате повысилась интенсивность труда и его результативность; состав управленцев сокращен более, чем в два раза без ущерба для качества результата; текучка кадров сократилась с 40% до менее 10%. Отлажена и поставлена на поток схема привлечения иногороднего производственного персонала. Разработана и внедрена система формирования кадрового резерва и наставничества. Уменьшение с 10% до 0,5% или полного отсутствия простоев в производственных подразделениях по причине неукомлектации штата. Организация отдела тендерных продаж- увеличение объема продаж и занятие ниши на рынке торговли с госмедучреждениями. Внедрена автоматизированная система учета от первичного оперативного (ежедневно предоставляемая отчетность) до управленческого. Открытие с нуля розничного магазина прод- и промтоваров, ориентированного на своих работников. Реорганизация работы спортивного комплекса и гостиницы до полной самоокупаемости. Изменение психологического климата в коллективе и развитие корпоративной культуры. Формирование команды.
Обновлено 15 января
40 000 Р 39 лет Владимир стаж 6 лет и 7 месяцев
Директор по производству 9 месяцев (по октябрь 2017)
ООО "КИТ"
Функции: - Анализ и решение организационно-технических, экономических, кадровых проблем в целях стимулирования производства и увеличения объема сбыта продукции, повышения качества и конкурентоспособности товаров, экономного и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов; - Управление финансами компании; - Подбор и расстановка кадров, мотивация их профессионального развития, оценка и стимулирование качества труда; - Анализ спроса на производимую продукцию или услуги, прогноз и мотивацию сбыта посредством изучения и оценки потребностей покупателей; - Обеспечение роста прибыльности, конкурентоспособности и качества товаров, повышение эффективности труда; - Осуществление руководства подчиненными работниками
Начальник производства, Начальник производства, Генеральный директор скрыть
Обновлено 14 января
По договоренности 59 лет Владимир Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 4 месяца
Начальник отдела по учету МПЗ и общему учету 1 год и 4 месяца (по май 2017)
АО Данон Россия, Бизнес Сервис Центр (Объединенный центр обслуживания) Данон
• Организация закрытия месяца всеми отделами ОЦО по всем Компаниям, входящим в группу Данон в России. • Организация учета движения материалов, проведения инвентаризаций на всех складах. • Учет условных начислений, курсовых разниц, процентов по займам и кредитам, НДС. • Организация и ежемесячный контроль сверок между Компаниями группы. • Контроль корректности управленческих балансов, составление и предоставление отчетности в статистику • Набор сотрудников, построение новой структуры отдела, мотивация персонала, разработка KPI для бухгалтеров и менеджеров отдела. Достижения:  Создание и внедрение единого график закрытия месяца для 47 филиалов и предприятий, входящих в Данон.  Разработка и внедрение расчета резервов под неликвиды, регламента передачи затрат внутри Компаний группы. (в подчинении 30 чел.)
Главный бухгалтер макрорегиона (в подчинении 120 человек), Главный бухгалтер Дивизиона АО ЮниМилк, в 2011 вошел в АО Данон (в подчинении 64 чел.), Главный бухгалтер (в подчинении 12 человек), Главный бухгалтер, Главный бухгалтер скрыть
Обновлено 14 января
По договоренности 46 лет Владимир готов к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет и 7 месяцев
Директор 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "ПК Метпластнаб"
Стратегическое и операционное руководство производственным предприятием. Ежедневное оперативное управление и руководство коммерческой, финансово-экономической и хозяйственной деятельностью фирмы. Контроль, анализ и оптимизация финансово-хозяйственной деятельности, направленная на повышение эффективности и снижение затрат. Обеспечение выполнения плана продаж и соблюдения контрольных точек. Взаимодействие с контролирующими, административными и разрешительными органами.
