Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Заместитель директора по развитию» во Владимире

Найдено 489 резюме
После регистрации будет доступно 914 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 16 января
По договоренности 50 лет Владимир готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 4 города стаж 6 лет и 5 месяцев
Заместитель главы по жизнеобеспечению 1 год и 7 месяцев (по июль 2009)
Администрация пгт Вольгинский
Обновлено 26 сентября 2017
По договоренности 47 лет Владимир готов к переезду Английский (Базовый) стаж 21 год
Вице-президент 9 месяцев (по декабрь 2015)
ОАО АКБ Пробизнесбанк
Ответственность за результат курируемых регионов (Владимирская Ивановская области). Разработка и внедрение новых банковских продуктов (член продуктового комитета финансовой группы). Обучение и развитие персонала. Выполнение различных показателей KPI. Создание эффективной системы управления и оптимизация бизнес-процессов в соответствии со стратегическими задачами развития. Взаимодействие с государственными структурами. Разработка мер по оптимизации общебанковских затрат.
Управляющий директор, Управляющий операционным офисом, Директор дивизиона, Коммерческий директор, Директор производства, Директор, Генеральный директор, Коммерческий директор скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 900 Р
Обновлено 21 августа 2017
По договоренности 36 лет Владимир стаж 10 лет и 4 месяца
Старший бухгалтер 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "УралКам"
- Заключение договоров с покупателями; - Прием и контроль первичной документации; - Сверка расчетов с поставщиками и покупателями; - Контроль дебиторской и кредиторской задолженности; - Учет издержек обращения; - Ведение книги покупок и продаж; - Формирование декларации по налогу на добавленную стоимость; - Формирование отчетов для руководителя.
Менеджер по развитию и сопровождению арендных отношений, Бухгалтер скрыть
Обновлено 19 января
По договоренности 45 лет Владимир готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Дзержинск (Нижегородский Область) стаж 16 лет и 1 месяц
Руководитель группы продакт-менеджеров 6 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО СК Реал, ООО СК Европолис, ООО МФО Глоуб Кредит, ООО Зенит - Брокер
Брокерская деятельность, продажа банковских продуктов: банковские гарантии (по 94, 44, 223 ФЗ и др.), тендерные займы, кредиты юридическим и физическим лицам, оформление ЭЦП. Сопровождение клиентов с момента подачи заявки на участие в аукционе (конкурсе) и заканчивая подписанием контракта с Заказчиком, консультативная помощь. Сформирована группа агентов - менеджеров, многие работают самостоятельно с банками и инвестиционными компаниями. Устойчивые связи с рядом коммерческих банков. Взаимодействие с банками, инвестиционными компаниями и другими кредитными и финансовыми организациями. Привлечение инвестиций для финансирования бизнес-проектов. Рекрутинг и обучение менеджеров, региональных представителей, личные продажи (средний чек - 1 млн.руб.). Есть большая клиентская база, как постоянно работающих клиентов, так и потенциальных, в силу ряда причин приостановивших свою аукционную деятельность (кризис....).
Руководитель Регионального Агентства, Руководитель отдела продаж, Начальник отдела продаж, ведущий менеджер, Заместитель коммерческого директора, Главный менеджер скрыть
Обновлено 19 января
40 000 Р 47 лет Владимир готов к переезду Английский (Базовый) стаж 22 года и 11 месяцев
Генеральный директор / управляющий супермаркетом 4 года и 1 месяц (по март 2016)
ООО"Строй Ресурс Владимир", оптово-розничная торговая сеть строительно-отделочными материалами "СтройМаркт" в составе ГК"Техноресурс"
Общее руководство ЮЛ, контроль движения и расходования финансовых средств предприятия, контроль и ведение финансово-налоговой политики, анализ рентабельности. Формирование ассортимента супермаркета, взаимодействие с центральным офисом, полная еженедельная отчетность, мониторинг цен конкурентов, подбор и обучение персонала стандартам обслуживания, расчет з/п и премиальной части. Победитель в номинации "Лучший управляющий розничной сети" по итогам 2014года.
