Резюме «Заместитель директора по развитию» во Владимире

Найдено 437 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 15 февраля
По договоренности, 46 лет, Владимир, готов к переезду, стаж 21 год
Вице-президент, ОАО АКБ Пробизнесбанк, 9 месяцев
Ответственность за результат курируемых регионов (Владимирская Ивановская области). Разработка и внедрение новых банковских продуктов (член продуктового комитета финансовой группы). Обучение и развитие персонала. Выполнение различных показателей KPI. Создание эффективной системы управления и оптимизация бизнес-процессов в соответствии со стратегическими задачами развития. Взаимодействие с государственными структурами. Разработка мер по оптимизации общебанковских затрат.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 15 декабря 2016
По договоренности, 61 год, Владимир, стаж 12 лет и 2 месяца
Ведущий инженер-механик, ВладРУ ООО "ЛУКОЙЛ-Волганефтепродукт", 12 лет и 2 месяца
Контроль за техническим состоянием нефтебаз и АЗС. Контроль за соблюдением персоналом производственных подразделений (нефтебазы и АЗС) выполнения требований промышленной безопасности и охраны труда. Выдача технических условий и контроль выполнения работ при реконструкции нефтебаз и АЗС. Руководство автотранспортными участками (всего более 100 ед.). Подготовка к заключению хозяйственных договоров и работа с контрагентами по заключенным договорам. Снабжение нефтебаз и АЗС оборудованием и материалами.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено в 13:30
По договоренности, 52 года, Владимир, готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, стаж 27 лет и 3 месяца
Главный инженер, ООО "Владстрой", 7 месяцев
Организация производства строительно-монтажных работ, ввод объектов в эксплуатацию, взаимодействие с подрядными, генподрядными организациями. Объекты в Московской области (г. Мытищи, г. Долгопрудный).
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено в 07:33
40 000 Р, 47 лет, Владимир, готов к переезду, стаж 22 года и 11 месяцев
Генеральный директор / управляющий супермаркетом, ООО"Строй Ресурс Владимир", оптово-розничная торговая сеть строительно-отделочными материалами "СтройМаркт" в составе ГК"Техноресурс", 4 года и 1 месяц
Общее руководство ЮЛ, контроль движения и расходования финансовых средств предприятия, контроль и ведение финансово-налоговой политики, анализ рентабельности. Формирование ассортимента супермаркета, взаимодействие с центральным офисом, полная еженедельная отчетность, мониторинг цен конкурентов, подбор и обучение персонала стандартам обслуживания, расчет з/п и премиальной части. Победитель в номинации "Лучший управляющий розничной сети" по итогам 2014года.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 19 февраля
По договоренности, 45 лет, Владимир, готов к переезду, стаж 19 лет и 11 месяцев
Директор, ООО ПК МЕТПЛАСТСНАБ, 7 месяцев
Создание с 0 производственной фирмы. Стратегическое и операционное руководство производственным предприятием. Ежедневное оперативное управление и руководство коммерческой, финансово-экономической и хозяйственной деятельностью фирмы. Контроль, анализ и оптимизация финансово-хозяйственной деятельности, направленная на повышение эффективности и снижение затрат. Обеспечение выполнения плана продаж и соблюдения контрольных точек. Оптимизация организационной структуры и бизнес-процессов. Осуществление управления персоналом: подбор кадров, разработка системы мотивации, обеспечение безопасных и благоприятных условий труда для сотрудников. Взаимодействие с контролирующими, административными и контролирующими органами.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 18 февраля
100 000 Р, 50 лет, Владимир, готов к переезду в Москву, Воронеж, стаж 24 года и 3 месяца
Генеральный директор, ООО " НКС-строй", 12 лет и 11 месяцев