Предприниматель, Генеральный директор, Начальник механообрабатывающего производства, Начальник цеха, Заместитель генерального директора по производству, Начальник цеха, Управляющий производством, Главный механик, Начальник цеха, Заместитель начальника цеха по производству, Начальник производственно-диспетчерского отдела, Заместитель начальника цеха, Механик, Начальник технического бюро, Инженер технического бюро/ ведущий инженер скрыть
Обновлено 12 января
По договоренности 45 лет Владимир готова к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет и 9 месяцев
Директор производственного подразделения 6 месяцев (по настоящее время)
ПОВО "Владзернопродукт"
Организация и руководство деятельности производственной площадки Планирования загрузки производственных мощностей Операционное управление производством Организация расстановки персонала Организация и контроль за разработкой и внедрением мероприятий по уменьшению издержек производства и увеличения производительности труда Контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности Оптимизация процессов работы, численности Управление штатом предприятия Работа по трем ключевым показателям: объем производства, снижение себестоимости продукции, управление бюджетом
Обновлено 9 января
65 000 Р 40 лет Владимир готов к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 3 месяца
Заместитель директора, начальник службы безопасности 6 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ОАО "ВЛАДИМИРГЛАВСНАБ"
Защиту объектов предприятия от хищений и других преступных посягательств, пожаров, аварий, актов вандализма, стихийных бедствий, общественных беспорядков. и т.д
Руководитель ОМТС, Заместитель директора по общим вопросам скрыть
Обновлено 9 января
По договоренности 58 лет Владимир готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 30 лет и 6 месяцев
Начальник ОКС 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Завод
Должостные обязанности: Организует работу отдела, осуществляет руководство и оперативное управление его деятельностью Руководит разработкой титульных списков на все объекты капитального строительства и контролирует их исполнение Руководит работой по ведению учета и отчетности по капитальному строительству. Руководит разработкой перспективных и текущих планов капитального строительства, реконструкции объектов и планов ввода в эксплуатацию основных производственных средств с обеспечением соответствия техническим заданиям, ГОСТам и другим нормативным документам. Обеспечивает выдачу всех необходимых для разработки проектной документации материалов по объектам строительства и реконструкции. Осуществляет руководство выполнением работ по капитальному строительству в Обществе, реконструкции и капитальному ремонту производственных объектов. Обеспечивает своевременное заключение договоров с подрядными организациями на проектные и строительно-монтажные работы. Контролирует выполнение проектными и строительными организациями договорных обязательств. Организует получение исходно-разрешительной документации и согласование документации на строительство, реконструкцию и капитальный ремонт зданий и сооружений. Согласовывает порядок работы подрядных строительно-монтажных организаций на территории Общества с учетом обеспечения безопасности ведения работ. Контролирует соблюдение установленных норм продолжительности строительства и сроков ввода в эксплуатацию основных фондов. Осуществляет технический надзор и контроль за сроками и качеством выполнения всех строительно-монтажных работ по мероприятиям, графикам, протоколам совещаний, согласованных с отделом капитального строительства. Руководит разработкой планов по подготовке Общества к работе в осенне-зимний период. Определяет необходимость выполнения ремонтных работ зданий и сооружений, исходя из результатов обследования. Согласовывает с органами, осуществляющими технический надзор, вопросы, связанные с установкой, испытанием и регистрацией оборудования на вновь строящихся объектах. Осуществляет контроль за ведением учета и составлением отчетности по капитальному строительству. Обеспечивает приемку (сдачу) в эксплуатацию законченных строительством объектов в полном соответствии с действующими нормами и правилами. Организует планирование и выполнение мероприятий по повышению устойчивости зданий и сооружений в чрезвычайных ситуациях и поддержанию в исправном состоянии строительных конструкций защитных сооружений гражданской обороны. Обеспечивает соответствие строящихся и реконструируемых объектов предприятия нормам инженерно- технических мероприятий гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций. Исполняет бюджет в части, относящейся к работе отдела капитального строительства в соответствии с внутренними распорядительными документами Общества.
Начальник ПТО, Начальник Административно Хозяйственного сектора, Главный инженер, Главный инженер, Главный инженер проекта, Зам.нач. ремонтно-строительного цеха, Инженер ПТО, мастер, инженер по охране труда скрыть
Обновлено 8 января
По договоренности 52 года Петушки готов к переезду Английский (Технический) стаж 22 года и 9 месяцев
Директор торгового комплекса 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Торговый Комплекс "Евсей", стройматериалы, товары для дома, сантехника, спецодежда
Обязанности: 1. Руководство деятельностью крупного торгового комплекса из 4-х собственных магазинов (стройматериалы, товары для дома, сантехника, спецодежда). 2. Экономическое и финансовое планирование деятельности. Аналитика. Бюджет компании. Баланс доходов-расходов, кэш-фло. 3. Стратегия развития торгового комплекса. 4. Кадровая политика и развитие персонала. 5. Система мотивации персонала. 6. Развитие новых направлений продаж (опт, интернет). 7. Увеличение объемов продаж. Достижения: 1. Преодоление спада продаж, достижения абсолютных рекордов по объемам продаж за 18 лет существования торгового комплекса (рост 25% к прошлому году). 2. Старт работы интернет-магазина. 3. Создание маркетинговой службы торгового комплекса. 4. Переформатирование системы учета товара и управления ассортиментом. 5. Введение системы прогнозирования и планирования экономических результатов как источника формирования бюджетов компании. 6. Крупномасштабная реконструкция с расширением торговых площадей в 2 раза (октябрь 2016 - март 2017).
Коммерческий директор, Глава администрации, Руководитель регионального исполкома, Председатель правления, Заместитель директора, Заместитель главы района, Председатель правления, Генеральный директор, Генеральный директор, Коммерческий директор скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.