Технический директор, Директор мебельного центра/директор по развитию сети, Генеральный директор, Генеральный директор, Управляющий, директор магазина, Старший продавец, администратор, Инженер экспозиции спецтехники и вооружения скрыть
Обновлено 19 января
90 000 Р 41 год Владимир готов к переезду в Москву Немецкий (Базовый) стаж 19 лет и 6 месяцев
Директор 4 года и 11 месяцев (по декабрь 2017)
ООО "Гаран-Сервис"
Должностные обязанности: * общее руководство работой предприятия (отдел продаж, отдел по работе с действующими клиентами, отдел по работе с органами государственной власти, административный персонал, направления сбыта дополнительных услуг: семинары, электронный документооборот); * стратегическое долгосрочное, среднесрочное и краткосрочное планирование развития компании. Бизнес-планирование; * организация и контроль деятельности подразделений компании, контроль сроков, качества выполнения услуг; * разработка структуры компании, распределение полномочий сотрудников, системы мотивации, аттестация персонала; * разработка документооборота, регламентов подразделений, оптимизация и формализация бизнес-процессов; * управление финансово-экономической деятельностью компании; * личное проведение переговоров с крупными и ключевыми клиентами, органами государственной власти Владимирской области; * проведение имиджевых мероприятий и семинаров. Достижения: 2013г. - вывел бизнес компании на безубыточность и прибыльность через 10 месяцев своего руководства; 2015г. - награжден юбилейным золотым значком №604 за большой личный вклад в развитие системы ГАРАНТ и безупречную работу в течение 10 лет; 2016г. - компания признана лучшей в номинации «Лидер инноваций» среди всей партнерской сети «Гарант» (более 400 компаний); 2017г. - 90% клиентов используют передовые интернет технологии. За период руководства компанией увеличил размер лицензионных отчислений учредителю в 3 раза, сократил расходы на 30%.
Руководитель отдела по работе с клиентами, Ведущий специалист по работе с крупными корпоративными клиентами, Программист, Системный администратор скрыть
Обновлено 19 января
250 000 Р 38 лет Владимир готов к переезду в Москву, Калугу Английский (Разговорный) стаж 15 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора 3 месяца (по декабрь 2017)
ООО «Юнайтед Медиа»
Организация работы владимирского филиала, формирование коммерческой службы (набор персонала, выстраивание систем ценообразования, мотивации, продаж). Направление деятельности – реализация рекламных возможностей на телеканалах Первый, Россия, НТВ, ТНТ, СТС, ТВ Центр, МатчТВ, ТВ-3, Пятница, Пятый на территории Владимирской области. Работа была проектной, поставленная задача выполнена.
Генеральный директор, Заместитель директора юридической службы, Ведущий юрисконсульт Судебно-правового отдела Юридического департамента Корпоративного Центра Группы, Юрисконсульт, Начальник отдела правового обеспечения, Помощник адвоката, Консультант-юрисконсульт скрыть
Обновлено 19 января
290 000 Р 43 года Владимир готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 24 года
• Управление и организация работы Службы (Дирекции) технического заказчика в рамках должностных полномочий; • Координация и оценка технических решений в проектах строительства; • Предоставление технических данных для оценки потенциального проекта в рамках предпроектной подготовки; • Участие в разработке концепции (включая коммерческое задание, эскиз проекта планировки и межевания, эскиз застройки); • Разработка и анализ исполнения директивного графика реализации проекта, ведение календарно-сетевого планирования по объектам; • Координация подготовки градостроительной документации; • Формирование задания на проектирование объектов недвижимости; • Организация подготовки документации по стадии "П" и прохождения экспертизы, оптимизация и оценка стоимости проектных решений, анализ документации стадии "РД", корректировка РП в стадии СМР; • Организация комплекса работ по инженерному обеспечению девелоперских проектов и строительному контролю, обеспечение соответствия результатов строительства и ТЭП разработанной ПСД; • Подготовка документации для получения ЗОС и разрешений на ввод объектов в эксплуатацию; • Участие в анализе данных при формировании бюджетов по проектам (ПИР, СМР, продажи); • Планирование и контроль строительной себестоимости по проектам; • Принятие инженерно-технических решений при проектировании и строительстве объектов; • Проведение тендеров по выбору подрядчиков (ПИР, СМР, продажи). Формирование договорных цен при заключении генподрядных и субподрядных договоров; • Ведение инженерного обеспечения и строительного контроля, обеспечение соответствия результатов строительства согласно ПСД; • Контроль сроков и бюджетов проектов, оптимизация проектных решений; • План-факторный анализ деятельности компании по реализации инвестиционных проектов; • Контроль качества, сроков и стоимости завершенных строительных объектов; • Осуществление функций технического заказчика в Дирекции по строительству; • Управление согласно регулирующего строительную деятельность 214 ФЗ.