- Продвижения проектов на всех уровнях государственных структур; - Принятие на себя рисков прохождения всех этапов разрешительной документации, с полным юридическим и консалтинговым сопровождением; - При необходимости разработка требуемых организационных и юридических схем, оптимизация бизнес-процессов; - Привлечение инвесторов, выработка оптимальных решений для успешной реализации проектов.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 16 февраля
50 000 Р, 33 года, Владимир, готов к переезду, стаж 10 лет и 10 месяцев
Региональный менеджер по работе с корпоративными клиентами, ООО ТД "Управдом-Владимир 3", 2 года и 7 месяцев
Увеличение оборота по направлению Опт. Расширение клиентской базы. Видение переговоров, заключение договоров Работа с документацией. Заказ товара. Контроль поставок и отгрузок. Поддержание в рабочем состоянии существующей клиентской базы. Работа с гос.закупщиками и бюджетными организациями. Мониторинг электронных торговых площадок Мониторинг активности рынка и конкурентов. Составление отчётов. Выполнение планов и поставеных задач. За время работы, увеличение базы активнвх оптовых покупателей на 70%. Увеличение объема продаж с 500 тысяч до 3,5 млн по сегменту опт. Наладил тесное сотрудничество с большинством крупных застройщиков в регионе.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 16 февраля
По договоренности, 33 года, Владимир, стаж 13 лет и 4 месяца
Директор, ООО "ПМК-178 бетон", 3 года и 9 месяцев
Апрель 2014 – Сентябрь 2015 - Директор  управление технологическим процессом;  управление персоналом – подбор, обучение, адаптация, контроль выполнения поставленных задач, контроль соблюдения трудовой дисциплины, требований нормативных правовых актов по охране труда, промышленной и пожарной безопасности;  обеспечение и контроль бесперебойной работы оборудования;  автоматизация производственных процессов, сокращение затрат;  планирование объемов производства, контроль выполнения планов, внесение необходимых корректировок;  закупочная деятельность: сырье, запасные части, комплектующие, услуги, ГСМ и т.д.;  опыт общения с надзорно-контрольными органами;  развитие клиентской базы, поиск и привлечение клиентов, переговоры, договорная работа;  маркетинг, реклама, в том числе работа со СМИ;  логистика – работа с транспортными компаниями (авто, ж/д).  управление и контроль автопарка фирмы (самосвалы КамАЗ, Маз, Volvo, автобетоносмесители КамАЗ, Shacman, экскаваторы CAT, JCB, погрузчики JCB, SDLG) – результат – бесперебойная и безаварийная работа автотранспорта и спецтехники;  обеспечение бесперебойной работы АЗС фирмы – закупка топлива и контроль качества (сотрудничество с лабораториями). Январь 2012 – Апрель 2014 – Заместитель директора  осуществил реализацию проекта, выполнил старт-ап завода по производству товарного бетона и производство железо-бетонных изделий;  изучение и освоение нового для себя вида деятельности;  поиск и подбор оборудования;  поиск поставщиков сырья, заключение договоров;  подбор и закупка спецтехники;  подбор и обучение персонала;  координация пусконаладочных работ;  автоматизация технологических процессов, оптимизация производства.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 15 февраля
По договоренности, 30 лет, Владимир, готова к переезду, стаж 12 лет и 5 месяцев
Разработка финансовых моделей офисов KPI (процентный и не процентный доход) и контроль за последующим их выполнением Ответственность за финансовый результат по активной стратегии курируемых регионов (Владимирская, Рязанская, Калужская, Брянская, Смоленская, Тульская обл-ти.): - Построение эффективной системы продаж - Подбор, обучение и развитие персонала - Проведение аттестаций кредитных специалистов - Согласование кредитных заявок (подробный анализ управленческой и официальнойотчетности компании) - Активная работа с просрочкой в т.ч. и со службой безопасности (добровольное и принудительное взыскание) Взаимодействие с управляющими и рег. директорами офисов курируемых регионов с целью выполнения плановых KPI Общее руководство кредитными специалистами в отделениях курируемых регионов
