Вакансия в архиве, закрыта 10 марта
№ 30637950

Младший менеджер по организации управления производством / Junior ManEx Manager (Тула)

по договоренности
Владимир
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 3 лет, английский разговорный
Должностные обязанности:
Рассмотрим без опыта в аналогичной должности, но обязательно с опытом Process Engineer в международной компании от 2х лет, желающих развиваться в направлении Continuous Improvement.

Зона ответственности 2 Тульские фабрики - мороженое и соусы.
Данный сотрудник лидирует колонну Focus Improvement и координирует работу других колонн.

Обеспечивать внедрение и функционирование системы производственных улучшений и повышения производственной эффективности (World Class Manufacturing - далее WCM).
Обеспечивать внедрение хороших WCM практик.
Координировать работу колонн WCM с целью достижения основных целей и задач предприятия, контролировать эффективность деятельности колонн WCM.
Участвовать в сборе и анализе данных по операционной деятельности предприятия.
Координировать процесс проведения внутренних аудитов в рамках интегрированной системы менеджмента.
Участвовать в разработке политики предприятия в области WCM, в разработке планов, стратегий и постановке задач для колонн (направленные улучшения, автономное обслуживание, безопасность, качество и другие).
Определять направления деятельности колонн WCM, исходя из ключевых задач предприятия и на основе анализа дерева потерь.
Проводить анализ совместно с колоннами WCМ причин основных потерь и осуществлять разработку мер по их минимизации.
Принимать активное участие в проектах по модернизации производственного процесса.
Проводить необходимое обучение по методикам WCM.
Участвовать в определении основных внутризаводских показателей операционной деятельности.
Координировать работу по проектам в рамках колонн WCM.
Требования:
Разговорный и письменный английский уровня не ниже Upper Intermediate.
Высшее образование (инженер, механик, технолог и т.д.).
Знание методик TPM, WCM, Lean, 6sigm, других методик бережливого производства.
Знание инструментов анализа проблем.
Участие в проектах по снижению потерь.
Опыт лидирования проектов по улучшениям.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство.
Достойный уровень дохода: оклад + годовой бонус.
ДМС.
Работа в крупных проектах.
Корпоративное обучение.
Возможность профессионального и карьерного роста.
Руководитель строительных проектов
АБИ Продакт, по договоренности
Руководитель проектов
"НПО "ВОЯЖ", от 35 000 до 50 000 руб.
Менеджер BTL проектов
Профессионал, от 21 000 руб.
Менеджер по работе с проектными организациями
Промрукав, от 43 000 до 66 000 руб.
Территориальный менеджер по подбору и оценке (Розничная сеть)
МобильныеТелеСистемы, по договоренности
Руководитель отдела организационного развития
Торговый Дом "Аскона", от 50 000 до 60 000 руб.
Менеджер по привлечению юридических лиц
Райффайзенбанк, по договоренности
Региональный менеджер
Фирменный Торговый Дом Царицыно, по договоренности
Менеджер по работе с клиентами
Иоффе и Партнеры, от 47 000 руб.