Ведущий инженер ПТО, начальник отдела капитального строительства, Производитель работ, Начальник участка, Заместитель директора по строительству скрыть
Обновлено 18 января
40 000 Р 37 лет Владимир готов к переезду Английский (Технический) стаж 19 лет и 9 месяцев
Директор по управлению объектами коммерческой недвижимости 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
JSC "DH"
Управление и обслуживание объектов коммерческой недвижимости, поиск и заключение договоров с арендаторами, исследование рынка коммерческой недвижимости и отдельных объектов, представление интересов организации, связанных с арендой, продажей и обслуживанием коммерческой недвижимости (общая площадь более 2000 кв.м.).
Генеральный директор, Ведущий специалист-эксперт, Первый заместитель генерального директора, Генеральный директор, Финансовый директор, член правления, юрист, зам.генерального директора, Юрист, Юрист, Юрисконсульт скрыть
Обновлено 18 января
По договоренности 34 года Владимир стаж 13 лет и 6 месяцев
Заместитель генерального директора 2 месяца (по апрель 2017)
ООО " СПЕЦАВТО"
Заместитель генерального директора, Директор, Заместитель директора, Индивидуальный предприниматель, Телеоператор, Заместитель директора по науке и технике скрыть
Обновлено 18 января
По договоренности 27 лет Владимир Немецкий (Базовый) стаж 7 лет
Администратор 1 год (по настоящее время)
тандер
Управляющий магазином, Заместитель управляющего, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 18 января
40 000 Р 34 года Владимир готов к переезду в Москву, Казань стаж 11 лет
Заместитель директора по тендерам 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Аркона"
- выставление коммерческих предложений по запрашиваемой продукции; - составление договоров; - контроль исполнения договоров и оплат. - поиск и отслеживание конкурсов и аукционов; - организация процесса участия компании в тендерах; - мониторинг специализированных сайтов, торговых площадок, электронных аукционов; - работа с тендерной документацией; - оформление конкурсной документации; - контроль (отслеживание) результатов прошедших торгов; - ведение регулярной отчетности.
Инженер 2 категории отдела организации закупок скрыть
Обновлено 17 января
50 000 Р 51 год Владимир готов к переезду в Москву, Воронеж стаж 25 лет и 2 месяца
Генеральный директор 13 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО " НКС-строй"
- Продвижения проектов на всех уровнях государственных структур; - Принятие на себя рисков прохождения всех этапов разрешительной документации, с полным юридическим и консалтинговым сопровождением; - При необходимости разработка требуемых организационных и юридических схем, оптимизация бизнес-процессов; - Привлечение инвесторов, выработка оптимальных решений для успешной реализации проектов.
Обновлено 17 января
100 000 Р 43 года Владимир готова к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург стаж 16 лет и 3 месяца
Заместитель директора по УМР 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ГБПОУ ВО "Владимирский политехнический колледж"
Организация и проведение работы с документацией. Организация и проведение межрегиональных мероприятий. Обеспечение контроля за исполнением поручений руководителей различного уровня. Руководство хозяйственной деятельностью учреждения. Контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием учреждения. Контроль за рациональным расходованием материалов и финансовых средств. Своевременное заключение необходимых договоров. Организация работы по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности, разработке и реализации мероприятий по повышению эффективности использования бюджетных средств. Обеспечение контроля за своевременным и полным выполнением договорных обязательств снабжающих организаций. Координация работы обслуживающего персонала и административных дежурных из числа основных работников. Своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации.