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 14 февраля
25 000 Р, 31 год, Владимир, стаж 5 лет и 6 месяцев
Менеджер по продажам, Оптовая продажа спортивных товаров, 5 месяцев
- Холодные звонки - Работа с покупателями по технологии продаж компании - Совершение сделок - Поиск и подбор соискателей на должности компании - Работа в соцсетях (ведение корпоративной группы)
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 13 февраля
25 000 Р, 30 лет, Владимир, стаж 5 лет и 9 месяцев
1. Анализ потерь: товарных/денежных/ОС 2. Анализ бизнес процессов на предмет потеря ёмкости, возникновения потерь 3. Разработка мероприятий по снижению потерь 4. Выездные проверки в магазины на предмет выявления условий способствующих возникновение потерь, подготовка рекомендаций по предотвращению потерь
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 13 февраля
По договоренности, 40 лет, Владимир, стаж 5 лет и 3 месяца
Директор, МКУ Новоалександровское, 5 лет и 3 месяца
- ведение программы содействия и реформирования ЖКХ: проведение капитального ремонта многоквартирных домов за счёт фонда содействия и реформирования ЖКХ согласно 185 Федерального закона (проведение общих собраний жильцов, разработка проекта, подача и утверждение пакета документов по программе в Департамент ЖКХ, подписание актов приёмки, КС2, КС3); - ведение программы энергосбережения, организация установки приборов учёта в многоквартирных домах; - контроль от лица администрации управляющих компаний и ТСЖ, ресурсоснабжающих организаций и организаций коммунального комплекса; - ведение процесса оформления и передачи газопроводов через Департамент имущества и земельных отношений в собственность Газпрома; - оформление полного пакета документов на строительство линейных объектов; - организация и участие в разработке и утверждении плана застройки и землепользования муниципального образования; - работа с Градостроительным кодексом, выдача разрешений на строительство и ввод в эксплуатацию объектов; - выезд на места и составление актов о признании аварийности жилых домов; - газификация жилого фонда (оформление технических условий, утверждение проектов, организация работ по данному направлению); - работа с БТИ и кадастровой палатой по оформлению документов на собственность жилых зданий, сооружений; - участие в разработке и утверждении тарифов ЖКХ; - работа с населением (организация и проведение собраний жильцов многоквартирных домов, решение вопросов по заявлениям населения); - участие в селекторных совещаниях и семинарах, проводимых Заместителем губернатора, при участии Департаментов ЖКХ и Строительства; - временное исполнение обязанностей заместителя главы Муниципального образования Новоалександровское с/п по строительству и ЖКХ.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 13 февраля
По договоренности, 47 лет, Владимир, стаж 11 лет и 10 месяцев
Заместитель директора по развитию, ООО "Купол", строительство, 1 год и 6 месяцев
Производственное и финансовое планирование. Координация работы бухгалтерии, планового и производственно-технического отделов. Взаимодействие с банками по вопросам кредитования. Реализация, совместно с АФЖС, федеральной программы "Жилье для российской семьи" на территории Владимирской области. Организация проектного финансирования застройщика ООО "Вертикаль" для строительства микрорайона "Веризино-2 в городе Владимир (кредит ПАО "Сбербанк", 12,5% годовых, 120 млн.рублей, на 5 лет.)