Заместитель директора по АХД, Заместитель директора по управлению персоналом, Инспектор (старший инспектор) сектора кредитования физических лиц, Заместитель генерального директора по организационно-правовым вопросам, руководитель рекламно-коммер скрыть
Обновлено 16 января
По договоренности 35 лет Владимир Английский (Технический) стаж 8 лет
Директор по развитию 4 месяца (по настоящее время)
ООО "СТЕЛЛАЖ-ГАРАНТ"
Развитие бизнеса, общение с клиентами, продажи, подготовка договоров с подрядчиками, покупателями и поставщиками, Заместитель генерального директора, руководство компанией, набор и обучение сотрудников, координация работы отделов, подготовка бухгалтерской документации, кадровое делопроизводство, подготовка приказов, регламентов. Опыт открытия фирмы с нуля, подбор и организация офиса.
Инженер-конструктор / технолог, Генеральный директор, директор по развитию, Руководитель проектного отдела, Инженер-конструктор, заместитель главного конструктора скрыть
Обновлено 15 января
По договоренности 49 лет Владимир готова к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 10 месяцев
Заместитель директора по развитию 15 лет и 10 месяцев (по январь 2017)
ЗАО "КПТФ"
Координация работы подразделений предприятия как единого целого механизма. Структурирование бизнеса. Контроль исполнения бюджета, план-фактный анализ, выявление узких мест и организация устранения причин недочетов. Руководство автоматизацией учета и документооборота. Руководство оптимизацией бизнес-процессов и созданием системы ВНЛА. Контроль и анализ затрат и их оптимизация. Кадровая политика: оптимизация структуры и количественно-качественного состава персонала, подбор, адаптация, кадровые перемещения, формирование резерва, организация труда, система мотивации, оценка качества труда. Под моим руководством: - Сокращение ФОТ на 10% посредством оптимизации структуры и перераспределения функционала управленцев. Аутсорсинг персонала. Устранение текучки от 40% до 5-6% за счет изменения мотивационной системы групп работающих и организации корпоративной политики. Организация первичного оперативного учета производственных участков (движение сырья, материалов, запчастей и пр. ТМЦ, выпуск продукции по видам, брак по видам, показатели работы основного производства ежесменно, результат продаж и пр). Комплексная автоматизация. Сокращение издержек посредством контроля за качеством исполнения НЛА, определяющих оптимальное ведение бизнес-процессов. Организация отдела учета и отгрузки готовой продукции, что скоординировало работу участков производства, снабжения, хранения, продаж, доставки и привело к повышению качества исполнения заказов покупателей (склады, разгрузочно-погрузочные работы, транспортная логистика, юридическое и документальное сопровождение сделки, организация тендерного отдела).
Обновлено 15 января
По договоренности 49 лет Владимир готова к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 10 месяцев
Заместитель директора по развитию 15 лет и 10 месяцев (по январь 2017)
ЗАО "КПТФ"
Координация работы подразделений предприятия как единого целого механизма. Структурирование бизнеса. Контроль исполнения бюджета, план-фактный анализ, выявление узких мест и организация устранения причин недочетов. Руководство автоматизацией учета и документооборота. Руководство оптимизацией бизнес-процессов и созданием системы ВНЛА. Контроль и анализ затрат и их оптимизация. Кадровая политика: оптимизация структуры и количественно-качественного состава персонала, подбор, адаптация, кадровые перемещения, формирование резерва, организация труда, система мотивации, оценка качества труда. Под моим руководством: - Сокращение ФОТ на 10% посредством оптимизации структуры и перераспределения функционала управленцев. Аутсорсинг персонала. Устранение текучки от 40% до 5-6% за счет изменения мотивационной системы групп работающих и организации корпоративной политики. Организация первичного оперативного учета производственных участков (движение сырья, материалов, запчастей и пр. ТМЦ, выпуск продукции по видам, брак по видам, показатели работы основного производства ежесменно, результат продаж и пр). Комплексная автоматизация. Сокращение издержек посредством контроля за качеством исполнения НЛА, определяющих оптимальное ведение бизнес-процессов. Организация отдела учета и отгрузки готовой продукции, что скоординировало работу участков производства, снабжения, хранения, продаж, доставки и привело к повышению качества исполнения заказов покупателей (склады, разгрузочно-погрузочные работы, транспортная логистика, юридическое и документальное сопровождение сделки, организация тендерного отдела).