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 10 февраля
80 000 Р, 48 лет, Владимир, готова к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 1 город, стаж 12 лет и 5 месяцев
Директор управляющей компании торгово-производственного предприятия, ООО "Центр управленческих услуг - Текс" (управленческий учет на производстве и торговля), 12 лет и 5 месяцев
Обязанности: 1. Оптимизация структуры группы предприятий (производство, торговля посредством филиалов по РФ, ресурсоснабжающая организация, гостинично-развлекательный комплекс, спортивно-оздоровительный центр, розничный магазин прод- и промтоваров). Разработка, внедрение и оптимизация системы взаимодействия подразделений внутри каждого предприятия и группы предприятий как целого. Регламенты: описание порядка процессов внутри подразделений и схем взаимодействия подразделений между собой; контроль актуальности документов. Контроль за функционированием внедреной системы на уровне внутреннего аудита. Анализ причин возникновения ошибок с вытекающими действиями по их устранению. 3. Кадровая политика: распределение функционала, ответственностей; определение количественно-качественного состава работающих в условиях существующего рынка труда ЦФО; ПОСТОЯННО - оптимизация мотивационной системы по направлениям бизнеса и категориям работающих (материальная и нематериальная). Обучение руководителей среднего звена. Корпоративная составляющая. 4. Руководство автоматизацией учета хозяйсвенной деятельности (определение бюджета на автоматизацию и контроль за исполнением, долгосрочное планирование, определение окупаемости отдельных этапов, постановка задач по этапам и контроль за исполнением до момента внедрения и написания регламентов, контроль за содержанием парка оборудования и его инвентаризация) с целью получения достоверных данных на текущий момент для оперативного анализа, гибкого принятия решений и актуального прогнозирования. Достижения: 1. Сокращение численности управленческого состава в 4 раза с экономией ФОТа более чем на 1 млн руб в месяц с повышением качества работы управляющей надстройки. 2. Уменьшение текучки от 50% до 7% - правильная мотивация, грамотное ведение кадровой политики. Воспитание команды управленцев из своего штата (определение потенциала и развитие своих сотрудников "снизу-вверх") 3. Рост зарплаты по всем категориям работающих на момент 2007-2008 гг до уровня выше среднего по региону без привлечения дополнительных средст из бюджета. 4. Уровень и качество автоматизации с нуля под моим руководством (начало 2001 г) позволяет: ежедневно контролировать и анализировать показатели и результаты работы предприятия по направлениям; устранить максимально ошибки человеческого фактора; прозрачность учета внутри группы предприятий; правильно и в срок сдавать отчетность во внешние инстанции (отсутствие аврала в отчетный период, штрафов при проверках) 5. Реанимация и развитие до устойчивого состояния спорткомплекса и профилактория (теперь гостинично-развлекательный комплекс). 6. Организация отдела продаж посредством электронных торгов (ЭТП), что позволило увеличить рынок сбыта на 7% и занять место на рынке с госучреждениями.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 8 февраля
35 000 Р, 27 лет, Владимир, стаж 9 лет
Менеджер по развитию сети собственной розницы, Концерн "Дубки", 1 год и 9 месяцев
Развитие сети магазинов собственной розницы, Обеспечение продаж, Руководство сетью магазинов по Владимирской области, Анализ продаж, Анализ и проведение расследований инвентаризаций, Влияние на сознание персонала, посредством процессов управления. Решение бытовых проблем, Подготовка торговых точек к проверкам, Анализ логистики, Анализ покупательской способности, Работа с другими структурами концерна.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 8 февраля
70 000 Р, 49 лет, Владимир, готов к переезду, стаж 20 лет и 8 месяцев
Контроль за ведением бухучета, бюджет, взаимодействие с банками. привлечение заемных средств (в т.ч. лизинг). анализ себестоимости продукции. анализ деятельности предприятия
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 7 февраля
По договоренности, 43 года, Владимир, стаж 24 года и 6 месяцев