Обновлено 15 января
По договоренности 49 лет Владимир готова к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 10 месяцев
Заместитель директора по персоналу и развитию 15 лет и 10 месяцев (по январь 2017)
ЗАО "КПТФ"
Обязанности. Все направления работы с персоналом: изучение и анализ рынка труда в регионе; определение организационной структуры и ее кадрового наполнения (штатное расписание); разработка ДИ и РИ, ВНЛА по координации работы подразделений, распределение функциональных обязанностей и ответственностей; актуализации и постоянная оптимизация мотивационной системы (разработка показателей материальной и нематериальной мотивации); открытие вакансий, работа со СМИ и ЦЗН по вакансиям, подбор персонала (специалисты, топ-менеджеры, закрытие сложных вакансий, эксклюзивный поиск), анализ анкет соискателей, ведение базы потенциальных кандидатов, проведение собеседований, адаптация (внедрение специалистов и отслеживание их потенциала), ротации, оценка; организация массового набора рабочего персонала; определение режимов работы участков и отдельных специалистов с целью оптимизации результата труда и ФОТ; нормирование труда и определение эффективности работы по группам и направлениям; анализ затрат на персонал, контроль бюджета. Проведение тренингов с руководителями и ключевыми специалистами по работе с персоналом. Участие в разработке и внедрении системы автоматизации на предприятии: первичного, управленческого, кадрового и ОТиЗ, бухгалтерского учета. В непосредственном подчинении более 10-ти руководителей и специалистов. Ведение предприятия по аутсорсингу персонала и оказанию консалтинговых услуг (2003-2016 гг). Достижения. Реорганизована оргструктура и разработана гибкая система показателей мотивации по подразделениям и группам -в результате повысилась интенсивность труда и его результативность; состав управленцев сокращен более, чем в два раза без ущерба для качества результата; текучка кадров сократилась с 40% до менее 10%. Отлажена и поставлена на поток схема привлечения иногороднего производственного персонала. Разработана и внедрена система формирования кадрового резерва и наставничества. Уменьшение с 10% до 0,5% или полного отсутствия простоев в производственных подразделениях по причине неукомлектации штата. Организация отдела тендерных продаж- увеличение объема продаж и занятие ниши на рынке торговли с госмедучреждениями. Внедрена автоматизированная система учета от первичного оперативного (ежедневно предоставляемая отчетность) до управленческого. Открытие с нуля розничного магазина прод- и промтоваров, ориентированного на своих работников. Реорганизация работы спортивного комплекса и гостиницы до полной самоокупаемости. Изменение психологического климата в коллективе и развитие корпоративной культуры. Формирование команды.
Обновлено 15 января
40 000 Р 39 лет Владимир стаж 6 лет и 7 месяцев
Директор по производству 9 месяцев (по октябрь 2017)
ООО "КИТ"
Функции: - Анализ и решение организационно-технических, экономических, кадровых проблем в целях стимулирования производства и увеличения объема сбыта продукции, повышения качества и конкурентоспособности товаров, экономного и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов; - Управление финансами компании; - Подбор и расстановка кадров, мотивация их профессионального развития, оценка и стимулирование качества труда; - Анализ спроса на производимую продукцию или услуги, прогноз и мотивацию сбыта посредством изучения и оценки потребностей покупателей; - Обеспечение роста прибыльности, конкурентоспособности и качества товаров, повышение эффективности труда; - Осуществление руководства подчиненными работниками
Начальник производства, Начальник производства, Генеральный директор скрыть
Обновлено 14 января
По договоренности 46 лет Владимир готов к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет и 7 месяцев
Директор 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "ПК Метпластнаб"
Стратегическое и операционное руководство производственным предприятием. Ежедневное оперативное управление и руководство коммерческой, финансово-экономической и хозяйственной деятельностью фирмы. Контроль, анализ и оптимизация финансово-хозяйственной деятельности, направленная на повышение эффективности и снижение затрат. Обеспечение выполнения плана продаж и соблюдения контрольных точек. Взаимодействие с контролирующими, административными и разрешительными органами.