01.01.2013- Руководитель по развитию корпоративного бизнеса. Количество прямых и функциональных подчиненных- 13. Обязанности: - в рамках плана продаж и бюджетной политики компании разработка годового плана и бюджета отдела в целях выработки действий для успешного выполнения плана; - в рамках политики компании по работе с корпоративным сектором организация процесса привлечения новых клиентов, обслуживания, удержания и развития существующих корпоративных клиентов с целью содействия выполнению годового плана по продажам и доходности; - разработка и проведение мероприятий для корпоративных клиентов для повышения лояльности корпоративных и ключевых корпоративных клиентов; - подготовка отчетов; - обеспечение достижения поставленных перед сотрудниками планов по продажам, обслуживанию и удержанию корпоративных клиентов посредством формирования штата квалифицированных сотрудников, создания позитивного рабочего климата в коллективе и эффективного руководства деятельностью подчиненных. Достижения: - формирование команды с нуля; - выполнение квартальных и годовых целей; - рост доли рынка. 01.2010- Начальник отдела по работе с бизнес-рынком 03.2007г.- Руководитель группы по работе с корпоративными клиентами 03.2006г.- Старший специалист группы по работе с корпоративными клиентами 06.2005г.- Специалист по работе с корпоративными клиентами
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 1 февраля
По договоренности, 29 лет, Владимир, стаж 6 лет и 8 месяцев
Руководитель направления группы офисов, Вымпелком "Билайн", 1 год и 2 месяца
Должностные обязанности: - Организация работы и руководство работой Офисов в целях качественного обслуживания Клиентов и достижения установленных плановых показателей работы Офисов. - Организация взаимодействия с другими подразделениями Компании в целях выполнения функциональных задач. - Стратегическое и тактическое планирование развития филиала. - В подчинении более 50 сотрудников. Эффективное и грамотное управление персоналом, умение находить подход к любому сотруднику - Обеспечение профессионального роста сотрудников, формировать кадровый резерв на позиции Управляющих Офисов. - Написание обучающего материала и инструкций. - Разработка мотивационных программ. - Автоматизация контроля работы персонала (телефонные переговоры, деловая переписка, заполнение договоров, выполнение инструкций). - Грамотное планирование логистики для своевременности передачи отчетности. Достижения: - Сплочение коллектива до уровня настоящей команды, а не просто рабочей группы. - Выведение филиала на уровень эффективности по EBITDA, закрепление результата и обеспечение динамики стабильного роста чистой прибыли. - Стабильное выполнение планов по фокусным показателям 4 Kpi - Открытие нового офиса в г. Петушки, который с первого месяца вышел на плановые показатели.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 25 января
По договоренности, 47 лет, Владимир, стаж 11 лет и 6 месяцев
Заместитель директора по развитию, ООО "Купол", строительство, 1 год и 6 месяцев
Производственное и финансовое планирование. Координация работы бухгалтерии, планового и производственно-технического отделов. Взаимодействие с банками по вопросам кредитования. Реализация, совместно с АФЖС, федеральной программы "Жилье для российской семьи" на территории Владимирской области. Организация проектного финансирования застройщика ООО "Вертикаль" для строительства микрорайона "Веризино-2 в городе Владимир (кредит ПАО "Сбербанк", 12,5% годовых, 120 млн.рублей, на 5 лет.)
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 24 января
По договоренности, 44 года, Владимир, готов к переезду, стаж 9 лет и 8 месяцев
Работа на производственной площадке "Газпром-нефть Мидл Ист" (Иракский Курдистан). Обязанности: - взаимодействие с органами государственной власти на всех уровнях с целью решения вопросов, связанных с деятельностью компании в Иракском Курдистане; - участие в подборе персонала (местное население), проведение проверок кандидатов на вакансии; - организация тренингов, обучающих семинаров, курсов повышения квалификации для местных работников; - определение потребностей в местном персонале и планирование потребности в кадрах на ближайшую перспективу; - взаимодействие с влиятельными лицами из числа политических лидеров, руководителей общин и племен, духовенства, теневых стейкхолдеров, армейских командиров в интересах компании; - в подчинении 7 чел. Результаты: - обеспечил максимально возможные благоприятные условия для деятельности компании в Иракском Курдистане; - способствовал оптимальному подбору местного персонала по предъявляемым компанией критериям.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 23 января
80 000 Р, 39 лет, Владимир, стаж 9 лет и 1 месяц
Заместитель директора, Банк ТОП-10, 4 года и 1 месяц
Обеспечение выполнения планов продаж по всем направлениям всеми офисами продаж (17 точек продаж, 200 человек подчиненных). Координация, обучение, подбор персонала. Привлечение новых клиентов, выстраивание и развитие отношений с партнерами Банка. Стратегическое планирование развития розничного бизнеса. Маркетинг и разработка рекламной стратегии. Совершенствование и оптимизация бизнес – процессов. Управление системой продаж и ведение крупных клиентов. Обеспечение операционно-хозяйственной деятельности филиала Работа с просроченной задолженностью физических лиц.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 23 января
По договоренности, 26 лет, Владимир, стаж 9 лет
Начальник отдела продаж, ООО "Пищеснаб", оптовая торговля пищевыми ингредиентами, 4 года и 3 месяца
Начальник отдела продаж. Продажи пищевых ингредиентов. - Планирование и прогнозирование объема продаж - Увеличение объема продаж и присутствия на рынке региона - Логистика склада и транспортного отдела - Составление маршрутных листов, управление доставкой - Организация снабжения склада, заявки поставщикам, организация своевременных отгрузок, обеспечение бесперебойной работы склада и организации в целом - Организация работы по уменьшению дебиторской задолженности - Предоставление отчетности руководителю - Полное сопровождение сделок с клиентами, контрагентами, поставщиками и партнерами - Развитие нового направления с «0», обеспечение работоспособности проекта - Поиск и привлечение новых клиентов, расширение клиентской базы - Осуществление общехозяйственной деятельности - Мониторинг рынка конкурентов - PR обеспечение деятельности
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 22 января
40 000 Р, 74 года, Владимир, стаж 24 года и 2 месяца
Старший преподаватель, Московский финансово-промышленный университет. Московская финансово-юридическая академия., 16 лет и 6 месяцев
Кафедра "Юриспруденция, таможенного дела и гуманитарных наук". Проведение всех видов занятий по специальности "Реклама и связи с общественностью", "Менеджмент организации". Разработка учебно-методических материалов. Научное руководство разработкой ВКР, практиками. Организация и проведение мастер-классов, участия студентов в фестивалях и др. Построение и совершенствование УМБ
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 12 января
По договоренности, 38 лет, Владимир, стаж 8 лет и 10 месяцев
Генеральный директор, ООО ТрансЛогистик, 8 лет и 10 месяцев
Организация работ по обеспечению эффективного управления транспортно - логистической компании (внедрение предложений, направленных на снижение логистических издержек; контроль, оптимизация и регламентация бизнес-процессов; формирование логистического бюджета, обеспечение его исполнения; планирование и организация логистических проектов). Оценка эффективности и анализ текущей деятельности. Составление логистических прогнозов и планов. Расчет и снижение издержек. Организация работ по обеспечению бесперебойного, эффективного товародвижения (планирование поставочной деятельности, контроль выполнения графика заказов и поставок, контроль платежей, кредиторской и дебиторской задолженностей). Заключение новых договоров и продуктивная работа с крупными гипермаркетами и холдингам ("Глобус", "Метро", "М Видео", "Эльдорадо", "Ферреро Роше", "Стройдепо", ........), а также работа с небольшими компаниями и частными лицами. Прибыль предприятия увеличил в 1,5 раза. Собственный и привлечённый транспорт, более 200 единиц. Обеспечение эффективной работы склада (координация складского технологического процесса, планирование и контроль инвентаризаций, оптимизация затрат на организацию хранения ТМЦ, планирование развития складской инфраструктуры) Складские издержки снизил на 15% Подбор и обучение персонала. Управление финансово-хозяйственной деятельностью предприятия.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 4 января
По договоренности, 54 года, Владимир, готов к переезду в Москву, стаж 16 лет и 6 месяцев
Руководитель группы продакт-менеджеров, ООО СК Реал, ООО СК Европолис, ООО МФО Глоуб Кредит, 6 лет
Брокерская деятельность, продажа банковских продуктов: банковские гарантии (по 94, 44, 223 ФЗ и др.), тендерные займы, кредиты юридическим и физическим лицам, оформление ЭЦП. Сопровождение клиентов с момента подачи заявки на участие в аукционе (конкурсе) и заканчивая подписанием контракта с Заказчиком, консультативная помощь. Сформирована группа агентов - менеджеров, многие работают самостоятельно с банками и инвестиционными компаниями. Устойчивые связи с рядом коммерческих банков. Взаимодействие с банками, инвестиционными компаниями и другими кредитными и финансовыми организациями. Привлечение инвестиций для финансирования бизнес-проектов (строительство торгово-развлекательного комплекса в г. Воскресенске, жилого комплекса в Дубне). Посредничество при осуществлении товарно - денежных операций с зарубежными фирмами (Венесуэла, ОАЭ, Сингапур) Рекрутинг и обучение менеджеров, региональных представителей, личные продажи. Есть большая клиентская база, как постоянно работающих клиентов, так и потенциальных, в силу ряда причин приостановивших свою аукционную деятельность (кризис....).
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон
Возврат денег за покупку невозможен