Предприниматель, Генеральный директор, Начальник механообрабатывающего производства, Начальник цеха, Заместитель генерального директора по производству, Начальник цеха, Управляющий производством, Главный механик, Начальник цеха, Заместитель начальника цеха по производству, Начальник производственно-диспетчерского отдела, Заместитель начальника цеха, Механик, Начальник технического бюро, Инженер технического бюро/ ведущий инженер скрыть
Обновлено 9 января
По договоренности 58 лет Владимир готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 30 лет и 6 месяцев
Начальник ОКС 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Завод
Должостные обязанности: Организует работу отдела, осуществляет руководство и оперативное управление его деятельностью Руководит разработкой титульных списков на все объекты капитального строительства и контролирует их исполнение Руководит работой по ведению учета и отчетности по капитальному строительству. Руководит разработкой перспективных и текущих планов капитального строительства, реконструкции объектов и планов ввода в эксплуатацию основных производственных средств с обеспечением соответствия техническим заданиям, ГОСТам и другим нормативным документам. Обеспечивает выдачу всех необходимых для разработки проектной документации материалов по объектам строительства и реконструкции. Осуществляет руководство выполнением работ по капитальному строительству в Обществе, реконструкции и капитальному ремонту производственных объектов. Обеспечивает своевременное заключение договоров с подрядными организациями на проектные и строительно-монтажные работы. Контролирует выполнение проектными и строительными организациями договорных обязательств. Организует получение исходно-разрешительной документации и согласование документации на строительство, реконструкцию и капитальный ремонт зданий и сооружений. Согласовывает порядок работы подрядных строительно-монтажных организаций на территории Общества с учетом обеспечения безопасности ведения работ. Контролирует соблюдение установленных норм продолжительности строительства и сроков ввода в эксплуатацию основных фондов. Осуществляет технический надзор и контроль за сроками и качеством выполнения всех строительно-монтажных работ по мероприятиям, графикам, протоколам совещаний, согласованных с отделом капитального строительства. Руководит разработкой планов по подготовке Общества к работе в осенне-зимний период. Определяет необходимость выполнения ремонтных работ зданий и сооружений, исходя из результатов обследования. Согласовывает с органами, осуществляющими технический надзор, вопросы, связанные с установкой, испытанием и регистрацией оборудования на вновь строящихся объектах. Осуществляет контроль за ведением учета и составлением отчетности по капитальному строительству. Обеспечивает приемку (сдачу) в эксплуатацию законченных строительством объектов в полном соответствии с действующими нормами и правилами. Организует планирование и выполнение мероприятий по повышению устойчивости зданий и сооружений в чрезвычайных ситуациях и поддержанию в исправном состоянии строительных конструкций защитных сооружений гражданской обороны. Обеспечивает соответствие строящихся и реконструируемых объектов предприятия нормам инженерно- технических мероприятий гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций. Исполняет бюджет в части, относящейся к работе отдела капитального строительства в соответствии с внутренними распорядительными документами Общества.
Начальник ПТО, Начальник Административно Хозяйственного сектора, Главный инженер, Главный инженер, Главный инженер проекта, Зам.нач. ремонтно-строительного цеха, Инженер ПТО, мастер, инженер по охране труда скрыть
Обновлено 8 января
По договоренности 52 года Петушки готов к переезду Английский (Технический) стаж 22 года и 9 месяцев
Директор торгового комплекса 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Торговый Комплекс "Евсей", стройматериалы, товары для дома, сантехника, спецодежда
Обязанности: 1. Руководство деятельностью крупного торгового комплекса из 4-х собственных магазинов (стройматериалы, товары для дома, сантехника, спецодежда). 2. Экономическое и финансовое планирование деятельности. Аналитика. Бюджет компании. Баланс доходов-расходов, кэш-фло. 3. Стратегия развития торгового комплекса. 4. Кадровая политика и развитие персонала. 5. Система мотивации персонала. 6. Развитие новых направлений продаж (опт, интернет). 7. Увеличение объемов продаж. Достижения: 1. Преодоление спада продаж, достижения абсолютных рекордов по объемам продаж за 18 лет существования торгового комплекса (рост 25% к прошлому году). 2. Старт работы интернет-магазина. 3. Создание маркетинговой службы торгового комплекса. 4. Переформатирование системы учета товара и управления ассортиментом. 5. Введение системы прогнозирования и планирования экономических результатов как источника формирования бюджетов компании. 6. Крупномасштабная реконструкция с расширением торговых площадей в 2 раза (октябрь 2016 - март 2017).
Коммерческий директор, Глава администрации, Руководитель регионального исполкома, Председатель правления, Заместитель директора, Заместитель главы района, Председатель правления, Генеральный директор, Генеральный директор, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 4 января
По договоренности 34 года Владимир готов к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 10 месяцев
Супервайзер, руководитель филиала компании 12 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Сан-Инбев
Расширение клиентской базы, работа с существующей клиентской базой, ведение переговоров с целью продажи, заключение договоров. Контроль за работой подчиненных, работа с дебиторской задолженностью. Контроль за активностью конкурентов.) Управление деятельностью филиала дистрибьюторской компании; Управление продажами на выделенной территории; Осуществление руководства и контроля (анализа) деятельности филиала компании в отношении развития бизнеса; Анализ ключевых показателей бизнеса и планирование продаж; Анализ и оптимизация затрат, увеличение прибыли; Организация и контроль административно-хозяйственной деятельности; Организация и контроль взаимодействия с внешними организациями. Зона ответственности - г. Муром, Меленки, Красная Горбатка, Ковров, Вязники, Гороховец. выполнение планов по вторичным продажам выполнение целей по дистрибуции брендов выполнение целей по достижению лидерства в торговых точках согласно стандартам выполнение KPI по эффективности работы эксклюзивной команды выполнение KPI по вторичной дебиторской задолженности клиентов выполнение целей по дистрибуции холодильного оборудования в торговые точки выполнение целей по продажам на единицу холодильного оборудования управление командой продаж (каскадирование целей, контроль выполнения, коучинг, полевое обучение...) работа с персоналом (отбор, оценка на основе компетенций, составление плана развития сотрудников, мотивация, командообразование, формирование корпоративной культуры) внедрение и исполнение стандартизации всех бизнес процессов WCCP Достижения: прирост по объему продаж 2008г - 7%, 2009г - 8% покрыто клиентов эксклюзивной командой 95% от общего числа на территории внедрена инкассация торговых точек силами экспедиционной службы дистрибьюторов увеличение доли рынка на территории на 10 % (г. Муром 28%) создана эффективная, профессиональная команда продаж
Коммерческий, Генеральный Директор, Заместитель Генерального директора (Коммерческий директор) скрыть
Обновлено 25 декабря 2017
По договоренности 31 год Владимир готова к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет и 4 месяца
Начальник отдела регионального кредитования Head-Office 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ОАО АКБ "Пробизнесбанк"
Разработка финансовых моделей офисов KPI (процентный и не процентный доход) и контроль за последующим их выполнением Ответственность за финансовый результат по активной стратегии курируемых регионов (Владимирская, Рязанская, Калужская, Брянская, Смоленская, Тульская обл-ти.): - Построение эффективной системы продаж - Подбор, обучение и развитие персонала - Проведение аттестаций кредитных специалистов - Согласование кредитных заявок (подробный анализ управленческой и официальнойотчетности компании) - Активная работа с просрочкой в т.ч. и со службой безопасности (добровольное и принудительное взыскание) Взаимодействие с управляющими и рег. директорами офисов курируемых регионов с целью выполнения плановых KPI Общее руководство кредитными специалистами в отделениях курируемых регионов
Начальник отдела кредитования юридических лиц, Ведущий специалист (Управление среднего бизнеса), Кредитный инспектор 2-го формата (Управление среднего бизнеса), Инженер II категории отдела капитального строительства, Инженер отдела сбыта на ОРЭ (НОРЭМ), Оператор IT отдела скрыть
Обновлено 24 декабря 2017
50 000 Р 34 года Владимир готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 1 месяц
Руководитель модуля 3 месяца (по июнь 2017)
SN24
Осуществление взаимодействия между застройщиками (подрядчиками) и агенствами недвижимости. Создание спроса на объекты. Проведение переговоров. Ведение сделок со стороны застройщиков.
Региональный менеджер по работе с корпоративными клиентами, Торговый представитель с личным автомобилем, Торговый представитель с личным автомобилем, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.